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Home · Speaker

Speaker

SETTORE: SPORT, INTRATTENIMENTO E BENESSERE

Anass Allouch

European Head of Corporate Communications / Virgin Active Italia spa

Manager altamente dedicato alla comunicazione creativa e orientato agli obiettivi, con oltre quindici anni di esperienza di lavoro con le migliori marche nel settore dei servizi. La sua crescita professionale si basa sulla gestione di complessi progetti internazionali ed eventi di alto profilo, con importanti risultati nel rapporto tra pubblicità e media in diversi Paesi. Fluente in quattro lingue europee e arabo.

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Tiziana Bonacina

Group Chief Financial Officer / IMPRIMA Group

Tiziana Bonacina has 26 years of broad experience with a track record in various business roles (CFO, finance manager, credit manager, controller, treasury manager, risk and investment manager, IT director, HR director). She has built her career for 19 years in two big multinationals (IBM and Shell) and then has covered the Group CFO role in different italian multinational companies and with italian and international private equity funds, working both on turnaround projects and on growth paths, through international expansion and acquisitions. Currently, since 2019, she is the CFO of the Imprima Group, one of the European leading players in the printing and textile finishing and garment market, a group born to serve customers in the "collection" and "fast fashion" areas and with the ambition to become a world textile company with zero impact. Tiziana has a degree in Finance and Economics and a MBA with the Open Business School of London. She lived in the Usa and in London for a total of 4 years.

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Digital Talk | FINANZA E RESPONSABILITÀ D'IMPRESA | Financial Forum 2021

TAG: CSR Finance

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Francesca Capodanno

Responsabile comunicazione / Barcolana ; Docente di Teorie e tecniche delle relazioni pubbliche / Università degli Studi di Udine ; Founder / Wordpower srl

Nata a Trieste nel 1971, Francesca Capodanno è iscritta all'albo dei Giornalisti dal 1993, laureata in scienze politiche, insegna dal 2017 Teorie e tecniche delle relazioni pubbliche all'Università di Udine. Ha contribuito a costruire, in termini di strategia di comunicazione e in oltre vent'anni di consulenza, l'immagine internazionale della Barcolana, la regata più grande del mondo. Nel 2009 ha fondato Wordpower, agenzia di comunicazione che ha tra le proprie competenze l'obiettivo di amplificare contenuti sportivi e divulgare lo sport a pubblici non specializzati per aumentare l'audience e i target di riferimento. Oltre che nella vela, ha lavorato per società di Serie A di calcio e pallacanestro. Tra le specializzazioni in ambito non sportivo, la comunicazione di crisi e le relazioni esterne in campo industriale per realtà internazionali che scelgono l'Italia e in particolare il Nord Est come nuove aree di sviluppo. È appassionata di divulgazione della scienza.

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Digital Talk | IL NUOVO MARKETING DELL'EVENTO SPORTIVO: LE STRATEGIE PER GLI ODIERNI SCENARI | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Marketing Sport

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Maria Rosaria Carlesimo

HR Director / Eurobet Italia srl

Mariarosaria Carlesimo ha maturato una solida e ampia esperienza plurisettoriale nel management delle risorse umane occupandosi a 360° di strategie di gestione, amministrazione e sviluppo del personale. Ha maturato una vasta esperienza in ambito politiche retributive, costo del lavoro, payroll e amministrazione del personale, budget planning e pianificazione. Si occupa di contenzioso, di normativa del lavoro, di compliance oltre a curare le politiche di recruiting, re-engineering interno, formazione e piani di carriera. Si occupa di best practices in ambito HR, procedure, piani di Welfare e Salute e Sicurezza. Dal 1993 ad oggi, ha ricoperto diversi ruoli - sempre in ambito HR - in aziende di medie/grandi dimensioni sempre di respiro internazionale tra le quali Procter & Gamble, Orbit Satellite Television, Travelport, Fact Based Communication. Attualmente vive a Roma e lavora dal 2007 in Eurobet Italia srl, azienda per la quale ha curato lo start up in Italia. Dal 2015 è Direttore HR e fa parte del Team Esecutivo di Eurobet.

