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Speaker

EVENTO: FORUM DELLA SOSTENIBILITà 2022

Guido Bailo

Head of Operation / Kyriba Italia

I have worked for and managed several assignments both in Italy and abroad. I have been involved in projects regarding financial planning, treasury management, payment systems and FX management areas. Specialties: Program management, project management. Business Processes re-engineering and system implementation projects (SAP&Kyriba).

CONTENUTI

Digital Talk in collaborazione con Kyriba | OTTIMIZZAZIONE DELLA LIQUIDITÀ E CONTINUO SUPPORTO ALLA FILIERA | Financial Forum 2022

TAG: Digital Finance SupplyChain

Phygital Talk | L'approvvigionamento e la supply chain sostenibili in tempo di crisi: opportunità o utopia?

TAG: Innovazione Procurement Sostenibilità

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Marco Barra Caracciolo

CIO / Italgas ; Chairman and CEO / Bludigit spa

Laurea in Ingegneria Elettronica, da ottobre 2019 CIO di Italgas e Leader del progetto di Digital Trasformation. In precedenza tanti anni all'interno del Gruppo Enel dove ho lavorato con responsabilità crescenti in diversi settori fino all'arrivo in ICT (Global Digital Solution) nel 2012. Fortemente orientato all'innovazione tecnologica, organizzativa e operativa, sono un convinto sostenitore dell'importanza delle persone e del team a cui dedico la massima attenzione e impegno. Ottimista di natura, amo le sfide complesse e guidare il cambiamento.

CONTENUTI

#OpportunitàAumentate

TAG: Business Digital Transformation Innovation IT

Barra Caracciolo (Italgas): "Innovazione e sostenibilità strategiche"

Digital Talk di Apertura | AUGMENTED HUMANITY: COME LE TECNOLOGIE INTELLIGENTI CAMBIERANNO LE NOSTRE VITE | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Innovation Sostenibilità

Digital Talk di apertura | IL RUOLO CHIAVE DEL CIO NELLO SVILUPPO DEL SISTEMA PAESE: COM'È CAMBIATO, COME CAMBIERÀ | Information Technology Forum 2022

TAG: Digital Innovazione IT

Phygital Talk di Apertura | La ripartenza sostenibile: il futuro del paese tra iniziative green, cultura d'impresa e responsabilità istituzionale

TAG: Innovazione SistemaPaese Sostenibilità

Phygital Talk di apertura | IT, NUOVE TECNOLOGIE E IL FUTURO DELLA SOSTENIBILITÀ: IL RUOLO CHIAVE DEL CHIEF INFORMATION OFFICER

TAG: Information Technology Innovation Sustainability

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Stefano Beretta

Amministratore Delegato / Scotwork Italia srl

È Managing Partner & Presidente di Scotwork Italia dal 2011 e amministratore delegato di DARPA Consulting dal 2020. Nato a Milano si è diplomato MBA presso la Bocconi Business School, laureato in Fisica a pieni voti alla Sapienza di Roma. Ha insegnato negoziazione al Trade Marketing & Sales Management Program di BBS. Svolge consulenza, principalmente a top manager, per negoziazioni sindacali e ottimizzazione degli acquisti. Supporta il team italiano nelle attività di formazione soprattutto per i settori food, energy & farma. Ha svolto e svolge attività formative in presenza o virtuali con partecipanti da USA, Francia, Germania, Russia, Svezia e Turchia. Prima di Scotwork ha acquisito le proprie competenze sul campo durante un periodo lungo 20 anni durante i quali è stato Direttore Commerciale, Direttore Marketing, Agente e Alliance & international sales manager nei settori industria leggera, TLC & Comunicazione.

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Digital Talk | La Supply Chain nel mondo post-pandemico | Scotwork Italia | Forum Supply Chain 2022

TAG: Business Finance Logistica Supply Chain

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Luigi Bottos

Head of ESG Certification Strategic Centre / RINA spa

Luigi Bottos è laureato in Economia, ha svolto un Master universitario in Certificazione Ambientale, Salute e Sicurezza, Qualità, LCA e Sostenibilità oltre ad aver svolto un Master and Training Program in Business Administration presso la SDA "Bocconi School of Management". Possiede vent'anni di esperienza nei settori Ambiente, Energia e Responsabilità Sociale d'impresa. Negli ultimi anni ha svolto attività di project management, Assessment, Assurance e Advisory nell'ambito dei progetti di sviluppo, implementazione e reporting sui temi delle strategie di sostenibilità, della Circular economy e della finanza sostenibile.

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Phygital Talk | L'analisi ESG è uno strumento rappresentativo del valore e del potenziale di crescita dell'azienda? Esperienze a confronto

TAG: ESG Innovazione Sostenibilità

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Benedetto Buono

Founding Partner / Buono & Partners srl

Benedetto Buono è Founding Partner della boutique di consulenza Buono & Partners. Esperienze manageriali per primarie aziende italiane ed internazionali nella finanza, nell'industria e nella consulenza strategica. È laureato in Economia presso l'Università Luiss Guido Carli e ha poi conseguito un EMBA presso la POLIMI Graduate School of Management del Politecnico di Milano. Per quest'ultima Business School è Direttore del Professional Program in Business Networking. Scrive sulla rubrica Econopoly de "Il Sole 24 Ore" e su altre testate e nel 2021 ha pubblicato il libro: "Business networking. L'importanza delle relazioni umane per una carriera di successo nell'epoca digitale" per Dario Flaccovio Editore. Nel 2013 ha co-fondato la HR Tech company Eggup (acquisita dal Gruppo Zucchetti) e, da allora, ha avviato un'intensa attività come Business Angel, partecipando allo start-up e allo scale-up di molteplici realtà. È membro attivo di numerosi network professionali italiani ed internazionali ed è coinvolto in numerose attività pro bono.

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Phygital Talk | Verso il "lavoro sostenibile"? Ripensare l'organizzazione per un nuovo tipo d'impresa

TAG: Innovazione Organizzazione Sostenibilità

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Ilaria Caccamo

Managing Director Indeed Italia / Indeed

Ilaria Caccamo vanta 20 anni di esperienza nel settore della comunicazione e delle tecnologie. Per quasi 10 anni è stata un business leader in Google, dove ha guidato l'espansione nei Paesi asiatici, vivendo a Tokyo e a Singapore. Nel 2022 diventa Managing Director di Indeed Italia, con l'obiettivo di rendere più efficiente e più equo il mercato del lavoro italiano. Mamma di un bambino, è particolarmente impegnata nell'ambito della Diversity, Inclusion & Belonging

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Phygital Talk | Road to sustainability: quale sarà il ruolo delle risorse umane?

TAG: Organizzazione Sostenibilità Territorio

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Gianluca Capodimonte

Head of Environmental & Occupational Health Sustainability / Philip Morris International

Mi sono laureato in Legge nel 1997 e l'anno successivo ho conseguito un master di specializzazione in Diritto dell'Unione Europea. Ho iniziato la mia carriera in Philip Morris International a Zola Predosa (BO) come Responsabile delle Sicurezza Informatica e Privacy nel Maggio del 2003. Nel 2007 ho assunto il ruolo di Manager EHS&S sempre nel sito di Zola Predosa (BO) con qualifica di RSPP. Nel 2011 mi sono trasfertito in Svizzera per lavorare nella Sede Centrale di PMI come responsabile dei programmi Sicurezza sul lavoro per tutto il gruppo (area Manufacturing). Successivamente la mia responsabilità si è estesa alla sicurezza delle flotte aziendali e degli uffici. Nel 2014 sono stato nominato EHS Manager per la region EU sia per la parte Manufacturing che per i mercati. Dal 2019 ricopro l'attuale ruolo di Head of Environmental & Occupational Health Sustainability a livello globale e mantengo diretta responsabilità regionale su 6 siti produttivi legati alla produzione di prodotti legati al tabacco riscaldato. Nel corso degli ultimi 15 anni mi sono interessato alla protezione delle persone e dell'ambiente guidando lo sviluppo e implementazione di progetti e sistemi per il miglioramento delle performance di salute, sicurezza e ambiente in varie parti del mondo. Il mio desiderio è affidare alle generazioni future un mondo migliore di quello che abbiamo trovato.

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Phygital Talk | Oltre il profitto, oltre la reputation: ridefinire e ampliare la responsabilità sociale delle imprese

TAG: CSR Innovazione Sostenibilità

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Valeria Cardillo Piccolino

Senior Behavioural Scientist / CoachHub

Psicologa organizzativa e Coach certificata ICF, si occupa da più di 10 anni di supporto al cambiamento culturale e sviluppo della leadership per aziende di vari settori industriali, dalle Nazioni Unite, al banking al retail, a livello internazionale. Il suo focus è da sempre legato allo sviluppo di una leadership etica, sostenibile ed inclusiva, in cui i cardini di People, Planet e Profit siano coordinati e si supportino a vicenda. In CoachHub è parte di un team internazionale di esperti di coaching e sviluppo competenze che agiscono come Advisor per clienti e per lo sviluppo dell'impresa.

