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DECISION MAKING: ALTRO

Barbara Aghina

Scientific Nutraceutical Manager, Responsabile scientifico nutraceutica e dispositivi medici / Guna spa

Dopo la laurea in Scienze Biologiche magistrale con indirizzo cellulare-molecolare, ho completato due percorsi manageriali di marketing farmaceutico e di gestione di impresa e numerose esperienze nell'ambito marketing e di comunicazione scientifica in diverse aziende farmaceutiche. Dal 2008 sono Responsabile Scientifico della Nutraceutica dei Dispositivi Medici in Guna Spa, dove mi occupo dello sviluppo dei progetti delle nuove formule e gestisco quindi a livello strategico la programmazione e i contenuti anche della comunicazione scientifica per gli stakeholder del mercato e i media. Partecipo allo sviluppo dei contenuti dei progetti di comunicazione BtB professionale, media e consumers. Sono docente e formatore scientifico in ambito Medico professionale e per il pubblico.

CONTENUTI

Digital Talk | IL SETTORE FARMACEUTICO E LE SFIDE DEL PRESENTE. INFORMARE E COMUNICARE LA RICERCA IN TEMPO DI CRISI | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Marketing Wellbeing

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Simona Aguzzoni

Founder, Owner and CEO / Pleiadi International srl

Simona è CEO di Pleiadi International, che dirige dal 1993, creata dopo esser divenuta responsabile Libri Illustrati Varia, Italia e Internazionalizzazione, in Mondadori. Nel 2007 ha fondato Yixing, prima agenzia italiana di pubblicità in Cina. Graphic designer di formazione, laurea cum laude all'I.S.I.A., imprenditrice per passione, grazie alla grande competenza maturata in ambito nazionale e internazionale, Simona ha la capacità di anticipare trend di mercato e suggerirle ai propri clienti con creatività, innovazione, soluzioni tecnologiche innovative studiate insieme al proprio team. Brand specialist, come poche figure professionali in Italia conosce i passaggi indispensabili per creare una identità vera, e solida. Il suo forte interesse giustizia e diritti umani, l'ha portata, nel 2007, a essere socio fondatore dell'associazione Balò Onlus in India. Praticamente da sempre vincitrice del Forum Sailing Cup di Comunicazione Italiana - certamente per fortuna, non per capacità J - conosce e stima buona parte del network, con cui si sente sinceramente amica. E di questo ringrazia Fabrizio.

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Oliver Albrecht

Vice President / Speexx

Oliver Albrecht inizia la sua collaborazione con digital publishing | Speexx nel 2003 come Country Manager della filiale italiana dell'azienda. Viene successivamente nominato Head of Business Development e nel 2008 cura la start-up della sussidiaria spagnola a Madrid, per la quale continua a detenere un ruolo attivo nel consiglio di amministrazione. Nel febbraio 2012 assume inoltre la carica di Vice Presidente del Gruppo, con diretta responsabilità nello sviluppo commerciale in Russia e America Latina. Prima dell'avventura in digital publishing | Speexx ha maturato esperienze professionali nel settore International Marketing & Sales del brand Nivea (Beiersdorf AG), è stato Partner di Commercial Consult e Amministratore Delegato di Canbox Italia. Oliver Albrecht si è laureato in Economia e Commercio Internazionale presso la European Business School di Oestrich-Winkel (Germania) e parla correntemente italiano, inglese, spagnolo, francese e la sua lingua madre, il tedesco.

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Ivan Alovisio

Attore / Ivan Alovisio

Ivan Alovisio è nato nel 1983 ed è un giovane attore di teatro. Nel 2008 si diploma come attore professionista alla Scuola del Piccolo Teatro di Milano fondata da Giorgio Strehler e diretta da Luca Ronconi. Ha partecipato a diversi stage di recitazione e danza ed ha interpretato diversi ruoli in spettacoli teatrali, quali ad esempio: - Il Misantropo di Moliere regia E. D'Amato - Amleto di W. Shakespeare regia E. D'Amato - Il Gabbiano di A. Checov regia E. D'Amato - Il Mercante di Venezia" Regia di L. Ronconi; Attualmente sta lavorando all'opera I Demoni di F. Dostoevskij, regia di P.Stein, Teatro Stabile di Torino. Ha vinto inoltre il premio Premio Hystrio alla Vocazione teatrale nel 2008.

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Franco Amicucci

Founder, Presidente / Skilla Amicucci Formazione srl

Sociologo, formatore, 30 anni di esperienza nella formazione manageriale di importanti multinazionali e gruppi italiani. Ha curato lezioni televisive su RAI2 sulle competenze relazionali per Uninettuno, insegnato in varie scuole manageriali e Università. Ha seguito la nascita di Fondirigenti e assistito per 5 anni il fondo Fondir. Fra le sue principali pubblicazioni "Boundaryless learning. Nuovi strumenti e strategie di formazione", Franco Angeli, Milano; "La formazione fa spettacolo", Il Sole 24ore.

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Fabrizio Angelini

CEO and Founder / comScore - Sensemakers srl

Fabrizio Angelini, 42 anni, manager è esperto di comunicazione e innovazione. Inizia la propria carriera nello staff dell'Amministratore Delegato in TIM per poi ricoprire diversi incarichi manageriali tra cui quello di Head of Brand and Communication del Gruppo UniCredit, Direttore Generale del Gruppo AdnKronos e Amministratore Delegato di Demoskopea. Ha recentemente costituito Sensemakers; società di consulenza che rappresenta in esclusiva per l'Italia comScore, leader mondiale nella misurazione del mondo digitale e nella fornitura di informazioni sul comportamento del consumatore web, mobile e TV.

CONTENUTI

Intervista a Fabrizio Angelini, World Communication Forum 2013

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Elisa Antonioni

Imprenditrice, General Director/Direttore Generale / Sinergie Education

Appassionata al cambiamento, alla lettura, alla ricerca di soluzioni differenti per situazioni mai uguali. Modalità di lavoro preferita: il team. Interessata a progetti innovativi e aperta alle sinergie. Imprenditrice e Direttore Generale di Sinergie Education, un'azienda al femminile che opera sul territorio nazionale in ambito aziendale, pubblico e sanitario. Laureata in Scienze dell'Informazione, ovvero in ambito I.T., sceglie per la prima esperienza lavorativa il settore della formazione, che la condurrà lontano dai suoi studi, comunque utili per sviluppare la capacità di astrarre e cogliere le esigenze del cliente e i relativi fabbisogni formativi. Vicepresidente AIDP Abruzzo e Molise e Responsabile del Gruppo AIDP Communication, Consigliere Nazionale AIDP. "PRENDI LA DIREZIONE OPPOSTA ALL'ABITUDINE E FARAI SEMPRE BENE." J.J. Rousseau

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Stefano Barbaria

Direttore Marketing - Senior Sales Account Executive divisione SuccessFactors / SAP Italia spa; Senior Sales Account Executive / SuccessFactors Italia (an Sap Company)

Stefano ha preso le redini dell'ufficio italiano con un obiettivo preciso: rendere EASYRECRUE un punto di riferimento nazionale per la preselezione e l'assunzione di talenti. L'azienda può contare non soltanto sull'esperienza di Stefano nello sviluppo di nuovi mercati e nella creazione di opportunità commerciali, maturata presso LinkedIn e Oracle, ma anche sulla sua determinazione e approfondita conoscenza del settore risorse umane.

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Fabio Basile

CCMO/Chief Communication & Marketing Officer / SOSE - Soluzioni per il Sistema Economico spa

Laureato in Scienze della Comunicazione Istituzionale e d'Impresa presso l'Università degli Studi di Roma La Sapienza, ha conseguito nel 2019 un Master di II Livello in Comunicazione Istituzionale presso l'Università degli Studi di Roma Tor Vergata. Ha iniziato la sua carriera professionale nel 1999 a Londra nell'Area Marketing di Italiaonline, il primo Internet Service Provider italiano e successivamente nella Marketing & Stats Unit di Gartner Group, leader mondiale nella consulenza strategica, ricerca e analisi nel campo della tecnologia dell'informazione. Nel 2001 ha proseguito il suo percorso in Italia nell'area Marketing & Vendite di AISoftw@re Spa (oggi Exprivia Spa) per progetti mission critical destinati a tutte le aziende del mondo Finmeccanica nei settori difesa, spazio e trasporti. Nel 2005 ha assunto l'incarico di Responsabile Marketing & Vendite di Swintel srl occupandosi dello scouting di nuove tecnologie sulla Data Visualization e dello sviluppo di partnership con software house mondiali (Borland, RTI, ILOG IBM, Linx). Dal 2008 in SOSE ha avviato l'Area Comunicazione & Marketing che oggi continua a guidare. Cura a 360° l'immagine aziendale, la comunicazione interna, i canali web e i social network. Gestisce le relazioni esterne con Pubbliche Amministrazioni, Enti, Associazioni di Categoria e Stampa.

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Americo Bazzoffia

Docente Dipartimento di Digital Marketing & Communication / LUMSA Università ; Consulenza e Formazione Business / CNA - Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa Associazione di Viterbo e Civitavecchia ; Professor and Didactic Coordinator in Multimedia Communication, Social Media and E-commerce / IED - Istituto Europeo di Design ; Docente Dipartimento di Marketing & Digital Communication - Formatore, Fondatore Americo Bazzoffia Consulenza & Formazione / Università degli Studi di Roma Sapienza - Facoltà di Scienze della Comunicazione

Americo Bazzoffia, formatore e consulente in marketing e comunicazione digitale, giornalista e saggista, tecnico pubblicitario. Docente e Coordinatore didattico presso IED - Istitituto Europeo di Design di Roma; Docente all'Accademia di Belle Arti di Roma, all'Università Niccolò Cusano di Roma, e presso il Excutive Master in Web Marketing di Chieti. Formatore senior presso CNA, CEGOS e Challenge Network. E' stato selezionato per due anni consecutivi come relatore tra i 120 migliori esperti di Digital Marketing e Comunicazione al Festival del Web Marketing di Rimini. E' membro del Comitato di direzione della rivista "Media 2000" e cura la rubrica sulla "Comunicazione" sulla rivista Donna in Affari.

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Sabina Belli

Product Marketing Director - Electrification Business / ABB

Dopo la laurea in Economia Aziendale e una collaborazione come student assistant presso la SDA Bocconi, nel suo CV ci sono ABB, Microsoft, Mondadori e Omnitel. In Omnitel 2000 ha fatto parte del team di project marketing che sviluppava il primo portale di contenuti multipiattafoma, mentre in Mondadori.com lavorava nella start up digitale di Arnoldo Mondadori Editore. Poi è arrivata Microsoft, dove si è occupata dei lanci e della comunicazione di tutti i prodotti del mondo consumer, da MSN a Hotmail, da Xbox a Kinect, da Windows a Surface, fino ad assumere il ruolo di responsabile del Marketing Centrale. Oggi è Product Marketing Director della linea Smart Power all'interno del Business Electrification di ABB, il cui obiettivo principale è realizzare soluzioni innovative di distribuzione dell'energia elettrica che colleghino fonti di energia, infrastrutture, reti di mobilità elettrica, in modo sempre più intelligente, sostenibile, e a valore per il cliente.

CONTENUTI

Digital Talk | Remote Skills | Forum Comunicazione 2020

TAG: Coaching Comunicazione Skills

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Valeria Benassi

Group HR Director / EidosMedia

Laureata in Lingue, Master in Gestione dello Sviluppo per le Risorse Umane ed in Diritto del Lavoro e Sindacale, oggi Direttore Risorse Umane per Verisure Italy (Gruppo Securitas Direct) dove coordina un team di 9 risorse specializzate in Amministrazione e Relazioni industriali, Selezione, Formazione, Sviluppo e Comunicazione. Lunga esperienza nella direzione HR in contesti multinazionali e multiculturali nei settori ONG, Leisure, F&B e TelCo. Dal 2016 certificata Life e Business Coach.

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Carla Benedetti

Direttrice didattica, Partner / Erickson Coaching Italia ; Founder - Registered Mentor presso International Coach Federation / Studio Coach

Ho intrapreso gli studi e la professione di coach dopo quindici anni di attività nel management, nelle Risorse Umane e nella gestione di piccole imprese in Italia e all'estero. Ho da sempre una visione internazionale della formazione, del business e della vita. Nata a Roma, ho vissuto anche a Parigi, Londra, New York. Ora vivo a Roma, ma continuo a viaggiare in giro per il mondo. Business Coach Certificato PCC e Registered Mentor della ICF International Coach Federation. Membro del Comitato Direttivo di ICF Italia negli anni 2012 e 2013. Attualmente, oltre all'attività di Business Coach, insegno e facilito programmi in diversi paesi: Repubblica Ceca, Austria, Bulgaria, Serbia, India, Cina, Francia dove collaboro con HEC Paris. Speaker internazionale su tematiche dell'innovazione e coaching. Partner Italia di Erickson International.

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Alberto Bernard

Partner (Senior Advisor presso Mercer - Head of Human Resources di Barletta Group) / YOURgroup - yourHR.it srl

Manager con 22 anni di diversificata esperienza in ruoli di crescente responsabilità, maturata in organizzazioni complesse nei settori Assicurativo, Farmaceutico, Automotive. E' in Assicurazioni Generali Capogruppo dal maggio 2012 dove è attualmente Head of HR & Organization EMEA e Responsabile delle Relazioni con l'European Works Council, precedentemente ha ricoperto gli incarichi di HR Business Partner EMEA e di Responsabile del Dipartimento International HR Management. Prima di Generali ha lavorato in Pfizer per 12 anni dove ha ampliato la propria esperienza di manager delle Risorse Umane in ruoli di Linea. E' stato Director Global Supply Business Development dal gennaio 2011 a maggio 2012 e Direttore dello Stabilimento di Pisticci (Matera) di Biosearch Manufacturing Srl, (Pfizer Group) ed Amministratore Unico della Società dal novembre 2008 a dicembre 2009. In ambito HR, ha ricoperto inoltre gli incarichi di HR Manager dello Stabilimento di Latina, di HR Director - Country Leader della Divisione Global Manufacturing Italy e di HR Regional Leader dell'area Sud Europa, Africa e Medio Oriente per la stessa Business Unit. Precedentemente ha lavorato per circa 8 anni in Fiat Automobile, ricoprendo vari incarichi nella Funzione Personale e Organizzazione in stabilimenti di produzione (Pratola Serra, Termoli) e presso le funzioni HR centrali a Torino. E' stato inoltre Responsabile del Personale della Business Unit Veicolo Centro Sud per Comau Service SpA-Gruppo Comau. E' laureato in Scienze Politiche presso l'Università La Sapienza di Roma. E' Counselor professionale e Coach, certificato con la metodologia di Six Second International, basata sulla valutazione e sviluppo dell'Intelligenza Emotiva.

