Dal 1999 opero come ricercatore, consulente e formatore di scrittura professionale. La mia attività ha lo scopo di aumentare la qualità e l'efficacia comunicativa dei testi prodotti da amministrazioni pubbliche, associazioni, imprese e professionisti. Linearità sintattica, sintesi, precisione lessicale, organizzazione logica delle informazioni: questi gli obiettivi che hanno ottenuto i 100+ clienti top di L'ink Scrittura professionale, la mia prima società di consulenza e formazione. Poi "mi sono trasformato" in un software che si chiama Writexp®. Writexp sintetizza la mia ventennale esperienza, formalizzata in decine di pubblicazioni, e recepita dalla Norma UNI 11482:2013 Elementi strutturali e aspetti linguistici delle comunicazioni scritte delle organizzazioni, della quale sono stato proponente e relatore. Writexp, il primo e unico sistema di Intelligenza Artificiale e Linguistica Computazionale specializzato per la scrittura professionale, è composto da: 1. un Editor intelligente per comporre nuovi testi e e rivederli simultaneamente 2. un Editor intelligente rivedere i testi preesistenti in archivio 3. un apparato per l'autoformazione continua Writexp è la mia nuova avventura (ma non ho disimparato a insegnare)
inizia a lavorare in Zucchetti nel 1998 nel team dedicato ai servizi post vendita per le soluzioni software di amministrazione del personale. Le sue capacità di ascolto delle esigenze dei clienti e le sue attitudini commerciali convincono l'azienda ad affidargli diversi ruoli dedicati alla promozione sul mercato delle soluzioni e dei servizi Zucchetti nell'area della gestione del personale. In particolare Alberti si specializza nel coordinamento e nel supporto dei business partner, collaborando con la direzione commerciale per definire le migliori strategie atte a raggiungere gli obiettivi di business e per aumentare le iniziative di cross selling. Dal 2009 ricopre il ruolo di Product Management HR Zucchetti.
A febbraio del 2016 viene nominato Chief Operating Officer di IBM Italia, e a settembre dello stesso anno assume la carica di Direttore Marketing (CMO). Entra in IBM verso la fine degli anni Novanta, occupandosi inizialmente di web sales, assumendo poi nel corso del tempo ruoli con responsabilità sempre maggiori, tra cui quella della strategia di e-Business e dell'online commerce a livello mondiale. Nel gennaio 2013 diventa Executive Assistant del Presidente e Amministratore delegato di IBM Italia; l'anno seguente entra a far parte di In.Te.Sa, azienda controllata da IBM, prima come Direttore Generale e poi come Presidente e Amministratore Delegato. Laureato presso l'Università Luigi Bocconi, in seguito ha conseguito il Master in Business Administration all'Henley College(UK).
Nato a Milano nel 1971, Andrea Amadeo ha fatto il suo ingresso in Adobe nel 2006 con il ruolo di Business Development Manager delle soluzioni video e web. Dal 2010 Amadeo si occupa di sviluppare il mercato relativo non solo ai software web e video ma afferente a tutte le soluzioni creative di Adobe, con focalizzazione su aree specifiche nelle quali poter implementare le tecnologie Adobe e avviare progetti che riguardano l'estensione della tv sul web, la realizzazione di Rich Internet Applications e tutto quanto è connesso all'evoluzione del Web 2.0.
Regional Director, Windows Engagement Division / Microsoft
Paolo Andreotti è Executive Producer della Divisione Microsoft Online Media & Publishing per il Sud Europa, con l'obiettivo di definire e pianificare la creazione di contenuti e servizi per MSN e per le applicazioni di Windows, potenziando le aree tematiche esistenti e sviluppando nuovi prodotti di informazione e intrattenimento in modo da rispondere alle esigenze di un'utenza sempre più attenta alla qualità dei contenuti editoriali. Andreotti vanta un solido background professionale nel campo dei nuovi mezzi di informazione grazie all'esperienza maturata per tre anni in RCS nel ruolo di direttore marketing di Corriere.it, di cui ha curato tra l'altro il rinnovamento della grafica e il lancio di nuove sezioni. In precedenza, ha occupato diverse posizioni manageriali legate al mondo digitale in aziende come Yahoo! Italia, per la nascita del portale italiano, e Il Sole 24 Ore, presso cui ha gestito il lancio della prima versione del sito web, nel 1996. Classe 1964, Paolo Andreotti è laureato in Lettere ed ha conseguito un Master in Business Administration presso la MIP School of Management del Politecnico di Milano. È sposato e padre di due figlie.
Esperto di media, ha attivamente contribuito alla nascita e allo sviluppo di MTV in Italia e in altri mercati internazionali (Spagna, Francia, Portogallo, Grecia) così come al rilancio editoriale de La7. Ha inoltre concepito e lanciato 360 Playmaker, la Multi platform content factory di MTV Italia. Enrico è anche un imprenditore seriale ed esperto in modelli di business innovativi. E' docente in Strategia e Politica Aziendale presso l'Univ. Cattolica e Chief Marketing Officer di Copernico.
Entra in SAP nel febbraio 2012 in qualità di Managing Director area GTI (Grecia Turchia Israele), è nominata Amministratore Delegato di SAP Italia nell'ottobre 2012 e a gennaio 2016 assume anche la responsabilità di Grecia, Cipro e Malta. Laureata in Fisica, ha maturato una significativa esperienza in ruoli di crescente importanza, nel settore hi-tech. In Oracle Italia ha ricoperto il ruolo di Vice President of Application Sales CMU per Italia, Spagna e Portogallo e Country Application Leader. In precedenza è stata inoltre Country Manager di Siebel Italia e ha ricoperto posizioni manageriali sia nella stessa SAP Italia che in JD Edwards.
Gianluca Attura ha assunto l'incarico di Amministratore Delegato Avaya Italia dal 1 settembre 2007 e, lavorando tra le 3 sedi di Milano, Roma ed Ancona, è responsabile dell'intera attività italiana di Avaya e di quella relativa ai rapporti con il gruppo Telecom Italia in Italia ed all'estero. Laureato in Ingegneria negli USA, dove ha vissuto e lavorato per diversi anni, Gianluca Attura, prima di entrare in Avaya ha maturato una importante esperienza come responsabile della divisione Fixed Networks di Siemens Communications Italia. Gianluca Attura ha ricoperto inoltre incarichi di responsabilità in Accenture in Europa.
Senior Principal HR Business Partner, HR Director Italy / CA Technologies srl
Dopo la laurea in Scienze dell'Informazione inizia la sua carriera in Accenture come consulente in ambito HR e change management, supportando clienti nel settore Assicurativo, Bancario, Telecomunicazioni e Grande Distribuzione. Agli albori della cultura Inclusiva e della Corporate Social Responsability porta questi valori e progetti come Inclusion&Diversity, CSR Leader per Accenture IGEM. Durante il suo viaggio professionale ha sviluppato e porta nelle organizzazioni aziendali e alle persone la cultura dell'innovazione e del Well authencity being, armonizzando obiettivi di business e l'Essere. E' coach certificato della scuola Future e sostenitore della cultura del"Paradigma del cuore". Sposata con una figlia, appassionata di viaggi, yoga e della filosofia indiana.
Grazie alla lunga esperienza in ambiti industriali e istituzionali internazionali, è esperto di strategia, comunicazione, marketing e promozione. Ad ARM23 si occupa dell'ottimizzazione delle attività, lavorando sull'efficienza del progetto e sulla sua spendibilità a livello globale, intrattenendo le relazioni esterne e curando i rapporti con le Istituzioni e i clienti istituzionali.
Pur appartenendo a una famiglia di imprenditori, ho iniziato la mia carriera professionale indipendente. Durante le mie successive esperienze, sia in aziende internazionali (Procter & Gamble, Warner Bros) sia nazionali (Bolton Group, Barilla Group, Sammontana S.p.a.) ho maturato una significativa e solida esperienza nei settori vendite, marketing, web marketing, comunicazione, media, analisi, pianificazione, budgeting, ricerche di mercato, controllo di gestione. Ho gestito con successo e con risultati tangibili, in termini di fatturato e redditività, l'attività di aziende di beni di consumo, beni durevoli e servizi; ho esperienza sia nel B2C sia nel B2B. Le competenze manageriali acquisite mi hanno portato a far parte prima del team di una start-up digitale di servizi tecnologicamente avanzati per i clienti del mercato Fashion |Luxury| Cosmetics (FLC) e attualmente di una start up digitale Liberacta Srl specializzata nel loyalty marketing per retailer/produttori/circuiti territoriali/eventi, nella funzione di Business Development Consultant. Come consulente ho affiancato il top management e in alcuni casi la proprietà di piccole medie aziende su progetti specifici.
Capo della Segreteria Tecnica dell'Agenzia per l'Italia Digitale / AgID - Agenzia per l'Italia Digitale
Marco Bani, 31 anni. Laureato a Pisa in Informatica Umanistica, nel 2008 inizia a collaborare col King's College di Londra, presso il CCH (Centre for Computing in The Humanities) come Research Fellow.Nel 2011 inizia un dottorato alla Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa in "Politics, Human Rights and Sustainability" e nel 2012 diventa visiting student presso il Center for Civic Media - Media Lab - M.I.T. Ad Aprile '13, con l'insediamento del Governo Letta, viene nominato Segretario Particolare del Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. Da Setemmbre '14 è Capo della Segreteria Tecnica dell'Agenzia per l'Italia Digitale.
Vice Presidente Italia / Hewlett Packard Enterprise
Senior Executive con oltre 30 anni di esperienza nella gestione di business tecnologici innovativi e di trasformazione aziendale. Ha raggiunto continui successi in termini di profitti, ottenuti con aziende italiane e multinazionali in ambienti in rapida evoluzione, combinando analisi di mercato e di business con una visione strategica, una capacità di vendita ad alto livello e a una eccellente capacità operativa. Guida il team di vendita italiano di Hewlett Packard Enterprise con la missione di portare sul mercato tecnologie altamente innovative che aiutano le aziende ad effettuare la trasformazione digitale. Claudio Bassoli ha iniziato la sua carriera a metà degli anni '80 nel gruppo Olivetti, poi in Datamont (gruppo Montedison) e nel 1995 è stato nominato amministratore delegato di PSC (Spectra Physics Scanning System). Ha ricoperto diversi ruoli manageriali in Cisco Systems Italia: responsabile della divisione software per il Sud Europa, direttore dello sviluppo aziendale, direttore delle relazioni istituzionali, direttore delle fusioni e acquisizioni, amministratore delegato del cliente mondiale del gruppo Telecom Italia e amministratore delegato del settore pubblico, con la responsabilità della gestione dei clienti strategici nei settori Governo, sanità, istruzione, difesa e sicurezza nazionale. Alla fine del 2012 è tornato in HP con l'incarico di Vice Presidente del settore privato e pubblico del Gruppo Enterprise Italia. Guida tuttora il team di vendita italiano per le soluzioni di Hybrid IT. Claudio Bassoli ha conseguito una laurea in Informatica presso l'Università di Milano nel 1984. Ha conseguito due master in Business Management presso la scuola Insead, con sede a Fontainebleau, e presso l'Università MIT&Berkeley. E' stato componente dell'advisory board della Fondazione Silvio Tronchetti Provera dal 2005 al 2009 e della SDA Bocconi dal 2003 al 2007. Ancora oggi è membro di The European House Ambrosetti, Assolombarda, The Ruling Company e Assinform.
Director Corporate Affairs, Continental Europe, Middle East and Africa / Hewlett Packard Enterprise
Irena Bednarich è Direttore Corporate Affairs per l'Unione Europea e l'Europa occidentale di Hewlett-Packard. In questo ruolo, Irena guida la strategia di corporate affairs di HP relativamente ad un ampio spettro di tematiche dell'economia digitale, che includono copyright, standardizzazione, protezione dei dati personali, infrastrutture e servizi di cloud computing e sicurezza informatica. Irena è responsabile dell'elaborazione delle posizioni di Hewlett-Packard sulle principali questioni regolamentari e strategiche nella regione EMEA. Nelle vesti di Direttore degli affari pubblici europei, è responsabile del coordinamento delle relazioni della dirigenza di HP con le Istituzioni UE e dei loro programmi di engagement comunitario. Irena vanta una vasta esperienza nella rappresentanza degli interessi del settore tecnologico a livello europeo. È attualmente Presidente del Policy Group sull'Economia Digitale (DEPG) di DIGITALEUROPE - l'associazione che rappresenta l'industria del settore telecomunicazioni, informatica ed elettronica di consumo in Europa. Sovrintende inoltre al Gruppo di Lavoro sul Copyright di DIGITALEUROPE ed è Presidente di EURIMAG, la voce dell'industria delle stampanti con sede a Bruxelles. Le politiche sul copyright sono sempre state al centro dell'impegno professionale di Irena. Grazie al suo lavoro sulla tassazione dei diritti d'autore, sia a Bruxelles che su scala internazionale, è stata insignita dello European Counsel Award per la Proprietà Intellettuale nel 2009, da parte dell'International Law Office in collaborazione con l'Association of Corporate Counsel. Irena parla correntemente italiano, sloveno, francese, inglese e tedesco. Ha una buona conoscenza dello spagnolo e sta studiando l'arabo.
Customer Experience and Global Brand Director / Acer Inc
Nato e cresciuto alle porte di Napoli e laureato in Economia e Commercio, ho iniziato la mia carriera lavorativa come tirocinante commercialista per poi entrare in Phard. Dopo qualche anno decido che quella carriera non fa per me: ho il pallino per il marketing. Mollo tutto e mi trasferisco prima a Londra e poi a Milano dove frequento un MBA. Nel 2008 entro in Acer ricoprendo via via ruoli di responsabilità crescente: EMEA Market Research Specialist, Global Consumer Insights Specialist, Global Brand Manager, Global Digital Experience Senior Manager, fino alla mia attuale posizione di Customer Experience and Global Brand Director. Ho lavorato e lavoro alla definizione delle strategie dei brand del gruppo Acer e della loro immagine, alla pianificazione ed esecuzione delle campagne pubblicitarie globali su tutti i touchpoints digitali e tradizionali nonchè alla definizione della Customer Experience. A tal proposito, gestisco i progetti di ricerca internazionali qualitativi e quantitativi ed il programma di Voice of Customer Insights che ha l'obiettivo di dare seguito ai commenti e alle recensioni di prodotto che i nostri clienti lasciano in rete o ci forniscono rispondendo alle nostre survey o entrando in contatto con il nostro Servizio Clienti. LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/francescobellomo
Technical Sales per la Pubblica Amministrazione / Google Cloud
Laureata in fisica, Silvia Bellucci lavora nel settore IT da più di 25 anni. Attualmente ricopre il ruolo di Technical Sales in Google Cloud per la Pubblica Amministrazione, traducendo le esigenze delle agenzie del settore pubblico in soluzioni tecnologiche basate sull'offerta tecnologica di Google Cloud. In precedenza, è stata per 16 anni responsabile tecnico in IBM alla guida di un team di architetti e specialisti cloud altamente qualificati la cui missione era progettare soluzioni per i clienti nel loro viaggio di trasformazione digitale. Ha una forte esperienza nella guida di team globali e distribuiti, con particolare attenzione al coaching, al mentoring e allo sviluppo professionale dei membri del team. Mamma di tre figli, negli ultimi 6 anni ha corso 5 maratone.
Laureata in Lingue, Master in Gestione dello Sviluppo per le Risorse Umane ed in Diritto del Lavoro e Sindacale, oggi Direttore Risorse Umane per Verisure Italy (Gruppo Securitas Direct) dove coordina un team di 9 risorse specializzate in Amministrazione e Relazioni industriali, Selezione, Formazione, Sviluppo e Comunicazione. Lunga esperienza nella direzione HR in contesti multinazionali e multiculturali nei settori ONG, Leisure, F&B e TelCo. Dal 2016 certificata Life e Business Coach.