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Lara Carrese

Human Capital Director / Fondazione Milano Cortina 2026

Esperienza multisettoriale: Consulenza, Metalmeccanico, Editoria /FMCG, Finanza Immobiliare, Tecnologie Digitali. Abituata a contesti complessi ed a performare in situazioni fluide: M&A in Tenaris, DeAgostini, Gruppo Econocom. Solida su Change Management, Innovazione, Compensation, Organizzazione e Turnaround. Attualmente Group HR Director & Group HSE Director del Gruppo Econocom Italia. In precedenza, dal 2016 al 2020, è stata Group Human Resources, Organization & Communication Director di Prelios, pilotandone con successo il radicale Turnaround Culturale ed Operativo, e quindi il riposizionamento del Brand nel mercato del lavoro: questo le è valso la menzione, per l'anno 2019, tra i Top 100 HR Directors in Italia nominati dalla rivista Capital. Da oltre 20 anni opera nella funzione Risorse Umane a livello sia Locale che Sovranazionale: Global Human Resources Director di DeAgostini Publishing, dal 2004 al 2016, dove ha impostato e governato tutte le attività di People Management, Change Management, Start Up e Right-sizing in Europa, Russia e Giappone, con estesa attività di trasferte e con una permanenza di circa un anno in Russia (Mosca). In precedenza, dal 2000 al 2004, Corporate Recruitment and Development Manager di Tenaris, basata in Canada per due anni e successivamente trasfertista tra US, Latin America ed Europa, facendo lo start up della Funzione e con particolare focus su Employment Branding e su Change Management. Ha iniziato la sua carriera nella funzione Risorse Umane di Siemens nel 1997 e, successivamente, ha proseguito in Deloitte Consulting. Nel 1996 ha praticato Diritto Civile, Diritto Societario e Diritto Del Lavoro come Avvocato. Dal 1999 varie testimonianze sulla gestione strategica delle Risorse Umane presso presso: Università Cattolica di Milano, Bocconi, IED (Istituto Europeo di Design di Milano), ed altre Business Schools. E', inoltre, attiva contributrice alle attività della Scuola di Politiche (www.scuoladipolitiche.eu), che prepara alle attività diplomatiche e politiche, con testimonianze e mentoring agli studenti della Scuola. Nel 2004, 2005 e 2006 è stata Adjunct Professor presso la Business School di Profingest. Dal 2007 nel comitato di redazione, e redattrice, della rivista bimestrale DDP (Direzione del Personale) edita da AIDP (Associazione Italiana dei Direttori del Personale). Dal 2018 Vice Presidente e Board Member di Aidp Lombardia con deleghe su Welfare, Corporate Social Responsibility, Inclusion&Diversity e Diritto del Lavoro, attraverso le quali alimenta e contribuisce attivamente al dibattito sulla gestione innovativa del Personale e sul Ben-Essere in Azienda. Dal 2020 socia attiva di Women & Technologies, associazione volta a valorizzare il talento femminile nella tecnologia, nella innovazione e nella ricerca scientifica. Laureata in Giurisprudenza, specializzata in Diritto Societario, presso la Cattolica di Milano con uno Short MBA presso la Stanford University ed un periodo di studio presso l'Università di Heidelberg in Germania. Master biennale in Coaching, attualmente in corso. Parla cinque lingue: Italiano, Inglese, Spagnolo, Tedesco, Francese. Ha all'attivo una ricca attività di convegnistica, articoli di management ed interviste su People Strategy. La sua esperienza professionale è stata ospitata in pubblicazioni di management quali "Donne: trovare, ritrovare e cambiare lavoro" di Luisa Adani; "Ma come fai? WorkLife Balance" di Luisa Adani; "Company Culture - Il sistema operativo che fa crescere le Aziende" di Alessandro Rimassa; "Smart Challenge: la rivoluzione obbligata" progetto editoriale della Scuola di Politiche.

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Digital Talk | SMART WORKING 81/08: LA SICUREZZA SUL LAVORO TRA ADEMPIMENTI E INNOVAZIONE | Eco-Consult | Forum Sostenibilità 2020

TAG: HR HSE Sostenibilità

Digital Talk | Business per Creare Benessere o/e Benessere per Creare Business | AIDP

TAG: Business Gestionali HR

Digital Talk | RILANCIARE IL SISTEMA LAVORO: LO SVILUPPO DELLE PERSONE E LA RICERCA DI UNA NUOVA CULTURA AZIENDALE

TAG: HR Wellbeing

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Roberto Cassanelli

Country Director / Uriach Italy srl

Da Giugno 2018 è Country Director di Uriach Italia, dopo il suo ingresso in Laborest Italia nel 2013 con la carica di Marketing & Sales Director. Laureato in Economia presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, Cassanelli vanta un'esperienza ventennale nel marketing del largo consumo. La sua carriera è iniziata nel Gruppo Unilever Italia dove si è occupato dello sviluppo delle linee di prodotto, per poi approdare alla divisione SMA Cityper del Gruppo Rinascente Auchan nel ruolo di category manager dei prodotti alimentari. Successivamente ha ricoperto il ruolo di Senior Product Manager presso la società italo britannica Manetti Roberts, con responsabilità sui prodotti Neutro Roberts e Roberts Noir. Nel 2006 ha assunto la carica di Marketing Manager di Beiesdorf Italia occupandosi dello sviluppo dei prodotti con brand Nivea, Labello ed Eucerin per poi passare in Grohe Italia, leader nell'ambito della rubinetteria idrosanitaria, con la carica di Marketing Director.