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Alessandro Bertoldo

Senior Sales National Account Manager / Indeed

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Lara Bianchi

Responsabile Formazione e Academy, Direzione Politiche del Personale / Coop Alleanza 3.0

Nata a Mirandola (MO) nel 1985, frequenta laurea triennale in Economia e Marketing Internazionale e laurea specialistica presso la Facoltà Marco Biagi di Modena che termina nel 2008 con 110 e lode. Dopo una breve esperienza presso l'ufficio Sviluppo Organizzativo di AIMAG spa nel 2009 entra in Coop Estense come Specialista Sviluppo Risorse Umane, occupandosi di vari temi tra la selezione, valutazione del potenziale, tirocini, formazione sul prodotto e creazione di piattaforma elearning denominata Coopedia. Nel 2016 a seguito della fusione di Coop Estense con altre 2 cooperative che danno vita a Coop Alleanza, la cooperativa più grande d'Europa, assume il ruolo di Responsabile Formazione nella Direzione Politiche del Personale. Membro della direzione di Legacoop Modena e dal 2016 di Legacoop Estense.

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Andrea Biancini

Consulente per la Trasformazione Digitale, Organizzazione e Ridisegno Processi (IT Strategy and Planning Officer & Data Scientist European Commission) / Enaip Lombardia

Innovative manager esperto nello sviluppo della cultura organizzativa, nella definizione della strategia e nel disegno organizzativo, con consolidata esperienza maturata presso aziende/istituti di rilevanza internazionale. Laureato in Informatica e successivamente in Psicologia, durante una sfidante carriera ho avuto modo di maturare solide competenze nel disegno di processi, nella definizione della strategia, nel supportare l'innovazione nonché nella pianificazione della formazione e sviluppo organizzativo. Fortemente appassionato di sviluppo della cultura e definizione della strategia, Andrea si è sempre focalizzato sul cambiamento e sul miglioramento continuo.

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Antonio Bonardo

Public Affairs Senior Director / Gi Group spa

Nato nel 1967, Laureato nel 1992 in Economia Aziendale presso l'Università Bocconi, ha lavorato in diversi contesti multinazionali nel campo dei servizi al lavoro, ricoprendo i ruoli di Nationa Key Account Manager, Area Manager e Direttore di Business. Da gennaio 2010 è Public Affair Senior Director di Gi Group.

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Giorgio Bonifazi Razzanti

Presidente / Pan Advertising srl; Comitato di Garanzia / TP Associazione Italiana Pubblicitari Professionisti

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Paola Boromei

Executive Vice President Human Resources & Organization / Snam spa

E' Executive Vice President Human Resources & Organization di Snam da marzo 2017. Laureata in Psicologia dell'Organizzazione presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, con una specializzazione in Organizzazione e Personale presso la SDA Bocconi School of Management, inizia la sua carriera nel 2000 nel Gruppo L'Oréal dove rimane fino al 2011, in ruoli di crescente responsabilità, nelle Funzioni Risorse Umane e Marketing della Divisione Mass Market. Nel 2005 viene nominata Direttore Risorse Umane di L'Oréal Prodotti di lusso S.p.A.. Nel 2008 è chiamata a ricoprire il ruolo di Human Resources Director Europe, presso l'headquarter di Parigi, e successivamente diventa Global HR Director della Divisione Travel Retail. Nel 2010 consegue un Master Executive (CEDEP) presso la Business School Insead. Dal 2011 al 2013 ricopre la carica di Direttore Risorse Umane per l'Area del Mediterraneo in Ernst&Young. Da fine 2013 a febbraio 2017 è HR & Organization Director di Humanitas, Gruppo Techint.

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Plenaria di Chiusura PEOPLE ENGAGEMENT: DOVE PUNTA IL FUTURO DELL'HR? Forum Delle Risorse Umane 2012 - Intervento

TAG: HR Organizzazione People Engagement

Milano, Palazzo Mezzanotte Piazza Affari, Forum Delle Risorse Umane 2012 - Intervento

Forum Risorse Umane 2017 - Intervista

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Sergio Boscarol

Chief Human Resources & Organization Officer / Air Italy

Dal 2019 ricopre il ruolo di Chief Human Resources and Organization Officer di Air Italy, ha lunga esperienza come HRBP in ambito internazionale. Laureato in Scienze Internazionali e Diplomatiche a Trieste, inizia la propria carriera nel 1998 con Ferrero in Lussemburgo, dove si occupa prevalentemente HR per i mercati emergenti. Dal 2006 al 2011, come responsabile HR Regionale basato a Hong Kong, contribuisce all'espansione di Ferrero in Asia, lavorando all'apertura di Ferrero Cina. Rientrato in Italia, lavora per Expedia Inc. e Avis Budget Group prima di cogliere la sfida di Alitalia dove ricoprirà il ruolo di Head of HR Corporate and Commercial e in seguito Head of HR Development, Compensation and International HR.

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Federica Bulega

Corporate Training Manager / Ninja Academy

Federica Bulega, nata a Latina nel 1987, dopo aver completato gli studi universitari in management e business administration in Finlandia dal 2014 coordina la Unit dedicata al Corporate Training di Ninja Academy, dove è responsabile del design ed execution dei progetti formativi per grandi aziende. Cura le relazioni con gli stakeholder e le partnership strategiche della testata Ninja.it, la piattaforma online per la Digital Economy nata dall'evoluzione di Ninja Marketing, già punto di riferimento in Italia per il marketing digitale e la comunicazione innovativa.

CONTENUTI

Digital Talk | NINJA LEARNING FOR DIGITAL TRANSFORMATION: METODI E TECNOLOGIE A SUPPORTO DELLE AZIENDE

TAG: HR Recruiting Training

DIGITAL AND INNOVATION DAY | Digital Speech | in collaborazione con Ninja Academy

TAG: Digital Formazione HR

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Giuseppe Campellone

Managing Partner / Cornerstone International Italia srl

Laureato in Ingegneria Elettronica con indirizzo Nucleare all'Università di Napoli, ha ricoperto diverse posizioni direzionali: in Honeywell Italia come Amministratore Delegato e Direttore Generale fino al 1996 e come Vice Presidente fino al 1999; in Seli come Amministratore Delegato e Direttore Generale fino al 1982, in Montedison Sistemi come Direttore Marketing. Proviene da Boyden dove è stato Managing Partner della sede di Roma per undici anni. Tra le sue specializzazioni: High Tech, Services, Aerospace & Defense, Logistics & Infrastructure, Manufacturing, Utilities, Oil & Gas.

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Silvana Candeloro

Co-Founder e CEO / aizoOn srl

Laurea in Scienze Politiche a Torino. Da sempre due grandi passioni e impegni: la tecnologia e il capitale umano. Dopo una lunga esperienza nella consulenza, fonda nel 2005 aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, presente in Europa, Usa, Australia. In azienda ricopre il ruolo di CEO. E' membro di AIDP, docente e membro del comitato scientifico del Master in Organizzazione e sviluppo delle risorse umane dell'Università di Torino.

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Barbara Cappilli

Talent Acquisition Manager / Air Liquide

Sono una psicologa e lavoro in ambito HR da circa 11 anni, ho avuto l'opportunità di rivestire diversi ruoli, prima in ambito formazione, ho proseguito,per quasi 5 anni, con il ruolo di HR Business Partner per poi concentrarmi da circa 3 anni sulla parte Talent Acquisition. Ogni esperienza è stata un arricchimento personale e professionale, ogni ruolo mi ha dato maggiore consapevolezza, identità e passione per il complesso mondo HR.

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Francesco Cardarelli

Professore di Istituzioni di Diritto Pubblico / Università degli Studi di Roma "Foro Italico"

E' professore associato di Istituzioni di Diritto Pubblico presso l'Università degli studi di Roma Foro Italico, dove tiene corsi di Istituzioni di diritto pubblico, diritto dell'ordinamento sportivo, Diritto dell'informazione e della comunicazione. E' stato docente in diverse università italiane nell'ambito di corsi di laurea (attualmente tiene il corso di Diritto dell'informatica e delle nuove tecnologie alla Facoltà di giurisprudenza dell' Università di Roma 3) e di master in Diritto europeo, Governo delle regioni e degli enti locali, Diritto e tecnologie dell'informazione. E' stato ed è consulente giuridico di Ministeri e di Autorità indipendenti, ed è membro di commissioni di gara e di aste per frequenze. Avvocato in Roma, Cassazionista dal 2002. Svolge attività di consulenza ed assistenza ad imprese ed amministrazioni pubbliche in materia di concorrenza, contratti, concessioni, appalti pubblici, privatizzazioni di imprese pubbliche, in particolare nei settori dei servizi pubblici a rete, urbanistica. E' autore di pubblicazioni sul diritto delle tecnologie dell'informazione, codice dei dati personali, appalti e concessioni, raggruppamenti temporanei di impresa, ordinamento sportivo.

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Maurizio Carmignani

Founder & CEO - Management Consultant, Trainer & Startup Advisor (Senior Consultant di Achieve Italia) / MCaP

Maurizio Carmignani da più di 20 anni lavora come consulente direzionale e executive trainer, ha maturato esperienze in diversi settori. Ha realizzato progetti per grandi imprese italiane, imprese multinazionali, medie imprese italiane ed ha collaborato con la pubblica amministrazione centrale, enti locali, per progetti di sviluppo locale e innovazione. Ha lavorato in Italia, Svizzera, Brasile, UK, Francia e Norvegia. Ha coordinato progetti a livello EMEA ed è stato per molti anni Responsabile Marketing per l'Italia di un gruppo di consulenza e formazione globale con sede in 30 paesi. È membro dell'advisory board di un fondo di investimento per lo sviluppo di imprese innovative e docente in master post laurea. Collabora con think thank, associazioni e magazine, partecipando attivamente a seminari e ricerche su temi socio economici e culturali. E' membro della Faculty della Luiss School of Government. Con il titolo di Dream Coach svolge attività di volontariato nei programmi di alternanza scuola lavoro, come Mentor accompagna le startup nella fase di definizione dei piani di sviluppo del business. Ha iniziato la sua carriera professionale nella seconda metà degli anni '90 fondando una internet consulting company con quattro colleghi dell'università. Ha conseguito una laurea in Sociologia dell'organizzazione e del lavoro e un master di specializzazione in Scienze Organizzative e Gestione di Impresa.

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Angelo Carnemolla

Head of Managerial Training Activities & Change Expert / Zeranta Edutainment srl

Laureato in psicologia e Master in HR. Oggi Head of Managerial Training Activities & Change Expert di Zeranta Edutainment. Da venti anni vive il mondo delle organizzazioni e dello sport professionistico con l'obiettivo di ricercare costantemente strumenti per aiutare gli uomini e le donne nel loro processo di crescita personale e professionale. Negli ultimi cinque ha lavorato per Sport Authority of India partecipando alle Olimpiadi di Tokyo come Psicologo dello Sport.

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DIGITAL AND INNOVATION DAY | Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Zeranta Edutainment

TAG: Digital HR Innovation

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Silvia Cassano

Head of HR/Responsabile Risorse Umane / ING Italia

Da Settembre 2019 Silvia Cassano ricopre il ruolo di Head of HR di ING in Italia e membro dell'Executive Committee della banca. Silvia si è unita ad ING dopo un master in Risorse Umane ed Organizzazione ed una lunga esperienza nelle Risorse Umane, iniziata nell'ambito delle relazioni sindacali a livello locale ed internazionale e poi proseguita con ruoli di crescente responsabilità gestionale, in Italia ed all'estero. Nel corso della sua carriera Silvia ha vissuto in quattro paesi e, tra i principali ruoli ricoperti, vi è quello di Head of HR delle banche commerciali UniCredit in Slovakia, in Russia ed in Italia, coprendo in quest'ultima la responsabilità di circa 30.000 dipendenti e la gestione di un team HR di circa 200 colleghi. Tra i principali programmi di cui è stata responsabile: la costituzione del Comitato Aziendale Europeo di UniCredit, il disegno di una Risk Academy finalizzata ad aumentare la consapevolezza e la gestione del rischio a livello di gruppo dopo la crisi finanziaria del 2008, il coordinamento del programma globale di Gender Balance. E recentemente: il disegno e lancio del modello di smart working super flessibile di Ing Italia.

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Digital Talk | SMART ORGANIZATION E BENESSERE ORGANIZZATIVO: LA TECNOLOGIA AL SERVIZIO DELL'IMPRESA AGILE

TAG: HR Welfare Wellbeing

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Nunzia Catalfo

Senatrice, Ex Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali / Senato della Repubblica ; Senatrice, Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali - M5S / Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Nunzia Catalfo è nata a Catania il 29 luglio 1967. Sposata, due figli, è Senatrice del MoVimento 5 Stelle, eletta nella XVII e XVIII Legislatura. Nel 2013 è stata la prima firmataria del disegno di legge per l'istituzione del Reddito di cittadinanza e nel 2018 ha presentato, sempre come prima firmataria, il disegno di legge per l'istituzione del salario minimo orario. Il 21 giugno 2018 è stata eletta Presidente della Commissione "Lavoro pubblico e privato, Previdenza sociale" del Senato, incarico che ha ricoperto fino alla nomina a Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del Governo Conte II.

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COME CAMBIA IL LAVORO

TAG: HR

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Sonia Ceccherini

Operations Manager/Direttore Operativo / Confindustria Firenze

Supporta la Direzione per assicurare il più efficace ed efficiente funzionamento della struttura. Sovrintende a tutte le funzioni della stessa, in particolare curando l'introduzione di sistemi, metodologie e strumenti di gestione necessari a favorire lo sviluppo della leadership, dell'innovazione e della crescita del sistema professionale e dei servizi agli associati, allo scopo di mantenere, sviluppare e incrementare l'attività aziendale nel rispetto dei regolamenti interni e dei principi generali di politica aziendale, degli interessi e dell'immagine. Cura la gestione di alcuni obiettivi innovativi e/o di rilevanza strategica, definiti dalla Direzione, dal Presidente e dagli Organi associativi. Fra gli obiettivi e progetti principali gestiti: Favorire l'incremento, promozione e sviluppo delle attività del Gruppo Confindustria Firenze e di tutte le società che ne fanno parte: progettazione e coordinamento di servizi di formazione e accompagnamento alle aziende per il trasferimento tecnologico e la trasformazione digitale attraverso la collaborazione con l'Università di Firenze e i Centri di Ricerca convenzionati. Favorire lo sviluppo delle risorse umane e l'attuazione dei cambiamenti organizzativi decisi dalla società: attuazione della nuova struttura, caratterizzazione delle competenze del personale del gruppo. Collaborare all'impostazione e alla gestione di progetti innovativi definiti dalla Presidenza, dalla Direzione e dagli Organi: avvio di UNIMPIEGO FIRENZE, il nuovo centro di ricerca e selezione del personale creato dalla collaborazione fra Confindustria, Confindustria Firenze Formazione e Unimpiego.

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Pasquale Cenerazzo

Human Capital Advisor / Human Capital Lab

Laurea in Sociologia-ind. comunicazione cultura e media all'Università Federico II di Napoli e Master AIDP in Direzione del Personale alla LIUC di Castellanza. Si è occupato di Ricerca e Selezione in Consulenza, di Formazione in Fondazione Don Gnocchi, di Organizzazione HR e Internal Audit in RCS Mediagroup SpA. Dal 2013 Corporate HR Manager in Trilud Spa.