Amministratore Delegato e Direttore Generale / Amadeus Italia spa
Dopo aver trascorso lunghi periodi professionali in realtà quali Leo Burnett Company, Coca-Cola, Kellogg, Lego Company e Landor Associates, Francesca Benati entra nel 2007 in Expedia come Marketing Director e poi Country Coordinator per l'Italia. Nel 2009 diventa Direttore della divisione Digital ed eCommerce in Blu Holding, Capogruppo di Cisalpina e Blu Vacanze; nell'ottobre 2010 approda in lastminute.com nel ruolo di Managing Director Italia e l'anno successivo diviene Managing Director Italia e Spagna. Da Novembre 2013 è Amministratore Delegato e Direttore Generale per l'Italia di Amadeus.
Head of Innovation & Technology Department / TT Tecnosistemi spa
Laureato in Ingegneria delle Telecomunicazioni all'Università di Firenze, dopo un Dottorato di ricerca internazionale in RF, Microonde ed Elettromagnetismo entra nel 2011 in T.T. Tecnosistemi come Project Manager. Nel 2016 gli viene affidata la gestione del reparto Innovazione ed ha la responsabilità di sviluppare e ricercare nuove soluzioni ICT per ottimizzare i processi produttivi e le attività dei clienti dell'azienda. Attualmente lavora sui fronti dell'IoT, della business intelligence e soprattutto della virtual reality, nella convinzione che quest'ultima sia la killer technology del domani.
45 anni, è approdato in InfoCert dopo un lungo percorso professionale in Oracle che gli ha consentito di acquisire una consolidata esperienza nell'attività di sviluppo del business in ambito soluzioni tecnologiche. Entrato nella multinazionale americana nel 2001 ha lavorato in diverse aree aziendali, dalla consulenza alla prevendita, sviluppando significative esperienze di progetto e di sviluppo di soluzioni complesse per le principali aziende italiane private e pubbliche, partecipando anche ai tavoli di lavoro del CNIPA. Laureato in Ingegneria Informatica presso l'Università di Bologna, si è specializzato in CRM presso il MIP Politecnico di Milano e ha conseguito un Master in gestione d'Impresa. Vive a Roma e nel tempo libero pratica arti marziali.
Elisa Bernasconi dal 2013 guida la crescita e stabilizzazione di Paprika Software srl in Italia nel ruolo di County Manager. Laureata con lode a Milano Elisa Bernasconi ha conseguito un primo Master in Gestione di Impresa a Barcellona e un secondo Master in Strategie di Marketing Internazionale a Londra. Nel suo ruolo si dedica verticalmente alla digitalizzazione e all'ottimizzazione procedurale interna di agenzie di comunicazione a garanzia di una loro costante crescita.
Alberto Bevilacqua è Partner di TechMonile dopo aver ricoperto Research in Motion (RIM) la posizione di Carrier Relationship Director Alberto ha portato in TechMobile una solida esperienza nel settore delle telecomunicazioni lavorando nel marketing e vendite sia in produttori di apparati radiomobili che di reti e soluzioni presso Siemens, Nortel Networks e Telit. Alberto è laureato in Relazioni Internazionali e Diplomatiche presso l'Università di Trieste con un Master in Commercio e Marketing internazionale presso l'ICE di Roma.
Direttore Operations in Beaconforce, Professional Coach ICF e mentor di Start-up. Laureato in Ingegneria Elettronica al Politecnico di Milano, ha sviluppato una lunga esperienza manageriale all'interno di realtà nazionali e internazionali con responsabilità via via crescenti. Nel 1999 ha partecipato allo start-up di Fastweb dove negli anni ha ricoperto ruoli executive in ambito operativo e di business come Direttore Field Operations e Direttore di Business Unit e nella gestione delle risorse umane come Chief Human Capital Officer. Esperto di change management, modelli di leadership e processi di transizione, lo appassiona tutto ciò che riguarda i percorsi di crescita e di sviluppo delle persone con particolare attenzione agli aspetti motivazionali centrati sull'individuo e rivolti a migliorare il benessere organizzativo. Ha guidato e portato a compimento progetti delicati e complessi di riorganizzazione aziendale, trasformazione e change management. Ama dire che tutto ciò che conosce lo deve ai maestri che ha avuto, al confronto con le persone che ha incontrato sul suo cammino ed alla curiosità, energia e determinazione che ha sempre messo nell'affrontare nuove esperienze professionali.
Differenti esperienze professionali e responsabilità crescenti, maturate soprattutto nell'IT, in società multinazionali medio-grandi con organizzazioni complesse e differenti approcci culturali, quali Oracle, A&T e Digital (oggi HP). Ventennale esperienza nella gestione Risorse Umane, in contesti di tipo internazionale, con una forte focalizzazione ai processi di Change Management, integrazione culturale e Merge & Acquisition. Grande interesse a tutto ciò che riguarda l'evoluzione dei ruoli delle Risorse Umane rispetto all'innovazione nei processi di digitalizzazione dei processi HR in chiave cloud. Ha ricoperto cariche societarie sia in Oracle che in AT&T. E' membro del Comitato Direttivo di Oracle Italia e Legale Rappresentante della subsidiary italiana di Oracle Scotland, Gruppo Oracle.
Annasara Bonandrini è a capo della divisione Marketing Adobe Digital Marketing Enterpirse per Italia e Spagna ed è parte del Marketing team EMEA di Adobe. Il suo ruolo include la strategia e il posizionamento di Adobe nell'ambito del mercato B2B digitale.
Technical and Solution Consultant Manager, Digital / Adobe
Giuseppe Borgonovo entra in Adobe Systems nel gennaio 2007 con la carica di Pre-Sales Technical Manager per la Southern Region e attualmente è Solution Consultant Manager, Digital Marketing, di Adobe Systems Italia. Nel suo ruolo, è responsabile, dell'area del Digital Marketing per il mercato italiano; si occupa quindi delle soluzioni Adobe che consentono alle imprese di ottimizzare il ROI delle iniziative di comunicazione e marketing digitali, attraverso dati misurabili in tempo reale sul comportamento degli utenti sui siti web, sul canale mobile, nei social network e in altri canali offline. Il suo ingresso in Adobe segue la quadriennale esperienza in Symantec, dove ha ricoperto il ruolo di Pre-Sales Manager. In precedenza ha lavorato come Project Leader in ABM, società di consulenza strategica e direzionale, ma il percorso professionale più importante deriva da IBM e Lotus, dove ha operato per oltre 15 anni occupando diversi incarichi manageriali. In particolare, in Lotus Development Italia, ha gestito il gruppo di Consulenti e Project Manager dedicati allo sviluppo di progetti architetturali ed applicativi in ambiente Domino. Nato a Seregno nel 1962, Borgonovo è laureato in Economia e Commercio.
Sara Bottoni si diploma a Bologna come corrispondente in lingue estere indirizzo relazioni interculturali aziendali. Ha maturato varie esperienze professionali in Italia e all'estero presso società e multinazionali operanti nel mondo dello spettacolo e fieristico, con incarichi in ambito commerciale e di customer care. Da 6 anni lavora in SEM2000, azienda leader nel settore dello sviluppo e commercializzazione di prodotti e servizi per gli eventi, dove ricopre oggi il ruolo di responsabile della formazione, attività che svolge con estrema competenza grazie alle esperienze maturate direttamente a fianco dei clienti, alla sua propensione per le relazioni interpersonali e alla competenza tecnica fortemente verticalizzata nel settore degli eventi.
SVP Global HR Service Delivery Head / SAP Italia spa
As Global Head of HR Service Delivery, Fausto provides leadership for HR Service Delivery organization with over 800 employees in more than 40 country locations. HR Service Delivery runs a broad range of HR Services and processes, delivering enjoyable HR services with human touch, leveraging a scalable operational services with increased focus on consultative HR Services. He is passionate in building experiences that are smooth, easy and aligned with those that consumers want and have every single day. With 25 years experience working in the IT industry of which 17 spent in SAP HR, he has held various roles in Total Rewards, Business Partner, HR Operations and Talent Management.
Senior Solution Consultant - Digital Marketing / Adobe
Nato a Bergamo nel 1972, Nicola Bugini si è laureato in Ingegneria Informatica presso il Politecnico di Milano. Ha maturato un'articolata esperienza professionale presso diverse aziende italiane ed internazionali ricoprendo il ruolo di Software Engineer in Praxis Calcolo SpA ed LHS Group (ora parte di Ericsson), solution pre-sales e project manager in TXT e-solutions SpA, solution pre-sales in Autonomy In Adobe Italia dal 2005 con il ruolo di Senior Solution Consultant Digital Marketing, si occupa delle attività di prevendita su clienti e prospect con particolare riferimento al mercato dei 'grandi clienti' dando continuità alla nuova strategia commerciale dell'azienda.
Giuliano Caldo (Roma,1967) è General Manager per il mercato italiano di EasyPark, gruppo globale specializzato nelle soluzioni di mobile parking. Laureato in fisica e con un master in ingegneria aerospaziale conseguito all'università di Princeton, Caldo si è formato professionalmente in McKinsey, dove ha ricoperto diversi ruoli fino ad assumere nel 2013 la guida di Horizon360, startup di proprietà di McKinsey, inizialmente come co-fondatore e responsabile dello sviluppo e della distribuzione aziendale e poi, dal 2016, come General Manager. Nel 2019 Caldo ha fatto il suo ingresso in EasyPark Italia.
Laurea in Scienze Politiche a Torino. Da sempre due grandi passioni e impegni: la tecnologia e il capitale umano. Dopo una lunga esperienza nella consulenza, fonda nel 2005 aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, presente in Europa, Usa, Australia. In azienda ricopre il ruolo di CEO. E' membro di AIDP, docente e membro del comitato scientifico del Master in Organizzazione e sviluppo delle risorse umane dell'Università di Torino.
Silvia Candiani è stata Direttore Marketing & Operations di Microsoft. Rappresentando in questo ruolo la principale referente per lo sviluppo del business, le strategie marketing e competitive, le linee guida a livello commerciale, le Pubbliche Relazioni e la Customer and Partner Satisfaction della filiale italiana. Silvia Candiani succedeva a William A. Golding e nell'ultimo anno ha contribuito ad affermare la posizione di Microsoft come azienda di riferimento in Italia in ambito consumer. Prima di entrare nel leadership team di Microsoft, Silvia Candiani ha maturato un'esperienza di oltre undici anni in Vodafone, dove ha ricoperto il ruolo di Mobile Consumer Marketing Director. Ha iniziato il proprio percorso professionale come associato in McKinsey, all'interno dei settori TLC, Media e banking, cui ha fatto seguito un'esperienza in San Paolo IMI. Silvia Candiani ha conseguito una laurea in Economia all'Università Bocconi di Milano e un Master in Business Administration presso l'INSEAD di Fontainebleau, finanziato dal Rotary Foundation Ambassador. Sposata, due bambini; nel tempo libero Silvia ama giocare con i suoi figli, sciare e andare in barca a vela. Dal 2014 assume un incarico internazionale in Microsoft in qualità di General Manager Consumer Channel Group per l'area dell'Europa Centrale e dell'Est.
Faculty Global / Singularity University ; Chief Innovation Officer / Engineering ingegneria informatica
Si occupa di IT e Innovazione dal 1990, lavora su tematiche di innovazione, nella ricerca, nella consulenza e nella formazione specializzata. Keynote speaker in conferenze nazionali ed internazionali sui temi dell'Innovazione, della Sostenibilità, della Digital Transformation, dell'Innovation Management e del Futuro. È professore all'Executive MBA Ticinensis, insegna Innovation Management all'Università di Torino e Consultancy and Soft Skills al MIBE dell'Università di Pavia, fa inoltre parte del Comitato di Indirizzo della Facoltà di Ingegneria dell'Università di Firenze. Partecipa a numerosi gruppi di lavoro internazionali che operano sui temi di Innovazione Industriale, di Blockchain e DLT, di Intelligenza Artificiale e di Gestione dei Processi di Innovazione, a livello italiano (UNI), europeo (CEN) e mondiale (ISO e Nazioni Unite).
Marketing & Communication Manager / Links Management and Technology spa
Daniele Carlone è Marketing & Communication Manager di Links Management Technology. Concluso il percorso formazione in Business Management e un Master in Marketing & Communication Management, inizia la sua carriera professionale nel 2014 come Marketing Assistant in un'azienda di abbigliamento retail. Nel 2016 passa in Hoist Finance, gruppo finanziario svedese, dove gestisce le attività di comunicazione e relazioni esterne inizialmente per l'Italia e dal 2018, nel ruolo di ruolo di Corporate Communications Manager, per tutte le countries in cui il gruppo è presente. Da maggio 2022 è in Links Management Technology Spa, società di consulenza che fornisce servizi e soluzioni IT in ambito bancario, p.a. e imprese.
Simone Carrarini, nato a Roma nel 1992, è Ingegnere Civile e Ambientale con specializzazione in "Transport System Engineering" presso l'Università "Sapienza" di Roma e con un'esperienza quasi decennale sui temi della mobilità e del mobility management. Attualmente è Partner di Movesion e ricopre il ruolo di Chief Revenue Officer con responsabilità diretta sull'area sales e Business Development e allo stesso tempo Partner di Moving Projects - società di sviluppo di soluzioni per la logistica. Il mix di competenze ingegneristiche e relazionali lo portano a relazionarsi quotidianamente con i Responsabili del Personale, i Mobility Manager e i Responsabili della Sostenibilità delle principali aziende del Territorio Nazionale nonché a interfacciarsi con i referenti di Comuni, Città Metropolitane e Regioni di tutto il Paese. La grande passione per l'innovazione, collegata con i nuovi trend di mobilità, lo spingono a esplorare e sviluppare progetti e nuove soluzioni in grado di apportare valore aggiunto e benefici per le aziende e i loro dipendenti e collaboratori incentivando l'uso di forme alternative di mobilità integrata e sostenibile
Head of Sales Consumer & Channel / Epson Italia spa
Massimiliano Carvelli entra in Epson Italia nel 2000 come Account Area Manager dopo un'ampia esperienza in OKI. Nel 2003 diventa Channel Distribution Supervisor di Epson Italia, assumendo progressivamente sempre più ampie responsabilità che lo portano a ricoprire prima il ruolo di Channel Distribution Manager e successivamente quello di Head of Sales Consumer Products. Oggi come Head of Sales Consumer & Channel, è responsabile prodotti e canale per il mercato consumer e si occupa dello sviluppo e consolidamento del canale Distributivo, Retail, Corporate Dealer, Reseller, E-Tailer e OER (Office Equipment Reseller). In questo ruolo ha raggiunto importanti risultati che hanno portato Epson a essere leader nel mercato consumer con l'innovativa soluzione ecosostenibile EcoTank. Massimiliano Carvelli pratica diverse discipline sportive, ama musica, cinema e teatro e ha da sempre la passione per la cucina e la sperimentazione culinaria.
Laureato in Ingengeria Elettronica, nel 2007 lavora in Apple a Cork (Irlanda) al Supporto tecnico iPhone. Nel team Innovation & New Media di H3G si occupa poi dello sviluppo di nuovi scenari ed evoluzioni di prodotti e servizi. Dal 2009 collabora come consulente strategico con GloBrain aiutando le aziende ad estendere la loro offerta con prodotti e servizi innovativi. Attualmente è Mobile Specialist presso Vidiemme Consulting, azienda specializzata nelle soluzioni mobile e nel digital publishing.