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Phygital Speech | La sostenibilità ambientale: il coaching per condurre il cambiamento

TAG: Ambiente Innovazione Sostenibilità

Keynote Speech | COME IMPLEMENTARE UNA CULTURA DI COACHING IN AZIENDA

TAG: Coaching ForumHR22 HR Welfare Wellbeing

Phygital Talk | Coaching (R)Evolution | STORIE DI DIGITAL & INNOVATION ATTRAVERSO IL COACHING

TAG: Coaching Digital ForumHR22 HR Innovation

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Simone Cascioli

Head of HSE, Sustainability, Innovation / Liquigas spa

Simone Cascioli ricopre il ruolo di Head of HSE, Sustainability, Innovation di Liquigas S.p.A., azienda leader nella commercializzazione di GPL e GNL in Italia, parte del Gruppo Multinazionale SHV Energy. Componente del Consiglio Direttivo di Responsible Care di Federchimica, procuratore ed Energy Manager di Liquigas, nasce come ingegnere chimico nel mondo della sicurezza di processo e prevenzione degli incidenti rilevanti, auditor ISO 45001 e ISO 14001, responsabile del Sistema di Gestione Aziendale e diventa esperto in Behavior Based Safety e Consulente nel trasporto di merci pericolose. Integra le competenze tecniche con i temi strategici di Sostenibilità, portando oggi Liquigas al suo decimo report di Sostenibilità e al suo piano strategico di sviluppo Sostenibile, con l'ambizione a lungo termine della progressiva decarbonizzazione. Da alcuni anni a capo anche dell'Innovation di Liquigas coniuga gli aspetti di Sostenibilità con quelli di Innovazione, guidando progetti che coinvolgono anche istituzioni facenti parte dell'ecosistema aperto di innovazione, con un focus attuale sul futuro dei "sustainable fuels" per la transizione energetica.

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Phygital Talk | L'innovazione salverà il pianeta? Come ridurre l'impatto della produzione e del business grazie alla tecnologia

TAG: Ambiente Innovazione Sostenibilità

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Fabrizio Cataldi

Founder & Chairman / For Human Relations srl

Classe '64, consulente di comunicazione d'impresa. Expertise in comunicazione integrata, start-up, semiologia della comunicazione, marketing relazionale. Inizia il percorso professionale in imprese di comunicazione; poi da professionista collabora con RCS, Telecom Italia, Tim, Monroe, Enel, Ericsson, Iperclub, Gruppo Pro. Nel 1998 fonda esCogito, soluzioni creative di comunicazione. Nel 2001: dà vita al primo "portale" della Comunicazione, poi Business Social Media, oggi punto di riferimento per il top management di aziende e istituzioni.

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Danilo Cattaneo

Amministratore Delegato / InfoCert spa

Classe 1968, da settembre 2010 è Direttore Generale di InfoCert e, da luglio 2015, ne è anche Amministratore Delegato. Negli anni alla guida della società, Cattaneo ha portato l'azienda ad essere leader nell'erogazione di servizi di dematerializzazione non solo come mero obbligo normativo, ma come facilitatore del business aziendale. Molte realtà pubbliche e private hanno deciso di investire su questi servizi ed il fatturato InfoCert è cresciuto in modo molto significativo, dimostrando che l'orientamento strategico aziendale è in linea con le esigenze del mercato. Dal 2017, Cattaneo è anche Presidente del Consiglio di Amministrazione di Sixtema, il partner tecnologico per il comparto artigianale e le PMI del mondo CNA. Dal 2014 al 2017 Presidente di DTCE, attualmente member of the board. Dal 2018 Cattaneo è presidente di Camerfirma, Certification Authority in Spagna e membro del Board of Director di Luxtrust SA, primo Qualified Trust Service Provider del Lussemburgo. Prima di approdare in InfoCert, Cattaneo ha compiuto un lungo percorso professionale in Oracle, durato oltre 12 anni e con progressioni di carriera all'incirca ogni biennio. Negli ultimi due anni ha ricoperto il ruolo di Sales Director Business Intelligence per il mercato italiano. L'inizio della carriera di Cattaneo è avvenuto nella consulenza di direzione e IT, con esperienze in Andersen Consulting (oggi Accenture), Sintel Consulting (Finmatica Group) e Magaldi Ricerche e Brevetti. Prima dell'ingresso nel mondo aziendale, Cattaneo è stato per circa due anni Ricercatore presso la Middlesex University di Londra. Laureato con lode in Scienze dell'Informazione presso l'Università di Salerno, ha conseguito un Master in Business Administration presso l'Ecole Nationale de Ponts et Chaussées di Parigi e un Executive MBA presso l'University of Edinburgh.

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Intervista a Danilo Cattaneo (Infocert) - Forum Economy Roadshow Roma

TAG: Business Comunicazione Finance

Phygital Talk | Road to sustainability: quale sarà il ruolo delle risorse umane?

TAG: Organizzazione Sostenibilità Territorio

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Federico Cavallo

Head of Public Affairs & Media Relations / Altroconsumo srl

Federico Cavallo dal 2021 è Responsabile Public Affairs e Media Relations di Altroconsumo, la principale Organizzazione di Consumatori italiana. In precedenza, ha ricoperto ruoli di responsabilità tra Pubblico e Privato, lavorando presso la Camera dei Deputati e in rilevanti gruppi multinazionali sia in Italia che all'estero, con un focus particolare nel campo della trasformazione digitale e della transizione ecologica.

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Phygital Talk | L'innovazione salverà il pianeta? Come ridurre l'impatto della produzione e del business grazie alla tecnologia

TAG: Ambiente Innovazione Sostenibilità

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Barbara D'Onofrio

Solution Manager / Giunti Psychometrics srl

Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, con una specializzazione in potenziale umano. Manager con oltre 15 anni di esperienza progressiva in progetti di consulenza HR, tra cui Digital Transformation, Assessment&Development, Training, Recruiting, Employee Engagement e ridisegno di modelli di competenze. Ad oggi Solution Manager per Giunti Psychometrics, azienda che ha come obiettivo primario quello di mettere la conoscenza scientifica in campo psicologico al servizio del benessere delle persone e delle organizzazioni.

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Phygital Speech | Solidarietà intergenerazionale: perché una mentalità antifragile può supportare il Diversity Management?

TAG: Diversity Mindset Solidarietà Sostenibilità

Phygital Talk | People Development (R)Evolution | LE NUOVE DIMENSIONI DEL TALENTO: COME ADATTARE LE STRATEGIE DI SVILUPPO A UN LAVORO SEMPRE PIÙ "HYBRID"

TAG: ForumHR22 HR Hybrid Talent Training

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Gabriella Favuzza

Public Affairs & Electric Vehicles Brand Manager / Renault Italia spa

Laureata in Lingue e Letterature Straniere Moderne, Gabriella Favuzza ha conseguito un Master in Relazioni Pubbliche Europee. In Renault Italia dal 1995, vi ha maturato significative esperienze professionali nelle aree della comunicazione, del marketing e delle vendite: dapprima in qualità di Addetto Stampa, poi Zone Manager, quindi CRM & e-business Manager, e in seguito Corporate & Communication Manager. Nell'attuale ruolo di Public Affairs & Electric Vehicles Brand Manager, Gabriella Favuzza è responsabile delle relazioni istituzionali e dello sviluppo del business dei veicoli elettrici Renault.

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Phygital Talk | L'innovazione salverà il pianeta? Come ridurre l'impatto della produzione e del business grazie alla tecnologia

TAG: Ambiente Innovazione Sostenibilità

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Andrea Gallo

Direttore / FASI.eu

Editore FASI.biz, dottore commercialista esperto di finanza agevolata ed autore di articoli sulla materia grazie all'attività ultradecennale di consulenza per banche e finanziarie di sviluppo regionale nella valutazione/revisione di oltre 1.200 programmi di investimento finanziati con agevolazioni europee, nazionali e regionali, revisore contabile, perito del Tribunale Civile e Penale di Roma, docente presso CCIAA ed enti formazione accreditati, curatore fallimentare, è stato collaboratore del Prof. Avv. Nicola Picardi e assistente del CFO di Consap Spa.