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Antonio Chello

CEO / Bit4id

Nato a Napoli il 16 giugno 1956, entra nel modo del lavoro fin dal 1975 in SAE, storica azienda metalmeccanica, occupandosi dei primi sistemi elettronici di controllo numerico per macchine utensili. Nel frattempo segue il corso di laurea in ingegneria elettronica ed è tra i vincitori del concorso europeo Philips per giovani inventori e ricercatori. Nel 1977 è in Olivetti nel settore della robotica come progettista hardware e poi come responsabile di produzione. Nel 1982 è in Elsag nel laboratorio di ricerca e sviluppo dove gli viene affidata la responsabilità dell'area di signal-processing per sonar e sistemi militari subacquei. Nel 1985 fonda la Gemini e altre società dello stesso gruppo che operano nella consulenza informatica, progettazione hardware, di software per voice-recognition, nella formazione e partner centro di eccellenza Microsoft. Dal 1993 al 2003 è nel gruppo IPM prima come responsabile di un'area di ricerca e sviluppo e poi come direttore operativo della unità di business che si occupa di firma digitale e dispositivi di accesso a internet. Nel 2004 fonda la Bit4id, azienda che rapidamente diviene leader in Italia e Spagna nel settore della sicurezza informatica e identità digitale, e altre aziende come la Ipmotive che si occupa di applicazioni multimediali in ambito turistico e museale. Nel 2009 nasce la Bit4 Group, holding del gruppo di cui Antonio Chello è amministratore unico, ampliando la presenza commerciale della Bit4id in America Latina, Medio Oriente e India con prodotti, sistemi e servizi per la identità digitale. Antonio Chello attualmente ricopre anche le cariche di membro dei consigli direttivi dei consorzi Area Tech Bagnoli, Polo Tecnologico dell'Ambiente, consorzio Clara, e di recente è stato nominato Presidente della società consortile PTBagnoli.

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Ornella Chinotti

Managing Director Italia e Francia / SHL

Senior manager con una consolidata esperienza nello Human Capital Management, in particolare nelle attività di Talent Acquisition e Development per una vasta gamma di organizzazioni nazionali e internazionali. Nell'ambito delle attività di consulenza si è dedicata ai temi dello sviluppo della leadership e del talento attraverso diverse pratiche dal coaching individuale, team coaching e mentoring. Psicologa docente alla Luiss Business School e alla facoltà di Psicologia dell'università La Sapienza. Oltre a vari articoli è coautore del libro "Development Factory" edito da Franco Angeli.

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Intervista ad Ornella Chinotti

Intervista a Ornella Chinotti (SHL) - Forum Economy Roadshow Roma

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Carla Cianfriglia

CHROO/Group Chief HR & Organization Officer / Octo Telematics

Carla Cianfriglia has served as Group Chief HR & Organization Officer for our Group since 2013. Ms.Cianfriglia graduated in 1993 from the Sapienza University of Rome with a degree in Economics. She started her career in 1994 as a financial advisor in Audit and M&A at Reconta Ernst & Young S.p.A. and she joined Pfizer Italia Srl in 1998. Subsequently, she received her Executive MBA from INSEAD in 2002 and a Masters in Micro and Macro Organization, People Management, Labor and Union Law from University of Rome Tor Vergata in 2006. From 2007 to 2008, she worked in HR Organization and Change Management at AstraZeneca Italia.Subsequently, from 2008 to 2013, she was Head of Learning, Development & HR Governance at Barclays Bank plc. Ms. Cianfriglia also taught courses in Organization, People Management and Labor Law at the University Tor Vergata in Rome from 2007 to 2011.

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Andrea Ciarini

Docente di sistemi di Welfare in Europa / Università degli Studi di Roma "La Sapienza"

Andrea Ciarini è ricercatore in sociologia economica presso il Dipartimento di Scienze Sociali ed Economiche (DiSSE) della Sapienza Università di Roma dove insegna Sistemi di Welfare in Europa. Presso l'Università Aix-Marseille è membro del Laboratorio di ricerca Telemme: Temps, Espaces, Langages, Europe Méridionale Méditerranée. E' membro di comitati editoriali di diverse riviste scientifiche, tra cui la Rivista delle Politiche Sociali e Quaderni di Rassegna Sindacali - Lavori. Ha svolto attività di consulenza e ricerca presso enti pubblici e sindacali nel campo delle politiche del lavoro e delle politiche sociali. I suoi interessi riguardano le politiche socio-assistenziali e del lavoro in prospettiva comparata europea e regionale e le relazioni industriali.

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Elena Ciccarelli

Digital Transformation Engagement Director / Digital Entity ; Engagement Director Rome Studio - Tangity part of NTT DATA Design Network / NTT Data Italia

Responsabile dello Studio di Roma di Digital Entity (digitalentity.design), la Unit di NTT DATA dedicata al Service Design e alla Customer Experience, il suo ruolo da Engagement Director è trasversale a tutti i mercati ed i clienti gestiti negli ambiti di propria competenza. Esperienza ventennale in progetti di consulenza in ambito digital nei mercati Telco, Media, Energy, Travel & Transportation, PA ed in particolare negli ambiti Service Design, Digital Strategy, Customer Experience, Content Strategy, Social Media Strategy, Multichannel & Omnichannel Experience, Digital Communication & storytelling.

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Fabrizio Cilli

Information Security Officer / Open Fiber spa

Professionista dell'ICT dal 1999, quando ha aperto la sua prima ditta individuale, da allora ha girato il mondo in sella a grandi progetti di digitalizzazione e trasformazione, focalizzandosi per più di 15 anni su temi Cyber Security & Risk. Oggi InfoSec Manager di Open Fiber, collabora da Contributor con il Team Digitale Italia: Lifelong Learner, Digital Master, fa del #knowledgesharing, della #crowdsecurity, ragioni di vita professionali, promuovendo la cyber awareness verso clienti e fornitori, indistintamente, con lo scopo di rafforzare il tessuto imprenditoriale, ben oltre la propria azienda. Spesso parte della cosiddetta "Innovation Pipeline", nelle aziende per cui lavora, approccia al machine learning in ambito Cyber OSINT e studiandone l'applicazione all'interno di prodotti di Behavioral Analysis, Network Visualization & Sampling, facendo della "demistificazione" e dello studio sull'AI una (importante) missione. Ha supportato primari istituti finanziari italiani, nonché la pubblica amministrazione centrale, nell'adozione di tecnologie di data analytics e "applied machine learning" all'interno dei loro programmi pluriennali di investimento.

CONTENUTI

Digital Talk | SMART CITY, SMART ECONOMY: LA DIGITALIZZAZIONE INTELLIGENTE PER RILANCIARE IL PAESE | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Innovation Sostenibilità

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Claudio Cipollini

Presidente / Associazione Italia 2020 ; Imprenditore, Presidente - Manager Innovazione e Sviluppo Locale, Consulente Esperto / Smarter Factory

Presidente della rete d'imprese SMARTER FACTORY - Codesign your project, è esperto di sviluppo integrato e di sistemi complessi territoriali. Ha accumulato una vasta e significativa esperienza in contesti nazionali e internazionali attraverso la gestione di programmi e progetti di sviluppo territoriale e imprenditoriale, conseguendo una notevole capacità e esperienza nell'individuazione di attività innovative. Autore di "L'INNOVAZIONE INTEGRATA. Imprese e amministrazione pubblica: nuovi paradigmi digitali per un progresso sostenibile." 2012 Maggioli Editore e di "LA MANO COMPLESSA. Condivisione e collaborazione per la gestione dello sviluppo dei territori" 2011 ETS - Edizioni. Presidente dell'Associazione culturale Italia 2020. Nato a Roma nel 1953, dopo la laurea con lode in Architettura nel 1978 si è diplomato alla Scuola di Amministrazione Aziendale di Torino nel 1985. Dirigente d'azienda dal 1984 al 2013 prima a Bonifica Spa, dove è stato Direttore Centrale Innovazione e Promozione, poi in Ferrovie dello Stato (1991 -1998) quale Responsabile Servizio Valorizzazioni Patrimoniali e Direttore Generale di Metropolis spa. Dal 1999 al 2013 ha lavorato con il Sistema camerale Italiano prima come Direttore Generale di Mediacamere e poi come Direttore Generale di Retecamere, società per i progetti integrati di sviluppo.E' stato docente della cattedra di "Gestione e comunicazione delle organizzazioni non profit" all'Università La Sapienza di Roma presso il Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale dal 2010 al 2013.

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Francesca Conti

Communication and Sustainability & Responsibility Manager / Pernod Ricard Italia spa

Dopo l'esperienza maturata all'interno di grandi gruppi internazionali come BMW e Mondelez International, ricopre oggi il ruolo di Communication and Sustainability & Responsibility Manager in Pernod Ricard Italia. Tra le principali aree di sua responsabilità vi è l'implementazione della strategia di sostenibilità e responsabilità sociale d'impresa, unitamente allo sviluppo della comunicazione interna ed esterna e delle relazioni pubbliche. Fin dagli inizi del suo percorso professionale, si occupa inoltre della progettazione di programmi di people engagement con focus particolare sui temi del benessere e della diversità ed inclusione. Laureata in Psicologia ad indirizzo marketing ed organizzazioni presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, ha perfezionato la propria formazione acquisendo competenze nell'ambito della comunicazione digitale.

CONTENUTI

Digital Talk | L'IMPRESA CHE INNOVA: NUOVE TECNOLOGIE E INIZIATIVE "SOSTENIBILI" PER UN'ORGANIZZAZIONE AL SERVIZIO DELLE PERSONE (DENTRO E FUORI L'AZIENDA) | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Innovation Sostenibilità Work Reloaded

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Mattia Crespi

Consultant / Bcd Travel ; Consultant / Ventana Group

Ama definirsi futurista appassionato e evangelista della tecnologia. Collabora con gli innovatori in tutto il mondo per mettere in contatto la ricerca sulle nuove tecnologie e le realtà di business, facendo leva sulle competenze, sui modelli evolutivi e sulle tecnologie di società leader e laboratori all'avanguardia, allo scopo di progettare e sviluppare prodotti, marchi ed esperienze uniche. Esperto di strategia nel campo delle tecnologie e anticipatore di tendenze. Evangelista di realtà virtuali, mondi virtuali on line, simulazioni 3D e 3D e-commerce.

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Felice D'endice

Rome Director / Connexia srl

Da marzo 2019 è Direttore della sede di Roma di Connexia, la prima data driven creativity agency in Italia, con la mission di accelerare i processi di digital transformation del marketing e della comunicazione di aziende, istituzioni e associazioni basate nella capitale. Una carriera nel mondo della comunicazione costruita prima in diverse agenzie di comunicazione, poi in Comunicazione Italiana, dove ha trascorso 10 anni occupandosi dei principali appuntamenti riservati a manager (Forum della Sostenibilità, Forum della Comunicazione Digitale, Forum delle Risorse Umane, solo per citarne alcuni), ha collaborato negli ultimi 4 anni con EGA Worldwide Congresses & Events, dove ha ricoperto il ruolo di Project Director per gli appuntamenti speciali (Expo 2015, G7 26 - 27 maggio 2017, Events for Regione Lombardia). Sposato, padre di due bimbe, da lungo tempo motociclista, appassionato di vela, immersioni e di mountain bike.

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Paolo De Vincentiis

Consigliere di Amministrazione - Direttore Risorse Umane e Marketing / Humangest spa; HRD/Group HR & Marketing Director / SGB Humangest Holding

Classe 1970, laureato in Economia Aziendale, dopo alcune esperienze nel mondo della GDO, nel 1998 entra in Adecco in qualità di Direttore della filiale di Pescara e ricopre in successione il ruolo di Area Manager Abruzzo e Marche, Direttore Operativo Area Adriatica e dal 2001 di Direttore Commerciale e Marketing Italia coordinando le vendite per una rete di oltre 400 filiali. Dal 2003 guida lo sviluppo di Adecco in alcuni paesi emergenti dell'est Europa, come la Grecia e a partire dal 2004, in aggiunta al ruolo di Direttore Commerciale, assume anche la carica di Direttore Generale di Adecco Formazione. Nel 2005 è tra i fondatori di Humangest di cui cura la start-up ricoprendone la carica di Direttore Generale fino a settembre del 2012. Entrato nei CDA di alcune società del Gruppo, da ottobre 2012, in qualità di membro del Consiglio di Amministrazione, svolge il ruolo di Direttore Risorse Umane e Marketing del Gruppo.

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Caterina De Zanche

Human Resources Business Partner / Objectway Financial Software

Con una formazione umanistica, ha mosso i primi passi in una multinazionale americana contribuendo a far nascere la funzione di Comunicazione Interna. Ha poi sviluppato il suo profilo professionale collaborando per alcuni anni con la società di consulenza ORGA nelle aree Qualità, Ricerca e Selezione, Formazione. Da sempre appassionata dell'Uomo e della sua valorizzazione, continua a formarsi in tematiche di coaching, mindfulness, HR management. Da oltre 10 annni lavora in Objectway Group, come HR Business Partner, affrontando quotidianamente le sfide legate all'evoluzione del mercato fintech e all'impatto sulle persone.

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Alessandro Della Monica

Partner Fondatore / YouVolution

Partner fondatore di Youvolution, con una lunga carriera internazionale come business manager ed Executive in primarie società di software, tecnologia e consulenza di direzione, è da anni approdato al mondo dello sviluppo individuale ed organizzativo, per contribuire all'evoluzione - in corso - di management e impresa verso modelli più resilienti e funzionali ai tempi correnti. Executive & Team/Group Coach, trainer, esperto di Conflitti individuali ed organizzativi, cambiamento e leadership. Angel Investor e co-founder di Start-up, Dopo la Laurea in Ingegneria (Politecnico di Milano), un Master in Marketing Management (Bologna Business School) si è formato come Coach e Team&Group Coach in Italia e Inghilterra e, successivamente, ha conseguito una specializzazione in Advanced Conflict management (Centro Psico-Pedagogico, Piacenza); Membro Accreditato di International Coach Federation (ICF). Per contribuire ulteriormente all'evoluzione - in corso - del paradigma di riferimento dell'impresa moderna è attivo, come divulgatore e consulente, sui temi del Conscious Capitalism e della Purpose-driven Enterprise in Europa fin dalle loro prime manifestazioni.

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ENERGIA ORGANIZZATIVA E "CHANGE READINESS". LA NUOVA FUNZIONE PER LA PERFORMANCE SOSTENIBILE DEL CAMBIAMENTO.

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Daniela Di Genova

Human Resources Manager/Responsabile Risorse Umane / Zoomarine Italia spa

Laureata in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni e in Scienze della formazione con specializzazione in Esperto nei processi formativi, appassionata da sempre al mondo delle risorse umane ha deciso di completare la sua formazione con un Master Specialistico in Amministrazione del Personale, gestione paghe e contributi presso la Business School Il sole 24 ore di Roma. E' iscritta all'Albo A degli Psicologi e ha redatto alcuni articoli sulle innovative metodologie dell' apprendimento mediato dalla tecnologia presentati durante conferenze e meeting nazionali e internazionali dedicati alla formazione. Ha svolto attività di assistenza alla cattedra di Organizzazione aziendale e Gestione delle risorse umane presso la Facoltà di Scienze della Formazione dell' Università degli studi dell'Aquila. Dal 2005 ha iniziato a collaborare con varie società di formazione e a svolgere docenze nell'ambito delle risorse umane. Dal 2010 ha iniziato a lavorare presso la Direzione Risorse Umane di Zoomarine Italia S.p.A e ha maturato una significativa esperienza nei campi della selezione, della formazione, dell' amministrazione e della gestione del personale. Ha acquisito alte competenze nella ideazione, progettazione e gestione degli assessment, nella ricerca di fondi di finanziamento della formazione e nella progettazione, rendicontazione ed erogazione di attività formative. Dal 2012 ricopre il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane all'interno dell'azienda.