Classe 1968, da settembre 2010 è Direttore Generale di InfoCert e, da luglio 2015, ne è anche Amministratore Delegato. Negli anni alla guida della società, Cattaneo ha portato l'azienda ad essere leader nell'erogazione di servizi di dematerializzazione non solo come mero obbligo normativo, ma come facilitatore del business aziendale. Molte realtà pubbliche e private hanno deciso di investire su questi servizi ed il fatturato InfoCert è cresciuto in modo molto significativo, dimostrando che l'orientamento strategico aziendale è in linea con le esigenze del mercato. Dal 2017, Cattaneo è anche Presidente del Consiglio di Amministrazione di Sixtema, il partner tecnologico per il comparto artigianale e le PMI del mondo CNA. Dal 2014 al 2017 Presidente di DTCE, attualmente member of the board. Dal 2018 Cattaneo è presidente di Camerfirma, Certification Authority in Spagna e membro del Board of Director di Luxtrust SA, primo Qualified Trust Service Provider del Lussemburgo. Prima di approdare in InfoCert, Cattaneo ha compiuto un lungo percorso professionale in Oracle, durato oltre 12 anni e con progressioni di carriera all'incirca ogni biennio. Negli ultimi due anni ha ricoperto il ruolo di Sales Director Business Intelligence per il mercato italiano. L'inizio della carriera di Cattaneo è avvenuto nella consulenza di direzione e IT, con esperienze in Andersen Consulting (oggi Accenture), Sintel Consulting (Finmatica Group) e Magaldi Ricerche e Brevetti. Prima dell'ingresso nel mondo aziendale, Cattaneo è stato per circa due anni Ricercatore presso la Middlesex University di Londra. Laureato con lode in Scienze dell'Informazione presso l'Università di Salerno, ha conseguito un Master in Business Administration presso l'Ecole Nationale de Ponts et Chaussées di Parigi e un Executive MBA presso l'University of Edinburgh.
Laureata in Economia (Business Administration) presso l'Università Bocconi di Milano, entra a far parte del Leadership Team di Microsoft Italia guidato da Carlo Purassanta, con la responsabilità di rafforzare lo sviluppo del business della filiale italiana e delle strategie marketing con particolare attenzione al mondo dei device e dei servizi e delle nuove tecnologie cloud per aziende e consumatori. In linea con la strategia Mobile First, Cloud First, guiderà un team di professionisti in ambito business e consumer, con l'obiettivo di accelerare l'adozione delle nuove soluzioni cloud e dei device da parte delle aziende, della P.A., delle famiglie e dei cittadini, contribuendo alla crescita digitale del Paese. Vanta un'esperienza ventennale in ambito Marketing, Category Management e Account Management, maturata all'interno di multinazionali di rilievo. Prima di assumere l'attuale incarico, è stata General Manager di Mobile Devices Sales. È entrata a far parte di Nokia Italia nel 2007 e nel corso della carriera ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità all'interno dell'organizzazione, quali Sales Director, Marketing Director e Responsabile Global Account Nokia seguendo Telecom Italia. In precedenza ha occupato diverse posizioni in Coca-Cola, HBC e Gruppo Gillette.
Laureato in Economia e Commercio all'Università Cattolica di Milano, ha sviluppato un'esperienza pluriennale sia in ambito Risorse Umane che in Amministrazione Finanza e Controllo, in multinazionali americane così come in aziende Italiane a proprietà concentrata. Ha recentemente portato a conclusione con successo un company turnaround, tramite separazioni di unità di business ed operazioni di spin e merge, dove ha svolto un ruolo chiave nel promuovere e guidare il cambiamento verso nuovi modelli organizzativi, operativi e culturali.
Nel 2008 entra nell'agenzia di comunicazione Advantage Italia, della quale ora è socio e General Manager. Nel 2017 fonda MyNet, start-up innovativa che opera nell'ottica della CSR per migliorare il workflow delle aziende. Successivamente entra a far parte di altre aziende nel mondo del couponing e welfare.
Nato a Napoli il 16 giugno 1956, entra nel modo del lavoro fin dal 1975 in SAE, storica azienda metalmeccanica, occupandosi dei primi sistemi elettronici di controllo numerico per macchine utensili. Nel frattempo segue il corso di laurea in ingegneria elettronica ed è tra i vincitori del concorso europeo Philips per giovani inventori e ricercatori. Nel 1977 è in Olivetti nel settore della robotica come progettista hardware e poi come responsabile di produzione. Nel 1982 è in Elsag nel laboratorio di ricerca e sviluppo dove gli viene affidata la responsabilità dell'area di signal-processing per sonar e sistemi militari subacquei. Nel 1985 fonda la Gemini e altre società dello stesso gruppo che operano nella consulenza informatica, progettazione hardware, di software per voice-recognition, nella formazione e partner centro di eccellenza Microsoft. Dal 1993 al 2003 è nel gruppo IPM prima come responsabile di un'area di ricerca e sviluppo e poi come direttore operativo della unità di business che si occupa di firma digitale e dispositivi di accesso a internet. Nel 2004 fonda la Bit4id, azienda che rapidamente diviene leader in Italia e Spagna nel settore della sicurezza informatica e identità digitale, e altre aziende come la Ipmotive che si occupa di applicazioni multimediali in ambito turistico e museale. Nel 2009 nasce la Bit4 Group, holding del gruppo di cui Antonio Chello è amministratore unico, ampliando la presenza commerciale della Bit4id in America Latina, Medio Oriente e India con prodotti, sistemi e servizi per la identità digitale. Antonio Chello attualmente ricopre anche le cariche di membro dei consigli direttivi dei consorzi Area Tech Bagnoli, Polo Tecnologico dell'Ambiente, consorzio Clara, e di recente è stato nominato Presidente della società consortile PTBagnoli.
CHROO/Group Chief HR & Organization Officer / Octo Telematics
Carla Cianfriglia has served as Group Chief HR & Organization Officer for our Group since 2013. Ms.Cianfriglia graduated in 1993 from the Sapienza University of Rome with a degree in Economics. She started her career in 1994 as a financial advisor in Audit and M&A at Reconta Ernst & Young S.p.A. and she joined Pfizer Italia Srl in 1998. Subsequently, she received her Executive MBA from INSEAD in 2002 and a Masters in Micro and Macro Organization, People Management, Labor and Union Law from University of Rome Tor Vergata in 2006. From 2007 to 2008, she worked in HR Organization and Change Management at AstraZeneca Italia.Subsequently, from 2008 to 2013, she was Head of Learning, Development & HR Governance at Barclays Bank plc. Ms. Cianfriglia also taught courses in Organization, People Management and Labor Law at the University Tor Vergata in Rome from 2007 to 2011.
Maurizio Cibelli è il fondatore di Hu:toma AI, una startup dedicata allo sviluppo sistemi di ricerca conversazionale basata su modelli IA. Maurizio ha lavorato oltre 15 anni negli Stati Uniti come Engineer Manager presso il team di Machine Learning Amazon e come Lead Program Manager presso Microsoft. Ha conseguito una laurea e un dottorato di ricerca presso l'Universita degli studi di Salerno.
Si specializza in Trade Marketing e Strategie Commerciali, per poi approfondire la dimensione dei Social Media e della comunicazione online. La nuova supremazia sul mercato di app e smartphone lo spinge a focalizzarsi sul Mobile Marketing. In IQUII, esplora le potenzialità degli store, studia nuove traiettorie di valorizzazione e mette a punto efficaci strategie di ottimizzazione.
Technology & Innovation Director / Hewlett Packard Enterprise
Mauro Colombo è Technology & Innovation Director di Hewlett Packard Enterprise Italia. Ha la responsabilità del team di vendita specialistica, CTO e Solution Architects per servizi e soluzioni in ambito Data Center, Hybrid Cloud, Data Management, Analytics e Pay-per-Use. Mission del team è di supportare l'evoluzione e l'innovazione tecnologica delle aziende per la digitalizzazione e trasformazione dei modelli di business. Precedentemente ha ricoperto diversi ruoli manageriali di prevendita per servizi di gestione, consulenza e soluzioni in ambito Data Center.
Paolo Colombo ricopre il ruolo di Regional Go-To-Market Director di Altair, responsabile delle strategie di mercato e le attività di sviluppo del business in Italia. Negli ultimi 25 anni ha supportato aziende in tutto il mondo ad applicare tecnologie di sviluppo rapido di prodotto, partendo dalla prototipazione rapida e additive manufacturing fino alla digitalizzazione di ingegneria, R&D e produzione sia come consulente che come fornitore di tecnologie e software professionale in società come Emerson Electric e Ansys. Ha alle spalle un'esperienza maturata sia in Europa, nei settori automotive e medicale, sia a livello globale nel settore aerospazio e difesa. È autore di diversi articoli e white papers sui trend di queste industrie. Ha conseguito un Bachelor of Science e un MBA con specializzazione in innovation e change management presso la Open University (UK).
Barbara Cominelli è il Direttore Marketing & Operations a diretto riporto dell'Amministratore Delegato Silvia Candiani. All'interno del Leadership Team di Microsoft Italia, Barbara Cominelli avrà la responsabilità di contribuire alla crescita della filiale italiana, definendo piani di business e strategie marketing volti a sostenere il percorso di Trasformazione Digitale dell'intero Paese, aiutando persone e organizzazioni a realizzare il proprio potenziale. Insieme al team Marketing & Operations, supporterà le aziende italiane nel proprio processo d'innovazione, aiutandole a ripensare i modelli di business con una nuova produttività, grazie a un'esperienza di interazione con i device più funzionale, e attraverso i vantaggi del Cloud Computing e delle tecnologie intelligenti. Il team si continuerà a focalizzare anche sul tema della sicurezza e della privacy, che rappresenta sempre più una priorità per le organizzazioni pubbliche e private e al contempo per i singoli. Laureata a pieni voti in Business Administration presso l'Università Bocconi, Barbara Cominelli ha maturato una solida esperienza internazionale guidando team multiculturali in diversi settori: dalla Consulenza Strategica in A.T. Kearney al Venture Capital in ambito High Tech fino alla guida delle strategie, marketing e pianificazione in Tenaris. Prima di entrare a far parte di Microsoft Italia, Barbara Cominelli copriva la carica di Direttore Commerciale Operations & Digital di Vodafone Italia ed era parte del Comitato Esecutivo dell'operatore. È sposata e mamma di un bimbo con cui condivide la passione per il calcio. Ama viaggiare, allenarsi e leggere. Barbara è inoltre coinvolta in diverse iniziative non profit come mentore, con particolare attenzione ai percorsi di empowerment per giovani donne ed è stata riconosciuta da Inspiring Fifty 2017 tra le 50 donne europee più influenti nel mondo della tecnologia.
Marketing And Communication Manager / Talentia Software Italia spa
Con un'esperienza ventennale nel mercato IT, maturata prima in Gruppo Formula e poi in Cezanne Software, dal 2013 è responsabile dell'area Marketing e Comunicazione in Talentia Software per il mercato italiano. Contribuisce allo sviluppo del business lavorando sui temi del brand awareness e della lead generation, attraverso la definizione e la gestione di piani marketing che includono anche attività di comunicazione istituzionale e di prodotto, relazioni con la stampa, media planning, organizzazione di eventi, social media e web marketing. Lavora con la Direzione Marketing di Corporate e collabora ai progetti internazionali di comunicazione istituzionale e di prodotto.
EMEA Human Resources Director / Micron Semiconductor Italia - Gruppo Micron Technology srl; Vicepresidente nazionale / AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Laureato in Ingegneria Elettronica a Bologna, inizia la sua carriera in Texas Instruments nel 92, ricoprendo varie cariche e ruoli fino ad assumere la responsabilità di TPM PM Manager. Nel 99, a seguito dell'acquisizione da parte di Micron Technology, entra per la prima volta nel reparto Risorse Umane occupandosi principalmente di Employee e Industrial relations. Successivamente ricopre i ruoli di Personnel Manager, di HR Operations Manager e di EMEA HR Director per la stessa multinazionale americana. In ambito associativo, in qualità di Vicepresidente Nazionale, segue i rapporti internazionali di AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) incluse le relazioni con EAPM (European Association for People Management).
Sergio Crippa ricopre il ruolo di Services, Software & Consumption Growth Sales Manager di Hewlett Packard Enterprise Italia. In qualità di Sales Manager, Sergio ha la responsabilita' di coordinare tutte le iniziative strategiche di HPE per il Paese, al fine di accelerare l'adozione delle soluzioni prodotti e servizi As A Service. . Sergio Entra in Hewlett-Packard nel 2002 ricoprendo ruoli di crescente responsabilità e focus sulle soluzioni innovative. È stato referente per Hewlett-Packard alla realizzazione del RFID Solution Center (oggi IoT Lab) in partnership con il Politecnico di Milano. Successivamente è stato responsabile dei Product & Category managers in area datacenter e quindi della Business Unit Server Mission Critical & Appliances. Da Ottobre 2016 al 2020 ha guidato le attività e la proposizione IoT e Industry 4.0 per le divisioni prodotti e servizi indirizzando la crescita per il mercato italiano. In parallelo ha avuto la responsabilita' del sviluppo mercati emergenti e enterprise.
Docente di formazione online in ambito nazionale ed internazionale e dottoressa in Ricerca Educativa e nuove tecnologie, si occupa, da sempre della formazione degli adulti. Membro di diversi progetti di ricerca sull'apprendimento in team virtuale, sull'utilizzo delle nuove tecnologie e dell'intelligenza artificiale per lo sviluppo delle competenze, pubblica regolarmente i suoi lavori in riviste scientifiche. E' CEO di Smarthink ed ideatrice di Edulai software per la misurazione ed il miglioramento delle competenze dei lavoratori; supervisiona studenti di Dottorato presso l'Università di Liverpool ed è membro del "Foro Ricerca e Innovazione" di Regione Lombardia.
Dopo la laurea a pieni voti in Filosofia, inizia il suo percorso professionale nella comunicazione digitale seguendo diversi progetti e clienti, fino ad approdare nel gruppo Generali Assicurazioni nel ruolo di Employee Engagement Specialist. Qui ha gestito il ciclo di sviluppo, messa a terra e cascading di strumenti e iniziative per migliorare la qualità della vita dei dipendenti e ottimizzare i processi di comunicazione interna. Dal 2019 ricopre il ruolo di Recruitment Marketing Specialist in Avanade, joint venture tra Accenture Ltt. e Microsoft Corporation, per la sede italiana e polacca dell'organizzazione, combinando competenze in ambito employer branding e digital marketing, con l'obiettivo di attrarre i migliori talenti sul mercato e fornire una candidate experience che metta le persone al centro dell'organizzazione.
Partner - Marketing & Solutions Manager / Vidiemme Consulting srl; Founder & CEO / D People srl
Classe '72. Nato professionalmente nella GDO, passa al mondo web grazie ad un Master "dorato" di inizio millennio, durante il quale impara che i prati non sono sempre verdi come sembrano e - a volte - l'erba ingiallisce in fretta. Dopo una (in)felice e fruttuosa esperienza nell'e-Commerce, passa ai progetti web e, dal 2008 alle nuove frontiere del mobile. Padre di famiglia, socio e anima marketing dell'azienda, è - a tempo perso - responsabile della divisione mobile di Vidiemme Consulting.
HR Manager nel settore IT dal 2007, appassionata e curiosa di tutto ciò che ruota attorno ai temi della: trasformazione digitale, Talent Acquistion, Talent Management, Employer Branding, sia nello sviluppo e nell'implementazione di strategie Human Capital, che nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso la crescita e la valorizzazione delle risorse umane.
Pier Luigi Dal Pino è il Direttore Centrale per le Relazioni Istituzionali e Industriali di Microsoft Italia: come tale, egli rappresenta il principale referente italiano dedicato ai rapporti istituzionali in ambito politico e regolamentare. Pier Luigi ricopre una nuova figura per l'azienda, nata per interpretare al meglio la trasformazione epocale rappresentata dal cloud computing e destinata a cambiare le modalità di fruizione dei prodotti e il rapporto con gli utenti. In questo scenario, Pier Luigi ha, tra gli altri, il compito di far conoscere e spiegare questa nuova realtà - riassunta nella nuova missione aziendale 'software plus services' - agli stakeholder industriali e istituzionali. Il ruolo di Pier Luigi è molto importante perchè ha come obiettivo principale quello di comunicare all'unisono con industria, mercato e Pubblica Amministrazione: egli crea e mantiene le relazioni di alto livello per dar vita a iniziative progettuali che mettano l'ICT al centro dell'innovazione complessiva del Sistema Paese. Laureato in Economia e Commercio e Master in Pubbliche Relazioni Europee, da oltre 9 anni è stato direttore dei Rapporti Istituzionali di Microsoft Italia, di cui 4 anni con responsabilità per il Sud Europa. Prima di entrare in Microsoft, ha ricoperto per quattro anni il ruolo di Corporate Affairs Manager in Philip Morris, occupandosi di comunicazione istituzionale e sviluppo programmi per la multinazionale americana del tabacco in l'Italia ed in Procter/Gamble con la responsabilità della comunicazione marketing per i prodotti Health/Beauty Care.