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Phygital Talk | INNOVAZIONE E TECNOLOGIA AL SERVIZIO DELLA COMUNICAZIONE: COME COMPRENDERE I TREND DEL NUOVO DECENNIO | Forum Comunicazione 2022

TAG: Comunicazione Innovazione Tecnologia Trend

Phygital Talk | L'innovazione salverà il pianeta? Come ridurre l'impatto della produzione e del business grazie alla tecnologia

TAG: Ambiente Innovazione Sostenibilità

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Renato Geremicca

Founder e Art Director / Laboratorio Creativo GereBros

Inizia ad occuparsi di spettacolo dal 1988 sperimentandosi diagonalmente nelle performing arts: nel Teatro come mimo e musical performer, nella Televisione e nel Cinema come attore e conduttore, nell'Entertainment come cantante e presentatore. Si laurea nel '95 all'Alma Mater di Bologna in Economia con una tesi sperimentale in Inglese sul Linguaggio Televisivo da cui deriva il corpus della Comunicazione Spettacolare, approccio di Comunicazione e Marketing col quale, assieme a suo fratello Salvatore Geremicca, dà vita nel 2009 a Laboratorio Creativo GereBros. Realtà singolare del panorama italiano con la finalità di produrre realizzazioni tailormade e di alto profilo qualitativo.

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Intervista a Nicola Uva

Massimiliano Messina | Flou spa | Forum Design 2015 | Design Thinking

TAG: Design Finance

Plenaria di Apertura | LE "SKILL" DEL FUTURO: LE LEVE DELLA TALENT ATTRACTION (parte 2)

TAG: HR Recruiting

Plenaria di Apertura | IL "WELFARE" DEL FUTURO: IL BENESSERE DELLE PERSONE E LA CRESCITA SOSTENIBILE (parte 2)

TAG: Benessere HR Welfare

Phygital Talk | Road to sustainability: quale sarà il ruolo delle risorse umane?

TAG: Organizzazione Sostenibilità Territorio

Sintesi Forum HR 2022

TAG: Armonia ForumHR22 HR Work-Life

Il Futuro del Lavoro secondo Enrico Bertolino | Forum Risorse Umane 2021

Fabio Felisi, General Manager Jacuzzi Europa al Forum Design 2015

Italo Rota | Forum Design 2015

Aldo Cingolani | Forum Design 2015

Mario Fedriga | Forum Design 2015

Mauro Berruto Past Trainer Nazionale Italiana Pallavolo | Forum Risorse Umane 2015

Intervista a Stewart Mader, Senior Director, Global Head of Digital Media Fitch Ratings

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Valentina Grippo

Consigliera regionale / Regione Lazio

Valentina Grippo è una manager, giornalista e politica italiana. Madre di tre figli, è laureata in legge e si è specializzata da borsista Fulbright negli Stati Uniti. È giornalista professionista dal 1997 e scrive di cultura, turismo e innovazione per le principali testate nazionali e internazionali; è docente universitaria di diritto del turismo, diritto dei nuovi media e copyright. A 29 anni è diventata la più giovane dirigente donna del terziario. Ha diretto, sia nel settore privato e sia nella pubblica amministrazione, progetti di innovazione nell'ambito delle relazioni internazionali, della formazione, del turismo, della cultura e della moda. È esperta di digitalizzazione e organizzazione. Da qualche anno ha deciso di dedicarsi alla politica e alle istituzioni: prima come Assessora al Municipio, poi come Consigliera di Roma Capitale e dal 2018 come Consigliera Regionale del Lazio. Nel suo lavoro ha sempre messo al centro la semplificazione della vita delle persone e la risoluzione dei problemi, piccoli e grandi, promuovendo la Legge sul Diritto allo Studio, la Legge quadro sulla Disabilità del Lazio (L.R. n.10 del 17/06/22) e la Legge sullo Sport.

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Digital Talk | SMART CITY, SMART ECONOMY: LA DIGITALIZZAZIONE INTELLIGENTE PER RILANCIARE IL PAESE | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Innovation Sostenibilità

Phygital Talk di Apertura | La ripartenza sostenibile: il futuro del paese tra iniziative green, cultura d'impresa e responsabilità istituzionale

TAG: Innovazione SistemaPaese Sostenibilità

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Stefania Lallai

Vice President Sustainability / MSC Mediterranean Shipping Company

Laureata in Lingue e Letterature Straniere Moderne presso l'Università degli Studi di Torino nel 1990, ha conseguito un MBA presso la Warwick Business School ed è iscritta all'Ordine Nazionale dei Giornalisti dal 1997 come Pubblicista. E' Responsabile della Comunicazione e della CSR di TNT Express Italy, azienda leader nel settore del trasporto espresso facente parte della multinazionale TNT N.V., proprietaria delle Poste Olandesi. Da sempre attiva nell'ambito della comunicazione e del marketing, ha introdotto e sviluppato per TNT le tematiche relative alla Responsabilità Sociale d'Impresa, facendo della Business Unit italiana il fist mover a livello di Gruppo e conseguentemente una best practice per i progetti socio-ambientali. Collabora attivamente con il World Food Programme (PAM) delle Nazioni Unite allo sviluppo di iniziative umanitarie, tra cui il programma School Feeding. Tra i maggiori riconoscimenti ottenuti in questo ambito da TNT, il Premio Takunda 2008. Oltre a gestire i rapporti con i media, sovrintende alle Relazioni Istituzionali di TNT.

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Intervista a Stefania Lallai, Forum della Sostenibilità 2013

Phygital Talk | Oltre il profitto, oltre la reputation: ridefinire e ampliare la responsabilità sociale delle imprese

TAG: CSR Innovazione Sostenibilità

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Loredana Leccese

Responsabile Comunicazione / Acqualatina spa

Professionista della comunicazione da oltre 15 anni con ruoli di responsabilità in ambito corporate, relazioni istituzionali e strategia d'azienda nel settore delle utilities . Convinta che alla base della gran parte degli insuccessi gestionali ci sia un fallimento di relazione e informazione, vede nella centralità della comunicazione all'interno dei processi aziendali una chiave per il successo e l'incremento della performance. Nel servizio pubblico ritiene l'informazione lo strumento chiave per creare valore collettivo e costruire il sano consenso di cui le grandi opere necessitano. Ha un approccio manageriale alla comunicazione. È un business coach.

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Phygital Talk | L'approvvigionamento e la supply chain sostenibili in tempo di crisi: opportunità o utopia?

TAG: Innovazione Procurement Sostenibilità

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Paolo Longobardi

Consulente Finanziario / Zurich Bank Italia

Napoletano classe '66, Iscritto all'Albo dei Consulenti Finanziari dal 1998, nel 2002 ho ottenuto la certificazione. FA con un Master in Financial Planning presso l'Università di Siena. Mi occupo principalmente di Gestione e protezione di Patrimoni, di clientela sia privata che Istituzionale, passaggi generazionali ed assistenza diretta in operazioni di M&A, essendo AD di una Società di Consulenza con sede a Milano.

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Executive Call | Rendimenti e Responsabilità: Il DNA Nordico di Nordea Asset Management | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Finance Sostenibilità Work Reloaded

Phygital Speech | Investire in maniera sostenibile nella Blue Economy

TAG: Economy Innovazione Sostenibilità

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Paolo Manocchi

Business Coach e Direttore HumanWare / Compendium spa

Paolo inizia la sua carriera più di 30 anni fa quando a soli 19 anni viene selezionato per diventare un formatore specializzato in quelli che oggi chiamiamo corsi di Tecniche di Memoria e di Lettura Efficace. Da quel momento non si è più fermato e la passione che lo contraddistingue lo ha accompagnato in tutti questi anni vedendolo protagonista prima come allievo e poi come docente in alcune aree specifiche della crescita personale e professionale. Nel corso della sua vita, acquisisce specializzazioni, diplomi, certificazioni e master in Analisi Transazionale, Programmazione Neuro Linguistica, Arte del Parlare in Pubblico presso Suffolk University di Boston, Leadership Situazionale, metodologia in Formazione Outdoor, facilitatore per il Metodo "Lego Serious Play", Analista certificato per analisi predittive Insight Sparks, formatore certificato per il metodo Structogram e la conseguente analisi Bio Strutturale del cervello. Queste conoscenze applicate gli hanno permesso di lavorare in aziende di piccole, medie e grandi dimensioni, sia nazionali che internazionali realizzando corsi su tematiche quali Comunicazione in Equilibrio Psichico, Gestione Emotiva ed Effettiva del Tempo, Dai Valori del Singolo alla Squadra di Valore, Parlare in Pubblico e Presentazioni Efficaci, Autostima e Leadership Negli ultimi 15 anni sviluppa competenze nel mondo del Coaching, dedicandosi quindi al supporto in modalità "One to One" di imprenditori, amministratori delegati, dirigenti ed impiegati impegnati nella realizzazione dei loro importanti obiettivi personali e professionali. Nel 2015 diventando Professional Coach per il personale, i dirigenti e il Team di supporto della "Squadra Corse Lamborghini" Super Trofeo Endurance. Progettista e Relatore a livello nazionale di due format a carattere teatrale, Gli 8 valori che fanno volare e C.R.E.I.A.M.O. Paolo come responsabile Compendium della sezione HUMANWARE è lo specialista che si occupa di accompagnare i clienti di Compendium al raggiungimento delle Hyper Performance in ambito comportamentale, manageriale e gestionale. Da sempre crede che "la società migliori quando migliorano le persone che la compongono"!