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Alberto Di Minin

Professore ordinario dell'Istituto di Management / Scuola Superiore Sant'Anna

Alberto Di Minin ha conseguito un Ph.D presso l'Università di Berkeley in California. Ora è professore Ordinario di Management alla Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa. Si occupa di gestione dell'Innovazione ed in particolare di trasferimento tecnologico, Open Innovation e nuovi modelli di business. Direttore del Master MIND (Management and Innovation Design) e dell'Istituto Galilei presso Chongquing University. Collabora con Nòva del Sole24Ore. www.diminin.it

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MASTER MIND: RESKILLING INNOVATORS | Forum Delle Risorse Umane 2019

TAG: Compensation Gestionali HR Welfare

Dallo Smart Working allo Smart Learning | Digital Talk | Speexx

TAG: HR Learning

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Stefano Di Persio

Founder, Chief Executive Officer/CEO / Mediamorfosi srl; CEO / HPA High Performance Analytics srl

Consulente e imprenditore seriale, Stefano Di Persio vanta un'esperienza ventennale nel mondo della comunicazione digitale. Ha maturato competenze di alto profilo nel project management per clienti italiani ed esteri, coordinando team composti da sviluppatori, grafici, comunicatori e marketer. Attualmente è general manager della digital agency Mediamorfosi, ricopre il ruolo di Head of Digital della testata giornalistica Eunews ed è Responsabile Comunicazione e Marketing in Innovation Engineering. Ha diretto e coordinato progetti del valore di alcuni milioni di Euro per: PosteMobile, Turner, Enel, Coni, Panini, Banca Sella, Medusa Film e molti altri. Aree di competenza: marketing strategico, comunicazione e marketing digitale, social media strategy, project management.

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Pasquale Diaferia

Socio Fondatore e Creative Chairman / Special Team

Pasquale Diaferia, autore di famose pubblicità e apprezzato scrittore, blogger e giornalista, è Visiting Professor in importanti atenei, dopo 10 anni all'Università dell'Insubria (Teoria e Tecnica delle Comunicazioni di Massa). Tra i riconoscimenti: da creativo 2 Leoni di Bronzo e 5 short list al Festival di Cannes; da produttore, l'Atlanta Film Festival ed il Big Apple di NewYork; da direttore di testata, l'Euromediterraneo. Ex Direttore Creativo di Y&R e Grey, nel 1997 è tra i fondatori di Grey Interactive, la prima web agency di network, e nel 2000 è il primo italiano nella Cyber Jury a Cannes. Oggi è Creative Chairman della sua Special Team, società di consulenza creativa in Italia e negli USA.

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Piero Dominici

PhD Professore e ricerctore universitario / Università degli Studi di Perugia

(PhD)Professore e ricercatore universitario, insegna Comunicazione pubblica e Attività di Intelligence presso l'Università degli studi di Perugia.Formatore professionista, è Visiting Professor presso l'Universidad Complutense di Madrid e ha tenuto lezioni e conferenze in numerosi atenei nazionali e internazionali. Scientific Director del Complexity Education Project e Director (Scientific Listening) presso il Global Listening Centre. È Membro dell'Albo dei Revisori MIUR e del WCSA (World Complexity Science Academy), fa parte di Comitati scientifici nazionali e internazionali. Si occupa, da oltre vent'anni (didattica, ricerca, formazione), di complessità e di teoria dei sistemi con particolare riferimento alle organizzazioni complesse ed alle tematiche riguardanti l'educazione, la comunicazione,l'innovazione, la cittadinanza,la democrazia, l'inclusione,l'etica pubblica. Collabora con testate e con diverse riviste scientifiche e di cultura. È autore di numerose pubblicazioni scientifiche

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Mariapia Ebreo

Giornalista, CEO/Owner and Founder / Applepie

Mariapia Ebreo, giornalista prestata alla comunicazione, è organizzatrice del TEDxMatera, e cura l'ufficio stampa del TedxTransmedia a Roma dal 2012. Owner di Applepie sr., alterna collaborazioni giornalistiche a progetti di comunicazione. Esperta di social media, dal 2009 particecipa alla Internet Marketing Conference 2.0 di Parigi. Ha collaborato inoltre, tra gli altri, con "La Nuova Ecologia" , "Gazzetta dell'Economia" , ACMChannel, AIPINews, 360.com, Omniapress, Wired.it . Dal 2009 è nella giuria Mediastars, Premio Tecnico della Pubblicità, Milano. Televisione, Cinema e Food sono alcuni dei settori che la vedono "attiva", passando dalle collaborazioni con EBU (European Broadcasting Union), alle conferenze stampa organizzate per Win Wenders, al lancio del primo Temporary Restaurant a Milano, con Massimo Bottura. Nel 2004 ha lanciato administra.it, con la partnership di Alenia, il primo canale satellitare dedicato alla pubblica amministrazione, di cui è stata coordinatrice di redazione. Nel 1999 ha organizzato a Milano il primo premio per la pubblicità online voluto da Excite, i Pomod'oro Excie Awards. Ha collaborato alla redazione di "Vi racconto il TG1" (Rai Eri, 2012), scritto con Alma Grandin.

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Vincenzo Ercole Salazar Sarsfield

Capo Ufficio di Promozione e Coordinamento delle Iniziative di Internazionalizzazione del Sistema Economico Italiano / Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale

Nato a Napoli il 26.9.1968 Formazione (Università di Napoli): - Laurea in Economia e Commercio, Indirizzo Internazionale; - Master in Relazioni Internazionali; - Specializzazione Biennale in Diritto ed Economia dell'Unione Europea. Diplomatico dal 1997: - Console a Brisbane (Australia); - Capo dell'Ufficio Economico, Commerciale e Finanziario dell'Ambasciata a Città del Messico (Messico); - Capo della Segreteria del Direttore Generale per le Americhe (Roma); - Capo dell'Ufficio incaricato di sovraintendere alle relazioni bilaterali con i Paesi dell'America del Nord (Roma); - Capo dell'Ufficio di promozione e coordinamento delle iniziative di internazionalizzazione del sistema economico italiano dal maggio 2011. Si occupa di: coordinamento delle iniziative di promozione economica all'estero; organizzazione di incontri periodici con i principali gruppi economici italiani; segreteria tecnica della "Cabina di Regia" (per la parte di competenza del MAE), organismo che include anche il Ministero dello Sviluppo Economico, il Ministero dell'Economia e delle Finanze, la Confindustria, l'ABI, Unioncamere e Rete Imprese Italia); pianificazione e gestione delle "Missioni di Sistema" e delle grandi missioni imprenditoriali, nonché delle altre grandi iniziative di internazionalizzazione (Visite del Ministro degli Esteri con imprese al seguito; Forum Economici, Country presentation e partecipazioni a fiere all'estero,...); coordinamento degli altri Ministeri ed enti italiani, pubblici e privati, attivi nel campo della promozione internazionale del sistema economico, turistico e scientifico-tecnologico italiano; segreteria tecnica del "Comitato Strategico per lo sviluppo e la tutela all'estero degli interessi nazionali in economia", organismo dedito alla promozione e coordinamento di iniziative dirette a favorire l'incremento degli investimenti stranieri in Italia, ai rapporti con i Fondi Sovrani, all'organizzazione delle loro missioni ed alla cura dei seguiti; gruppo fiere dell'Unione europea, eventi BIE in Italia (Esposizione Universale di Milano 2015).

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Michele Falcone

CEO Furniture, International/Multinational Business Executive / Sobha Group

C-Level senior business executive, con un provato passato di crescita profittevole per organizzazioni di primaria importanza, inclusa un'azienda delle "Fortune 100", sempre nel campo del mobile casa e ufficio e Design. Oggi CEO Furniture in SOBHA LLC società di Real Estate in Dubai UAE ove risiede, AD di Herman Miller filiale Sud Europa per 12 anni e ha ricoperto in passato altre importanti cariche in Haworth, Natuzzi, Mim, Babini. E' stato anche Presidente FEMB Federazione Europea Mobili per Ufficio (2010-2012); Presidente, GM Legno&Arredo Assolombarda (2005-2007/2007-2009); Board of Directors member di American Chamber of Commerce (10 anni); Board of Directors member di Assufficio Associazione Mobili per Ufficio (10 anni); Membro di Giunta Federlegno (1 anno); Membro di Giunta, Assolombarda (5 anni); Vice Presidente, Zona Nord (2007-2009); International Leadership Team, Herman Miller (2000-2011).

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Letteria Grazia Fassari

Ricercatrice / Università degli Studi Roma Tre

Letteria (Lia) Fassari, Ricercatrice del DISS (Dipartimento di Scienze Sociali) presso la Facoltà di Scienze Politiche, Sociali e Comunicazione dell'Università Sapienza di Roma. Insegna "Sociologia dei processi culturali" e "Educazione e società dell'apprendimento". Ambiti di analisi sono i mutamenti organizzativi e delle identità professionali nei sistemi ad alta intensità di conoscenza, le politiche dell'Higher Education, gli studi di genere.

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Flaminia Fazi

CEO / U2COACH srl; CEO / The Performance Solution

Presidente di U2COACH, la prima coaching company fondata in Italia nel 2000. In qualità di Executive Coach, Flaminia lavora in partnership con importanti aziende italiane e internazionali, affiancando il top management nelle aree dello sviluppo personale, del comportamento organizzativo, della gestione del cambiamento e realizzazione degli obiettivi. E' consulente specializzata sui temi della leadership, con un'attenzione alla sua declinazione al femminile, della diversità e dell'inclusione, della formazione e del coaching a supporto dei nuovi modelli organizzativi di impresa. Dal 2002 forma coach professionisti attraverso il Master in Corporate e Business Coaching (certificato ACTP da ICF), da lei progettato e diretto. Nel 2007 ha pubblicato il libro "La Perfetta Leadership", Lupetti editore. Dal 2018 CEO anche della The Perfomance Solution, azienda con base UK e partner in Europa, Medio Oriente, Nord America, Australia, e Africa

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Coaching Expo 2021 |Open Talk| IL COACHING A SUPPORTO DEL CAMBIAMENTO IN AZIENDA

TAG: Cambiamento Coaching HR

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Alberto Federici

Direttore Marketing / Unipol Gruppo spa

Alberto Federici è il Direttore Marketing di UnipolSai Assicurazioni. Gestisce un team di 48 collaboratori che si occupano di marketing operativo e di prodotto, comunicazione alle agenzie e ai clienti attraverso canali fisici e digitali, con un focus particolare sullo sviluppo delle nuove tecnologie.

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Francesco Ferrante

Segreteria Nazionale / Legambiente ; Direttore Generale / Anida - Associazione Nazionale Imprese Difesa Ambiente ; Vicepresidente / Kyoto Club ; Partner / L'Aurora Compagnia della Sostenibilità srl

Francesco Ferrante è nato a Palermo il 23 marzo 1961. Nel 1987 inizia la sua collaborazione con Legambiente, occupandosi inizialmente dell'Ufficio Stampa e della comunicazione. Dal 1992 fa parte della segreteria nazionale dell'associazione con l'incarico di Responsabile delle campagne nazionali di Legambiente - Goletta Verde, Treno Verde, Operazione Fiumi, Mal'Aria le più note. Da novembre 1995 a dicembre 2007 ha ricoperto la carica di Direttore Generale di Legambiente . Dall'anno accademico 2003/2004 al 2005/2006 è stato docente di Comunicazione e marketing sociale della facoltà di Scienze della comunicazione dell'Università La Sapienza di Roma. Ha collaborato a varie iniziative editoriali sulle tematiche ambientali, tra le quali "La Guida del Consumatore Ecologico" curata insieme a Roberto Della Seta nel 1992 (ed. Longanesi). E' curatore di numerosi studi e dossier su questioni ambientali tra cui: "Chimica in Italia"; "Pesticidi in agricoltura e residui nei cibi"; "Inquinamento atmosferico urbano"; "Inquinamento dei mari"; ""Inquinamento dei fiumi"; "Dissesto idrogeologico"; "Il patrimonio culturale 'minore' in Italia". E' autore di numerosi articoli su questioni di politica ambientale su periodici e quotidiani nazionali, quali "Nuova Ecologia", "Il Sole 24 Ore", "Il Manifesto", "L'Unità", "La Stampa", "Euopa". Ha tenuto corsi di formazione per dirigenti di società multinazionali, una lezione su "Creazione del consenso nelle questioni ambientali: il caso ogm" all'Università di Trieste (2000), un seminario al Master "Lavorare nel non profit" dell'Università di Urbino (2003). Ha partecipato alle quattro edizioni del Forum Social Mundial di Porto Alegre (2001-2002-2003), Mumbay (2004) con relazioni su "Relazioni tra Partiti politici e movimenti sociali", "La questione energetica"; "Impatto ambientale legato a grandi opere: il caso oleodotto in Ecuador"; "Acqua: gestione, distribuzione, proprietà in Europa, in Africa, in Sud America" Ha partecipato alle due edizioni del Forum Sociale Europeo (Firenze, novembre 2002; Parigi 2003) con relazioni nelle sessioni "Energia"; "Acqua"; "Pace" Ha inoltre preso parte al World Earth Summit sullo Sviluppo Sostenibile (Johannesburg, 2002) con relazioni su "Acqua: Relazioni tra Ong dei Paesi ricchi e dei Paesi in Via di Sviluppo"; "Le principali questioni ambientali in alcuni Paesi Africani e il loro nesso con questioni sociali", all'ultimo vertice mondiale FAO sull'alimentazione, alla Conferenza Internazionale sulle energie rinnovabili organizzata dal Governo tedesco sotto l'egida delle Nazioni Unite (giugno 2004). E' stato eletto in senato ad aprile del 2006 nella lista della Margherita nel collegio Umbria e in quella legislatura è stato capogruppo del Partito Democratico nella Commissione Territorio Ambiente e Beni Ambientali. Tra i fondatori dell'Associazione degli Ecologisti Democratici, fa parte dell'esecutivo nazionale come coordinatore delle iniziative politiche dell'Associazione. Dal giugno 2008 ricopre la carica di Direttore Generale del Gruppo del Partito Democratico in Senato.

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Michelangelo Ferraro

CEO, Presidente / iSapiens srl

Co-Founder di SOL-Studiare OnLine (e-learning company) nel 2003. Dal 2009 al 2014 Country Director di CrossKnowledge, con responsabilità sul mercato italiano e sul business development. PhD in Storia della Scienza e della Tecnologia. Professore a contratto in Humanities Computing per l'Università di Ferrara. Ad oggi, Founder e CEO di iSapiens, e Dreamer di ImpresAcademy.