Presales Solutions, Director / Wolters Kluwer | CCH Tagetik
Dal 2018 sono responsabile per l'Italia delle attività di prevendita di Wolters Kluwer CCH Tagetik occupandomi di supporto ai cicli di vendita e più in generale di sviluppo business. Da oltre 20 anni mi occupo di progetti di Enterprise Performance Management in aziende di medio-grandi dimensioni.
Collaboration Architecture Leader / Cisco Systems Italia srl
Michele Dalmazzoni, 43 anni, da ottobre 2011 è Collaboration Architecture Leader: in questo ruolo ha la responsabilità dello sviluppo dell'offerta di soluzioni di unified communication & collaboration nel nostro Paese. Forte di una ventennale esperienza in settori quali multimedia, eventi, telepresenza, video, collaboration Michele Dalmazzoni è entrato in Cisco nell'aprile 2010 a seguito dell'acquisizione di Tandberg, presso cui ricopriva il ruolo di General Manager Italy and East Med Countries.
Laureato in Giurisprudenza presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore, ha maturato un solido background nelle relazioni internazionali come responsabile organizzazione gruppi di acquisto export. Negli ultimi anni è stato KAM e GD Senior Loyalty Consultant nel Retail e GDO.
Human Resources Business Partner / Objectway Financial Software
Con una formazione umanistica, ha mosso i primi passi in una multinazionale americana contribuendo a far nascere la funzione di Comunicazione Interna. Ha poi sviluppato il suo profilo professionale collaborando per alcuni anni con la società di consulenza ORGA nelle aree Qualità, Ricerca e Selezione, Formazione. Da sempre appassionata dell'Uomo e della sua valorizzazione, continua a formarsi in tematiche di coaching, mindfulness, HR management. Da oltre 10 annni lavora in Objectway Group, come HR Business Partner, affrontando quotidianamente le sfide legate all'evoluzione del mercato fintech e all'impatto sulle persone.
Studi in Giurisprudenza, giornalista professionista dal 1999, 43 anni, Decollanz ha cominciato la sua carriera professionale nella carta stampata per poi passare alla televisione. Ha fatto parte dalla redazione di SeiMilano, citynews television che per prima adottò il modello del videogiornalismo. Per alcuni anni è stato caporedattore centrale della syndacation Odeon. Negli ultimi anni è stato anchor del canale finanziario Class CNBC e contributor per SkyTg24 ed il TG5 di Mediaset. Dal gennaio 2017 è Brand and Communication leader di IBM per l'Italia.
Architetto, specializzato in restauro, ha insegnato Cartografia e GIS presso l'Università degli Studi di Firenze, facoltà di Architettura. Successivamente, ha cominciato a occuparsi di Pubblica Amministrazione, progettando e gestendo sistemi tecnico-gestionali e cartografici sempre più complessi e articolati per molte aziende, tra le quali Zucchetti SpA di cui è stato Amministratore Delegato fino al 2006. Oggi, con rinnovato interesse per l'Information Technology e l'uso delle reti sociali, pianifica il loro uso nell'ambito dell'e-Gov e della P.A. Attualmente, ricopre l'incarico di Direttore Generale in Yooplus.
Vicepresidente / CNA - Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa ; Fondatore / 3logic - MK srl
È dal 2013 vicepresidente nazionale di CNA con delega su digitale ed innovazione e responsabile di CNA Digitale; è stato per 4 anni il presidente nazionale dei giovani imprenditori di CNA. Imprenditore di prima generazione, ha fondato tre imprese: 3logic, creata a Pisa nel 2001 è un'azienda di artigianato digitale, con 20 ingegneri molto giovani, specializzata in software per gestione di cataloghi digitali; SpazioDati, con sede a Trento, è la principale start-up tecnologica italiana ad occuparsi di open data e open services; Tunia, è un'azienda vitivinicola biologica che ha fondato con la sorella enologa ristrutturando antichi vigneti e investendo in qualità, sostenibilità e mini-marketing. Dal 2011 presiede Linked Open Data Italia, associazione che si propone di diffondere in Italia il web semantico e gli open data. È presidente del Polo Tecnologico di Navacchio (Pisa), principale insediamento italiano di aziende ICT, per il quale si occupa di trasferimento tecnologico, start-up e scouting. Nel 2010 ha lanciato CNA NeXT, per raccontare il nuovo artigianato ibrido e promuovere il dibattito e la divulgazione dei casi di successo nei modelli organizzativi distribuiti attraverso un grande appuntamento pubblico annuale che ospita scienziati, imprenditori ed intellettuali italiani e stranieri.
Founder, Chief Executive Officer/CEO / Mediamorfosi srl; CEO / HPA High Performance Analytics srl
Consulente e imprenditore seriale, Stefano Di Persio vanta un'esperienza ventennale nel mondo della comunicazione digitale. Ha maturato competenze di alto profilo nel project management per clienti italiani ed esteri, coordinando team composti da sviluppatori, grafici, comunicatori e marketer. Attualmente è general manager della digital agency Mediamorfosi, ricopre il ruolo di Head of Digital della testata giornalistica Eunews ed è Responsabile Comunicazione e Marketing in Innovation Engineering. Ha diretto e coordinato progetti del valore di alcuni milioni di Euro per: PosteMobile, Turner, Enel, Coni, Panini, Banca Sella, Medusa Film e molti altri. Aree di competenza: marketing strategico, comunicazione e marketing digitale, social media strategy, project management.
Responsabile Accademia Zucchetti, Responsabile People Care / Zucchetti spa
Laureata in Filosofia, integra la formazione umanistica con corsi specialistici di Diritto del Lavoro e di Amministrazione del Personale, ambito in cui inizia il proprio percorso professionale; negli anni matura competenze in ogni dimensione della funzione HR. Entra in Zucchetti spa nel 2003, nell'Area dedicata alla formazione obbligatoria per i professionisti. Attualmente è responsabile dell'Accademia Zucchetti e coordina le attività di Education, Knowledge Management e People Caring per il personale sia del gruppo Zucchetti sia della rete distributiva; sviluppa partnership con Scuole, Università ed Enti di ricerca e sostiene la promozione della salute in azienda attraverso il programma WHP (Workplace Health Promotion) della Regione Lombardia. E' progettista di piani di formazione finanziata.
CEO / Tecnostudi Ambiente srl; Founder & Vice President / Hackmind
Laureato nel 2010 a pieni voti, con lode, presso l'università La Sapienza di Roma in Scienze Ambientali, con specializzazione in tecniche di monitoraggio e riqualificazione ambientale. Dal 2010 consulente tecnico scientifico con Tecnostudi Ambiente S.r.l , di cui è socio dal 2014, in qualità di project manager e chief technology officer, oggi membro del CDA in qualità di CEO (Chief Executive Officer). Dal 2022, Co-Fondatore della Hackmind S.r.l.s, in qualità di Vice President e consulente manageriale a progetto per la Farport Software S.r.l. e la società di ingegneria Studio La Monaca S.r.l.. Le principali attività professionali riguardano clienti pubblici e privati nei campi dello sviluppo tecnologico ai fini del monitoraggio ambientale e nella progettazione di GIS ambientali. sistemi dati gestione la Docente a contratto presso il Master Digital earth e smart governance di Roma TRE e presso il Master Universitario della Sapienza di Roma (Analisi e Mitigazione del Rischio Idrogeologico) in materia di GIS e loro applicazione nell'ambito dell'analisi dei dati ambientali. Docente per corsi di formazione professionale nella raccolta, divulgazione e gestione di dati territoriali in ambiti pubblici e privati tramite GIS e le Geotecnologie Cloud. Relatore a numerosi convegni e workshop in ambito dello sviluppo e progettazione di sistemi informativi per l'ottimizzazione dell'analisi di dati ambientali. E' autore di pubblicazioni nell'ambito di sviluppo di applicativi GIS, WebGis, e di analisi e monitoraggio di parametri ambientali in contesti nazionali e europei. Elevata capacità al problem solving, problem shaping e a promuovere nuove idee, con ottime capacità espressive e divulgative e spiccata propensione al lavoro di gruppo.
Bachelor Degree in Theoretical Philosophy at Milan University, Master Degree in HR & Organization Management at ISTUD Business School, Executive MBA at IMD Business School / Lausanne University, Federica is an experienced manager & innovation orchestrator, with proven expertise in supporting organizations to transform their business and people strategy toward desired cultural identities, smarter execution and deeply embedded customer insight. Federica holds over 20-years' experience within multinational complex organizations as well as start up's in diverse industries, (ICT, Pharma, Biotech, Digital Solutions) at local and international level. After HR Management positions at increasing level of responsibility, Federica is today Group HR Director of Fincons Group, a leading international player in business consulting and system integration in support of technological and digital transformation.
Presidente e Amministratore Delegato / Exprivia spa
Presidente e Amministratore Delegato di Exprivia S.p.A. Ad un anno dalla Laurea in Scienze dell'Informazione, conseguita presso l'Università degli Studi di Bari, fonda Abaco Software S.a.s.. In qualità di Direttore Generale di Abaco Software S.a.s., nel 1999 dà vita ad una seconda azienda, Abaco System & Services, nella cui compagine entrano 40 giovani dipendenti, assumendone la carica di Amministratore Unico. Nel 2001 le due società si fondono e si trasformano in Spa: Favuzzi, socio di maggioranza relativa, assume la carica di amministratore. Nel giugno del 2005, a seguito della fusione di Abaco in AISoftw@re, diventa membro del Consiglio di Amministrazione di AISoftw@re, società che nel 2006 diventa Exprivia. Nel settembre dello stesso anno viene nominato Amministratore Delegato di Exprivia e, a marzo 2008, assume la carica di Presidente. Nel 2003 diventa membro del consiglio direttivo della sezione Servizi Innovativi e Comunicazione di Confindustria Bari, Barletta Andria e Trani e dal 2006 al 2010 ne è Presidente. Dal 2006 al 2010 è componente del Comitato di Presidenza di Confindustria Bari e BAT e nel 2011 viene nominato Vicepresidente Vicario con Delega all'Innovazione e Crescita. Da giugno 2013 è Presidente di Confindustria Puglia, membro della Giunta di Confindustria Nazionale e del Comitato Mezzogiorno di Confindustria. Da dicembre 2011 è membro della Giunta in Assinform, associazione nazionale che rappresenta gli interessi delle principali aziende operanti nel mercato dell'Information Technology e da giugno 2013 è membro del Consiglio Generale di Confindustria Digitale. Rilevante anche la sua presenza nel tessuto industriale del territorio come consigliere nel Consorzio Italy Care, in DHITECH S.C.ar.l. Distretto Tecnologico High Tech e nel consiglio di Territorio Sud Continentale di UNICREDIT.
Si è occupato dello sviluppo commerciale di sistemi GPS based sin dal 1999, sia per i prodotti consumer che per quelli professionali (Location Based Services). Laureato in Giurisprudenza, ha sviluppato la sua carriera in ambito vendite fino ad arrivare a Direttore Generale Italia per Navman, dove ha lavorato per oltre 10 anni. Da oltre 5 anni si occupa dello sviluppo della rete commerciale di TomTom Telematics per il territorio italiano nella funzione di Sales Director Italy.
Head of Italy & Emear South Communications / Cisco Systems Italia srl
Laureata in Giurisprudenza, dopo molti anni di esperienza nel marketing, sono passata alle PR/Communication occupandomi di coordinare tutte le attività di Comunicazione per l'Italia ed il Sud Europa. Il mio ruolo consiste principalmente nel costruire e mantenere la reputazione dell'azienda tra i suoi stakeholder e creare la strategia di comunicazione in linea con gli obiettivi di business. Definire il posizionamento dell'azienda in nuovi mercati attraverso una comunicazione multicanale nonchè creare/ mantenere i rapporti con i media in modo consistente in tutti i paesi sotto la mia responsabilità.
Head of PR & CSR / InfoJobs srl; Head of PR & CSR / Subito (Schibsted Media Group) srl
Esperto di comunicazione (esterna e interna) e social media. Head of PR & CSR di Subito, nasce come giornalista a "Il Piccolo" di Trieste prima di partire per New York all'Ufficio Stampa della Rappresentanza Diplomatica Italiana alla Nazioni Unite. Lavora a Milano dal 2005 prima nella Corporate Communications di Siemens, poi in Hill & Knowlton dove inizia a trattare la materia "comunicazione interna" per gli stabilimenti del gruppo FIAT. Nel 2011 in Alcantara allarga le competenze professionali anche in ambito social media sviluppando i principali canali social media. Prima di approdare in Subito, è Communication, Public Affairs and Social Media Manager di NH Hotel Group - Italia.
Direttore Generale / Insiel - Società ICT in house della Regione Friuli Venezia Giulia spa
Maria Grazia Filippini vanta un'esperienza più che ventennale nel mondo dell'Information Technology maturata in aziende di servizi e prodotti di rilevanza internazionale, dove ha acquisito capacità specifiche nello sviluppo del business. Nel corso della sua carriera, ha sviluppato spiccate doti di leadership e rilevanti competenze nel change management, nella conduzione aziendale e nella gestione di team di lavoro. Dopo una lunga carriera in EDS Italia dove ha ricoperto la carica di Enterprise Client Executive e Amministratore Delegato di EDS Servizi ICT, ha assunto il ruolo di AD e Direttore Generale di Sun Microsystems Italia. Inoltre è stata Public Sector Director per Microsoft Italia. Da giugno 2012 è Amministratore Delegato e Direttore Generale di Edenred, dove è responsabile dello sviluppo e implementazione della nuova strategia aziendale orientata all'innovazione e all'introduzione di soluzioni sempre più all'avanguardia, rafforzando il business attraverso l'impiego di nuove tecnologie digitali e promuovere la de-materializzazione dei voucher. Ha conseguito una Laurea in Scienze dell'Informazione presso l'Università degli Studi di Milano, e nel corso della sua carriera ha intrapreso un percorso di formazione continua su temi della gestione aziendale, seguendo in particolare un Master della SDA Bocconi e della Garvin School of International Management di Phoenix, negli Stati Uniti. All'interno di Qui! Group, operatore nel Mercato dei buoni pasto e titoli di servizio per il welfare aziendale e sociale, nei sistemi di pagamento e nei circuiti di fidelizzazione, Filippini si occupa di sviluppo di progetti strategici in partnership con grandi aziende.
Country Digitization Acceleration Manager / Cisco Systems Italia srl
Fabio Florio è responsabile per l'Italia dell'iniziativa Smart+Connected Communities (S+CC), la strategia di Cisco per le Smart and Sustainable Cities. Fabio ha inoltre assunto da settembre 2009 il ruolo di Expo 2015 Leader di Cisco Italia. In questa posizione ha il compito di coordinare i programmi dell'azienda per l'Expo 2015 di Milano. Florio ha fatto il suo ingresso in Cisco nel 1996 come System Engineer, e nel corso degli anni ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità che gli hanno permesso di acquisire un'esperienza Manageriale di alto livello. Dal 1999 al 2004 è stato System Engineer Manager del team dedicato al mercato Enterprise e poi del gruppo Advanced Technologies; in seguito ha assunto la posizione di Advanced Services Manager nel gruppo Cisco Services. Nell'anno 2006 è stato nominato System Engineer Manager del team "Technology and Consulting" e nell'aprile 2008 ha assunto la guida di tutta l'organizzazione di System Engineering, il team di Sales Support che si dedica allo sviluppo delle attività sui Partner e sui Clienti Verticali seguiti da Cisco, focalizzandosi sia sulle singole tecnologie sia sulle soluzioni destinate ai mercati verticali.