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Phygital Speech | Nel Disequilibrio costante, l'equilibrio è una scelta. Come vivere meglio nella tua vita privata, professionale e sportiva

TAG: Sostenibilità Sport Territorio

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Nicolas Marchi

Chief Internal Audit & Sustainability Officer / Prometeon Tyre Group

Laureato presso l'Università di Buenos Aires (Argentina) in Economia e Commercio, a seguito di breve esperienze lavorative nell'ambito degli audit di bilancio, ho iniziato un percorso come Internal Audit in Pirelli (nel 1997), caratterizzato da una costante crescita verticale e da diverse esperienze internazionali (assignment in Argentina, Brasile ed Italia e continue trasferte in paesi europei, del Sud America, Nord America, Asia ed Africa). Nel 2017 sono diventato Global Director in Internal Audit e in Sustainability in Prometeon Tyre Group, società costituita a seguito di uno spin off da Pirelli. Oltre alle esperienze in Audit e Sostenibilità, sono stato Project Manager (sistema di Continuous Monitoring & Auditing / Fraud Auditing, Progetto di Turnaround con l'obiettivo di efficientamento ed ottimizzazione dei processi di Top Line, Procurement, Logistica).

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Phygital Talk | L'approvvigionamento e la supply chain sostenibili in tempo di crisi: opportunità o utopia?

TAG: Innovazione Procurement Sostenibilità

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Francesco Margreth

CEO & Founder / Kekyjob srl

Dopo 25 anni di esperienza in ambito commerciale mi sono appassionato ai servizi di ricerca e selezione del personale. In questo ambito opero dal 2016 e, incontrando e confrontandomi con numerosi Direttori HR e imprenditori, ho compreso le esigenze di aziende e candidati e ho individuato margini di miglioramento nel processo di recruiting. Nel 2019 ho fondato KekyJob srl, società di head hunting dove la seniority dei professionisti è coadiuvata dagli strumenti di HR Tech più innovativi. Cerchiamo e selezioniamo le migliori persone disponibili sul mercato che siano dipendenti interni, affiliati o franchisee. Cerchiamo di assolvere al meglio le esigenze di tutti gli stakeholder coinvolti: efficacia, rapidità, convenienza per i clienti, qualità del lavoro per i collaboratori, selezione equa e rispettosa per tutti i candidati.

CONTENUTI

Executive Call | Job Stations: una soluzione concreta per l'inclusione lavorativa | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Inclusione Sostenibilità Work Reloaded

Innovation Speech | UNA NUOVA SOCIETÀ DI HEAD HUNTING SUL MERCATO, NATA PER "SFRUTTARE" LA TECNOLOGIA | Kekyjob

TAG: HR Tecnologia

Phygital Speech | Navigare Consapevoli: Un progetto sull'educazione digitale dei bambini e degli adulti

TAG: Digitale Navigare Sostenibilità

Phygital Speech | IL RUOLO DELLE AZIENDE NELL'EDUCAZIONE DIGITALE DEI DIPENDENTI

TAG: Digital Educazione Digitale ForumHR22 HR Innovation

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Marco Monga

Direttore Risorse Umane e Organizzazione / IIT Istituto Italiano di Tecnologia

Ha lavorato in ruoli senior nell'ambito della gestione del capitale umano per oltre 20 anni. La sua esperienza è maturata in diversi contesti, dai servizi a rete e multiutility, alla gestione del trattamento rifiuti, dal mondo degli intermediari finanziari fino al manifatturiero. Dal 2007 al 2011 è stato Direttore Risorse Umane e Organizzazione di una delle principiali società di consulenza in Italia, lo stesso ruolo che ricopre dal 2011 all'Istituto Italiano di Tecnologia, un ente di ricerca di diritto privato il cui scopo è la promozione dello sviluppo tecnologico e scientifico in Italia. E' autore del libro "Nativi Digitali - la rivoluzione del lavoro e delle competenze nell'era della digital transformation" Guerini Next.

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Avv. Francesco Rotondi | LabLaw | Coronavirus Impact la svolta nell'organizzazione del lavoro

TAG: Finance HR Legal Organizzazione

Phygital Talk | Road to sustainability: quale sarà il ruolo delle risorse umane?

TAG: Organizzazione Sostenibilità Territorio

Phygital Talk | DIGITALIZZARE LE FUNZIONI HR: IL LAVORO SVOLTO, IL LAVORO DA FARE E LE SFIDE CHE CI ATTENDONO

TAG: Digital ForumHR22 HR Innovation Lavoro

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Federico Morganti

Content & Relations Design Officer / For Human Relations srl

Dopo un dottorato di ricerca in Filosofia (2013) presso Sapienza Università di Roma, svolge un periodo di ricerca presso la University of Cambridge e pubblica "Psicologia animale ed evoluzione nel secolo di Darwin" (ETS, 2015). Entra nel gruppo di lavoro "LUISS LAPS - Laboratorio di Ricerche Politiche e Sociali", spostando il suo interesse su temi sociologici ed economici. Nel 2016 consegue un Master in International Human Resource Management presso la Greenwich University di Londra. Dal 2016 al 2019 si occupa di formazione e placement per SIDA Group Management Academy. Approda in Comunicazione Italiana nell'ottobre 2019 in veste di Stakeholder Engagement Officer. Si occupa di divulgazione su diverse testate giornalistiche, tra cui "Il Foglio", su temi di attualità e sulle ultime uscite editoriali. Ha sposato un'economista, il che ha contribuito non poco al suo interesse per le scienze sociali. Nel gennaio 2021 è diventato papà di Artemisia.

CONTENUTI

Promuovere la diversità nella nuova normalità. L'impatto della crisi sulle strategie di inclusione e il futuro della D&I negli scenari post-pandemici | Digital Talk | Lifeed

TAG: Diversity HR Inclusione

Digital Talk | PRENDERE SUL SERIO GLI OBIETTIVI 2030: DALLA CLIMATE ACTION ALLA TUTELA DELLA BIODIVERSITÀ, LE STRATEGIE D'IMPRESA PER UN MONDO SOSTENIBILE | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Ambiente Sostenibilità Work Reloaded

Digital Talk di apertura | IL RUOLO CHIAVE DEL CIO NELLO SVILUPPO DEL SISTEMA PAESE: COM'È CAMBIATO, COME CAMBIERÀ | Information Technology Forum 2022

TAG: Digital Innovazione IT

Digital Talk | TENERE LE REDINI DEL FUTURO TRA IA E BIG DATA: SFIDE E OPPORTUNITÀ DELLE NUOVE TECNOLOGIE NELL'ETÀ DELL'INCERTEZZA | Information Technology Forum 2022

TAG: Data Management Intelligenza Artificiale IT

Monster Recruiting Marketing - Il nuovo concept del Recruiting | Skills Journey | Monster

TAG: HR Marketing Recruiting

Plenaria di apertura | TALENT ATTRACTION & HIRING: I TREND 2022 | Talent Acquisition Forum 2022

TAG: Hiring HR Talent

Digital Talk | IMPLEMENTARE LE POLICY ESG NELLE STRATEGIE DI BUSINESS: QUALE RUOLO PER LA FINANZA D'IMPRESA | Financial Forum 2022

TAG: Digital Finance Sustainability

MOBILITY FORUM 2022 | Digital Talk di Apertura | Mobility & Digital Transformation

Learning Forum 2022 | Phygital Interview | QUALI SKILL PER LAVORARE IN UN CONTESTO IBRIDO: IL CONTRIBUTO DELLA FORMAZIONE

TAG: Formazione Ibrido Learning

Phygital Talk di Apertura | La ripartenza sostenibile: il futuro del paese tra iniziative green, cultura d'impresa e responsabilità istituzionale

TAG: Innovazione SistemaPaese Sostenibilità

Phygital Talk | L'approvvigionamento e la supply chain sostenibili in tempo di crisi: opportunità o utopia?