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Vincenzo Filetti

Digital & Communication Manager/Responsabile Progetti Comunicazione e Digital Trasfromation / Si.Camera - Sistema Camerale Servizi

Nato a Napoli nel 1974. Ha conseguito nel 1998 la laurea con lode in Scienze della Comunicazione e nel 1999 ha frequentato, in seguito ad assegnazione di borsa di studio, il master in marketing SDOA (accr. ASFOR). Dal 2000 a Roma, come project manager per una società di consulenza aziendale, ha seguito progetti di marketing, comunicazione e web per aziende private ed enti pubblici. Dal 2009 al 2014 Responsabile dell'Area Comunicazione integrata di Retecamere; attualmente responsabile area comunicazione e web di Si.Camera (comunicazione, web, eventi).

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Elisabetta Forte

Project Assistant / IPI - Istituto per la Promozione Industriale

Laureata in Scienze della comunicazione occupa attualmente il ruolo di project assistant nella divisione comunicazione e portali di INSME (www.insme.org).

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Giorgia Franceschini

Presidente 2021 / ICF Italia - International Coaching Federation ; Co-founder, CEO/Amministratore, Partner - Coach / The Coaching Pros srl

Laureata in Filosofia presso l'Università degli studi di Milano; Master Advanced in Programmazione Neurolinguistica conseguito presso PNL Meta; Coach iscritto ad ICF con credenziale PCC. Consulente di Outplacement e Career Coaching. Partner e fondatrice di The Coaching Pros (società che offre servizi di coaching e formazione) e di TheNCS Coach Training ACSTH (corso di formazione per diventare coach)

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Coaching Expo 2021 | Open Talk & Conclusioni | AL DI LÀ DEL MURO DELLE CONVINZIONI LIMITANTI

TAG: Coaching HR Innovation

Coaching Expo 2021 | GUIDARE IL FUTURO E ISPIRARE IL CAMBIAMENTO

TAG: Cambiamento Coaching HR

IL COACHING IN AZIENDA COME STRUMENTO E COME STILE DI LEADERSHIP

TAG: HR

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Vincenzo Francese

CEO / Axerta spa

Con il suo ingresso in Axerta nel 1986, nasce il concetto di "azienda di investigation consulting": attraverso una conoscenza approfondita del settore e l'effettuazione di analisi e ricerche di mercato, individua la necessità di creare un nuovo profilo aziendale che operi a tutela dei diritti dei clienti corporate o privati, unendo in modo sinergico competenze giuridiche, legali, investigative, scientifiche e tecnologiche e innestandole in una struttura aziendale solida e organizzata. È così che nasce la prima vera azienda di investigazione in Italia. Grazie a questo excursus, Vincenzo Francese è oggi uno dei principali punti di riferimento in Italia per i media che affrontano il tema dell'investigazione.

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Intervista a Vincenzo Francese

TAG: HR Legal

Intervista a Vincenzo Francese - Forum Risorse Umane 2018

TAG: Branding HR Legal

Vincenzo Francese, Ceo Axerta: "Networking e scambio di idee importantissimi"

TAG: Finance Legal

Digital Talk | RENDERE "SMART" IL RECRUITING: VALUTARE LE COMPETENZE, SELEZIONARE IL MERITO ALL'EPOCA DEL DISTANZIAMENTO

TAG: HR Recruiting

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Rosanna Gallo

Amministratrice Unica / Eu-tròpia srl

Amministratrice Unica di Eu-tròpia e docente all'Università della Svizzera Ticinese. E' psicologa del lavoro, specializzata in Benessere organizzativo con percorsi formativi sulla leadership innovativa, emotiva e strategica a Parigi, Lugano ed Harvard. Effettua analisi culturali, di engagement, benessere e sicurezza ed interventi di change management e dream management. Fra le pubblicazioni: "Change the game. Creare valore con le persone in tempi difficili", "Benessere, sicurezza e qualità della vita nelle organizzazioni", "Amore e paura nelle organizzazioni".

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Enrico Gambardella

People Lead and Board Member / Aviva Italia spa

Laurea in Economia, inizia la sua carriera prima nel Marketing (Unilever) e poi nelle Vendite (Mars). Dal '97 entra nella funzione delle Risorse Umane lavorando in Italia e in Europa per Mars Inc. Europe. Successivamente diventa Direttore Risorse Umane Toyota Italia e dal 2004 al 2009 ricopre la carica di Chief HR Executive per il Gruppo Amplifon. Dal 2009 al 2011 è Direttore Risorse Umane del Gruppo farmaceutico Biogen/Dompè e dal 2011 al 2014 Direttore Risorse Umane di Ceridian a Mauritius. Dal 2014 entra a far parte del Gruppo Aviva Italia in qualità di Head of Human Resources e membro del Management Committee.

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Plenaria di Apertura | IL "WELFARE" DEL FUTURO: IL BENESSERE DELLE PERSONE E LA CRESCITA SOSTENIBILE (parte 1)

TAG: HR Welfare

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Gabriele Ghinelli

Founder & CEO / OrgPortunity srl

Nato a Lecce nel 1963, si laurea a Siena in Scienze Economiche e Bancarie e, dopo un'esperienza in Logistica, inizia ad occuparsi di HR. Nei primi 12 anni di carriera ha lavorato in Dow Chemical, ABB e Ametek, arrivando nel 2001 in Patheon, azienda farmaceutica americana leader nel settore dello sviluppo e produzione conto terzi, dove ricopre la posizione di Vice President HR Global per la divisione CMO, seguendo le sedi americane ed europee con circa 5000 dipendenti.

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Stefano Giordani

Chief Executive Officer Daimler Commercial Vehicles Thailand e Membro CDA Mercedes / Mercedes-Benz Italia spa

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Daria Grazzi

Head of Global HR / iGenius

Ho maturato una decennale esperienza in contesti multinazionali strutturati e di start-up, dinamici e orientati all'efficentamento delle risorse sul territorio. A partire da una competenza specialistica della normativa del lavoro e contenzioso, ho sviluppato l'area soft del ruolo HR come anche la responsabilità diretta della parte amministrativa, gestionale e di relazioni sindacali. L'approccio pragmatico e strutturato alle priorità aziendali, ha sempre caratterizzato la mia attività come HR al fine di creare una vera partnership a supporto del business. Il mio stile manageriale basato sull'empatia e sulle capacità relazionali unito alla flessibilità, mi permette di integrarmi nella cultura aziendale e di gestire efficacemente gruppi di lavoro diversificati a livello nazionale e internazionale.

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Amedeo Guffanti

Partner & General Manager / 77Agency

Amedeo Guffanti, Partner e Direttore Generale di 77Agency, guida il team internazionale di Sviluppatori, designers e account manager dell'agenzia e coordina tra loro le tre principali sedi: Londra, Milano e Riga.

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Omar Hammoud

Account Director Enterprise / Qualtrics

15 anni di esperienza nel campo dell'Information Technology, con un forte focus sulla Customer Experience. Spiccate competenze commerciali maturate in posizioni di Account & Sales Specialist Director per primarie aziende di Software, unite a capacità gestionali sviluppate in ambito Consulting con posizioni di PM e CX Lead.

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Michelangelo Iossa

Giornalista, Founder/Top Manager, Responsabile / Michelangelo Comunicazione di M. Iossa ; Docente di Teorie e Tecniche di Branding e Communication Management - Docente di Teorie e Tecniche del Press-Agent / Università degli Studi Suor Orsola Benincasa

Michelangelo Iossa [1974] è giornalista/scrittore, press-agent e docente universitario. È titolare degli insegnamenti di Teorie e tecniche di branding e communication management e di Teorie e tecniche del press-agent presso il Corso di Laurea in Scienze della Comunicazione dell'Università degli Studi 'Suor Orsola Benincasa' di Napoli. Ricopre, inoltre, l'incarico di Responsabile Branding e Comunicazione della 'Torre della Comunicazione', media tower dell'Ateneo campano che ospita il Master in Giornalismo, il Master in Cinema e Televisione e il Master in Radiofonia. Iossa è contributor delle pagine culturali del Corriere del Mezzogiorno, storico 'dorso' del Corriere della Sera, dei settimanali L'Economia del Corriere della Sera / Corriere del Mezzogiorno e 7 / Sette del Corriere della Sera e ha collaborato, sin dagli anni Novanta, con alcune delle più prestigiose testate nazionali. Fondatore dell'agenzia MICHELANGELO COMUNICAZIONE con sede a Napoli, Iossa si è specializzato - dal 1999 ad oggi - nella gestione campagne di comunicazione, di conferenze stampa, di ufficio stampa e relazioni pubbliche per eventi a carattere culturale, rassegne e festival, manifestazioni o iniziative musicali, occupandosi, inoltre, di stesura di testi, ideazione e realizzazione di eventi, monitoraggio/media per rassegne stampa, coordinamento per interviste e consulenza per la pianificazione di strategie a carattere promo-pubblicitario.

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Luigi Irione

CEO & Founder / Genuina Hub srl

Luigi Irione vive e lavora a Roma. Dopo il Master in Marketing & Comunicazione, ha ricoperto incarichi manageriali nelle divisioni Business, P. R e Marketing di prestigiose aziende, curandone la gestione commerciale ed i servizi. Dotato di forte intuizione e spirito pioneristico, ha partecipato agli start up di società italiane e di realtà multinazionali nei settori Office Supplies e Beni Durevoli di alta gamma. L'interesse per il mondo della Comunicazione, i successi professionali e le competenze gestionali maturate, hanno trovato espressione in Genuina Hub

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Monica Lambrou

Titolare, Avvocato Fondatore Studio di Diritto Civile Specializzato nel Diritto del Lavoro / Studio Legale Lambrou

Esperta in Diritto Civile e contrattualistica, in Diritto Societario e Fallimentare, nel Diritto del Lavoro in tutti i suoi aspetti e infine in materia di privacy, della responsabilità penale delle persone giuridiche e arbitrale. Collabora con importanti quotidiani e riviste di approfondimento, tra i quali: "Il Sole 24 Ore", "Diritto e Pratica del Lavoro" edito da IPSOA, "HR Online" di A.I.D.P., "Variazioni e Temi di Diritto del Lavoro" edito da Giappichelli Editore e "LavoroPiù" edito da Giuffrè, scrivendo articoli e monografie. Partecipa come relatore a convegni e seminari sulle tematiche del Diritto Civile e del Lavoro. Ricopre la funzione di arbitro presso la Commissione di Conciliazione ed arbitrato istituita presso l'A.G.I. (Associazione Giuslavoristi Italiani). Nel 2017 ha fondato lo Studio Legale Lambrou, una nuova sfida a coronamento di una professionalità in rapida e continua evoluzione. Dal 2011 è abilitata al patrocinio presso la Corte di Cassazione. È socia A.G.I. (Avvocati Giuslavoristi Italiani) e socia A.I.D.P. (Associazione Italiana per la Direzione del Personale). È stata Socia Fondatrice, nonché partner, di un primario Studio Legale di Milano (Fava & Associati) specializzato in Diritto del Lavoro, con il quale ha collaborato per oltre 13 anni. Ha svolto per diversi anni attività di consulenza in qualità di avvocato presso lo studio legale Trifirò&Partners. È iscritta all'Albo degli Avvocati del Consiglio dell'Ordine di Milano dal gennaio del 1994. È abilitata alla difesa in giudizio nel processo penale minorile e all'esercizio dell'attività arbitrale dal Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Milano. Infine, subito dopo aver conseguito la laurea in Giurisprudenza presso l'Università Statale degli Studi di Milano ed essere stata Praticante procuratore presso l'Avvocatura Distrettuale dello Stato di Milano, in qualità di redattrice, presso la casa editrice Ipsoa, si è occupata della redazione di libri, manuali e codici di Diritto Tributario.

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Domenico Lanzo

Presidente ed Amministratore Delegato / Netcom Group spa

Laureato in Fisica, inizia la sua carriera nel 1995 vincendo il premio ATA (Automotive Association, Gruppo FIAT). Ha seguito progetti di simulazione per l'esecuzione di un veicolo virtuale. Ha continuato la sua esperienza in FARFISA come Progettista Software per architetture parallele. In seguito ha ripreso alcune attività di ricerca UNIX per programmi paralleli in reti neutrali. Gli ultimi anni hanno visto la sua professionalità mirata ad aumentare lo sviluppo del business nell'ambito della consulenza ingegneristica. Da anni ricopre il ruolo di Presidente e C.E.O. in NetCom Group S.p.A.

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Avv. Francesco Rotondi | LabLaw | Coronavirus Impact la svolta nell'organizzazione del lavoro

TAG: Finance HR Legal Organizzazione

Digital Talk di Apertura | AUGMENTED HUMANITY: COME LE TECNOLOGIE INTELLIGENTI CAMBIERANNO LE NOSTRE VITE | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Innovation Sostenibilità

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Pietro Largo

Head of Regional HR e Organizzazione / Poste Italiane spa

Napoletano, nel 1987 si laurea con lode in Scienze Politiche. Dal 1987 al 2009 si occupa di Risorse Umane , con responsabilità crescenti, in Alitalia, nel Gruppo Rinascente, in SGL Carbon Group, in Winterthur Assicurazioni e nel Gruppo Gabetti dove ricopre la posizione di Direttore HR & Organization e, dal luglio 2007, di COO. Dal 2009 al 2011 è attivo nella consulenza direzionale e HR per Aziende italiane e multinazionali. Nel 2012 assume il ruolo di HR Director del Gruppo Italfondiario che lascia, nel novembre 2015, per Poste Italiane S.p.A. dove è Responsabile HR Piemonte/Liguria/Val D'Aosta.

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Sara Leonetti

Professoressa Marketing Interculturale e Multiculturale - Marketing and Communication Consultant Advisor / Università degli Studi di Milano

Laureata con lode in Comunicazione d'impresa con una tesi in Marketing. E-commerce & Digital Marketing Manager in Sixty Distribution (fashion e sportswear), con oltre 15 anni di esperienza maturata in aziende multinazionali della GDO (CONAD) e del mercato FINANCE e dei servizi alle Imprese (CRIF). Docente in corsi di formazione su e-commerce e web marketing. Iscritta all'Albo dei Giornalisti dal 2009.

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Andrea Lombardinilo

Direzione Generale per L'Università / Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca - MIUR

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Paolo Longobardi

Consulente Finanziario / DB Financial Advisors ; Financial Consultant / Nordea Asset Management

Napoletano classe '66, Iscritto all'Albo dei Consulenti Finanziari dal 1998, nel 2002 ho ottenuto la certificazione. FA con un Master in Financial Planning presso l'Università di Siena. Mi occupo principalmente di Gestione e protezione di Patrimoni, di clientela sia privata che Istituzionale, passaggi generazionali ed assistenza diretta in operazioni di M&A, essendo AD di una Società di Consulenza con sede a Milano.