Talent Acquisition Manager, IBM Italy: I'm responsible of the recruitment and employer branding for IBM Italy. Set & manage recruitment strategy expectations with key business unit stakeholders. In this role 5 people reports to me and support me in the activity. Human Resources expert and manager with more than 15 years of European experiences on information technology services. Strong interpersonal skills with focus on people management development and coaching. Significant management experience in different area: Compensation, Human Resource Business Partner, Professional Development, Recruiting.
Dario Fozibo, 40 anni, con una laurea in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano e un Executive MBA conseguito in IMD a Losanna, è coniugato con 2 figli. Dopo una prima breve esperienza in Deutsche Bank nel 2008, inizia la sua avventura in Supply Chain in STMicroelectronics in cui ricopre diversi ruoli nel corso degli anni, sia operativi che di reingegnerizzazione di processo. In questi anni partecipa a diversi progetti di collaborazione con alcuni clienti nel settore Automotive. Tra il 2017 e il 2019 lavora in Prysmian Group come responsabile del Sales and Operation Planning nella Business Unit Telecom. Infine, nel 2019, torna in STMicroelectronics come project leader del programma di trasformazione globale della Supply Chain dell'azienda. Appassionato da sempre di Supply Chain, è determinato a trovare il bilanciamento ideale tra digitalizzazione, change management, people development.
Area Vice President & Country Manager Italy / Cornerstone OnDemand
Ingegnere Elettronico ed Executive Leader con esperienza di business in varie multinazionali leader nei settori delle Tecnologie ed Enterprise Software Applications, in molteplici settori industriali. Nel corso degli ultimi 10 anni ha sviluppato specifiche competenze nel posizionamento di soluzioni innovative Cloud/SaaS per la gestione dei processi HR/HCM, per lo sviluppo del talento e la formazione del Capitale Umano, con l'ausilio delle più moderne tecnologie finalizzate ad iniziative di Upskiling e Reskilling, in aziende di ogni dimensione. Una profonda, aggiornata ed ampia conoscenza delle tecnologie, dei processi trasversali, delle interdipendenze tra di essi e del change management necessario per il successo delle iniziative di Human Capital Management, ha contribuito a consolidare forti rapporti di fiducia e relazioni di lungo termine con le più importanti aziende italiane di ogni settore di mercato. Dopo importanti esperienze di successo in aziende leader di applicazioni enterprise di ERP e HR/HCM (Oracle, Cornerstone e Workday), ora è di nuovo alla guida del team di Cornerstone Italia con l'obiettivo di aiutare le aziende ad introdurre le migliori soluzioni di Learning/LXP e Talent Experience e a prepararsi così alle nuove dinamiche della forza lavoro del futuro.
Country Leader per le Applications HCM Cloud / Oracle Italia srl
Brianzolo, classe 1967, Alessio Gallo è un Business Leader con provata esperienza internazionale, abile nello sviluppare e guidare strategie innovative di crescita e generazione di nuovo business, creando sempre valore per gli stakeholder delle tante organizzazioni per cui ha lavorato (IBM, Adobe, EMC, Kronos). Nei suoi 25 anni di esperienza professionale, ha ricoperto importanti posizioni di management in diversi Paesi tra Europa, Asia e Africa, sviluppando un'ottima capacità di motivare le risorse con cui ha lavorato e guadagnando la fiducia dei tanti large enterprise che ha seguito come clienti. Gallo è entrato in Oracle nel Maggio 2019 come Country Leader per le Oracle HCM Cloud Applications, struttura che ha scelto in continuità con le esperienze precedenti e perché esprime un ottimo potenziale di crescita in Italia e all'estero.
EMEA Head of Industry Transformation / Oracle Italia srl
Attualmente Digital Director EMEA per Oracle, si occupa, da oltre 15 anni, di digitale. Dopo una laurea in Intelligenza Artificiale, ha ricoperto diversi incarichi, dall'area di prodotto a quella marketing e commerciale per brand iconici dell'online come Skype, Netlog e Lycos. Negli ultimi anni ha guidato la trasformazione digitale per multinazionali quali Yellow Pages, Goodyear-Dunlop, DuPont Coating. Relatrice in numerose conferenze internazionali durante le quali condivide il bagaglio di conoscenze, relazioni ed esperienze accumulate. In Oracle il suo ruolo è aiutare le aziende ad innovare continuamente, definendo, creando e realizzando nuovi modelli di business ed esperienze digitali attraverso soluzioni tipicamente trasformazionali per natura ed estensione, che spaziano da Sales&Marketing, Commerce, Social, Service.
Antonio è entrato in Google Cloud nel 2018 con la responsabilità sul mercato Media & Telco. In questo ruolo, ha supervisionato l'intera relazione con emittenti, operatori OTT, editori e clienti Telco, plasmando la loro strategia cloud e le loro iniziative di trasformazione digitale attraverso l'esperienza di Google e in un quadro di crescita collaborativa e inclusiva. Appassionato di trasformazione digitale con oltre 15 anni di esperienza pratica su tecnologia e innovazione. Prima di entrare in Google nel settembre 2018 Antonio ha trascorso 4 anni collaborando con una multinazionale leader nel settore tecnologico e, prima ancora, si è occupato di diversi progetti OTT presso un'importante emittente televisiva in Italia, dove ha iniziato la sua carriera.
Responsabile Marketing e Comunicazione / INAZ INnovazione AZiendale srl
Alessandra Gioini, milanese, ha un'esperienza consolidata in comunicazione d'impresa; nella sua carriera si è occupata di customer care, telemarketing e direct marketing. Oggi è alla guida dell'area marketing di INAZ, una delle più importanti società italiane di software e servizi per il mondo HR. Coordina la comunicazione istituzionale e di prodotto, oltre alle campagne digital e social.
Luca Giraldi è esperto in Customer Experience con un dottorato in ingegneria industriale. Nel corso della sua attività lavorativa, ha acquisito una forte esperienza e conoscenza della gestione amministrativa e finanziaria di società e progetti di ricerca, grazie anche al suo percorso formativo concentrato in indirizzi politico-economici (Laurea in Comunicazione di Impresa e Laurea Magistrale in Scienze Politiche) e corsi di master quali Master in Marketing e Direzione Aziendale e Master in Knowledge Management per le PMI. È stato amministratore della PMI innovativa Cherry Merry Lab (Customer Marketing), di Antrox (LED Lighting) e gestisce l'azienda Flowing, esperta di software development. È inoltre consulente aziendale per alcune grandi imprese nel settore fashion e del retail come Innovation Manager. Oggi Luca è appunto CEO e co-fondatore di EMOJ, società che rispecchia il suo animo visionario e nella quale crede fermamente.
Alessandro Giudice è il CFO dell'azienda aerospaziale D-Orbit (che ha da poco annunciato una fusione con la Spac americana Breeze Holdings, quotata al Nasdaq) e partner YourCFO. Si è laureato in economia aziendale alla Bocconi, ha conseguito il Master in Finance alla London Business School e il MBA alla Sda Bocconi. Dopo una lunga carriera nell'investment banking a Lussemburgo (IMI Bank), Londra (HSBC, Morgan Stanley, Chase Manhattan Bank) e quindi in Italia (MPS Capital Services) ha ricoperto incarichi direttivi in varie aziende italiane. Dal 2015 al 2019 è stato CFO/Executive Director del gruppo Enertronica Santerno, attivo nelle energie rinnovabili e quotato su AIM. Ha pubblicato Operare con gli Eurobonds, Etas (1993); Il volo dei calabroni. Come le PMI italiane vincono la legge di gravità, Franco Angeli (2012); La finanza del goal. Come si crea valore nel calcio (2020), McGraw-Hill e scrive su diversi giornali e riviste. È dottore commercialista e revisore contabile, chartered accountant (ACA-ICAEW) nel Regno Unito.
CISO & Head of Infrastructure ed EUC / IDM Integra Document Management srl
Luca Giusti, classe 1978, da sempre affascinato dall'informatica, decide di farne la sua professione dopo gli studi di Psicologia. Negli anni ha ricoperto il ruolo di Sistemista nel settore degli studi professionali per poi approdare nel settore legale ricoprendo il ruolo di IT Manager per alcuni tra i più famosi Studi Legali di Milano. La voglia di apprendere e sperimentare in nuovi campi lo porta a seguire numerosi corsi di formazione, dedicandosi specialmente al percorso ITIL, che lo porta ad ottenere la qualifica di Managing Professional. Decide così di abbandonare l'ambiente degli Studi Legali e di passare al ruolo di Consulente in ambito Infosec, da sempre punto di interesse professionale, e Service Management, specializzandosi nel campo della ISO27001. Tramite questo ruolo conosce IDM, con la quale collabora per diversi anni fino a diventare parte integrante dell'azienda nella quale ricopre ora i ruoli di CISO, Head of Infrastructure e EUC. Il suo approccio alla sicurezza, mutuato dalla base di studi, è antropocentrico e si concretizza nel motto "la sicurezza è una questione di persone", che da sempre segue e applica al suo metodo di lavoro al fine di portare il miglior risultato possibile e coniugare un approccio tecnologico ad un approccio umano per ottenere una completa cultura della sicurezza a livello aziendale.
Da sempre impegnato nello sviluppo di progetti web, nel 2013 avvia assieme ad altri soci una startup innovativa presso l'incubatore Techno Seed di Friuli Innovazione, con il compito di guidare il processo di digitalizzazione di piccole e medie imprese, partecipando alla finale europea di PROFIS, iniziativa finanziata dal Programma di Cooperazione Transnazionale South-East Europe. Nel 2016 si unisce alla progettazione di un software ancora in fase embrionale: Claster FM (https://claster.it), che si propone di portare una nuova idea di digitalizzazione nel campo del facility management, nel 2017 per concretizzare questa idea nasce la startup innovativa DPS Srl (https://dps.srl/). A distanza di pochi anni questo software si propone come uno standard di riferimento per la digitalizzazione dei processi legati a questo settore.
Direttore Customer Service e CSR / Ricoh Italia srl
Andrea Gombac è responsabile del Servizio Clienti e della Responsabilità Sociale di RICOH Italia. Nato nel 1969 e laureato in ingegneria elettronica al Politecnico di Torino, dopo una prima esperienza in Telecom Italia Lab (già CSELT), laboratorio di ricerca del gruppo di telecomunicazioni, ha lavorato fino al 2006 in Nortel Networks, dove ha ricoperto diversi ruoli di sviluppo e di coordinamento nella progettazione e nell'introduzione sul mercato di tecnologie innovative. Successivamente fino all'inizio del 2014 è stato in Fastweb con il ruolo di responsabile dell'Ingegneria di Prevendita per il mercato delle grandi aziende e in ultimo di direttore del Customer Service Management per la Divisione Enterprise.
Luigi Grimaldi si occupa di innovazione tecnologica legata alla comunicazione e all'editoria da oltre 20 anni. Già nel 1985 partecipa allo studio e alla progettazione delle prime trasmissione dati in broadcast brevettando i marchi e le tecnologie Radiotext, Radiosoftware e poi le tecnologie in banda non udibile su carrier televideo Rai chiamate Telesoftware. Partecipa al progetto di alfabetizzazione informatica all'interno della trasmissione condotta su RAI - Radio 3 da Paquale Santoli, "Un certo discorso". Negli anni successivi si occupa di reti e trasmissioni dati. Dal 1990 entra nel settore dei sistemi informatici di supporto alla produzione e alla diffusione di contenuti editoriali. Con la partecipazione della divisione Media di IBM fonda Apis Niger Software progettando, prima, sistemi editoriali per le redazioni e la stampa quotidiana e poi, con l'avvento di internet, il primo software di CMS italiano che in breve tempo conquista il 70% del mercato italiano dei quotidiani. Progetta e fonda la prima community editoriale dedicata al mondo dell'arte e delle mostre, www.exibart.it che conquista un ruolo primario nella scena italiana partendo dal on line e arrivando alla free press cartacea. Fra il 1998 ed 2002, con l'editore de "L'eco di Bergamo", prima, con quello dell'Unione Sarda, poi, progetta e dirige la presenza in internet di questi gruppi editoriali. Attualmente si dedica allo studio delle applicazioni social all'interno delle aziende di produzione e di servizio secondo i principi del web 2.0 e dell'Enterprise 2.0 . Nel dicembre del 2006 fonda Yoo+ di cui è attualmente Amministratore Delegato.
Direttore Human Resources / Covisian (fusione tra Contacta e Visiant) spa
Giuseppina Guarino, laureata all'Università Federico II di Napoli, consegue il titolo di Avvocato presso la Corte di Appello della città partenopea. Vanta 15 anni di esperienza nel mondo delle TLC. E' Direttore Human Resources di Visiant, primaria realtà italiana attiva nel settore delle customer operations con sedi in 9 città della penisola e circa 3500 addetti. Nel suo ruolo cura - oltre alle relazioni industriali - gli aspetti organizzativi, gestionali, di formazione e sviluppo delle risorse e l'amministrazione del personale. Ad oggi fa parte del Comitato Tecnico di Asstel ed è membro del CDA dell'Ente Bilaterale della Sanità per il settore Telecomunicazioni.
Senior Architect Developer & Platform Evangelist M / Microsoft
Lavora nella Divisione Developers and Platform di Microsoft come Web Architect, supportando i principali siti Web in Italia nell'implementazione di soluzioni innovative basate sulle tecnologie Microsoft
Marketing e Comunicazione/Marketing & Communication / TT Tecnosistemi spa
Sono laureato al corso di laurea in Management, Internazionalizzazione e Qualità, ho da sempre cercato di ottenere il massimo ed il meglio da me e da ciò che mi sta attorno, quindi contemporaneamente al corso universitario ho frequentato un corso parallelo di marketing digitale (IFTS Market 2.0), e per due anni ho approfondito la conoscenza della lingua inglese studiando alla scuola Wall Street Institute. Sono una persona solare e sorridente, entusiasta dei nuovi progetti e delle nuove esperienze, nel tempo libero pratico rugby nella squadra della mia città.
Direttore Innovazione e Responsabilità Sociale / Microsoft
Carlo Iantorno è laureato in Ingegneria delle Tecnologie Industriali e ha conseguito il Master in Computer Science negli USA. Ha trascorso i primi 4 anni di lavoro, a partire dal 1981, all'Olivetti Advanced Technology Center di Cupertino (CA, USA) in attività di sviluppo di base su sistemi operativi e reti locali. È poi passato in Olivetti in Italia dove ha occupato diverse posizioni, dal project management al product planning, strategic planning e architetture IT. Nel '96 ha passato un anno in Infostrada, dove ha contribuito al design dei primi servizi Internet. Carlo Iantorno è entrato in Microsoft nel 1997, dapprima nel ruolo di responsabile per le Relazioni Strategiche e occupando successivamente diverse posizioni in area marketing, incluse la responsabilità del marketing per il settore grandi clienti e quella del corporate marketing. Ora coordina i progetti in ambito sociale e le iniziative di innovazione portate avanti in Italia da Microsoft, per le pari opportunità nella diffusione della conoscenza informatica, per l'abbattimento delle barriere allo sviluppo della società digitale e per il supporto alla modernizzazione del tessuto socio-economico in Italia, con il sostegno di programmi di innovazione e di sviluppo della ricerca in ambito universitario, presso le PMI, nella pubblica amministrazione e nell'ecosistema delle aziende informatiche. Negli ultimi 6 anni ha tenuto corsi universitari e di livello master nelle aree dell'innovazione, dell'economia digitale e dell'Internet marketing. È autore di diverse pubblicazioni sui temi dell'innovazione tecnologica.
Country Manager Italy, Malta & Greece / SAP Concur
Gabriele Indrieri nel 2020 fa il suo ingresso in SAP Concur come Country Manager per Italia, Malta e Grecia con l'obiettivo di guidare i tre Paesi. In precedenza impegnato in Digital HR & Innovation per PwC nell'EMEA meridionale e negli Emirati Arabi Uniti, Gabriele Indrieri ha avuto l'opportunità di seguire le attività di sviluppo del business a supporto dei clienti in tutti i Paesi del Mediterraneo. Indrieri, con più di 20 anni di esperienza in aziende tecnologiche e cloud come IBM, SuccessFactors o Sterling Software, ha ricoperto varie posizioni di rilievo, tutte incentrate sul processo di trasformazione digitale. In questo ruolo, Indrieri ha la responsabilità di definire l'approccio strategico e il giusto posizionamento di mercato per SAP Concur per supportare le aziende alla ricerca di una trasformazione digitale delle esperienze di viaggio d'affari.