TAG: Innovazione Procurement Sostenibilità

Phygital Talk | Strumenti e soluzioni nel contesto attuale: le innovazioni nei Flexible Benefit

TAG: Benefit Innovazione Welfare

Phygital Talk di apertura | Il "digitale" e l'"umano": per una tecnologia al servizio dello sviluppo delle persone

TAG: Digital Talent Transformation

Talk Show | IL PUNTO SUL TALENTO: QUALI COMPETENZE SERVIRANNO NEI NUOVI SCENARI E COME OTTENERLE

TAG: Competenze ForumHR22 HR Recruiting Talent Training

Phygital Talk | L'HR MANAGEMENT NELL'ERA DEL "DATO"

TAG: Dato Digital ForumHR22 HR Innovation People Analytics

Phygital Talk di apertura | IT, NUOVE TECNOLOGIE E IL FUTURO DELLA SOSTENIBILITÀ: IL RUOLO CHIAVE DEL CHIEF INFORMATION OFFICER

TAG: Information Technology Innovation Sustainability

Open Talk | IT & SOSTENIBILITÀ: FOCUS SULLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA E SULLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI LOCALI

TAG: Information Technology PMI & PA Sustainability

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Enrico Pochettino

Direttore Innovazione / Iren spa

Enrico Pochettino è il Direttore Innovazione del Gruppo IREN, tra le principali multi-utility italiane attiva nel Nord-Ovest d'Italia. Nato nel 1975, si è laureato in Economia e Commercio, e ha ricoperto negli anni all'interno del Gruppo i ruoli di Investor Relation Manager, Responsabile M&A, Responsabile Regolazione e Nuove iniziative di IREN Energia, seguendo le principali operazioni straordinarie del gruppo. Dal 2015 è Direttore Innovazione del Gruppo dalla nascita della struttura, sviluppando un nuovo modello di open innovation all'interno del Gruppo e coordinando i progetti di innovazione nei diversi business del gruppo. IREN è attualmente la prima multiutility per progetti finanziati nei programmi Horizon 2020/Europe. Nel 2018 ha lanciato il programma di corporate venture capital IREN-Up per investimenti diretti in startup nel cleantech.

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Phygital Talk | L'innovazione salverà il pianeta? Come ridurre l'impatto della produzione e del business grazie alla tecnologia

TAG: Ambiente Innovazione Sostenibilità

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Massimiliano Pontillo

Presidente / Pentapolis Group ; Direttore responsabile / Eco in Città ; Responsabile relazioni istituzionali e partnership / AssoBenefit

Manager del Terzo Settore, comunicatore, giornalista. Si occupa di ambiente, responsabilità sociale d'impresa, sviluppo sostenibile. Collabora con istituzioni nazionali, enti locali, associazioni no profit, istituti di ricerca e università. Autore di articoli e saggi su libri e riviste. Attualmente è Presidente di Pentapolis Group, Direttore responsabile di Eco in Città e Responsabile relazioni istituzionali e partnership di AssoBenefit.

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Digital Talk | Dalla scelta dei fornitori, alla supply chain "circolare", al "Glocal" | Forum Supply Chain 2022

Phygital Talk | L'innovazione salverà il pianeta? Come ridurre l'impatto della produzione e del business grazie alla tecnologia

TAG: Ambiente Innovazione Sostenibilità

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Gianluca Randazzo

Head of Sustainability / Banca Mediolanum

Dal 2014 ha la responsabilità di sviluppare la sostenibilità per il gruppo Mediolanum, supportando il Consiglio di Amministrazione per la definizione e applicazione della strategia di sostebilità, gestendo il rapporto con gli stakeholder, promuovendo e coordinando progetti incentrati sulla sostenibilità, predisponendo la dichiarazione non finanziaria e organizzando le attività di Fondazione Mediolanum Onlus. Precedentemente, dopo una pluriennale esperienza nella gestione manageriale in altre realtà, ha maturato la sua esperienza professionale nel settore Customer Care, Organizzazione, Pianificazione e Controllo e Formazione della banca, dove ha avuto la possibilità di gestire diversi progetti di business e start-up. Ha partecipato attivamente alla progettazione e alla realizzazione di Mediolanum Corporate University, l'istituto di formazione permanente, che ha ricevuto vari riconoscimenti a livello mondiale. Da maggio 2019 consigliere del Comitato di Gestione di Fondazione Italia Sociale. Dal gennaio 2020 consigliere del Consiglio di Amministrazione di Fondazione Mediolanum Onlus.

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Digital Talk | L'IMPRESA CHE INNOVA: NUOVE TECNOLOGIE E INIZIATIVE "SOSTENIBILI" PER UN'ORGANIZZAZIONE AL SERVIZIO DELLE PERSONE (DENTRO E FUORI L'AZIENDA) | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Innovation Sostenibilità Work Reloaded

Phygital Talk | Oltre il profitto, oltre la reputation: ridefinire e ampliare la responsabilità sociale delle imprese

TAG: CSR Innovazione Sostenibilità

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Antonio Sacco

Psicologo esperto in psicologia della prestazione / Consulente Risorse Umane

Psicologo clinico (formazione sistemico relazionale), Esperto in Psicologia della Prestazione Umana, già Docente dell'insegnamento di Psicologia dello Sport e della Prestazione Umana presso l'Università degli Studi di Torino, Docente per il corso di Perfezionamento in Psicologia dello Sport presso l'ISEF di Torino, Executive, sport e life coach ad indirizzo Ipnotico Costruttivista. Per 11 anni referente area psicologica per il Settore Giovanile di Juventus FC; consulente per diverse società, allenatori e atleti professionisti in ambito sportivo. Co-autore del test AFQ (primo test al mondo che misura il potenziale di antifragilità).

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Phygital Speech | Solidarietà intergenerazionale: perché una mentalità antifragile può supportare il Diversity Management?

TAG: Diversity Mindset Solidarietà Sostenibilità

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Roberto Savini Zangrandi

Board Member / Compassion Italia Onlus e Compassion España

Roberto Savini Zangrandi , laureato in legge, Board of Directors' Member Compassion Italia Onlus e Compassion Spagna, Direttore Generale di Quadrifor dal 2012 al gennaio 2020, ha maturato una significativa esperienza come Direttore HR e Organizzazione in CSI Piemonte, Lottomatica S.p.A., Swiss Re Italia, Unione Italiana di Riassicurazione, gestendo importanti progetti sia di sviluppo aziendale che di riduzione di attività, in Italia ed all'Estero. In precedenza ha coperto il ruolo di Responsabile delle Relazioni Sindacali e Gestione del personale in Contraves Italiana S.p.A., nonché di HR Manager, in Italia ed all'Estero, in Alitalia S.p.A. E' stato Presidente di AIDP, ( Associazione Italiana per la Direzione del Personale), per il Lazio, Vice Presidente Nazionale e Presidente Nazionale dal 2008 al 2011. Curioso per natura, ama leggere, ascoltare musica, il teatro, il cinema, viaggiare, confrontarsi con gli altri. Sposato, ha 3 figli e due nipoti.

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Roberto Savini Zangrandi | Compassion Italia Onlus - Compassion España | CONIUGARE BENESSERE INDIVIDUALE, SOCIALE E ORGANIZZATIVO | Digital Speech | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Sostenibilità

Keynote Speech | CONIUGARE BENESSERE INDIVIDUALE, SOCIALE E ORGANIZZATIVO | Welfare & Wellbeing Day | Forum delle Risorse Umane 2020

TAG: HR Wellbeing

Digital Speech | Investire nella Responsabilità Sociale d'Impresa per creare un Brand attrattivo per Collaboratori e Stakeholder | Financial Forum 2021

TAG: Branding Finance

Digital Speech | Creare e far crescere una cultura operativa della Sostenibilità. Il modello di Compassion | in collaborazione con Compassion Italia Onlus | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Sostenibilità Work Reloaded

CONIUGARE BENESSERE INDIVIDUALE, ORGANIZZATIVO E SOLIDARIETÀ: UNA STRATEGIA VINCENTE PER UN'IMPRESA CHE GUARDA LONTANO

TAG: HR

Innovation Speech | GARANTIRE L'EFFICACIA COMUNICATIVA IN CONTESTI GLOBALI DI POVERTA' ESTREMA. L'ESPERIENZA DI UNA GLOBAL CHARITY | Forum Comunicazione 2022

TAG: Charity Comunicazione Formazione

Phygital Speech | Sostenibilità e RSI come leve strategiche per lo sviluppo delle Imprese e del Business

TAG: Charity Innovazione Sostenibilità

Phygital Speech | SOSTENIBILITÀ, RSI, BENESSERE ORGANIZZATIVO E FELICITÀ INDIVIDUALE: IL RUOLO SEMPRE PIÙ STRATEGICO DELLE ORGANIZZAZIONI NON PROFIT

TAG: ForumHR22 HR NON PROFIT RSI Sostenibilità Welfare

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Olga Sbutega

Head of People Sustainability Planning & Portfolio Management / Enel spa

Nata a Kotor, in Montenegro, nel 1983, laureata in Scienze Politiche nel 2006 ed in Relazioni Internazionali nel 2008, presso l'Università Università degli Studi "Roma Tre". La sua carriera professionale inizia nel 2009 nel settore energetico con Duferco Energia e nel 2010 entra a far parte del Gruppo Enel, all'interno dell'Business Development di progetti di generazione elettrica nei Balcani Occidentali e in Turchia. Dal 2015 al 2020 lavora presso il CEO Office, nel quale si occupa di Affari Istituzionali Internazionali e del supporto al Business Development del Gruppo Enel. Nel 2020 dopo una breve esperienza nella Sostenibilità Italia, assume l'incarico di Head of Sustainability People & Organization. È sposta e madre di Sara e Massimo.