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Executive Call | Rendimenti e Responsabilità: Il DNA Nordico di Nordea Asset Management | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Finance Sostenibilità Work Reloaded

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Alessandro Lorusso

Presidente / Confassociazioni - Confederazione Associazioni Professionali

Presidente #ConfassociazioniCoaching, Executive Vice President Confassociazioni Edu, Past President AICP, Co-Fondatore ICTF.it, il primo Gruppo interdipendente di TrainerCoach® che elabora interventi di People Development sinergici, sfidanti, ad alto impatto sulle performance e sui risultati, nel pieno rispetto dei talenti e dei valori personali (www.ictf.it). Laurea Cum Laude in Economia Aziendale, Master certificato in Corporate Coaching (più di 2.000 ore erogate di coaching & team coaching), "Emotional Intelligence" e "Intercultural Intelligence". Docente Eni Corporate University e Profilo Accademy, collabora con aziende leader nella consulenza di Talent Management, come Project Manager e Master Coach per programmi di executive e corporate coaching (individui & team), Leadership, Engage&Align, Development, Change development by peer coaching interno. E' stato membro del Board of Directors di ICF Italia, organizzatore delle conferenze del 2006 e 2010 a Milano, del 2004 ad

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Fabrizio Lucci

Owner/Coach PCC / Gesta sas; Business Coach, Traininng & HR Consultant / Gesta srl

Dal 1990 mi prendo cura dello sviluppo delle persone. Come lievito madre, lascio che le persone vivano il fermento della propria natura e scrivano il loro destino. Assisto leader, manager e tecnici affinché affrontino i sentieri che, interrompendosi, sviano. Indossando i cappelli del trainer, dello sviluppatore o del coach, ex-duco i miei coachee sulle traiettorie della consapevolezza e dell'autosviluppo. Sviluppo strumenti web based per attività di skill mapping, grazie alle quali le organizzazioni possono governare le accelerazioni necessarie per affrontare le volatilità di contesto.

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Sergio Luciano

Giornalista Libero Professionista, Direttore Responsabile di Economy ed Investire / Economy

Sergio Luciano, direttore di Economy, è nato a Napoli nel 1960, laureato in lettere, è giornalista professionista dal 1983. Dopo esperienze in Radiocor, Avvenire e Giorno è stato redattore capo dell'economia a La Stampa e a Repubblica ed ha guidato la sezione Finaza & Mercati del Sole 24 Ore. Ha fondato e diretto inoltre il quotidiano on-line ilnuovo.it, ha diretto Telelombardia e, dal 2006 al 2009, l'edizione settimanale di Economy. Insegna al master in comunicazione d'impresa dell'Università Cattolica e collabora al Sussidiario.net.

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Luciano Luffarelli

Head of External Communication & Government Affairs / Piaggio Aerospace ; Professore a contratto in "Issues & Crisis Communication" / Università IULM

Luciano started his professional career as a business and financial journalist in Milan. After being appointed International Press Officer at Olivetti, he served as Head of Communications in Autogrill, Allianz-Ras and Banca Monte dei Paschi di Siena. After a gap year, Luciano worked for several years as a strategic communication consultant. He is currently Head of External Communication and Government Affairs at Piaggio Aerospace, a Liguria-based aircraft manufacturer. Luciano is also adjunct professor in Issues and Crisis Communication at the Milan-based Università IULM (Master Degree, Course held in English Language). In 2011 he graduated, magna cum laude, at EMScom, the Executive Master of Science in Communication Management, at the Università della Svizzera Italiana and the UCLA Anderson School of Management (Los Angeles, CA). Luciano can speak Italian, English, German and some French. He is the father of five.

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Digital Talk | Il mondo dei media al cospetto del digitale: come la tecnologia ha cambiato contenuti e fruizione | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Digital Media

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Emanuele Madini

Associate Partner / P4I - Partners4Innovation srl

Practice Leader dell'area HR Digital Transformation, è appassionato di innovazione digitale e people management. A partire da un'esperienza pluriennale come ricercatore negli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano, ha sviluppato esperienza e metodologie per guidare le imprese nell'HR Digital Transformation e nell'introduzione ed implementazione di modelli di Smart Working, People Engagement e Result Based Management.

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Andrea Malacrida

Amministratore delegato / The Adecco Group

Entra in Adecco nella filiale di Agrate Brianza nel 1999. Dal 2001 intraprende percorsi professionali su differenti business nel professional staffing, a capo di Ajilon fino a tutto il 2005, per i tre anni successivi alla guida della scuola di formazione del gruppo, per poi entrare nel CDA di Adecco Italia, assumendo un incarico operativo sul core business, per lanciare la Business Line Office. Dal 2009 al 1 ottobre 2015 ricopre il ruolo di Direttore Commerciale e Marketing, consolidando la leadership di mercato del gruppo in vendite e profitti e posizionando il brand come punto di riferimento per il mercato del lavoro in Italia.

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Fausto Manfredonia

Responsabile Marketing, Comunicazione e Relazioni Esterne / Telesia spa

Fausto Manfredonia, 33 anni, è Responsabile Marketing di Telesia SpA, la società del Gruppo Class Editori specializzata nel business dell'Out of Home TV. Laureato in Scienze della Comunicazione, dopo un anno presso l'Ufficio di Pianificazione Strategica e Analisi della Concorrenza de Il Sole 24 Ore, ha iniziato il suo percorso professionale nel settore delle televisioni locali, raggiungendo, nei cinque anni di permanenza a Telebari, la responsabilità aziendale della storica emittente pugliese. E' approdato nel 2006 in Telesia con il compito di curare tutti gli aspetti di marketing delle televisioni digitali out of home presenti in metropolitana e negli aeroporti. Dall'analisi della concorrenza e del target fino allo studio e realizzazione dei palinsesti, compresa l'attività di ideazione e progettazione di format innovativi dedicati ai fast moving consumer della metro e alla business community degli scali aeroportuali nazionali.

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Grazia Maremonti

Responsabile Programma Digital HR e Responsabile Corporate Digital Learning / Poste Italiane spa

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Katia Marino

HR Director, Chief People Strategy / Morning Capital

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Maria Luisa Marino

Head of People Care & Diversity Management Holding / Enel spa

Maria Luisa Marino Marino attualmente è Responsabile People Care and Diversity Management del Gruppo Enel. In Enel dal 1989, ha maturato una importante esperienza nel campo delle Risorse Umane ricoprendo posizioni di responsabilità in molti contesti - dalle Relazioni Industriali, allo Sviluppo, alla Gestione - in diverse realtà organizzative sia di territorio che di Head Quarter. Il profilo internazionale e la ricerca di dialoghi e sinergie tra culture diverse hanno favorito anche una sua esperienza, sempre nell'ambito del Gruppo Enel, come Direttore del Personale di Slovenske Electrarne (Slovacchia). E' Laureata in Giurisprudenza all'Università di Pavia ed è Executive Coach Certificato. Curiosità, Passione e focus sulle persone sono il motore del suo agire quotidiano. Never give up, il suo motto!

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Digital Talk | RIPARTIRE CON LA SOCIAL INNOVATION: PRIMA IL BENESSERE DELLE PERSONE | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Economia Innovation Sostenibilità

Digital Talk | Employee Benefits 2021 | Gympass

TAG: HR Wellbeing

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Maria Letizia Mascheroni

Head of Talent Acquisition & Employer Branding EU / Siemens Italia spa

Il forte interesse per le persone e una sincera passione per l'innovazione hanno condotto Letizia Mascheroni a intraprendere un percorso umanistico e, in seguito, a ricoprire posizioni lavorative nell'ambito della Comunicazione e delle Risorse Umane, sempre a che fare con la Tecnologia. Inizia la sua esperienza lavorativa in una PMI italiana come Communication Specialist nel settore turistico. Successivamente entra in Siemens, una multinazionale tedesca che opera nel settore industriale. Dal 2000 partecipa a importanti progetti di cambiamento culturale e tecnologico, come IT Consultant e Change Manager, occupandosi della comunicazione interna e dei relativi corsi di formazione per i dipendenti coinvolti. Dal 2007 lavora come HR Consultant per una Business Unit di Siemens ed è responsabile degli aspetti di selezione, sviluppo, formazione e organizzazione. Da marzo 2010, lavora presso l'ufficio delle risorse umane centrale di Siemens Italia, prima nel team di Talent Acquisition come Senior Recruiter e Employer Branding Manager. Negli ultimi 3 anni è Head of Talent Acquisition & Employer Branding per Siemens Italia. Tra i progetti rilevanti e di successo degli ultimi anni: Social Media Campaign, iniziative di orientamento professionale e responsabilità sociale d'impresa, introduzione di strumenti di gamification e artificial intelligence, miglioramenti del processo di onboarding. Il suo motto personale è: quando puoi agisci subito, sfrutta la tecnologi e insegui i tuoi sogni per creare un impatto sociale positivo!

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Marco Masella

Presidente / Scuola di Palo Alto srl

Presidente della Scuola di Palo Alto, Business School operante da 20 anni nella formazione e consulenza aziendale. Studia e approfondisce da sempre le dinamiche aziendali relative al passaggio dall'economia industriale all'economia della conoscenza. Su questa linea di analisi ha sviluppato, negli ultimi anni, un'attenzione e una sensibilità particolari verso le problematiche poste dall'etica, dai valori e dal senso di responsabilità all'interno delle organizzazioni, pensando l'individuo come elemento cardine sul quale investire per garantire rapporti di mutuo profitto. È sulla base di questi concetti che ha caratterizzato gli interventi formativi della Scuola. La sua attività prevalente è focalizzata sullo sviluppo strategico della Scuola in una logica di costante attenzione e anticipazione delle esigenze emergenti nel mercato formativo sulla base dei mutamenti legati agli scenari economici e industriali. Dedica molto del suo tempo all'attività di gestione del corpo docente in quanto elemento strategico e distintivo. Da sempre convinto del fatto che un trainer prima di entrare in aula debba aver provato sulla sua pelle le problematiche aziendali è riuscito a creare un corpo docenti composto da professionisti capaci di trasmettere i contenuti in modo pratico e immediatamente fruibile. Inoltre i rapporti di esclusività che i trainer intrattengono con la Scuola hanno contribuito a far nascere uno stile comune e condiviso immediatamente riconoscibile ed un flusso naturale di scambio di conoscenze e competenze che rappresenta un costante arricchimento per tutti. Non a caso la Scuola ormai da anni è ai primi posti nel ranking delle Business School non accademiche italiane stilato dalla rivista Espansione. È anche speaker a livello internazionale sulle tematiche connesse al mondo dell'impresa e alla gestione del capitale umano in occasione di convegni, workshop, eventi e meeting aziendali oltre a svolgere l'abituale attività di consulenza strategica a livello imprenditoriale e direzionale. Sempre alla costante ricerca di strumenti capaci di supportare le imprese nella gestione e valorizzazione dei talenti introduce in Italia i prodotti di Profiles International Inc - società americana leader mondiale nel mondo della valutazione delle risorse umane. Nasce così Profiles International Italy - National Director esclusivo per l'Italia - di cui è Presidente. È autore di Sputnik Moment e co-autore di Le Sfide del Fare e La Bibbia da Bagno del Business editi dalla Scuola di Palo Alto.

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Plenaria di Chiusura PEOPLE ENGAGEMENT: DOVE PUNTA IL FUTURO DELL'HR? Forum Delle Risorse Umane 2012 - Intervento

TAG: HR Organizzazione People Engagement

Intervento di Marco Masella, Forum Delle Risorse Umane 2012

Intervento di Marco Masella, Forum Delle Risorse Umane 2012

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Massimo Melis

Training & Professional of Communication, certification UNI11483 / Advertere Italia ; Docente al Master di Economia e Management delle Attività Turistiche e Culturali, Facoltà di Economia / Università degli Studi di Roma "Tor Vergata"

Event Management & Live Communication. Background scientifico e post lauream in Economia del Turismo e Marketing, per oltre un decennio si dedica alla valorizzazione e riqualificazione di luoghi e destinazioni a beneficio di aziende immobiliari, finanziarie, territori, come EUR SpA, Enel Real Estate, Angelini Immobiliare, Tecnoholding Unioncamere. Successivamente entra come Project & Strategy Manager nelle agenzie di marketing esperienziale e di live communication a supporto della realizzazione di nuovi format di comunicazione cross mediale dedicati alle multinazionali. Da oltre 15 anni insegna e porta la sua testimonianza professionale nei master di marketing e comunicazione delle business school universitarie come quelle di Luiss, LUMSA e Tor Vergata. Collabora come docente di Advertere Italia ai corsi di preparazione all'ottenimento della certificazione professionale UNI11483 - Professional of Communication (Comunicatore Professionista).

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Renzo Marco Menichetti

Referente / Car Sharing Italia srl

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Giovanni Mingrino

Development & Total Rewarding Professional - Coach, Trainer / Fastweb spa

Laureato in filosofia, trainer e coach, si occupa da più 15 anni di formazione e sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Ha contribuito a creare la formazione tecnica di Fastweb di cui ha avuto la responsabilità verticale. Oggi segue i percorsi di sviluppo a valore, con particolare attenzione al coaching, al dialogo di empowerment e alle pratiche di feedback.

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DIGITAL AND INNOVATION DAY | Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Zeranta Edutainment

TAG: Digital HR Innovation

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Nina Mollica

Strategic Planner / FMA Hub srl

Dopo la laurea in Economia Aziendale conseguita a Torino, inizia a lavorare nel marketing di una grande azienda di vini e spumanti piemontese. Segue i progetti promozionali nel canale mass market, gli eventi speciali per l'horeca e cura il lancio di prodotti al Vinitaly. Entra, poi, in agenzia di Loyalty Program dove collabora alla realizzazione di progetti di fidelity per le insegne GDO nazionali. Nel 2005 si trasferisce a Roma dove l'ingresso in FMA la vede responsabile del coordinamento di un team di ambassador sul territorio per un importante brand di telefonia. I diversi anni in FMA hub l'hanno vista impegnata come Account Manager di numerosi eventi live per prestigiosi brand automotive come Scuderia Ferrari, MBI, FCA, Renault. Versatile per indole, si muove agile tra parole e fatti: dalla creazione di concept, al coordinamento di eventi complessi. Ha seguito attività di sponsorship nella cornice di importanti kermesse del cinema italiano e manifestazioni sportive come gli Internazionali di Tennis o il campionato di Formula E. Come Strategic Planner mette in campo l'istinto per la comunicazione e l'inclinazione per le relazioni. Dice che i progetti vanno costruiti con energia, cura dei dettagli e controllo d'insieme. Ama seguire i trend della società e dell'innovazione. Se non facesse questo lavoro giocherebbe a pallavolo ma, per ora, non ci sono convocazioni in vista.

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Nina Mollica | FMA Hub | Il futuro della Event Industry | Forum Comunicazione 2020

TAG: Comunicazione Event

Digital Talk di Apertura | L'ANNO 0 DELLA COMUNICAZIONE. LA GIUSTA CULTURA ISTITUZIONALE E D'IMPRESA PER FAR RIPARTIRE IL PAESE | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Marketing SistemaPaese

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Alberto Navarra

Principal, Head of HR Transformation / Mercer Italia spa

Alberto Navarra è responsabile della linea di servizio HR Transformation & Organizational effectiveness per Mercer Italia. Ha maturato una esperienza più che decennale in ampi progetti di cambiamento organizzativo, di trasformazione dei processi HR e innovazione tecnologica per la digitalizzazione dei processi di gestione e sviluppo del personale, fino a divenire People & Organizational Change Leader per una multinazionale della consulenza. È laureato presso l'Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano in Economia aziendale.