Direttore Human Resources, SAP South Europe / SAP Italia spa
Laureato in Scienze Politiche con specializzazione in Lavoro e Organizzazione presso l'Università Statale di Milano e conseguito il Master in Risorse Umane presso l'Istituto Vigorelli di Milano, nel 2007 entra in SAP Italia come HR Business Partner prima dell'area Consulting Services e poi di tutte le funzioni commerciali. Dal 2011 diventa HR Country Manager per Grecia, Turchia e Israele. Dal 2013 è Direttore delle Risorse Umane di SAP Italia e dal 2016 estende le sue responsabilità anche a Spagna, e Portogallo. In precedenza ha avuto esperienze in ambito HR all'interno di altre realtà aziendali, tra cui Fastweb.
E' CEO di IQUII, digital company specializzata in progetti mobile, wearable/IoT e strategie digitali. Da oltre 15 anni svolge consulenza ICT, aerospaziale, banking. Ha progettato piattaforme di enterprise network 2.0, applicazioni mobile e sistemi di loyalty e social gaming.
CEO / Sponsilia - CrowdChicken ; Co-fondatore e Strategist / Coppa+Landini - Coppa & Landini srl
Andrea Landini, 30 anni, imprenditore. Inserito da Wired nella top 100 dei giovani più promettenti d'Italia. CEO di Sponsilia, una piattaforma per la gestione delle sponsorizzazioni: aiutiamo le aziende a creare valore dalle iniziative che sostengono attraverso uno strumento di ricezione e valutazione che fa dell'utilizzo intelligente dei dati e della facilità d'uso i suoi principali punti di forza. Sponsilia è un prodotto creato e offerto da CrowdChicken, la social fundraising platform che aiuta chi fa del bene a coinvolgere i propri sostenitori e raccogliere soldi online.
Nato a Milano, Laurea e Master in Business Administration, nei 17 anni di esperienza maturata in contesti internazionali, si è sempre confrontato con il mondo delle Risorse Umane. È stato HR Business Partner, per una grossa Multinazionale del settore IT, società dove ha poi potuto mettere a supporto della Direzione Commerciale il bagaglio di competenze sviluppate lavorando in area Talent & Development Management. Si è poi trasferito in LinkedIn, respirando l'area energizzante di una "Start Up" e contribuendo a rendere i processi di ricerca e selezione di moltissime Aziende Italiane, più rapidi, semplici e di maggiore soddisfazione per le linee di business, accumulando esperienze significative sul Social Sourcing ed Employer Branding. Attualmente si occupa di HR strategy nella divisione di business development HCM di Oracle Italia, sviluppando idee e progetti per Clienti Oracle - Human Capital Management in prevalenza italiani.
Presidente ed Amministratore Delegato / Netcom Group spa
Laureato in Fisica, inizia la sua carriera nel 1995 vincendo il premio ATA (Automotive Association, Gruppo FIAT). Ha seguito progetti di simulazione per l'esecuzione di un veicolo virtuale. Ha continuato la sua esperienza in FARFISA come Progettista Software per architetture parallele. In seguito ha ripreso alcune attività di ricerca UNIX per programmi paralleli in reti neutrali. Gli ultimi anni hanno visto la sua professionalità mirata ad aumentare lo sviluppo del business nell'ambito della consulenza ingegneristica. Da anni ricopre il ruolo di Presidente e C.E.O. in NetCom Group S.p.A.
Nato a Caserta nel 1976, è da Ottobre 2013 Country Manager Italia del gruppo EasyPark, leader europeo nelle soluzioni di mobile parking. Dopo la laurea in Ingegneria Informatica presso l'Università degli Studi di Napoli 'Federico II', è docente in numerosi corsi di programmazione e collabora con l'Università in progetti di Image Analysis. Nel 2003 entra in Sync Lab Srl, azienda specializzata in tecnologie software avanzate, occupandosi di Enterprise Application Integration e nel 2006 diventa il responsabile della filiale di Milano, dove rimane fino al suo ingresso in EasyPark. Nel 2013 consegue un Executive MBA presso la SDA Bocconi.
Professionista esperta di People Management con quasi 20 anni di esperienza nel settore del Fashion & Luxury. Ha collaborato con i più importanti brand a livello internazionale e si è specializzata nei processi di start up. Attualmente Collabora con Akeron, Software House specializzata in applicazioni moderne per aumentare la produttività e migliorare le performance aziendali . Nel suo tempo libero ama suonare il pianoforte, andare a cavallo e fare lunghe passeggiate in montagna.
Elena Lauritano, Co Founder e General Manager di Archivium srl, segue da più di un decennio l'evoluzione del mondo della Compliance Digitale - con attenzione all'information management e più in generale dell'informatizzazione dei processi amministrativi. Laureata in Business Administration all'Università di Torino, consegue un Master in ICT Management presso l'Università Bicocca di Milano. Profonda conoscitrice della normativa in materia di data and document preservation ed esperta di tecnologie applicate al business, guida l'azienda nella costante evoluzione dei servizi di Digital Transformation, con l'obiettivo di approcciare le tematiche della Compliance Digitale, sia in Italia che a livello europeo ed internazionale.
Fabio Lazzarini: Marketing Manager di CRIBIS D&B, da oltre dieci anni opera nel settore delle business information ricoprendo diversi ruoli nelle aree marketing e sales. Sin dall'inizio della carriera professionale si è dedicato al coordinamento di progetti di supporto decisionale per il credito e il marketing B2B. Oggi coordina le attività di marketing operativo e web e si dedica allo sviluppo di nuove soluzioni dedicate all'analisi delle informazioni disponibili sul web. http://it.linkedin.com
Virginia Lazzati, nata nel 1976, si laurea in Economia Aziendale presso l'Università di Castellanza, consegue il diploma in Global Business Management presso la UCR (University of California Riverside - U.S.A.) ed il Master in Gestione delle Risorse Umane. Da sempre appassionata di risorse umane, inizia la sua carriera nella consulenza lavorando su diversi progetti italiani di Recruiting & Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale nei settori ICT, media, fashion, wellness e banche. Dal 2008 ricopre il ruolo di HR Manager presso Atlantic Technologies S.p.A. società di consulenza ICT.
Melany Libraro è General Manager di Subito e in questo ruolo ha la responsabilità di sostenere e potenziare la crescita dell'azienda, definendone le linee strategiche. Entrata in Subito a settembre 2014, Libraro guida una squadra di 100 persone in continua crescita e nel corso degli anni ha maturato un percorso professionale di eccellenza all'interno di importanti realtà del panorama IT e ICT internazionale e nazionale, sviluppando crescenti competenze in ambito marketing. Prima di fare il suo ingresso in Subito, Libraro ricopriva il ruolo di Head of Infotainment & Premium Service in Vodafone Italia - dove è entrata nel 2009 per seguire il lancio sul mercato dei servizi consumer - occupandosi dello sviluppo delle partnership volte a creare servizi multimediali a valore aggiunto per i clienti Vodafone. Lungo il suo percorso professionale ha investito molti anni all'estero, in particolare a Londra dove nel 2007 ha partecipato al lancio di OpenX come Direttore Marketing e nel 2005 ha lavorato in Skype prima come Head of International Marketing e successivamente come Head of Product Marketing. Precedentemente ha ricoperto la carica di International Marketing Manager di Google negli Stati Uniti e agli inizi della sua carriera ha lavorato come EMEA Corporate Relations Manager nella sede londinese di Cisco. Libraro si è laureata in Marketing e Comunicazione allo IULM di Milano e ha conseguito un MBA presso la Santa Clara University (Silicon Valley). È nata nel 1975 a Milano, dove oggi vive con marito e figlia. Melany Libraro risponde direttamente a Gianpaolo Santorsola, Senior Vice President di Schibsted Classified Media per l'Area Sud-Est Europa, Africa e Messico (SEAM).
Corrado Lissoni ricopre dal 2017 il ruolo di Country Controller di Hewlett Packard Enterprise per l'Italia, gestendo la divisione Amministrazione e Finanza della subsidiary italiana e contribuendo ad implementare i progetti strategici del gruppo a supporto di tutte le divisioni aziendali. Dottore Commercialista e Revisore Legale, dal 2018 è inoltre componente del Consiglio di Amministrazione. Dopo la laurea in Economia Aziendale conseguita nel 2001 presso l'Università Cattolica di Milano, Corrado entra a far parte della divisione Audit di Ernst & Young dove con 15 anni di esperienza, incluso un secondment presso l'uffico di New York, si specializza nella revisione contabile di bilanci di importanti gruppi quotati italiani ed internazionali in diversificati settori commerciali ed industriali.
Talent Team Leader / Head of HR France, Netherlans, Belgium / Apple Italia srl
Sara Liviero, attualmente HR Country Leader in Apple Italia, è stata Head of Global Talent Acquisition in Percassi, e Head of Human Resources per le Direzioni Corporate di Vodafone Italia. Precedentemente ha lavorato come HR Manager in aziende come Johnson & Johnson, dove si è occupata anche di Diversity & Inclusion, Versace, Societè Generale. Unisce alle competenze di HR business partner ed employee relations un mindset orientato allo sviluppo delle risorse. Dopo la laurea in Economia Aziendale con indirizzo in Organizzazione del Lavoro all'Università Bocconi, si è specializzata presso la Business School del Sole 24 Ore e London School of Economics, e si sta formando come professional counselor.
Sales Strategy & Planning Director / Hewlett Packard Enterprise
Con il ruolo di Direttore della strategia e della pianificazione delle vendita, Fabio Locati ha la responsabilità in Hewlett Packard Enterprise Italia di disegnare l'organizzazione italiana e di strutturare il piano strategico con la distribuzione delle risorse e degli obiettivi di vendita alle business units. Con il suo team ha l'obiettivo di garantire il "roll-out" sul mercato italiano della visione strategica condivisa a livello EMEA (Europe, Middle East and Africa) e Corporate (USA) per massimizzare la produttività della funzione vendite, pianificando e controllando i risultati raggiunti.
Daniele Lombardo, laureato in ingegneria presso La Sapienza Università di Roma, è Direttore Marketing e Digital del Gruppo TeamSystem dal 2017. Lombardo ha il compito di rafforzare il posizionamento di TeamSystem presso tutti gli stakeholder di riferimento e di implementare azioni di marketing strategiche sempre più innovative per supportare la costante crescita dell'azienda sul mercato. Il percorso professionale di Daniele Lombardo all'interno di TeamSystem ha avuto inizio nel 2012, con il ruolo di Direttore del Product Marketing. Prima di approdare nel Gruppo, Lombardo ha iniziato il suo percorso professionale in Accenture per poi rivestire posizioni di grande rilievo in Almaviva, dove è stato Head Of Strategic Marketing Innovation, e in Capitalia Service, società nata grazie a una joint venture tra Capitalia e Goldmans Sachs, come Head of Strategic Planning and Data management.
Customer Engineering Manager - Head of Security & Compliance EMEA South / Google Cloud
Daniele è un professionista della security con 17 anni di esperienza, gran parte spesi nell'indirizzare i principali rischi di cyber security dei CIO/CISO e delle loro aziende, spaziando dalla sfera tecnica a quella più strategica e legata al business. Dal 2019 è in Google, prima come Security & Compliance Specialist per l'Italia ed attualmente è responsabile del team dei Security Specialists per EMEA South (Francia, Italia, Iberia, Belgio, Medio Oriente ed Africa). Prima di entrare in Google ha lavorato per il gruppo Aruba.it come Project Manager in ambito sicurezza ed in Accenture Security come Consulting Senior Manager.
AD Ad Interim & Presidente / IDM Integra Document Management srl; AD / Canon Italia spa
All round Senior Executive with significant experience in various areas of the business. Strong international management capability, with direct experience of both National Sales Organisation and Headquarters Operations.
Roberto Macina, ingegnere informatico ventisettenne, dopo una breve ma formativa esperienza post-laurea in TelecomItalia fonda la start-up Qurami, nata da una sua idea e presentata per la prima volta all'evento "Startup Weekend" di Roma nell'ottobre 2010; in poco più di un anno insieme al suo team e lavorando giorno e notte trasforma Qurami in una piccola "realtà aziendale".
Cristina Maggioli è Responsabile della Direzione Risorse Umane del Gruppo Maggioli. Direttore presso La Sangiovesa a Santarcangelo di Romagna (RN) e Direttore della Tenuta Saiano a Poggio Torriana. Competenze nelle Risorse Umane e nelle Pubbliche Relazioni. Golfista convinta,associata a Golf Cortina.
Negli ultimi 10 anni ho avuto il privilegio di lavorare come specialista L&D per diverse multinazionali, occupandomi di efficientamento dei processi formativi e trasformazione digitale. Ho una forte passione per le nuove tecnologie e credo che ogni strumento debba essere associato al giusto scenario, un po' come si fa con un buon vino. In Cornerstone mi occupo dello sviluppo dell'Area Extended Enterprise, un segmento sempre piú critico per le aziende.
Italy CX Sales Development & Strategy / Oracle Italia srl
Livio Mancini è Responsabile dello Sviluppo Vendite e del go-to-market per le applicazioni di Customer Experience Oracle. E' fermamente convinto che solo le aziende che eccellono nella Customer Experience vinceranno sul mercato. In Oracle Livio sviluppa iniziative strategiche per generare opportunità di business. Il suo obiettivo principale è quello di identificare le tendenze del settore, aiutando i clienti ad allineare le capacità digitali e gli strumenti tecnologici con i propri obiettivi di business. Il background di Livio copre un ricco mix di conoscenze nei campi della Pubblicità, CPG, Editoria, Automotive, Produzione, Retail, Entertainment, Moda e Lusso. Per dieci anni ha vissuto negli Stati Uniti, lavorando come Digital Marketing e Strategy Director presso alcune delle più affermate agenzie di New York. Tra i suoi clienti ha annoverato Diesel, Saks Fifth Avenue, Lacoste, Godiva e Tiffany.
57 anni, moglie, madre e nonna felice, Stefania ha frequentato il primo istituto sperimentale di informatica a Roma e, dopo la laurea, è entrata subito nel mondo delle software house, percorrendo tutti i passaggi: programmatore, analista, project manager, area manager, direttore di filiale. A 30 anni, il grande passo: con suo marito ha fondato la prima di una serie di società (poi vendute a varie multinazionali) tutte concentrate sulla creazione di soluzioni tecnologiche e innovative. Oggi è co-founder e direttore generale di I-Tel Srl. A febbraio 2019 ha ottenuto il riconoscimento InspiringFifty Italy come una delle 50 donne più influenti nel mondo del Tech in Italia.
Director, Business Group Lead Microsoft 365 Modern Work & Cybersecurity / Microsoft
Luba Manolova è Direttore della Divisione Microsoft 365 & Cybersecurity, la soluzione Modern Workplace che integra le tecnologie di Office 365, Windows 10, Enterprise Mobility Suite e Security per coprire le esigenze del nuovo modo di lavorare delle persone, basato sempre di più sulla collaborazione, sulla mobilità in tutta sicurezza con tool e device evoluti, aumentando la produttività e la creatività individuale e collettiva in qualunque posto e momento con una sempre maggiore attenzione rivolta alla cybersecurity e alla tutela della privacy.
Presidente e Amministratore Delegato / Ergo Italia spa; / Ergo spa
E' nel settore dell'informatica dal 1984, come Responsabile della società multinazionale IDE Canada. Nel 1989 assume la presidenza di SHR, conpartecipata dal gruppo FERRUZZI ed introduce Acer in Italia. Matura una forte esperienza che lo porterà alla costituzione di Ergo, uno dei maggiori produttori Nazionali di hardware su commessa, fornitore di importanti aziende ed enti, con soluzioni personalizzate al top per rapporto qualità prezzo. Board Of Advisor di Intel dal 2008, è esperto di ICT internazionale con particolare attenzione all'incidenza della tecnologia sulla qualità della vita: l'uomo al centro della tecnologia è la mission.