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Phygital Talk | Verso il "lavoro sostenibile"? Ripensare l'organizzazione per un nuovo tipo d'impresa

TAG: Innovazione Organizzazione Sostenibilità

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Marta Schiraldi

Safety, Health, Environment e Sustainability Head / Gruppo Nestlé Italia

Marta Schiraldi ricopre il ruolo di Safety, Health, Environment e Sustainability Head del Gruppo Nestlé Italia a partire dal 2021. Marta ha alle spalle più di vent'anni di esperienza in ambito sostenibilità, salute, qualità e sicurezza alimentare. Nella vita professionale, Marta ha sempre accolto grandi sfide e cambiamenti e infatti oggi guida lo sviluppo del percorso di sostenibilità dell'azienda, con l'obiettivo di raggiungere gli ambiziosi obiettivi del Gruppo, tra i quali ad esempio rendere il 100% degli imballaggi riciclabili o riutilizzabili entro il 2025, guidare progetti concreti di economia circolare, ridurre le emissioni di CO2, raggiungere quota zero nette emissioni entro il 2050 e ridurre lo spreco alimentare, coinvolgendo tutti gli attori della filiera, fino al consumatore finale. Tecnologo alimentare e da sempre appassionata alla ricerca, alla scienza e alle tecnologie, ha iniziato la sua carriera all'interno del Gruppo come ricercatore presso il centro di R&D internazionale di Losanna per poi occuparsi di ricerca & sviluppo, qualità, sicurezza e sostenibilità per grandi aziende alimentari compresa Nespresso Italiana, per la quale ha portato avanti progetti legati alla riduzione dell'impronta ambientale e alla riciclabilità delle capsule del caffè, dando loro una seconda vita con benefici sia ambientali sia sociali.

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Phygital Talk di Apertura | La ripartenza sostenibile: il futuro del paese tra iniziative green, cultura d'impresa e responsabilità istituzionale

TAG: Innovazione SistemaPaese Sostenibilità

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Andrea Sicco

Direttore responsabile / ImprontaZero - Il periodico della sostenibilità

Andrea Sicco, eporediese, è giornalista professionista. Nel 1994 inizia ad occuparsi della gestione di uffici stampa e nel 2004 fonda B2Com - Business to Communication, divenuta poi Andrea Sicco Consulting. Si occupa di relazioni pubbliche e istituzionali, digital communication, sviluppo business, strategie web e social per PMI e multinazionali; è copywriter, copy editor, portavoce e addetto stampa. Specializzato nella comunicazione d'impresa, ha seguito come consulente istituzioni pubbliche, enti, associazioni, fondazioni, imprese. Già nel consiglio direttivo del Club della Comunicazione d'Impresa, è socio AIDP Piemonte e Valle d'Aosta. Nel 2022 fonda insieme a Daniele Barbone la testata giornalistica ImprontaZero®, di cui è direttore responsabile.

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Phygital Talk | L'analisi ESG è uno strumento rappresentativo del valore e del potenziale di crescita dell'azienda? Esperienze a confronto

TAG: ESG Innovazione Sostenibilità

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Claudio Soldà

CSR & Public Affairs Director / The Adecco Group Italia

Dal 2007, Claudio Soldà dirige l'area di Corporate Social Responsibility & Public Affairs di The Adecco Group Italia. Entra a far parte del Gruppo nel 2000, come direttore di filiale a Torino, per poi seguire il lancio e lo sviluppo di Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e guidarla per oltre quindici anni. Oggi contribuisce quotidianamente alla definizione del percorso di sostenibilità del Gruppo in Italia.

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Phygital Talk | Verso il "lavoro sostenibile"? Ripensare l'organizzazione per un nuovo tipo d'impresa

TAG: Innovazione Organizzazione Sostenibilità

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Adriano Solidoro

Docente in Organizzazione Aziendale / Università degli Studi di Milano Bicocca

Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale presso l'Università di Milano-Bicocca, membro del Centro di ricerca Bicocca Training and Development Centre, insegna Information Systems for Knowledge Management al Corso di Laurea Magistrale "Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane"; autore di articolo scientifici e pubblicazioni (per Apogeo è in uscita Design Thinking per il Digital Workplace), è associate-editor per la rivista Industrial and Commercial Training (Emerald Publishing); svolge attività di formatore e consulente nei seguenti ambiti: cambiamento organizzativo, trasformazione digitale, gestione dell'innovazione, design thinking, employee experience, decision making, knowledge management, collaborazione e cooperazione.

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Digital Talk | RIPARTIRE CON LA SOCIAL INNOVATION: PRIMA IL BENESSERE DELLE PERSONE | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Economia Innovation Sostenibilità

Plenaria di Apertura | L'"INNOVAZIONE" DEL FUTURO: DIGITALIZZAZIONE E TECNOLOGIA PER TRASFORMARE LE CRISI IN OPPORTUNITÀ (parte 2)

TAG: Digital HR

Digital Talk | DIGITALIZZAZIONE, ALLEGRO MA NON TROPPO: 5 CLUSTER PER CAPIRE A CHE PUNTO SONO LE AZIENDE E IL MANAGEMENT

TAG: HR Innovation

The Future of Business Growth | Digital Talk | ADP

TAG: Anti-fragilità Business HR

Experience & Engagement: Dare valore alla relazione con i dipendenti | Digital Talk | Gympass

TAG: Engagement HR Wellbeing

Digital Talk | Remote Skills | Forum Comunicazione 2020

TAG: Coaching Comunicazione Skills

Digital Talk | Anticipare un mondo che cambia: il risk management alle prese con i nuovi scenari | Financial Forum 2021

TAG: Finance RiskManagement

Digital Talk | Big Data, Analytics, IA: L'innovazione al servizio della finanza d'impresa | Financial Forum 2021

TAG: Finance Innovation

Plenaria di Chiusura | IL FUTURO DELLA FUNZIONE "FINANCE": COME EVOLVERÀ IL RUOLO DEL CFO NELL'ERA "DIGITAL" | Financial Forum 2021

TAG: CFO Digital Finance

Presentazione YourVision.2021 | Crowdsourcing per il futuro: fare foresight con YourVision.2021 | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Crowdsourcing Marketing

Digital Talk | PER UNA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE CORRETTA ED EFFICACE: LA RESPONSABILITÀ NELL'EMERGENZA TRA PUBBLICO E PRIVATO | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Istituzioni Marketing

Digital Talk | Le sfide della sostenibilità: tecnologia e comunicazione al servizio della società e dell'ambiente | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Digital Sostenibilità

Digital Talk di apertura | La nuova era del People Management: dal welfare al benessere delle persone, le strategie per rendere "sostenibile" il lavoro | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Lavoro Sostenibilità Work Reloaded

Presentazione YourVision.2021 | Co-creare scenari per un futuro sostenibile con YourVision.2021 | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Sostenibilità Work Reloaded

Digital Talk | L'IMPRESA CHE INNOVA: NUOVE TECNOLOGIE E INIZIATIVE "SOSTENIBILI" PER UN'ORGANIZZAZIONE AL SERVIZIO DELLE PERSONE (DENTRO E FUORI L'AZIENDA) | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Innovation Sostenibilità Work Reloaded

Digital Talk | Verso il successo sostenibile: come bilanciare il rispetto delle esigenze psicofisiche e biologiche dell'individuo con la determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, personali e collettivi | Forum Sostenibilità & Sailing Cup 2021

TAG: Life Reloaded Mindset Sailing Cup Sostenibilità

Digital Talk | La centralità del territorio in tempo di crisi: le strategie per la valorizzazione del patrimonio | Forum Sostenibilità & Sailing Cup 2021

TAG: Sailing Cup Sostenibilità Territorio

Open Talk | La centralità del territorio in tempo di crisi: le strategie per la valorizzazione del patrimonio | Forum Sostenibilità & Sailing Cup 2021

TAG: Sailing Cup Sostenibilità Territorio

INNOVATION RELOADED: LA RIVOLUZIONE "DIGITAL" DELL'HR AL SERVIZIO DEL FUTURO

TAG: HR

IL "NEW NORMAL" DEL LAVORO: RIPENSARE L'ATTIVITÀ LAVORATIVA E IL "WORKPLACE" GRAZIE AL DIGITALE

TAG: HR

Digital Talk di apertura | La Supply Chain in transizione verso il futuro | Forum Supply Chain 2022