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Digital Talk | IL SETTORE FARMACEUTICO E LE SFIDE DEL PRESENTE. INFORMARE E COMUNICARE LA RICERCA IN TEMPO DI CRISI | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Marketing Wellbeing

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Stefano Cigarini

Amministratore Delegato / Cinecittà World spa

Stefano Cigarini, è un Manager dell'Entertainment e dell'Experience Economy. Amministratore Delegato di Cinecittà World, il Parco Divertimenti del Cinema e della TV di Roma e COO di Regions Entertainment (Mosca) gruppo leader negli outlet e nei parchi in Russia. Stefano Cigarini è stato Senior Vice President Entertainment and Events della FERRARI, con responsabilità a livello mondiale su Parchi, Musei ed Eventi della casa automobilistica del Cavallino Rampante. In precedenza Stefano Cigarini ha guidato alcuni tra i principali parchi divertimento Italiani quali Rainbow Magicland e Zoomarine. Nominato a 33 anni AD di Cinecittà Entertainment, ha lavorato anche come Direttore Marketing per BMG e Universal Studios. Laurea al DAMS e MBA in Marketing, è Cavaliere di Malta per meriti professionali.

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Simonetta Consiglio

Direttore Marketing e Comunicazione / Sisal - Gruppo Sisal spa

Laureata in Scienze Politiche alla LUISS di Roma e Master in Business Administration presso l'istituto Guglielmo Tagliacarne, Fondazione dell'Unioncamere. Dal 2012 è Direttore Marketing e Comunicazione di Sisal, gruppo italiano leader nel settore dei giochi e dei servizi di pagamento. E' responsabile per le attività di Marketing, Comunicazione e Innovazione del Gruppo, nonché per le attività di Sostenibilità e Responsabilità Sociale. La sua carriera si sviluppa nel Gruppo Telecom Italia: Country Manager in Germania, poi nel Regno Unito; Direttore Strategie/Innovazione servizi internazionali e attività broadband europee; Executive Vice President Marketing Voice e Mobile Services in Telecom Italia Sparkle.

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Intervista al World Communication Forum 2015

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Alessandro D'Avolio

Total Rewards CoE Italy Director / IGT spa

Dopo la laurea in Economia all'Università di Messina e una breve esperienza in Adecco nell'area amministrativa, proseguo la mia carriera professionale in Plasmon nel 2001, dove assumo la responsabilità di un progetto volto all'implementazione di un nuovo sistema di payroll (Sipert). Qui, oltre alla gestione di Sipert, ho avuto l'opportunità di coordinare il team amministrativo della sede centrale e altri sedi tra tra il territorio italiano e quello globale. Per alcuni mesi ho, inoltre, lavorato all'analisi dei sistemi informatici abilitanti il corretto trasferimento dei dati master-pay in seguito alla fusione di South Plada Ltd North e Plada LTD Plada con Industrial LTD. Nel 2006 decido di fare un'esperienza all'estero per migliorare il mio inglese e approfondire in particolar modo la conoscenza del Business English seguendo dei corsi specifici in Australia. Al mio rientro in Italia a gennaio 2007 intraprendo una nuova esperienza professionale presso BYTE Software House Spa, oggi ADP SpA, a Roma dove seguo numerose progettualità relative all'analisi e al miglioramento dei processi del payroll e all'implementazione dei sistemi ad esso correlati, in collaborazione con importanti realtà aziendali come ENI e ACEA. Da novembre 2009 a dicembre 2015 passo in ACEA con il ruolo di Payroll Manager, Head of Analysis and control of Performance and Time Management con l'obiettivo di supportare l'Amministrazione del Personale nel passaggio dell'IT Modules Personnel dalla Client Server Version al Web System e della conseguente configurazione del time and Payroll di Acea Group e di Tirreno Power. Nel gennaio 2010 ho riorganizzato l'area dell'Amministrazione del Personale per l'efficientamento dei processi di paga e post paga. Da gennaio 2011 a completamento del precedente ruolo ho ricoperto la funzione di Head of Analysis, Monitoring of Performance and Time Management. Dal 2016 sono in Lottomatica e ricopro il ruolo di Direttore del Total Reward CoE (Centre of Excellence) Le mie aree di expertise riguardano Compensation & Benefits, Payroll, Relazioni Industriali, Time Management e costo del lavoro. In questo ruolo le mie responsabilità si traducono nell'implementazione e coordinamento di tutti i processi core HR e nel garantire il corretto funzionamento degli stessi, gestendo con efficacia le relazioni con parti terze e dipendenti. Sono responsabile di un team di 11 persone con cui condivido la mission di garantire l'implementazione dei processi globali e la definizione delle strategie in ambito di Total Reward, con l'obiettivo di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle Risorse Umane e gestire il payroll aziendale e il Time&Travel, garantendone puntualità ed efficacia. Inoltre, collaboro costantemente con gli altri COE per al fine di mantenere un reciproco e costante allineamento e per garantire la definizione delle politiche di gestione e sviluppo delle Risorse Umane.