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Giuseppe Pace

Java Senior Developer / Olomedia p.s.cr.l. ; Presidente / Unioncamere Sicilia ; Presidente / Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Trapani ; Ufficio Stampa / Comune di Potenza ; Direttore / Dire - Documentazioni, Informazioni, e Resoconti coop

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Antonio Palmieri

Deputato Forza Italia, Responsabile Internet e Nuove Tecnologie / Camera dei Deputati

Laurea in Filosofia, specializzazione in comunicazione, esperto di marketing, comunicazione ed internet. Eletto dal marzo 2013 nella circoscrizione IV (Lombardia 2) nella lista Il Popolo della Libertà. Iscritto al Gruppo parlamentare Forza Italia-Il Popolo della Libertà-Berlusconi Presidente. Componente della VII Commissione (Cultura, Scienza e Istruzione) dal 7 maggio 2013. Già deputato nelle legislature: XIV, XV, XVI.

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Andrea Parmigiani

Founder and CEO / Under Construction - Milano ; Account Manager / ADC Group srl

Andrea Parmigiani matura i primi anni di attività a Roma in agenzie di pubblicità tra cui Bozell, Publicis/Fcb/Mac. Nel '90 assume il ruolo di Amministratore Delegato nella house agency del Gruppo La Perla a Bologna. Nel '97 apre a Milano una concessionaria di pubblicità e nel '98 entra nel Gruppo Pubblicità Italia per la gestione dei clienti diretti, agenzie e centri media. Nel 2003 entra in Digibrands, portale Winnerland, come responsabile della sede di Milano e nel 2006, cura le vendite del portale 'Infinito'. Nel 2007 in Minerv@ come Area Manager, per sviluppare l'area Visual di Seat Pagine Gialle. Dopo una collaborazione con Comunicazione Italiana, entra in ADC Group come Account Director per seguire un'importante area di clienti. Nel 2013 fonda Under Construction, un facilitatore di relazioni tra la domanda e l'offerta nel settore della Comunicazione, e assume l'incarico di sviluppare le iniziative speciali per il quotidiano online Affaritaliani.it

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Eros Pasero

SIREN President e Docente del Laboratorio di Neuronica del Dip. Elettronica e Telecomunicazioni / Politecnico di Torino

Eros G. Pasero is Professor of Electronics at the Politecnico of Turin since 1991 after a four year appointment as Professor at the University of Roma, Electronics Engineering. He was also Visiting Professor at ICSI, UC Berkeley, CA in 1991, Professor of digital electronics and electronic systems at Tongji University, Shanghai, China in 2011, 2015 and 2017, and Professor of digital electronics and electronic systems at TTPU (Turin Tashkent Politechnic University), Tashkent, Uzbekistan since 2012 to 2014 where he was also vice rector in the first period of 2014. Prof. Pasero established in 1990 the Neuronica Lab where hardware and software neurons and synapses are studied practical applications; innovative wired and wireless sensors are also developed for biomedical, environmental, and automotive applications. Data coming from sensors are post processed by means of artificial neural networks. Prof. Pasero is now the President of SIREN, the Italian Society for Neural Networks; he was v. General Chairman of IJCNN2000 in Como, General Chairman of SIRWEC2006 in Turin, general Chairman of WIRN2015, WIRN2016 and WIRN2017, WIRN 2018 and WIRN 2019 in Vietri. He holds 6 international patents (two were the first silicon European neurons and synapse together Texas Instruments). He was supervisor of tenths of international Ph.D and hundredths of Master students and he is author of more than 100 international publications. Together his group he was awarded with the 1982 CILEA-Sperry award for complex application systems and local distributed architecture", with the ASSIPE Design-In-Award in 2003 and 2004, with premio "Innova S@alute2017" at the "forum dell'innovazione per la salute" on September 2017; he was IEEE key note speaker at 2014 Symposium series on Computational Intelligence in Orlando, Fl, USA; Distinguished Lecturer of the 2016 IEEE Medical Information Summer School, Distinguished Lecturer of the 2017 IEEE school "Smarter Engineering for Industry 4.0"

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Andrea Piccinelli

Regional Sales Executive / Sap Concur ; Regional Sales Executive / SAP Italia spa

Andrea Piccinelli durante la sua carriera lavorativa ha ricoperto diversi ruoli in Oracle come Account Executive per diverse linee di business occupandosi di applicazioni in ambito Risorse Umane, ERP e Customer Experience. Attualmente è Regional Sales Executive in SAP Concur, con l'obiettivo di aiutare le aziende nel loro processo di Digital Transformation

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I VIAGGI E LE NOTE SPESE NELL'INTELLIGENT ENTERPRISE

TAG: Business Finance

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Riccardo Polverini

Direttore Audiovisivi / Pixel Video

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Andrea Quacivi

Chief Executive Officer - Director Organization, People and Finance / Sogei - Società Generale d'Informatica spa

Laureato in Economia e Commercio presso l'Università "La Sapienza" di Roma, Andrea Quacivi matura la sua prima esperienza professionale nella società di consulenza e revisione contabile Arthur Andersen S.p.A., partecipando alla realizzazione di progetti con riferimento alla reingegnerizzazione dei processi aziendali, all'audit e alla due diligence. Dal 1999 al 2007 in ambito Finance, partecipa attivamente allo start up della Società WIND Telecomunicazioni S.p.A e alle successive fasi di sviluppo e consolidamento, assumendo nell'ultima fase il ruolo di Responsabile della struttura "Bilancio, Contabilità Generale e Patrimonio". Nel 2007 assume il ruolo di Responsabile della struttura "Amministrazione, Finanza, Controllo e Sistema Informativo Aziendale" presso la Sogei spa, dove attualmente, in qualità di Direttore della struttura "Organizzazione, Personale e Finance" promuove e governa progetti volti alla valorizzazione delle persone e alla ottimizzazione dei processi, anche attraverso la razionalizzazione di tutti i servizi aziendali che ruotano intorno al "ciclo di vita lavorativa" del dipendente. Dal dicembre 2013, ricopre l'ulteriore incarico di Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari (L. 262/05), presidiando le attività amministrativo-contabili, di budget e controlling.

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Laura Quintarelli

Autrice del libro "Managing by generation. Come adattare lo stile di leadership e favorire l'integrazione" - Partner / Fedro Training & Coaching ; Presidente - Amministratore Fedro (F.T.C. srl) / Fic - Federazione Italiana Coach

Socia e co-fondatrice di Fedro Training & Coaching, Master Certified Coach (MCC) presso ICF di cui è stata Presidente; si occupa da oltre vent'anni di sviluppo organizzativo, executive coaching & mentoring (in quest'ultima attività ha maturato circa 4000 di esperienza. Keynote speaker in convegni e congressi, ha pubblicato diversi testi sullo sviluppo personale e professionale ed il coaching, l'ultimo "Managing by generation" edito da Franco Angeli per l'integrazione delle diverse generazioni in azienda. E' stata responsabile esterna dei progetti di mentoring cross aziendale di Valore D per lo sviluppo della leadership al Femminile. È responsabile della School of Coaching & Mentoring, ha gestito progetti di sviluppo in Italia, Spagna, Russia.

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Digital Talk | COME REALIZZARE L'IMPRESA INCLUSIVA: SFIDE E OPPORTUNITÀ DEL DIVERSITY MANAGEMENT

TAG: HR Wellbeing

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Giorgio Ramenghi

Digital Transformation Director / Wind Tre spa

È Ingegnere elettronico con un master presso il CUOA di Altavilla Vicentina. Ha iniziato la sua carriera nella ricerca e sviluppo di Italtel per poi passare nel marketing di Omnitel, dopo una breve parentesi in Bayer. Da Omnitel in H3G (poi divenuta Wind Tre), sempre nel marketing, dove oggi è responsabile dello Sviluppo Prodotti della Business Unit Consumer. Ama trascorrere il tempo libero in famiglia e suonare il sax. Gli hobby principali sono il trekking a la vela.

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Donatella Rampado

Direttore Risorse Umane - Formatrice e Scrittrice / Ristopiù Lombardia spa

Donatella Rampado Direttore Risorse Umane Ristopiù Lombardia Spa, fondatrice di Assosinderesi community per la promozione di cultura etica nel business. Autrice del libro SelfBrand l'evoluzione edito da Franco Angeli, tradotto in lingua inglese e distribuito nel mercato internazionale.

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Mario Redditi

Capo di Gabinetto / Sisde - Servizi per le informazioni e la sicurezza democratica

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Carlo Rinaldi

Chief Marketing Officer / Glickon

Il linguaggio che parte dall'ascolto: Carlo Rinaldi lo ha declinato nella musica come musicista e direttore di coro, nella programmazione come ingegnere informatico e nel campo della comunicazione come direttore marketing. Ha maturato una forte esperienza in aziende tecnologiche come Microsoft, dove ha lavorato nel gruppo Consumer & Online come responsabile delle comunicazioni di marketing e nell'organizzazione centrale di marketing come direttore del gruppo di marketing digitale e social media. È inoltre specializzato in ad-technology data driven e ha lavorato come direttore marketing e innovazione per società di media internazionali. Ha conseguito una laurea in Ingegneria Informatica presso il Politecnico di Milano, con competenze sviluppate nei settori dell'innovazione digitale e tecnologica, marketing strategico, comunicazione e social media. Si è unito a Glickon per affrontare un'importante sfida nel settore delle risorse umane che avrà, come primo obiettivo, l'ascolto della voce delle persone (candidati e dipendenti) facendo leva su gamification, tecnologia e i dati, verso una nuova cultura della People Experience.

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Digital Talk | RIPARTIRE CON LA SOCIAL INNOVATION: PRIMA IL BENESSERE DELLE PERSONE | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Economia Innovation Sostenibilità

Digital Talk | PEOPLE ENGAGEMENT: NUOVI PARADIGMI PER ATTRARRE, MOTIVARE E TRATTENERE I TALENTI

TAG: HR Recruiting Training

Digital Talk | Remote Skills | Forum Comunicazione 2020

TAG: Coaching Comunicazione Skills

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Marco Russomando

Head of Human Resources & Organization / illimity

Nel 1996, durante la laurea in Giurisprudenza, inizia a lavorare per poi diventare avvocato nel 2000. Dopo 20 anni di esperienza in ambienti multiculturali: due Big Four, una boutique di consulenza e UniCredit, diventa nel 2018 l'HR Director di illimity, la banca di nuovo paradigma guidata da Corrado Passera. Dal 2021 è responsabile anche della funzione Organizzazione. Ha avuto l'opportunità di analizzare i modelli organizzativi e di leadership così come la cultura di aziende di molti settori dalle banche al largo consumo, dal pharma alle telecomunicazioni. È papà di Mattia (26), Vittoria (24) e Filippo (9) ed ha una passione sfrenata per libri, moto e tramonti. "La Digital Transformation riguarda il talento che si esprime attraverso la tecnologia ma è fortissimamente guidata dalle persone, dalla loro voglia e capacità di spingersi oltre e di farlo insieme riscoprendo il potere generativo e contagioso dell'empatia, del coraggio e della fiducia".

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SUPPORTARE LA CRESCITA DELLE PERSONE ATTRAVERSO IL COACHING: TRACKING, KPI E ROI PER UN PROGETTO DI SUCCESSO

TAG: HR

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Alessandra Saioni

Amministratore Unico/Owner and Senior Event Manager / Effe Erre Congressi srl

Mi occupo di organizzazione di eventi internazionali da oltre 20 anni. Ho cominciato negli anni'90 presso la Città della Scienza di Napoli, collaborando alla organizzazione degli eventi per Futuro Remoto, la mostra di divulgazione scientifica. Nel 1998 mi sono messa in proprio creando la effe erre congressi, continuando ad occuparmi di eventi scientifici internazionali ma acquisendo nuove importanti opportunità nel settore degli eventi corporate. Ad oggi ho curato l'organizzazione di oltre 1.000 eventi nazionali ed internazionali, principalmente nel settore scientifico, istituzionale ed aziendale.

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José Sales Grade

CEO / Giunti Psychometrics srl

Manager di vocazione internazionale, ha vissuto e lavorato in 12 diversi paesi tra Europa, Asia, Nord e Sud America. Dopo la laurea in Ingegneria Meccanica, in 10 anni come consulente presso alcune delle maggiori multinazionali del settore, si è occupato dapprima di integrazione di sistemi IT, poi di disegno di processi, trasformazione e strategie aziendali a fianco di grandi aziende nelle telecomunicazioni e in altri comparti ad alto tasso di evoluzione. Al vertice di Giunti Psychometrics dal 2004, ha guidato il cambiamento che ha trasformato una realtà nazionale di prodotto in un'organizzazione di servizi globale, oggi leader nelle soluzioni di assessment psicometrico per la sanità, le risorse umane e la scuola, nella formazione specialistica in ambito psicodiagnostico, nell'editoria specializzata in psicologia applicata.

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Digital Talk | Verso il successo sostenibile: come bilanciare il rispetto delle esigenze psicofisiche e biologiche dell'individuo con la determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, personali e collettivi | Forum Sostenibilità & Sailing Cup 2021

TAG: Life Reloaded Mindset Sailing Cup Sostenibilità

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Alessandra Sangiorgi

Strategic Change & Development Advisor / Zeranta Edutainment srl

Strategic Change & Development Advisor in Zeranta. Sedici anni nel Retail come manager e oltre dieci in consulenza su progetti complessi, l'hanno resa capace di offrire oggi uno sguardo largo, accogliente ed esperto ai Clienti con cui entra in partnership. È Advisor, Coach e Counsellor, con una passione per la trasformazione, di se stessa e delle organizzazioni con cui lavora. Trova soddisfazione nelle persone che, con il suo supporto, sorridono agli obiettivi raggiunti e vivono l'urgenza di fare il prossimo passo.

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DIGITAL AND INNOVATION DAY | Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Zeranta Edutainment

TAG: Digital HR Innovation

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Marco Sarluca

Business Consultants & Presales Lead / Canon Italia spa

Marco Sarluca, 48 anni ho la passione di coniugare tecnologia ed innovazione per ottenere vantaggio competitivo. Attualmente sono responsabile dei Business Consultants e delle Soluzioni di trasformazione digitale presso Canon Italia. Ho oltre 25 anni di esperienza nell'information technology a livello internazionale, durante i quali ho lavorato all'estero ed in Italia per diverse realtà multinazionali come FAO, Microsoft ed HP (allora Hewlett-Packard); in quest'ultima ho raggiunto incarichi di prestigio come responsabile della practice dei servizi di Workplace in Europa occidentale nel 2012 e responsabile dei servizi di Outsourcing infrastrutturale in Italia nel 2014. Executive MBA al MIP, Politecnico di Milano, dove ho presentato "i benefici dell'applicazione dell'intelligenza artificiale alle operations IT ed alla customer experience" come project work finale.

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Digital Talk | LIFELONG MACHINE LEARNING: TECNOLOGIE E APPRENDIMENTO FRA ALGORITMI E INTELLIGENZE ARTIFICIALI | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Innovation Sostenibilità

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Daniela Scaccia

Dirigente Area Ufficio Risorse Umane / Università IULM

Laureata In Economia e Commercio presso l'Università Cattolica, ha maturato una esperienza di oltre venti anni nel campo della gestione delle risorse umane. Dapprima ha operato nell'ambito dell'amministrazione del personale, e successivamente ha ampliato la propria responsabilità ad altre attività quali la gestione delle relazioni sindacali, la selezione delle risorse umane, la valutazione e lo sviluppo delle competenze. Supportata dalla governance dell'Ateneo ha curato il processo di evoluzione e trasformazione della funzione Risorse Umane all'interno dell'Università da un ruolo esclusivamente amministrativo ad un ruolo molto più ampio in un contesto di rapido e costante cambiamento.