TAG: Digitale Logistica Supply Chain

Phygital Talk | LA SOSTENIBILITÀ AL CENTRO DELLA STRATEGIA D'IMPRESA: IL RUOLO CRUCIALE DELLA COMUNICAZIONE NEI NUOVI SCENARI | Forum Comunicazione 2022

TAG: Comunicazione Strategia Sustainability

Learning Forum 2022 | Phygital Talk di apertura | Il futuro del training: cosa abbiamo appreso sulle competenze negli ultimi due anni e come dobbiamo ripensare la formazione

TAG: Learning Skills Training

Phygital Talk | Oltre il profitto, oltre la reputation: ridefinire e ampliare la responsabilità sociale delle imprese

TAG: CSR Innovazione Sostenibilità

Phygital Talk di apertura | WELFARE (R)EVOLUTION: RIPARTIRE DAI BENEFIT, DAL BENESSERE DELLE PERSONE E DALL'IMPRESA RESPONSABILE

TAG: Benefit ForumHR22 HR Welfare Wellbeing

Phygital Talk | Work-Life Balance (R)Evolution | ESISTE ANCORA UN CONFINE TRA VITA E LAVORO? UNA RIFLESSIONE SULLE CRITICITÀ DELLO SMART WORKING E LE POSSIBILI CONTROMISURE

TAG: ForumHR22 HR Smart Working Welfare Wellbeing

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Gian Luca Spitella

Direttore Comunicazione / ARERA Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente

Giornalista professionista, per molti anni collaboratore del Sole 24 Ore e direttore di altre testate. Laureato in scienze politiche, esperto di servizi pubblici locali, è oggi direttore della comunicazione di ARERA, l'Autorità di regolazione Energia Reti Ambiente, dopo aver per molti anni coordinato la comunicazione delle principali federazioni delle utilities. Esperto nel gruppo di lavoro del Ministero dello Sviluppo Economico (Direzione Generale per le Tecnologie delle Comunicazioni e la Sicurezza Informatica) per la stesura di un Libro Bianco sul ruolo della comunicazione nei processi di trasformazione digitale

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Intervista a Gianluca Spitella, Forum Sailing Cup 2012

TAG: HR Sailing Cup

Intervista a Maria Grazia Costa e Gianluca Spitella, Forum Sailing Cup 2013

TAG: HR Sailing Cup

Digital Talk | La centralità del territorio in tempo di crisi: le strategie per la valorizzazione del patrimonio | Forum Sostenibilità & Sailing Cup 2021

TAG: Sailing Cup Sostenibilità Territorio

Forum Comunicazione 2017 | intervista a Gianluca Spitella, Direttore Comunicazione Utilitalia

TAG: Comunicazione Economia

PAROLA CHIAVE SOSTENIBILITÀ. Il futuro è Green. Sviluppo sostenibile, energia, CSR: come si sposano i nuovi imperativi nelle realtà green - oriented | Forum Comunicazione 2011

TAG: Comunicazione CSR Finance Sostenibilità

Communication Night | Forum Night | Forum Comunicazione 2015

TAG: Comunicazione Night

Intervista a Gian Luca Spitella, Direttore Area Comunicazione Utilitalia | Forum Comunicazione 2018

TAG: Comunicazione Digital

L'ecosistema digitale e le infrastrutture per ampliare i servizi alle persone nelle città del futuro | Forum Comunicazione 2018

TAG: Comunicazione Digital Infrastrutture

Barche a vela, 3 equipaggi tematici: Top Management Team - Top Marketing & Communication Team - HR Leader Team | Forum Sailing Cup 2013

TAG: Coaching HR Knowledge Sailing Cup Sport

Digital Talk | IL RUOLO DEL RESPONSABILE PER LA TRANSIZIONE DIGITALE NEL MONDO POST-PANDEMICO, NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E NELLE IMPRESE | Forum Transizione Digitale 2021

TAG: Exit Strategy Transizione Digitale

Phygital Talk di Apertura | La ripartenza sostenibile: il futuro del paese tra iniziative green, cultura d'impresa e responsabilità istituzionale

TAG: Innovazione SistemaPaese Sostenibilità

Phygital Talk di apertura | Far crescere il paese con gli strumenti digitali: come accompagnare la pubblica amministrazione e le imprese nella transizione

TAG: Digitale Pubblica Amministrazione Sistema Paese

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Guido Stratta

People and Organization Director / Enel spa; Founder / il mare in tasca

Nato a Torino nel 1961, laureato in giurisprudenza. Inizia la carriera professionale presso Italgas SpA, 1988, in qualità di Responsabile Relazioni Sindacali del Gruppo e Responsabile Personale, Organizzazione e Servizi U.O. di Roma. Nel 2001, in Wind, è Responsabile Sviluppo, poi Responsabile delle Relaz. Industriali. Nel 2002 entra nel Gruppo Enel come Responsabile Relazioni Industriali Divisione Generazione ed Energy Management, poi nominato Resp. Personale Corporate. Diverrà Head HR Divisione Mercato nel 2006 e Head HR Divisione Energie Rinnovabili nel 2009. Dal 2010 al 2013 è A.D. di Enel.si e 3Sun, società del Gruppo Enel. Dal 2014 è Responsabile HR, Senior Executive e Holding HR Business Partner del Gruppo Enel.

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La svolta nell'organizzazione del lavoro | Digital Talk | LabLaw

TAG: Finance HR Legal Organizzazione

Avv. Francesco Rotondi | LabLaw | Coronavirus Impact la svolta nell'organizzazione del lavoro

TAG: Finance HR Legal Organizzazione

Plenaria di Apertura | LE "SKILL" DEL FUTURO: LE LEVE DELLA TALENT ATTRACTION (parte 2)

TAG: HR Recruiting

Digital Talk | MINDSET PER CAMBIARE

TAG: Digital Mindset

STRESS LAVORO-CORRELATO: MANAGER A CONFRONTO | Digital Talk | Eco-Consult

TAG: HR Wellbeing Wellbeing​

Digital Talk | Verso il successo sostenibile: come bilanciare il rispetto delle esigenze psicofisiche e biologiche dell'individuo con la determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, personali e collettivi | Forum Sostenibilità & Sailing Cup 2021

TAG: Life Reloaded Mindset Sailing Cup Sostenibilità

TALENT RELOADED: ALLA RICERCA DELLE COMPETENZE PER RILANCIARE LA COMPETITIVITÀ DELLE IMPRESE E DELLE ORGANIZZAZIONI

TAG: HR

Intervista a Guido Stratta | Forum Delle Risorse Umane 2021

TAG: HR Lavoro

Phygital Talk | Road to sustainability: quale sarà il ruolo delle risorse umane?

TAG: Organizzazione Sostenibilità Territorio

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Michelangelo Suigo

External Relations, Communication & Sustainability Director / Inwit spa

Laureato in Economia e Commercio all'Università degli Studi di Roma "La Sapienza", giornalista pubblicista dal 2001, è Executive Vice President - External Relations, Communication & Sustainability Director di Inwit Spa. Dal 1995 al 1999 ha lavorato al Senato della Repubblica come esperto di tecnica legislativa, occupandosi di telecomunicazioni, emittenza radiotelevisiva, industria, trasporti e lavori pubblici. Nel 1998 ha conseguito il diploma al Master in studi superiori legislativi ISLE (Istituto per la documentazione e gli studi legislativi). Entrato in Omnitel, poi Vodafone Italia, nel dicembre 1999, ha assunto ruoli di crescente responsabilità nell'area External Affairs, fino ad assumere il ruolo di Head of Governmental & Institutional Affairs, ricoperto fino a marzo 2019. Ha rappresentato Vodafone in diverse realtà del sistema di Confindustria. In Leonardo Spa da aprile 2019, ha ricoperto il ruolo di Senior Vice President Government Affairs fino al maggio 2020 per passare ad Inwit Spa, società quotata nel FTSE MIB. Docente di Lobbying, Public Affairs e Comunicazione di impresa nei principali Master in Lobbying e comunicazione (tra cui LUISS Business School, 24 ORE Business School, Università di Tor Vergata e Suor Orsola Benincasa), ha collaborato con il settimanale "Il Corriere delle Telecomunicazioni" e con il mensile "MT - Management & Telecomunicazioni", redigendo articoli per le pagine economiche e normativo-istituzionali. Già consigliere di Amministrazione di Civita e del Centro Studi Americani, è tra i fondatori del think tank "La Scossa", del quale è stato Presidente per due mandati, da maggio 2015 ad aprile 2019 ed è componente del Comitato strategico della Lega Pro. Autore del capitolo "Lobbying e Public Affairs" nel "Manuale di Comunicazione integrata e reputation management" - LUISS University Press - a cura di G. Comin - novembre 2019. Sposato con due figli, nato a Torino nel 1969, vive a Roma.