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Max Da Vià

Chief Marketing Officer / 34BigThings srl

Esperto di marketing e distribuzione digitale, vanta una ventennale esperienza maturata prevalentemente in contesti multinazionali caratterizzati da una forte componente di innovazione. Le esperienze più recenti includono una militanza di oltre dodici anni in Walt Disney, come responsabile della distribuzione digitale. Attualmente è Chief Marketing Officer in 34BigThings, il più grande studio indipendente italiano di videogiochi.

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Daniela Di Genova

Responsabile Risorse Umane / Zoomarine Italia spa

Laureata in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni e in Scienze della formazione con specializzazione in Esperto nei processi formativi, appassionata da sempre al mondo delle risorse umane ha deciso di completare la sua formazione con un Master Specialistico in Amministrazione del Personale, gestione paghe e contributi presso la Business School Il sole 24 ore di Roma. E' iscritta all'Albo A degli Psicologi e ha redatto alcuni articoli sulle innovative metodologie dell' apprendimento mediato dalla tecnologia presentati durante conferenze e meeting nazionali e internazionali dedicati alla formazione. Ha svolto attività di assistenza alla cattedra di Organizzazione aziendale e Gestione delle risorse umane presso la Facoltà di Scienze della Formazione dell' Università degli studi dell'Aquila. Dal 2005 ha iniziato a collaborare con varie società di formazione e a svolgere docenze nell'ambito delle risorse umane. Dal 2010 ha iniziato a lavorare presso la Direzione Risorse Umane di Zoomarine Italia S.p.A e ha maturato una significativa esperienza nei campi della selezione, della formazione, dell' amministrazione e della gestione del personale. Ha acquisito alte competenze nella ideazione, progettazione e gestione degli assessment, nella ricerca di fondi di finanziamento della formazione e nella progettazione, rendicontazione ed erogazione di attività formative. Dal 2012 ricopre il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane all'interno dell'azienda.

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Mario Di Loreto

Executive Vice President Human Resources, Organization & Transformation / IGT spa

Laurea in Filosofia, Dottorato di Ricerca in Filosofia della Scienza e un inizio di carriera universitaria. Avvia l'esperienza professionale come Resp. R.U. in Air One, fase di start-up, contribuendo alla crescita del personale sino circa 2000 dipendenti. 1998: partecipa alla creazione e sviluppo delle società low cost Alitalia Team e Alitalia Express, nella Gestione e Sviluppo R.U. 1999: assunto in Starwood Hotels & Resorts Inc., vi resta sino al 2008 con ruoli di crescente responsabilità. Dal 2005 al 2007 fa parte del team di innovazione globale "Next Generation" che collaborava con Starwood a definire l'evoluzione dei modelli organizzativi e business del Gruppo. Dal 2008 al 2012 è Direttore R.U. di Gruppo in Barilla. Riceve la nomina a Vice Presidente vicario Associazione Italiana delle Catene Alberghiere di Confindustria, con delega alle Relaz. Industriali. Da settembre 2013 è assunto in Telecom Italia come Direttore Human Resources and Organization, funzione che da dicembre 2013 prende la denominazione di People Value. A Maggio 2016 lascia la funzione di Responsabile di People Value per intraprendere una nuova sfida professionale con un grande gruppo internazionale.

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Mario Fedriga

Responsabile Centro Stile / Technogym Group spa

Mario Fedriga è responsabile del Centro Stile Technogym, azienda leader mondiale di attrezzature per il wellness con sede a Cesena, che rappresenta una delle esperienze di prestigio del sistema produttivo emiliano-romagnolo. Dal 2001, come industrial design manager, Fedriga ha disegnato e seguito la realizzazione di numerosi prodotti di eccellenza nel campo del design, in cui l'esperienza d'uso dell'utente è messa al centro della riflessione progettuale.

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Nicoletta Flutti

Comunicazione e Marketing per Inter Futura srl - CSR, Communication and Development Inter Campus / Inter - F. C. Internazionale Milano spa

Nicoletta Flutti ha seguito per l'Inter dal 1998 il progetto Inter Campus, assumendo dal 2006 il ruolo di responsabile comunicazione ed organizzazione. Ha sviluppato un programma di intervento sociale e cooperazione in 17 nazioni nel mondo, che utilizza il calcio come strumento di promozione a beneficio di 9.000 bambini bisognosi anche con il supporto di 200 operatori locali. Gli strumenti comunicativi sono quelli ufficiali di Inter: il sito inter.it e intercampus.inter.it, Inter Channel, la Rivista Inter Footbal Club, la newsletter e i media internazionali. Flutti: "Dopo 10 anni di lavoro silenzioso ed efficace, la società nerazzurra ha deciso in occasione del Centenario, di rendere visibile l'impegno di Inter Campus, comunicandone le attività. Il documentario di Gabriele Salvatores, commissionato da Inter, ne rappresenta la prima forma evidente, poi promosso attraverso il Festival Internazionale del Cinema e altri eventi"