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Doris Sdogati

Communications Cluster Lead, Europe / ABB

Si occupa di strategie di comunicazione dal 1995, soprattutto di aziende internazionali e multinazionali dell'ICT. Ha diretto le attività di comunicazione e relazioni esterne di Nokia, PLLB, COLT Telecom e Ericsson, dove ha avuto ruoli di Direttore Comunicazione in Italia e ruoli internazionali. Dal 2018 è in ABB, dove ricopre un ruolo internazionale di comunicazione corporate e responsabilità per i paesi dell'area del Sud Europa.

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Claudio Siciliotti

Presidente del Consiglio Nazionale Dei Dottori Commercialisti e Degli Esperti Contabili / Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili ; Associato, Vicepresidente del Cilea - Comitato D'I / Siciliotti e Associati

Nato a Udine il 28.07.1952. Nato a Udine nel 1952, si è laureato all'Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano nel 1977 ed è iscritto dal 1980 all'Albo dei Dottori Commercialisti dell'Ordine di Udine, sede principale della sua attività professionale. Iscritto nel Registro dei Revisori Contabili in sede di prima formazione dello stesso (G.U. 21.04.1995) e all'Albo dei Consulenti Tecnici del Giudice del Tribunale di Udine, è inoltre membro effettivo con funzioni di Presidente del Collegio sindacale di numerose Società. Dal 1988 ad oggi, ha ricoperto diverse cariche istituzionali in organismi rappresentativi della categoria professionale, prima nella sua Regione poi a livello nazionale, tra cui quelle di Consigliere dell'Ordine dei Dottori Commercialisti della Provincia di Udine dal 1994 al 1998; Segretario dell'Associazione dei Dottori Commercialisti delle Tre Venezie dal 1990 al 1996; Segretario della Conferenza Permanente tra gli Ordini dei Dottori Commercialisti delle Tre Venezie dal 1990 al 1997; membro del Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti dal 1998 al 2007 (con funzioni di Segretario dal 1998 al 2001 e di Vice Presidente dal 2001 al 2006). Come Consigliere Nazionale, ha partecipato attivamente al processo di riforma dell'ordinamento professionale che ha condotto all'unificazione degli Ordini dei Dottori Commercialisti e dei Ragionieri in un unico Ordine professionale rappresentato, dal 1° gennaio 2008, dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, di cui è stato eletto primo Presidente il 30 novembre 2007, con mandato dal 2008 al 2012. Dal 2001, è Vice Presidente del CILEA - Comitato d'Integrazione Latino Europa America, organismo che raggruppa le rappresentanze istituzionali delle professioni contabili di 18 paesi di radice latina; nonché componente del Consiglio di Amministrazione dell'OIC - Organismo Italiano di Contabilità, deputato all'emanazione dei principi contabili nazionali per la redazione di bilanci societari.

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Anna Specchia

HR Director / QVC Italia srl

Ha una laurea in Economia e Commercio conseguita nel 1995 presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e una passione per i boschi e i sentieri. Ha maturato una significativa esperienza nel settore delle telecomunicazioni. Prima di entrare in QVC Italia, ha infatti ricoperto ruoli di Director in HR presso il gruppo Visiant (ora Covisian). Le sue principali aree di specializzazione e di competenza riguardano le relazioni industriali, le start up, le riorganizzazioni aziendali, le politiche retributive, Legal HR, costo del lavoro, l'organizzazione e le operazioni straordinarie. Nel 2017 entra in QVC Italia e, grazie a una consolidata esperienza di leadership nell'ambito delle Risorse Umane, contribuisce allo sviluppo della HR strategy del mercato italiano, in collaborazione con il Market Leader e tutte le aree del Business.

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Intervista a Gianluca Spitella, Forum Sailing Cup 2012

TAG: HR Sailing Cup

Intervento di Alberto Fumagalli, Forum Delle Risorse Umane 2012

Intervento di Paolo Baggioni, Forum Delle Risorse Umane 2012

Intervista ad Antonio Bonardo, Forum Public Affairs 2013

Intervista a Maria Grazia Costa e Gianluca Spitella, Forum Sailing Cup 2013

TAG: HR Sailing Cup

Intervista al World Communication Forum 2015

Intervista ad Anna Specchia

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Gian Luca Spitella

Direttore Comunicazione / ARERA Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente

Giornalista professionista, per molti anni collaboratore del Sole 24 Ore e direttore di altre testate. Laureato in scienze politiche, esperto di servizi pubblici locali, è oggi direttore della comunicazione di ARERA, l'Autorità di regolazione Energia Reti Ambiente, dopo aver per molti anni coordinato la comunicazione delle principali federazioni delle utilities. Esperto nel gruppo di lavoro del Ministero dello Sviluppo Economico (Direzione Generale per le Tecnologie delle Comunicazioni e la Sicurezza Informatica) per la stesura di un Libro Bianco sul ruolo della comunicazione nei processi di trasformazione digitale

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Intervista a Gianluca Spitella, Forum Sailing Cup 2012

TAG: HR Sailing Cup

Intervista a Maria Grazia Costa e Gianluca Spitella, Forum Sailing Cup 2013

TAG: HR Sailing Cup

Digital Talk | La centralità del territorio in tempo di crisi: le strategie per la valorizzazione del patrimonio | Forum Sostenibilità & Sailing Cup 2021

TAG: Sailing Cup Sostenibilità Territorio

Forum Comunicazione 2017 | intervista a Gianluca Spitella, Direttore Comunicazione Utilitalia

TAG: Comunicazione Economia

PAROLA CHIAVE SOSTENIBILITÀ. Il futuro è Green. Sviluppo sostenibile, energia, CSR: come si sposano i nuovi imperativi nelle realtà green - oriented | Forum Comunicazione 2011

TAG: Comunicazione CSR Finance Sostenibilità

Communication Night | Forum Night | Forum Comunicazione 2015

TAG: Comunicazione Night

Intervista a Gian Luca Spitella, Direttore Area Comunicazione Utilitalia | Forum Comunicazione 2018

TAG: Comunicazione Digital

L'ecosistema digitale e le infrastrutture per ampliare i servizi alle persone nelle città del futuro | Forum Comunicazione 2018

TAG: Comunicazione Digital Infrastrutture

Barche a vela, 3 equipaggi tematici: Top Management Team - Top Marketing & Communication Team - HR Leader Team | Forum Sailing Cup 2013

TAG: Coaching HR Knowledge Sailing Cup Sport

Digital Talk | IL RUOLO DEL RESPONSABILE PER LA TRANSIZIONE DIGITALE NEL MONDO POST-PANDEMICO, NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E NELLE IMPRESE | Forum Transizione Digitale 2021

TAG: Exit Strategy Transizione Digitale

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Alessio Tanganelli

Regional Director / Top Employers Institute

Alessio Tanganelli è Regional Director Italia, Spagna e Brasile di Top Employers Institute, azienda in cui è entrato nel 2008 e dove ha precedentemente sviluppato significative esperienze in Business Development HR, operando sempre in ambienti multinazionali. Ha una profonda competenza in ambito HR e forti skills in business strategico e sostenibile, pianificazione e gestione, team leading e management, gestione finanziaria. Vive a Valencia (Spagna).

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Plenaria di Chiusura PEOPLE ENGAGEMENT: DOVE PUNTA IL FUTURO DELL'HR? Forum Delle Risorse Umane 2012 - Intervento

TAG: HR Organizzazione People Engagement

Intervento di Alessio Tanganelli in Plenaria di Chiusura (parte 1)

Intervento di Alessio Tanganelli in Plenaria di Chiusura (parte 2)

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Elisa Tarabusi

Talent Acquisition Manager, Reporting Recruitment & Supplier Management/HR Site Manager / Aruba spa

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Road To New HR - Scenari e Recruiting trend per il Futuro | Indeed | anteprima Forum Risorse Umane 2021

TAG: HR Recruiting Talent Acquisition

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Marco Tierno

Chief Financial Officer / GH Italia

CFO del gruppo Alisud / GH, precedentemente tesoriere del gruppo Alitalia, business analyst in Eni e consulente di direzione in ambito processi di Finanza Aziendale, ha maturato una notevole esperienza, come consulente prima e dipendente dopo, in processi, strumenti e organizzazioni complesse nelle varie Direzioni AFC di gruppi bancari e aziende multinazionali. Appassionato di viaggi, tecnologia e fotografia, cerca di combinare queste brevi pause dal lavoro in momenti di riflessione e sintonia con il mondo che ci circonda.

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Digital Talk | FINANZA E RESPONSABILITÀ D'IMPRESA | Financial Forum 2021

TAG: CSR Finance

Digital Talk | IL RUOLO DEL RESPONSABILE PER LA TRANSIZIONE DIGITALE NEL MONDO POST-PANDEMICO, NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E NELLE IMPRESE | Forum Transizione Digitale 2021

TAG: Exit Strategy Transizione Digitale

Digital Talk in collaborazione con Compendium | IL CFO AGILE E LA DIGITAL AMBITION APPLICATA ALLE PMI | Financial Forum 2022

TAG: CFO Digital Financial

Digital Talk | IMPLEMENTARE LE POLICY ESG NELLE STRATEGIE DI BUSINESS: QUALE RUOLO PER LA FINANZA D'IMPRESA | Financial Forum 2022

TAG: Digital Finance Sustainability

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Gabriele Tonini

Customer Experience Manager / Leonardo spa

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Alfredo Troiano

CTO/Chief Technical Officer / Netcom Group spa

Alfredo Troiano si è laureato in Ingegneria elettronica, specializzazione informatica, presso l'Università Federico II di Napoli. Nel 2004 ottiene l'Executive Master in Business Administration presso la scuola di formazione professionale STOÀ. Vanta più di 20 anni di esperienza in attività di ricerca e sviluppo e nella gestione di progetti in ambito ICT di carattere nazionale ed internazionale (programmi PON / POR, MIUR, ESA / ASI, EU) ed ha svolto ruoli di Direzione Operativa e Tecnica e di coordinamento per le attività di Centri di Ricerca come il C.R.I.A.I. e CO.RI.TEL.. Ha esperienza nei sistemi di telecomunicazione e nelle reti terrestri e satellitari, nella progettazione e realizzazione di piattaforme software e piattaforme ICT, assicurazione qualità e implementazione di progetti di cyber e physical security. Dal 2019 ha il ruolo di Chief Technical Officer in Netcom Engineering SpA.

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Digital Talk | LIFELONG MACHINE LEARNING: TECNOLOGIE E APPRENDIMENTO FRA ALGORITMI E INTELLIGENZE ARTIFICIALI | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Innovation Sostenibilità

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Tommaso Valle

Corporate Relations and Sustainability Director / McDonald's Italy

Dopo aver abbandonato l'idea di fare il poeta, ho trascorso 13 anni in Burson-Marsteller, dove ho ricoperto il ruolo di Managing Director dell'ufficio di Milano e di responsabile EMEA della divisione dedicata al settore ICT. In agenzia ho avuto la fortuna di collaborare con bellissime aziende e di sviluppare progetti innovativi. Da gennaio 2012 sono Direttore della Comunicazione e delle Relazioni Istituzionali di McDonald's Italia. Mi occupo soprattutto di corporate reputation e di costruire valore per il brand nel nostro paese. Sono sposato, padre di due figlie e appassionato di politica.

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Paolo Vasques

HR Industrial & Retail Relations, Payroll & General Services Director / Benetton Group spa

Laureato in scienze politiche indirizzo internazionale, specializzazione in International Law presso il City Polytechnic di Londra e MBA in Business Administration, trilingue, ha iniziato la carriera professionale nella Direzione Risorse Umane e Organizzazione di Fiat Auto, ricoprendo incarichi di crescente responsabilità in Italia e all'estero, successivamente Direttore Risorse Umane in aziende nazionali e multinazionali fra le quali Cementizillo, Cham Paper Group e Alcoa, da settembre 2010 in Benetton Group, lo scorso febbraio ha partecipato in qualità di membro della Commissione ristretta datoriale, al rinnovo del CCNL Tessile Sistema Moda Italia (settore con oltre 420 mila dipendenti).

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Domenico Vecchi

Head of Human Resources / Sto Italia srl

More than 15 years in HR with estabilished business mindset. Main expertise: design and execution full life cycle "recruiting & evaluating process" on Professional/Manager/Executive; Management of HR issues and resources on crossfunctional Team; Organizational development, Lean Organization for Hr, Labour Law, Industrial Relation, HR Digital trasformation, Process, Total rewarding process. Tools: Assessment,Talent Acquisition and Development, Coaching, Training, Performance Management System, Appraisal interviews.

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Emanuele Vita

Head of WW Talent & Employer Branding and HRBP Creative, Marketing & Communication / Valentino spa

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Alessia Vitale

Digital Sales Manager / Digital Angels srl

Nata e cresciuta a Bruxelles, arriva in Italia per gli studi universitari, dove ha scoperto la sua passione per il digital Marketing. Con una laurea in Comunicazione Pubblica e d'Impresa, un Master in Digital Strategy e uno in Economica e Gestione del Turismo, negli ultimi anni si è occupata soprattutto di Accounting e di Project Management sviluppando le sue capacità relazionali a contatto con i clienti, capendo i loro bisogni ed esigenze. Oggi ricopre il ruolo di Digital Sales Manager in Digital Angels, con la volontà di raggiungere ambiziosi obiettivi di business grazie ad innovazione e competenze certificate.

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Silvia Vitali

HR Director Italy & Greece / Coface Assicurazioni

Laureata in Interpretariato e Comunicazione presso lo IULM, ha conseguito un Master in Risorse Umane e ha iniziato la sua carriera professionale nell'ambito Risorse umane in Mattel. Da 13 anni lavora in Coface e ha ricoperto diversi ruoli in ambito regionale. Dopo una mobilità internazionale negli Emirati Arabi, come HRBP per GCC, Egitto e Marocco, è tornata in Italia nel ruolo di Direttore Risorse Umane per l'Italia e la Grecia. Curiosa, amante della lettura e da sempre interessata allo sviluppo delle persone.

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Gianna Zappi

Direttore Sostenibilità e Valorizzazione - HR Director / UNI - Ente Italiano di Normazione

Gianna Zappi, nata a Roma il 2 novembre 1967, è responsabile dal 2006 della Funzione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo, nell'ambito dell'Area Risorse Interne dell'Associazione Bancaria Italiana (Abi) - organizzazione che associa oltre 1000 banche ed istituzioni finanziarie. Dal 2002 responsabile dell'Ufficio che coordina le attività di Responsabilità sociale d'impresa, rappresentando Abi in centri di ricerca e tavoli istituzionali italiani ed europei attivi sul tema. Ha svolto in precedenza attività di Ufficio Stampa presso le Relazioni Esterne di Abi. Laureata in Scienze Politiche presso l'Università La Sapienza di Roma, con una tesi di laurea in Economia dello sviluppo: "Il ciclo risparmio-investimenti nei Paesi in via di sviluppo. Il caso dei Paesi Cfa dell'Africa francofona".

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