SVP, Global HR Business Partner Lead for Global Customer Operations and Head of HR Business Partners for EMEA, MEE and Greater China Region / SAP Italia spa
Ernesto has over 15 years of human resources experience. He is currently the Senior Vice President for Human Resources SAP. Passionate about transformation and the impact of leadership on people, Ernesto is a seasoned, goal oriented global HR Senior Executive with broad experience in supporting the Sales and Services organization as well as Development Groups. Accustomed to work in an international environment, Ernesto is strong in transformational work and possesses in-depth expertise in all relevant HR processes with a strong ability in creating long- term partnerships. He speaks Italian and German, is fluent in English and has good knowledge of French and Spanish. He joined SAP in 2005 as a recruiter and had several roles within the HRBP Organization. Ernesto earned a Master Degree in General Linguistics and a PHD in German Linguistics at the University of Würzburg in Germany.
Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale / Hewlett Packard Enterprise
È Direttore Sviluppo e Innovazione Sociale in Hewlett Packard Enterprise. Membro del board che guida HPE, ha la responsabilità delle attività di Engagement, Internal Communication e Social Innovation. Da oltre 20 anni la sua carriera si è focalizzata nel settore delle Risorse Umane, gestendo i progetti complessi di cambiamento e trasformazione aziendale, sostenendo le iniziative strategiche di business e promuovendo l'engagement. Enrico è appassionato di innovazione tecnologica ed è esperto nelle scienze sociali e nelle metodologie del coaching e del mentoring. Ha guidato team internazionali, partecipato alla ideazione ed avvio di corporate university e costruito metodologie di performance management, sviluppo dei talenti e gestione della diversità, con particolare attenzione ai cambiamenti generazionali. Enrico si è laureato con lode in sociologia presso La Sapienza di Roma ed ha una specializzazione in Business Leadership conseguita alla Southern Methodist University of Dallas - USA.
Angelo Martino è un esperto nella modellizzazione della mobilità e nell'analisi delle politiche di trasporto. Ha condotto studi per la Commissione Europea e per altre organizzazioni internazionali sulla valutazione d'impatto di politiche e investimenti di trasporto, sulla modellizzazione dell'interazione tra i sistemi dei trasporti, del territorio, dell'ambiente e dell'energia e sullo sviluppo di indicatori di mobilità sostenibile. Socio fondatore e presidente di TRT Trasporti e Territorio, è stato professore a contratto del Politecnico di Milano dal 2002 al 2010.
Emanuele Mazzuca, classe 1989, si occupa da quasi 10 anni di innovazione tecnologica, maturando una solida esperienza nei processi e nelle soluzioni del segmento Martech. Lavorando in diverse società di consulenza, ha gestito come Project Manager numerosi progetti innovativi e di trasformazione digitale (nelle aree: eCommerce, CRM, Marketing Automation, Business Intelligence e Social Media) per alcuni tra i brand più riconoscibili al mondo. Da gennaio 2020 è Senior Strategic Solutions Consultant in Hootsuite, azienda leader nel Social Media Management, con responsabilità sui mercati del sud Europa. Vive a Brescia ed è un amante della lettura e di tutti gli sport outdoor, in particolare del ciclismo, del trekking e dello sci.
Mario Mendia, entrato in TAS nel 2008 per trasformare e integrare le attività estere del Gruppo e rafforzare di conseguenza il footprint internazionale di TAS. Successivamente, di seguito ha preso la guida della Business Unit specializzata in soluzioni di trading, compliance e liquidity management, traguardando l'innovazione dell'offerta e sviluppo della clientela a livello pan-europeo, in particolare nel segmento delle tesorerie bancarie. Ha sviluppato una profonda conoscenza del settore dei pagamenti e del cash management. Da giugno 2020 è di nuovo impegnato nella crescita internazionale del gruppo. Precedentemente Mario ha rivestito ruoli manageriali in PricewaterhouseCoopers ed Eurofly. Sposato, è padre di tre bambini.
Oggi Direttore Comunicazione di Oracle in Italia, Simona Menghini è stata per alcuni anni Communications & Marketing Manager di Lenovo in Italia. In precedenza ha lavorato come consulente aziendale nell'area marketing e comunicazione e come manager in società italiane e internazionali. Nell'ultima esperienza prima di Lenovo, era stata Senior Vice-President per Italia, Spagna e Sud-Africa dell'agenzia internazionale Text 100 Public Relations, seguendo i clienti chiave e gestendo il business e le persone delle tre filiali affidatele. Ha insegnato per anni al Master in Comunicazione d'Impresa dell'Università di Siena e vinto tre premi per le migliori campagne PR, tra cui lo European Sabre Award 2009 per i "new and digital media". Laureata in Discipline Economiche & Sociali (D.E.S.) all'Università Bocconi, con un master in amministrazione aziendale all'ISTUD, Simona parla tre lingue oltre all'italiano - inglese, francese e spagnolo - avendo vissuto e lavorato vissuto all'estero.
Si è laureato in Giurisprudenza presso l'Università Statale di Milano e ha conseguito il Master biennale (con lode) in Economia e Gestione Aziendale presso l'Università L. Bocconi. Dal 2009 è Vice Presidente di Zucchetti Group dove ha lanciato il Business dei Servizi e rappresenta il Gruppo in Confindustria, nel progetto Elite di Borsa Italiana e in diverse altre associazioni. Dal 2019 fa parte del comitato Foundrasing della Alumni Bocconi Board, dove dal 2014 al 2018 ha ricoperto anche la carica di membro del CDA della BAA - Bocconi Alumni Association. Dal 2018 è Milan chapter Ambassador di Singularity University e aiuta le aziende ad abbracciare le tecnologie esponenziali per innovare i propri modelli di business. Dal 2003 al 2009 ha lavorato nel Business dei servizi di Outsourcing dove ha ricoperto la carica di Amministratore Delegato sia in FIS che di Antex. Dal 1996 al 2003 ha lavorato per Ambrosetti nella Consulenza Strategica, e nel 1999 è stato nominato membro del Comitato Esecutivo (COMES). Nella sua esperienza consulenziale ha realizzato e guidato diversi progetti, nazionali e internazionali, inerenti sia all'area strategico/organizzativa che a quella dei sistemi di gestione e sviluppo delle risorse umane. In particolare tra il 1999 e il 2000 ha gestito la sua attività da Londra. Dal 1986 al 1996 ha prestato la sua attività nell'ambito della Direzione Risorse Umane e Organizzazione della Snamprogetti S.p.A (gruppo ENI) dove ha maturato diverse esperienze internazionali (Inghilterra, India, America, Iraq, Algeria, Arabia Saudita ecc.).
Director Solution Management / Wolters Kluwer | CCH Tagetik
Francesco Morini entra a far parte di CCH Tagetik nel 2012 dopo una laurea in Matematica Teorica e una carriera a supporto dell'Area Finance iniziando prima con Deloitte e successivamente con HP con un focus specifico per l'industria bancaria, acquisendo abilità e competenze nella maggior parte dei prodotti leader di mercato di BI e Analytics. Il suo focus principale in CCH Tagetik è tradurre tecnologie all'avanguardia in vero valore di business.
Business Development Group Manager dal maggio 2000, Paolo Motta si occupa dello sviluppo del mercato editoriale e delle relazioni con i grandi clienti. Nato l'11 marzo 1964 a Città di Castello (PG), è in Adobe Systems Italia dal febbraio 1997 e prima di questo nuovo incarico è stato responsabile della vendita delle soluzioni Adobe all'interno del mercato enterprise e della Pubblica Amministrazione e Channel Sales Manager con responsabilità, in particolare, della gestione e sviluppo della rete di vendita certificata ("Adobe Partner, Adobe Point "). Prima di entrare in Adobe, ha lavorato in Kodak con mansioni di Sales Area Manager, come specialista nei prodotti digitali di stampa.
Presidente / CDTI Club Dirigenti Tecnologie dell'Informazione Roma
Laureato nel 1980 in Ingegneria Meccanica indirizzo trasporti, Università degli Studi di Roma. Da marzo 2002 a settembre 2006 è stato Direttore Generale Sistemi Informativi del Ministero dell'Istruzione, Università e Ricerca e da ott. 2006 a ott. 2008 ha ricoperto l'incarico di Direttore Specialistico dei Sistemi Informativi del Comune di Milano, occupandosi anche della redazione del dossier tecnologico per l'Expo 2015. Da nov. 2008 a set. 2014 ha ricoperto l'incarico di Direttore Centrale Sistemi Informativi delle Ferrovie dello Stato Italiane. Da giugno 2006 ad aprile 2010 è stato Presidente della Federazione Italiana Dirigenti d'Azienda Informatici (FIDA Inform). Attualmente è Presidente del Club Dirigenti Informatici di Roma, che conta oltre 500 associati e di Inforav, Istituto per lo sviluppo e la gestione avanzata dell'informazione.
Senior Account Manager Video Collaboration / Logitech
Giulio Nadalutti è Senior Account Manager Video Collaboration di Logitech e, tra dati e creatività, è coinvolto quotidianamente nel rapporto con clienti per supportare la corretta adozione delle tecnologie di collaboration. Giulio dispone di un ampio ventaglio di conoscenze in ambito tecnologico frutto della sua ventennale esperienza nel settore AV Professionale. Innamorato della tecnologia (e della sua famiglia), è un futurista che segue con curiosità le tendenze della digital transformation, della quale ne è anche Advisor. Ma non solo tecnologia, gli interessi spaziano dalle neuroscienze applicate nei contesti lavorativi e comportamentali, alla vita en plein air.
Associate Partner, Talent Transformation Service Line Leader, Italy / IBM Italia spa
Laura Nalon, laureata in ingegneria gestionale al Politecnico di Torino, studente presso Oxford Saïd Business School (Master in Strategy & Innovation), appassionata di Employee Value, Skills & HR Transformation. Responsabile di Talent Transformation Consulting per IBM Italia, 15+ anni di esperienza nel mondo della consulenza, con esperienze lavorative internazionali in Western Europe, UK, USA, China.
Government Affairs, EMEA / Symantec Corporation srl
È responsabile della funzione di Government Affairs per l'Italia ed altri Paesi in EMEA. Collabora con i governi, le agenzie di sicurezza nazionale e le organizzazioni internazionali (come NATO, UE, OCSE, ITU eOSCE), sugli aspetti di policy in ambito cyber security, privacy, cyber insurance, infrastrutture critiche e smart cities. Oggi particolarmente impegnato nella divulgazione dei principi del Regolamento sulla protezione dei dati personali (GDPR), e sulla trasposizione delle necessità di compliance in soluzioni di cyber security. Tra le sue esperienze precedenti Andersen Consulting,IBM, Microsoft e Cisco, principalmente in ruoli di strategia per la PA. È di base nel Regno Unito da oltre venti anni.
Andrea Natale, Project Manager in IQUII. La sua esperienza in progetti legati all'ambito digital lo ha portato ad affiancare la direzione tecnica della prima edizione di Todi Appy Days, International App Festival. Ad oggi, cura la progettazione e il coordinamento dei team di sviluppo e di comunicazione dedicati a EventXP, la piattaforma IQUII per lo sviluppo di app evento native per iOS e Android.
È HR Director in Iconsulting, azienda di consulenza nell'area Big Data & Business Analytics con HQ in provincia di Bologna, e uffici a Milano, Roma, Londra. Laureato in Filosofia presso l'Università degli Studi di Milano, ha poi conseguito un Master in Gestione delle Risorse Umane presso Palo Alto Scuola a Milano, e nel 2012 si è certificato ACTP presso Escuela Europea de Coaching a Bologna. Dal 2001 opera in ambito HR: nei primi anni della sua carriera ha lavorato nei settori GDO, Retail e Chimico Farmaceutico. Dal 2008 è Head of HR in Iconsulting, Data Company in costante crescita, con un posizionamento da "boutique di eccellenza italiana". Iconsulting ha ottenuto negli ultimi 4 anni il riconoscimento Best Workplace Italia nella sezione medium company, assegnato da Great Place to Work Institute® per premiare i migliori ambienti di lavoro. E' owner del programma di BBetter, che si basa sui pilastri "Career", "Academy", "Secret Sauce": nel 2017 BBetter è stato selezionato in shortlist all'evento "HR European Excellence Award" a Berlino , dove è stato presentato a una giuria internazionale. Come rappresentante di Iconsulting, ha ricoperto il ruolo di internal advisor per la start up Better Decisions Forum, spazio di ispirazione e scambio dedicato a top manager e professionisti, focalizzato sul mondo delle decisioni, e svolge attività di docenza per il Master "Data Science" di Bologna Business School. Grande appassionato di Tennis, e di musica Rock&Blues, interessi che coltiva sia come spettatore sia come praticante.
Marina Natali ottiene nel 2008 la laurea in Economia e Gestione delle Imprese presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Dopo i primi anni di esperienze lavorative in vari settori tra cui quello bancario e quello delle risorse umane, entra nel 2011 in FLSmith in qualità responsabile del ciclo passivo, maturando le esperienze necessarie per diventare Controller/Senior Accountant per rimanervi fino al 2019. Passa in 4Ward nei primi mesi del 2019 rivestendo il ruolo di Senior accountant / Controller. Dopo pochi mesi assume la qualifica di Responsabile Amministrativo. In seguito all'entrata di 4Ward in Impresoft Group e alla successiva fusione con Progel SPA, Marina diventa da gennaio 2021 Director of Finance di 4WardPRO.
responsabile Network in Technology & Operation / Poste Italiane spa; Dirigente, Senior Executive Partner / Gartner
Nato a Forlì nel 1962, sposato con due figli. Nel 1987 si è laureato in Ingegneria Elettronica presso l'Università "La Sapienza" di Roma. Dal 1987 è in Telecom Italia, accumulando una serie di esperienze: introduzione ISDN; sviluppo reti intelligenti (piattaforme e servizi); evoluzione reti dati; introduzione reti di Next Generation; Attualmente ha la responsabilità di Marketing in Top Clients & Public Sector.
Dalla metà degli anni '90 si è formato lavorando presso i più importanti system integrator del settore, ricoprendo diverse funzioni tecniche e commerciali. Ha costruito le sue conoscenze passando dai sistemi audio video tradizionali, attraverso la trasformazione dell'ICT e della videoconferenza, per approdare alla video collaborazione, dove segue l'evoluzione nel mondo enterprise dei sistemi di collaboration attraverso i suoi protagonisti principali. In Logitech ricopre il ruolo di Senior Account Manager dal 2021.
Vice President Human Resources EMEA / SAS ; Presidente AIDP Lombardia / AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni si laurea nel 1999 all'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, inizia la sua carriera professionale in McKinsey & Company dove ricopre il ruolo di Training & Internal Communication Administration per l'Italia. Nel 2002 passa in KPMG Advisory Service come Training & Internal Communication Manager, nel 2004 coglie l'opportunità offertale da SAS Institute di seguire l'area di Professional Development per la sede italiana. Nel 2007 assume il ruolo di HR Manager e nel 2009 di HR Director a riporto dell'Amministratore Delegato. Ha un diploma di Master in coaching ed è responsabile del progetto di Talent Management a livello SAS Europe. Da giugno 2011 riveste anche la carica di Corporate Social Responsibility Director.
Paolo achieved his degree in Economics at LUISS Guido Carli, and a Master in Digital Economics and E-Business at Università degli Studi di Siena. He is a senior finance leader with 15+ years work experience in the High Tech Industry spanning across multiple continents (Europe, North America) and businesses (Online, Cloud, Software, Hardware, AI). He spent 10+ years at Microsoft covering different finance roles in Italy, USA and Central and Eastern Europe, gathering solid experience in Financial Planning & Analysis and Controllership functions. He is currently working at Nvidia leading the Finance team for the EMEA Market, partnering with Sales and Marketing to drive growth across the region. Very passionate about empowering people, driving actionable business insights and leveraging new technologies. In his career Paolo has a track record of building high performance teams implementing modern finance methods to measure and manage organizational performance. Born in Molise, he's been expat most of his life.