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Francesco Foffa

Head of Corporate Sales / Gympass

Laureato in Marketing Management presso l'università Bocconi, ha lavorato in GfK, leader nel settore delle ricerche di mercato, prima come National Key Account ed in seguito come Global Senior Manager. Dopo diversi anni di consulenza nel marketing operativo, decide di affrontare una nuova sfida in un contesto aziendale e di mercato completamente differente. Oggi contribuisce alla crescita di Gympass attivando nuovi progetti di partnership con le principali aziende presenti sul territorio italiano.

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Experience & Engagement: Dare valore alla relazione con i dipendenti | Digital Talk | Gympass

TAG: HR Wellbeing

Digital Talk | L'IMPRESA CHE INNOVA: NUOVE TECNOLOGIE E INIZIATIVE "SOSTENIBILI" PER UN'ORGANIZZAZIONE AL SERVIZIO DELLE PERSONE (DENTRO E FUORI L'AZIENDA) | Forum Sostenibilità 2021

TAG: Innovation Sostenibilità Work Reloaded

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Alessandro Formisano

Head of Operations, Sales & Marketing / Società Sportiva Calcio Napoli

Head of Operations, con responsabilità dell'organizzazione attività stadio e match, ordine e sicurezza pubblica, rapporti con FIGC, Lega Serie A e UEFA per l'adeguamento funzionale dell'impianto alle norme sportive. Organizzazione strategica delle attività di relatationship con i tifosi. Gestione rapporti con l'Amministrazione Comunale. Risk Management Organizzazione campagna abbonamenti, programma tessera del tifoso, politiche di prezzo per le singole gare e relative campagne di comunicazione. Organizzazione generale attività di manutenzione ordinaria e straordinaria del terreno di gioco dello stadio e del Centro Tecnico, dei locali in concessione, information technology, apparati medicali. Organizzazione generale logistica per l'approvvigionamento dei materiali tecnici per tutte le squadre, per tutte le competizioni, e relativi magazzini. Responsabilità dell'individuazione, di fornitori ed appaltatori di materiali e servizi; negoziazione degli accordi economici, definizione contratti. Organizzazione generale logistica e sicurezza del club in trasferte nazionali ed estere, e ritiro pre-campionato ( hotel, aerei, trasporti). Organizzazione generale delle gare amichevoli pre-campionato. Organizzazione generale delle attività di charity.

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Digital Talk | IL NUOVO MARKETING DELL'EVENTO SPORTIVO: LE STRATEGIE PER GLI ODIERNI SCENARI | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Marketing Sport

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Ilaria Giusti

Responsabile Commerciale e gestione eventi Dynamo Academy / Associazione Dynamo Camp Onlus

Sono laureata in Lettere Moderne alla Facoltà di Firenze. Dopo la laurea ho perseguito una specializzazione in Comunicazione e Organizzazione di eventi, e negli anni successivi ho continuato la mia formazione sia personale che manageriale, con vari corsi su capacità manageriali e leadership. Dopo varie esperienze nel settore cultura (Assessorato alla Cultura del Comune di Prato, Teatro Politeama, Teatro Puccini, Metamusic, ecc) ho lavorato in importanti realtà come la farmaceutica Eli Lilly e il PCO Promo Leader Service. Ho seguito lo start up di Carlson Wagonlit Meeting&Events dove ho lavorato per sei anni con il ruolo di Account Manager di importanti clienti e sono stata supervisor di un team operativo. Nell'estate del 2012 ho svolto un'esperienza di volontariato con i bimbi malati, ospiti di Dynamo Camp, e mi sono innamorata del progetto, lasciando la carriera per seguire e far crescere Dynamo Academy- impresa sociale che si sta facendo riconoscere nel mercato della Meeting Industry per la sua unicità. Da marzo 2013 ricopro il ruolo di responsabile commerciale presso Dynamo Academy s.r.l. Mi auguro che la mia passione ed entusiasmo possano contribuire a far conoscere sempre più questa nuova, magica, realtà.

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Nunzio Guida

Managing Partner / Gympass

Nato a Napoli nel 1984, attualmente vive e lavora a Milano come Managing Partner di Gympass Italia. Nunzio ha studiato General Management all'università Bocconi di Milano, subito dopo la laurea, conseguita nel 2008, ha iniziato a lavorare come Business Analyst in Value Partners tra Italia, Est Europa e Brasile. Successivamente ha proseguito il suo percorso nel mondo della consulenza strategica in Bain & Co dove ha ricoperto il ruolo di Engagement Manager seguendo progetti in Italia e Svizzera. Avendo alle spalle più di 8 anni di carriera e 30 progetti portati a termine in 5 settori diversi, Nunzio decide, nel 2017, di dare una svolta alla sua carriera entrando in Gympass come Managing Partner della sede italiana. La possibilità di intraprendere qualcosa di nuovo in una start-up sfidante e con un business così innovativo come quello di Gympass lo affascinava molto. Le esperienze precedenti sono state sicuramente preziose, però, la possibilità di vivere e di collaborare alla crescita effettiva di un'azienda con un potenziale così alto, è molto più stimolante.