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Intervista a Michelangelo Suigo, Forum Public Affairs 2013

Digital Talk | SMART CITY, SMART ECONOMY: LA DIGITALIZZAZIONE INTELLIGENTE PER RILANCIARE IL PAESE | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Innovation Sostenibilità

Phygital Talk | L'analisi ESG è uno strumento rappresentativo del valore e del potenziale di crescita dell'azienda? Esperienze a confronto

TAG: ESG Innovazione Sostenibilità

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Nicola Tagliafierro

Head of Sustainability / Enel X ; First Movers Fellow / Aspen Institute USA

Nicola Tagliafierro è dal 2017 Responsabile della Sostenibilità di Enel X. In questo ruolo, disegna e realizza le strategie di sostenibilità a livello globale, accelera attraverso il Circular Economy Boosting Program il portafoglio di prodotti e servizi e sviluppa soluzioni innovative in ambito ambientale. È il primo italiano ad essere ammesso, grazie al suo forte impegno nella ricerca di soluzioni innovative nel campo dell'Economia Circolare, nel prestigioso Aspen Institute USA all'interno nel programma First Movers. Nel 2000 si è laureato in Economia Aziendale con un Master in Energia nel 2003 presso lo Stoà di Ercolano. Ha iniziato la sua esperienza lavorativa in finanza a Londra dove ha vissuto per 4 anni lavorando per la società americana Utility Corp United e per Gruppo Mott McDonald. Nel 2004 è entrato a far parte del Gruppo Eni dove ha ricoperto diversi ruoli dedicati allo start up di EniPower, alla Strategia e Panning per l'intera divisione globale Gas & Power. È entrato a far parte del Gruppo Enel alla fine del 2010 lavorando nell'unità di Global Trading dove era responsabile dell'origination e structuring con focus sui contratti rinnovabili a lungo termine. È anche fondatore di una start up innovativa (Ecosost.it), vincitore di numerosi riconoscimenti (Wind Green Award, Timwithyouwedo e Lazio Innova best start up) con l'obiettivo di creare un mercato di prodotti e servizi green con focus su comunità sostenibili e meccanismi di gamification.

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Phygital Talk | L'analisi ESG è uno strumento rappresentativo del valore e del potenziale di crescita dell'azienda? Esperienze a confronto

TAG: ESG Innovazione Sostenibilità

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Davide Tassi

Head of Sustainability and Corporate Social Responsibility / ENAV spa

Romano, laurea in Economia e Commercio presso la Sapienza di Roma e Master in amministrazione e Finanza presso la Luiss Business School. Dopo diversi anni trascorsi a Milano nella consulenza di direzione, rientra a Roma, in Poste Italiane, dove per cinque anni lavora come business development manager della Direzione Strategic Marketing and Business Development. Dal 2009 lavora in ENAV dove ha ricoperto gli incarichi di Responsabile Studi Strategici e Analisi di settore, Responsabile Customer Relationship Management e da gennaio 2017 Head of Sustainability and Corporate Social Responsaibility. Dal 2020 è membro del consiglio direttivo di Sustainability Makers e dal 2021 è Presidente di Sostenibilità Italiae e Cultore della materia "sostenibilità" presso l'Università Europea di Roma.

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Phygital Talk | L'approvvigionamento e la supply chain sostenibili in tempo di crisi: opportunità o utopia?

TAG: Innovazione Procurement Sostenibilità

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Anastasia Titova

Global Head of HR and Organization / Falck Renewables Group

Nata in Siberia (Russia) nel 1975, laureata con lode in Linguistica e Letteratura nel 1997 ed in Economia e Finanza nel 2002, presso l'Università Siberiana della città di Kemerovo. Nel 2003 consegue il Master in Management ed Economia dell'Energia e dell'Ambiente con Eni Corporate University. Nel 2005 ottiene la certificazione CIPD in HR e Sviluppo. La sua carriera professionale inizia nel 1997 nel settore petrolifero e gas, dove passa 10 anni acquisendo esperienza HR e di commercio, grazie a progetti in Russia di società multinazionali come Occidental Petroleum, Shell e Petrofac International. Entra nel settore energia nel 2007 con Enel Group in Russia, dove partecipa all'acquisizione e all'integrazione della società russa nel business di Enel Group. Ha lavorato 10 anni per Enel, ricoprendo ruoli HR di responsabilità nel settore della generazione rinnovabile, convenzionale, distribuzione, strutture corporate. I suoi interessi professionali riguardano l'area della communicazione cross-culturale, coaching e learning.

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Phygital Talk | Verso il "lavoro sostenibile"? Ripensare l'organizzazione per un nuovo tipo d'impresa

TAG: Innovazione Organizzazione Sostenibilità

Phygital Talk | Road to sustainability: quale sarà il ruolo delle risorse umane?

TAG: Organizzazione Sostenibilità Territorio

Talk Show | SMART WORKING E NUOVE TECNOLOGIE: IL CONTROLLO DEI DIPENDENTI È ANCORA POSSIBILE E NECESSARIO?

TAG: Digital ForumHR22 HR Innovation Smart Working Tecnologia

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Alberto Tremolada

General Manager / Metatech Group ; Task Force Coordinator / A.E.S.C. Erma (European Raw Materials Alliance) ; Competence Center Manufacturing Manager / ADACI - Associazione Italiana Acquisti e Supply Management

Formazione economica, imprenditore/manager di realtà manifatturiere e investitore in start-up. Attualmente manager di Metatech Group e resp. competence center manufacturing Adaci  (http://www.adaci.it). Ha messo la sua vocazione imprenditoriale e manageriale al servizio di Erma come task force coordinator Aesc (http://www.erma.eu) e di VeniSia come mentor startup (http://www.venisia.org). Da sempre convinto ci sono soluzioni alternative per una maggiore sostenibilità economica e sociale delle aziende.

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Phygital Talk | L'approvvigionamento e la supply chain sostenibili in tempo di crisi: opportunità o utopia?

TAG: Innovazione Procurement Sostenibilità

Phygital Talk | L'analisi ESG è uno strumento rappresentativo del valore e del potenziale di crescita dell'azienda? Esperienze a confronto

TAG: ESG Innovazione Sostenibilità

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Claudio Varani

Head of Compensation System & Benefit / Gruppo TIM - Telecom Italia

Laureato in Economia e Commercio alla Sapienza di Roma, ha svolto il servizio civile presso un'Associazione di Assistenza Domiciliare a persone con handicap. Dopo precedenti esperienze lavorative in altri settori, è entrato in Telecom Italia nel 1997. Nell'area HR/People Value si è occupato per molti anni di Organizzazione sia internazionale che nazionale in diversi settori, tra cui staff, commerciale e caring; nonché di Benchmarking e ha fatto una breve incursione nel mondo del Customer Care. Attualmente è impegnato nello splendido mondo dell'Incentivazione, Compensation, Benefit, e Total Rewarding.

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Digital Talk di apertura | La nuova era del People Management: dal welfare al benessere delle persone, le strategie per rendere "sostenibile" il lavoro | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Lavoro Sostenibilità Work Reloaded

Phygital Talk | Verso il "lavoro sostenibile"? Ripensare l'organizzazione per un nuovo tipo d'impresa

TAG: Innovazione Organizzazione Sostenibilità

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Antonella Zaghini

Responsabile CSR, Peace Manager / Guna spa

Prima dipendente in ordine cronologico di Guna S.p.a., l'azienda farmaceutica italiana che dal 1983 sviluppa proposte terapeutiche d'avanguardia ed è leader nazionale nella medicina dei bassi dosaggi. Dal 2008 mi occupo di Responsabilità Sociale d'Impresa. Grazie all'esperienza maturata in questo ambito, dal 2010 ricopro anche gli incarichi di Garante Etico e di Peace Manager. Dal 2016 sono anche membro interno dell'Organismo di Vigilanza e Responsabile della Comunicazione Istituzionale.

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Promuovere la diversità nella nuova normalità. L'impatto della crisi sulle strategie di inclusione e il futuro della D&I negli scenari post-pandemici | Digital Talk | Lifeed

TAG: Diversity HR Inclusione

Digital Talk | PRENDERE SUL SERIO GLI OBIETTIVI 2030: DALLA CLIMATE ACTION ALLA TUTELA DELLA BIODIVERSITÀ, LE STRATEGIE D'IMPRESA PER UN MONDO SOSTENIBILE | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Ambiente Sostenibilità Work Reloaded

Phygital Talk | L'innovazione salverà il pianeta? Come ridurre l'impatto della produzione e del business grazie alla tecnologia

TAG: Ambiente Innovazione Sostenibilità

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