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Arseni Llenas sabanes

People, Comms & IT Director / Uriach Italy srl

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Massimo Mangiarotti

Chief Human Resources Officer / Technogym Group spa

Laurea in Scienze Politiche, con una tesi riguardante il confronto delle relazioni industriali tra il Giappone e l'Occidente. Master in comunicazione di impresa, con 9 mesi di aula, acquisendo conoscenze e comportamenti legati alla comunicazione di impresa esterna ed interna. A causa dell'acquisizione di Numico da parte del Gruppo Danone, e dopo un breve passaggio (6 mesi circa) a Zurigo, per avviare un progetto di Mission, Vision and Global Values per il Gruppo Hero, da Marzo 2009 HR Corporate Director in Permasteelisa S.p.A., a riporto del CEO di Gruppo, Nicola Greco, 7000 persone, 13 siti produttivi con responsabilità sulle 7 BU's su 4 Continenti e di Corporate. A me riportano in "dotted line" circa 40 HR's nelle 6 Regional HUBs e 5 in Corporate. Il progetto è quello dell'implementazione worldwide di sistemi e tools HR, hard & soft, per dare alla Corporate autonomia di controllo, guida, e supporto delle HUB's nel mondo. Parte del Gruppo LIXIL quotato a Tokyo, con 15 bil $ di revenues e 90K dipendenti nel mondo.

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Guglielmo Marchetti

Socio Fondatore e Maggiore Azionista / Giodis srl; Amministratore Delegato / Mondo Home Entertainment spa

Nel dicembre del 2001 diventa Direttore Generale della neonata Mondo Home Entertainment e nel 2004 assume il ruolo di Amministratore Delegato. Il 23 febbraio 2005 guida Mondo HE alla quotazione in Borsa nel mercato Expandi,. Nel 2005 porta Mondo HE all'acquisizione del 51% di Moviemax, primaria società di distribuzione e produzione cinematografica. Nel 2006 fonda GIODIS S.R.L. società che attraverso il brand "MIWA Natural Day SPA" opera a 360° nel mondo del Benessere. È socio fondatore e maggiore azionista della GIODIS S.r.l., si occupa dello sviluppo del brand Miwa Natural Day SPA, e del conseguente Business a 360° nel settore Wellness.

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Lucia Martinazzo

Responsabile Qualità - Sistemi di Gestione Ambiente, Qualità e Sicurezza Alimentare / Uriach Italy srl

Laureata magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari presso l';Università degli Studi di Milano Muovo i primi passi professionali come docente di igiene e sicurezza alimentare per gli operatori del settore alimentare e presso l'Università come tutor. A seguito della qualifica di auditor interno relativo agli standard internazionali ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, BRC e IFS inizio a svolgere attività di docenze e consulente presso le aziende del settore, occupandomi dell'implementazione dei relativi sistemi di gestione, adempimenti legislativi e audit presso i fornitori. Oltre la passione per tutto ciò che riguarda il settore alimentare, una spiccata sensibilità ambientale, mi ha portato anche ad occuparmi di sostenibilità all'interno delle aziende. Attualmente ricopro il ruolo di Responsabile Qualità e dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza Alimentare presso un'azienda del settore food&pharma.

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Digital Talk | SMART WORKING 81/08: LA SICUREZZA SUL LAVORO TRA ADEMPIMENTI E INNOVAZIONE | Eco-Consult | Forum Sostenibilità 2020

TAG: HR HSE Sostenibilità

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Marco Mazzoni

Business Development Director / Technogym Group spa

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Alessandro Moretti

Head of Digital Communication / Sisal - Gruppo Sisal spa

Esperto di web marketing e comunicazione digitale, ha ricoperto tutti i ruoli principali nel business digitale. Il suo background spazia a 360° tra content, product e project management con particolare riferimento ai siti di e-commerce, google e al panorama dei social media. Negli ultimi anni ha presentato alcune case history di successo a IAB, ai Master del Sole24 e dell'Università Cattolica di Milano ed è stato docente della seconda edizione del Ninja Master Online in Digital Marketing. Nel 2013, il suo team ha vinto gli NC Digital Awards come Best Digital Integrated.

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Fabrizio Rossini

Vicedirettore e Resp. Comunicazione e Campionati / Lega Pallavolo - Serie A Maschile

Fabrizio Rossini, giornalista e manager sportivo, è nato a Imola nel 1964. È stato il più giovane collaboratore della rivista di automobilismo "Autosprint", con cui ha iniziato a collaborare all'età di 16 anni. Ha poi collaborato per il Resto del Carlino, occupandosi di cronaca, musica e sport. In particolare si è specializzato in pallavolo, che è poi divenuta il suo primario interesse. Collaboratore della Gazzetta dello Sport per quasi dieci anni, dal 1994 al 2004, ha anche scritto per numerose testate italiane e straniere. Ha diretto il mensile Supervolley per otto anni, dal 1996 al 2004. Dal 2004 al 2007 è stato Direttore della Comunicazione e Sviluppo della Lega Pallavolo Serie A maschile. Nello stesso periodo per conto della F.I.P.A.V., la Federazione Italiana Pallavolo, ha diretto l'ufficio stampa della World League 2004, World Grand Prix 2004 e dei Campionati Europei 2005. Nel 2006 ha prodotto la finale televisiva della Champions League di volley. Dal 2007 si è trasferito in Svizzera, e fino al 2009 è stato il Direttore della Comunicazione della F.I.V.B. (Fédération Internationale de Volleyball): tra le manifestazioni organizzate in più due anni di attività, le Olimpiadi di Beijing 2008 (Volley e Beach Volley). Ha lasciato Lausanne nell'agosto 2009, restando consulente media F.I.V.B. per altri due anni, chiamato nuovamente alla Lega Pallavolo Serie A. Attualmente ne è Vicedirettore e dirige settore comunicazione e settore campionati, organizzando anche tutte le produzioni televisive. È il project manager dell'instant replay Video Check System, diffuso in tutto il mondo. È stato accreditato a 5 diverse Olimpiadi: Atlanta 1996, Sydney 2000 e Atene 2004 come giornalista, Beijing 2008 comitato di controllo FIVB, London 2012 come editor della FIVB.

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Digital Talk | IL NUOVO MARKETING DELL'EVENTO SPORTIVO: LE STRATEGIE PER GLI ODIERNI SCENARI | Forum Comunicazione 2021

TAG: Comunicazione Marketing Sport

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Davide Tizzano

Vicepresidente / Federazione Italiana Canottaggio

nato a Napoli, 21 maggio 1968, è un canottiere e velista italiano. Campione Olimpionico a Seoul (Korea) 1988 nel quattro di coppia, rinnova il successo nel doppio otto anni dopo ad Atlanta (USA) dopo una lunga parentesi lontano dai remi. Sedici volte campione d'Italia in sette diverse specialità del canottaggio. Partecipa alla regata storica delle Repubbliche Marinare, vincendone con l'equipaggio di Amalfi 3 edizioni. Inoltre, da team manager, cura la preparazione dell'otto azzurro medaglia d'argento ai Mondiali di canottaggio del 2005 e del 2006. Non sa resistere al richiamo della vela che lo porta su Mascalzone Latino, sfidante alla Coppa America 2007. Attualmente dirige il Centro Nautico Enel di Presenzano(CE) e si occupa di avviamento allo sport dei giovani. Laureato in Scienze motorie con specializzazione in comunicazione e marketing, in qualità di docente formatore, organizza master motivazionali e team building aziendali. È presidente della Federazione Italiana Canottaggio della Campania dal 2001. Dal 2008 al 2010 è stato responsabile della scuola di vela di Mascalzone Latino di Napoli. Nel 1996 il Presidente della Repubblica ed il Presidente del CONI gli hanno conferito il "Collare d'Oro" per i suoi meriti sportivi ed i prestigiosi successi ottenuti sui campi di tutto il Mondo.

CONTENUTI

Intervista a Davide Tizzano, Forum Sailing Cup 2012

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Davide Uberti

Client Sales Manager / Gympass

CONTENUTI

Digital Talk | Employee Benefits 2021 | Gympass

TAG: HR Wellbeing

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Flavio Ungaro

Country Director Italy - Business Coach / Mentally Fit Institute Italia

INDEPENDENT INTERNATIONAL BUSINESS COACH,TRAINER. Top Performer, Corporate Athlete formato da 15 anni di esperienza di Team Dynamics in Corporate Management, Sport Coaching e Basket Professionistico. Flavio è un rilevante esponente del motto di Mentally Fit: Sport Inspiration, Business Application. E' stato in grado di tradurre la mentalità sportiva d'élite ad un livello strategico Aziendale, affrontando la sfida di una transizione di carriera dallo Sport al mondo del Business. Grazie alla sua naturale attitudine da Coach, ha inciso positivamente sull'espansione Europea di Abercrombie & Fitch in qualità di General Manager. Flavio è un comunicatore altamente efficace e Team Leader con un forte orientamento alla costruzione di relazioni di fiducia tra i membri di una Squadra. Ha sostenuto, sviluppato e trattenuto il talento individuale di managers Internazionali creando Team inclusivi ed energici (QF-Quoziente Fisico), guidandoli verso prestazioni di alto livello in maniera sostenibile. Nella sua carriera da atleta professionista ha giocato per numerose Squadre migliorandosi al fianco di campioni del basket NBA, tra cui Manu Ginobili e Carlos Delfino, ricevendo diverse convocazioni dalla Nazionale Italiana giovanile. In parallelo ha anche lavorato allo sviluppo di giovani talenti come Coach di pallacanestro. Con la convinzione che una Squadra di successo sia fondata su relazioni efficaci (QE-Quoziente Emozionale), ha iniziato il suo percorso accademico nel campo delle Scienze Umane (QI-Quoziente Intellettivo). Questo è stato fondamentale per gli anni successivi per la sua abilità di costruire High Performing Teams. La quotidiana ricerca della vittoria ha sempre fomentato la sua passione per la sinergia tra il Potenziale Umano e la Performance, sia a livello Individuale che di Squadra. Flavio si è unito al team MFI nel 2012 come International Business Coach e Direttore dello sviluppo del mercato Italiano.

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Pier Donato Vercellone

Presidente / FERPI Federazione Relazioni Pubbliche Italiana ; Direttore Comunicazione / Sisal spa

Pier Donato Vercellone, da luglio 2016 è Presidente Ferpi (Federazione Relazioni Pubbliche Italiana). Torinese, 53enne, dopo la Laurea in Scienze Politiche e la specializzazione in Relazioni Pubbliche conseguita all'Isforp, inizia la propria attività professionale in affermate agenzie di consulenza in relazioni pubbliche. Nel 1994, è chiamato a costituire l'ufficio comunicazione di Nike Italia Reggio Emilia e dopo alcuni anni viene promosso a livello europeo per guidare la comunicazione della multinazionale in Europa, dalla sede di Amsterdam. Nel 2000, assume l'incarico di Vice President Marketing Communication in Telecom Italia e, successivamente, per 5 anni, gestisce i progetti di brand enrichment e reputation building del Gruppo Telecom. Nel 2007, assume il ruolo di Direttore Centrale Comunicazione e Grandi Eventi del Comune di Milano, coordinando le iniziative di comunicazione e branding della Città. Successivamente, a seguito del naufragio della nave Concordia, è nominato Senior Director di Burson Marsteller, con responsabilità su tutte le attività di crisis management, media relation, rapporti istituzionali e stakeholder engagement per il progetto di rimozione del relitto dall'Isola del Giglio. Attualmente è Direttore Comunicazione, Pr, Eventi e Csr di Sisal Group. Da circa 10 anni, è Docente di "Teoria e Tecniche della Promozione dell'Immagine", nel corso di Laurea in Linguaggi dei Media dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, e insegna "Storytelling" al Master in Comunicazione d'Impresa e Media Relations di Almed/Cattolica.

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Rosario Zoino

CEO e Partner / Zeta Group ; Consigliere Delegato Finance / Frosinone Calcio ; Presidente Comitato Credito e Finanza / Unindustria ; CFO / Gruppo PSC

Nato a Napoli. Sposato, con due figlie. Laureato in Economia presso Federico II di Napoli. Cultore della materia in Economia dell'Imprenditorialità presso Università degli Studi di Lazio Meridionale. Commercialista e revisore contabile. Dottore Commercialista e Revisore Contabile, attualmente ricopre il ruolo di CFO del Gruppo Prima Sole Components nonché di co-founder e Amministratore Unico di Zeta Job&Tax e di CEO di Zeta Group. E' Presidente del Comitato Credito e Finanza di Unindustria e membro dello stesso tavolo in Confindustria, nonché cultore della materia "Economia dell'Imprenditorialità" presso l'Università di Cassino e del Lazio Meridionale ed Amministratore Delegato della società Frosinone Calcio. E' esperto di prestiti sindacati e di bond, si occupa anche della redazione di articoli e partecipa come relatore a convegni in materia di credito e finanza.

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Teresa Zompetti

Responsabile Strategia e Responsabilità Sociale / Coni - Comitato Olimpico Nazionale Italiano

Teresa Zompetti è Direttore dell'area Strategia e Responsabilità Sociale del Comitato Olimpico Nazionale Italiano, da dicembre 2013. Tra le sue responsabilità rientrano la definizione, implementazione e monitoraggio delle strategie e dei progetti di Responsabilità Sociale; la pianificazione e realizzazione delle attività e dei progetti in ambito scolastico e il presidio dei rapporti con il Ministero competente; la Progettazione ed elaborazione del Bilancio di Sostenibilità di CONI e Coni Servizi. Precedentemente ha operato presso il Gruppo Lottomatica e presso le principali aziende del settore telecomunicazioni (TIM, Wind, Telefonica Moviles) con responsabilità manageriali nelle aree della sostenibilità d'Impresa, del public affairs, del Marketing e della comunicazione.

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