Ugo Papagni nato a Napoli il 25 Febbraio 1976, Laureato in Economia presso l'Università Parthenope di Napoli nel 2000 con il massimo dei voti, perfeziona la sua formazione prima frequentando l'International Faculty Program allo IESE Business School di Barcellona (2008) e poi conseguendo un Executive MBA presso il MIP Politecnico di Milano (2011). Attualmente ricopre il ruolo di COO presso NetCom Group Spa con Responsabilità di gestione sulle divisioni di Business (circa 50 Mil di volumi e 600 persone) Dal 2006 al 2017 ha lavorato presso il Consorzio ELIS, per l'istituzione ha ricoperto il ruolo di Direttore Pubbliche Relazioni, Direttore Commerciale, Vice Direttore della Scuola di Formazione Manageriale Dal 2001 al 2006 è stato Senior Consultant in primarie aziende di consulenza direzionale (Accenture e Business Intergration Partner) E' stato membro della Faculty MIP nell'area Organizational Behavior. E' curatore di "Quaderni di knowledge management", edizioni Franco Angeli.
Responsabile Sviluppo Organizzativo, Direzione Risorse Umane / Exprivia spa
Laureata in Scienze dell'Informazione è Responsabile Sviluppo Organizzativo nel Gruppo Exprivia: società di oltre 2000 dipendenti con sedi in Italia e all'estero, operante nel settore dei Servizi e Soluzioni IT, quotata al segmento star di borsa italiana. E' responsabile di: Progettazione Organizzativa, Compensation, Career Planning, Talent Acquisition, Training & Development.
Bergamo, 14 maggio 1959. Laurea in Ingegneria Industriale. Co-fondatore ed attuale Presidente di Contrive Srl, azienda che dal 1984 si occupa di automazione, sviluppando soluzioni da impiegare in prodotti propri e per primari Clienti OEM. Primi a realizzare un sistema di sicurezza a microprocessore per il controllo di bruciatori industriali (1985) con gestione remota da bus di campo dedicato (1998), primi ad ottenere la certificazione europea (1996). Le soluzioni impiegate saranno poi largamente utilizzate da partner e concorrenti sia in ambito industriale che domestico. Dal 1999 realizza dispositivi per supervisione e controllo attraverso la rete cellulare mantenendo un approccio industriale che garantisca durata, affidabilità e sicurezza del prodotto. Le nuove tecnologie sono rapidamente trasferite ai dispositivi, che evolvono dalle prime soluzioni M2M sino alle attuali realizzazioni IoT.
Head of Talent, Development & Communication / TeamSystem spa
Stefania è una professionista HR appassionata di persone e del loro sviluppo. Dopo una laurea in Economia e Commercio presso l'Università degli Studi di Bari e un master in Risorse Umane presso la Business School de Il Sole 24Ore, inizia il suo percorso professionale prima in Schering Plough e poi in Telecom Italia, maturando competenze in diversi ambiti, dall'amministrazione all'organizzazione aziendale. Cresce professionalmente in Kraft-Heinz occupandosi di Learning, Talent e Development prima in Italia e poi in Europa per poi continuare il suo percorso in ambito internazionale in Merck fino ad approdare nel 2017 in TeamSystem nel ruolo di Head of Talent, Development & Communication. Quando non si occupa delle persone della sua organizzazione, dedica il suo tempo alla sua famiglia e a ciò che le piace (ballare, leggere, viaggiare), portando passione, ottimismo ed energia in tutto ciò che fa.
Laurea in Lettere Moderne presso l'Università di Bologna. E' responsabile della gestione Risorse Umane di Expert System e supporta le società del gruppo nel reclutamento e nella selezione. Insieme al team HR che coordina, Francesca gestisce inoltre le attività di formazione e sviluppo del personale per rafforzare le competenze specialistiche e favorire l'acquisizione di nuovi skills e promuovere la mobilità delle risorse tra le varie società del gruppo. Prima di entrare in Expert System nel 2011, ha lavorato per quasi 10 anni presso la multinazionale olandese Randstad ricoprendo diversi ruoli, tra cui HR Project Manager nell'ambito della consulenza alle aziende clienti sui servizi a valore aggiunto offerti dalla società (formazione, ricerca e selezione, employer branding, gestione in outsourcing della funzione HR).
Head of SAP Concur, Italy, Malta and Greece / SAP Concur
Andrea Piccinelli durante la sua carriera lavorativa ha ricoperto diversi ruoli in Oracle come Account Executive per diverse linee di business occupandosi di applicazioni in ambito Risorse Umane, ERP e Customer Experience. Attualmente è Head of SAP Concur, Italy, Malta and Greece, con l'obiettivo di aiutare le aziende nel loro processo di Digital Transformation.
Customer Support & Customer Experience Director / Datalogic srl
Giovanni Piccirillo lavora da oltre 12 anni nel settore del Customer Service/CX ed è attualmente Director Customer Experience & Support in Datalogic. Dopo alcune esperienze in ambito Business Process Outsourcing, cresce e si forma professionalmente presso il Centre of Excellence di eBay Inc. a Dublino. Nel 2011 si stabilisce a Bologna entrando a far parte di YOOX Net-A-Porter Group, contribuendo a indirizzarne la strategia di Customer Management e Retention. Nel 2016 decide di raccogliere la sfida dell'applicazione in ambito B2B delle esperienze e skills maturate in ambito B2C, entrando a far parte di Datalogic nell'ambito di un importante turnaround basato sulla Customer Centricity e sulla Trasformazione Digitale.
General Manager Italia / Wolters Kluwer | CCH Tagetik
Nicola Pierallini è General Manager per l'Italia CCH Tagetik, business unit di Wolters Kluwer. Supervisiona le strategie di business per il mercato italiano ed è a capo del team di consulenza. Ha iniziato la sua carriera in Tagetik nel 1999 e da allora ha assunto crescenti responsabilità. Con una forte esperienza nella gestione di alcuni dei più grandi progetti dell'azienda, ha contribuito in modo significativo allo sviluppo della presenza di CCH Tagetik nei settori più importanti dell'economia italiana tra cui energia, e telecomunicazioni. La sua esperienza a livello internazionale e la sua competenza nei processi finanziari sono state preziose per l'implementazione della piattaforma di Financial Performance di CCH Tagetik presso molti dei nostri più grandi clienti.
Martina Pietrobon è il Direttore del Business Modern Work di Microsoft Italia, posizione nella quale guida le aziende pubbliche e private nell'adozione di nuovi modelli di lavoro grazie a soluzioni che, nativamente integrate con l'IA, garantiscono i massimi livelli di produttività, creatività e sicurezza. In precedenza, Martina Pietrobon ha guidato la Divisione Surface, e in precedenza, ha ricoperto la carica di Direttore Marketing; Direttore della divisione Dynamics di Microsoft Italia e Partner Channel Marketing Manager nella divisione Piccole e Medie Imprese. Prima di entrare a far parte di Microsoft Italia, ha lavorato in Johnson & Johnson e, nel corso della sua carriera, ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità all'interno dell'organizzazione, dalle vendite al marketing nel team EMEA. Martina Pietrobon si è laureata cum laude in Psicologia del Marketing presso l'Università Cattolica di Milano e ha conseguito un MBA presso il MIP Politecnico di Milano.
Milanese, 46 anni, è TQM/CSR & Environment Manager in Ricoh Italia, azienda leader nella fornitura di soluzioni per la stampa office e production printing, gestione documentale anche in outsourcing e servizi IT. A questi sia aggiungono soluzioni per la comunicazione multimediale: videoconferenze, videoproiettori e lavagne interattive. Massimo Pilla si occupa di CSR e Sostenibilità anche all'interno di gruppi di lavoro internazionali e del CSR Steering Committee Europeo del Gruppo. In passato è stato Business Unit Manager ed ha collaborato in progetti web per lo sviluppo di business.
Laureato al Politecnico di Torino in "ingegneria elettronica" nel luglio del 1991, con una tesisul controllo laterale e longitudinale del veicolo, per sistemi di "Autonomous Vehicle". 20 anni di esperienza come senior e top manager nel settore Trasporti, sia in funzioni executive (CIO, CTO), sia di direzionedella ricerca applicata, con più di 10 anni maturati nei settori dello sviluppo di prodotti e servizi industriali ad alto contenuto tecnologico. Chiamato nel 2007da Autostrade per l'Italia come StrategicConsultant per le Tecnologie applicate ai Trasporti, a supporto della Direzione Servizi Evoluti del Gruppo Atlantia, nei tre anni ha coordinato attività strategiche della società in progetti di Pedaggio, Infomobilità, Logistica e Sviluppo IT. Nel 2010 gli è stato affidato il rilancio della società controllata Infoblu nel settore dell'Infomobilità di cui è Amministratore Delegato e CIO della società. Dal 2012 Autostrade per l'Italia gli ha anche affidato la responsabilità per l'introduzione del sistema di Pedaggio per le concessioni estere (India) e per il lancio di servizi innovativi di Infomobilità (MyWay)."
Chief Information Security Officer / CSE - Consorzio Servizi Bancari
Professionista qualificato che lavora nel settore della sicurezza informatica e delle infrastrutture informatiche da quasi 20 anni, è attualmente Security Officer di CSE - Consorzio Servizi Bancari, Bologna. Si occupa attivamente di tematiche quali: information security, privacy, security compliance, risk management, IT governance, project management, quality assurance, IT audit, business continuity e crisis management. Si è Laureato in Ingegneria Informatica, con indirizzo Automatica ed Automazione Industriale, presso l'Università degli Studi di Firenze ed ha conseguito negli anni le seguenti certificazioni professionali: CISM, CRISC, CGEIT, CDPSE, CCSK, CBCI, LA ISO 27001, ITIL È socio ISACA, CSA (Cloud Security Alliance), BCI (Business Continuity Institute) e CLUSIT; è membro del consiglio direttivo del capitolo di ISACA Venezia e della constituency del CERTFin di ABI Lab. È docente per ISACA Venezia e coordinatore del corso CISM presso lo stesso capitolo.
Chief Executive Officer - Director Organization, People and Finance / Sogei - Società Generale d'Informatica spa
Laureato in Economia e Commercio presso l'Università "La Sapienza" di Roma, Andrea Quacivi matura la sua prima esperienza professionale nella società di consulenza e revisione contabile Arthur Andersen S.p.A., partecipando alla realizzazione di progetti con riferimento alla reingegnerizzazione dei processi aziendali, all'audit e alla due diligence. Dal 1999 al 2007 in ambito Finance, partecipa attivamente allo start up della Società WIND Telecomunicazioni S.p.A e alle successive fasi di sviluppo e consolidamento, assumendo nell'ultima fase il ruolo di Responsabile della struttura "Bilancio, Contabilità Generale e Patrimonio". Nel 2007 assume il ruolo di Responsabile della struttura "Amministrazione, Finanza, Controllo e Sistema Informativo Aziendale" presso la Sogei spa, dove attualmente, in qualità di Direttore della struttura "Organizzazione, Personale e Finance" promuove e governa progetti volti alla valorizzazione delle persone e alla ottimizzazione dei processi, anche attraverso la razionalizzazione di tutti i servizi aziendali che ruotano intorno al "ciclo di vita lavorativa" del dipendente. Dal dicembre 2013, ricopre l'ulteriore incarico di Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari (L. 262/05), presidiando le attività amministrativo-contabili, di budget e controlling.
Presidente Anitec, associazione dell'industria ICT; Vice Presidente di Confindustria Digitale; per due mandati Membro del Board di DigitalEurope. Imprenditore digitale, ha lavorato in GTE, Siemens, Italtel e Nokia, con ruoli di responsabilità globali. Ha risieduto per diversi anni in USA. È Presidente di Metlac e membro del CdA di Fracarro Radioindustrie. È stato Commissario Straordinario di ENIT, nominato dal Presidente del Consiglio. Laureato in Ingegneria Nucleare al Politecnico di Milano, ha frequentato Amministrazione e Gestione Aziendale presso la Divisione Master dell'Università Bocconi.
Mettendo a fattor comune visione, creatività e competenze tecniche, come Membro del SAS Italy Innovation Team, aiuta i clienti ad andare verso la Data Innovation portando nuove idee e dando ad esse forma in termini di business e fattibilità tecnica.
Presidente / Assintel - Associazione Nazionale delle Imprese ICT ; Presidente / AssintelDigitale
Giorgio Rapari è Presidente di Assintel, l'associazione nazionale di riferimento delle imprese ICT della Confcommercio, da Ottobre 2004. Rapari, 58 anni, dopo gli studi in Scienze Politiche conseguiti all'Università di Bologna, inizia la sua carriera professionale in qualità di Impiegato/Funzionario presso alcune Compagnie di Assicurazione di Bologna, Milano e Roma. Nel Novembre 1976 fonda SECDATA SpA, società d'informatica che opera nel mercato bancario e ne diviene Amministratore Unico. Nel Marzo 1982 fonda SOLECO SpA, società attiva nel mercato assicurativo con prodotti software e servizi di outsourcing e assume la carica di Amministratore Delegato. Dal Giugno 1996 si occupa di consulenza in varie società d'informatica definendo sia le strategie che i prodotti software da proporre al mercato e nel luglio 1997 entra a far parte, come Amministratore Delegato, di OYSTER TECHNOLOGIES srl, società d'informatica che produce e commercializza prodotti software per il mercato bancario. Dal 2003 è socio di riferimento e Amministratore Unico di ONSOFT srl, società che si occupa di ICT nelle aree: Finanza, Industria e Pubblica Amministrazione Locale con prodotti software, soluzioni e servizi. Ulteriori informazioni: Ø Consigliere e Membro di Giunta Unione CTSP della Provincia di Milano Ø Consigliere Confcommercio Ø Presidente Commissione Innovazione Tecnologica e Sviluppo d'Impresa (Confcommercio) Ø Consigliere Camera di Commercio di Milano Ø Vice Presidente Anuit - Associazione Nazionale Utenti e Imprese di Informatica e Telecomunicazioni.
Direttore People, Organization & Digital eXperience / Sogei - Società Generale d'Informatica spa
Laureato in Ingegneria Elettrotecnica presso l'Università degli studi di Roma "La Sapienza", consegue l'abilitazione alla professione di Ingegnere nel 1991. Matura una lunga esperienza nel mondo ICT a livello nazionale e internazionale, ricoprendo diversi ruoli nell'ambito del Marketing, Vendite, Operations, Supply Chain e General Management in varie multinazionali italiane ed estere. Inizia la sua carriera nel 1991 in Italcable S.p.A., per proseguire in Telecom Italia S.p.A. e in TMI (Gruppo Telecom Italia) con ruoli di crescente responsabilità ed esperienze lavorative all'estero. Approda in Lucent Technologies nel 2000 dove rimane fino al 2011 (dopo la fusione con Alcatel del 2006) ricoprendo ruoli di Direttore Operations e Vendite. Nel maggio 2011 lavora in Huawei come Business Unit Director del mercato OLO. Da maggio 2012 è in Sogei, dove riveste dapprima il ruolo di Chief Operations Officer, proseguendo la sua esperienza come Chief Digital Officer. Da gennaio 2018 è alla guida della Direzione Persone, Organizzazione e Digital eXperience. Fra le sue passioni il golf, il gaming e le neuroscienze.
Attualmente è HR Manager presso Noovle. Precedentemente ricopre la carica di HR Business Partner in Danone, occupandosi delle attività di selezione, learning & development, C&B. Ha gestito piani di formazione, collaborando con consulenti esterni, nonché la gestione e la verifica dei costi interni HR. Si è occupata anche della reportistica verso casa madre (costs control). Prima di questo ruolo, è stata Senior Sales Support presso Swisscom, a supporto del canale di vendita indiretto, riguardante agenti e rivenditori.
Laurea in economia, Roberto inizia la sua carriera nell'ambito della consulenza informatica per poi spostarsi nel mondo delle risorse umane, sempre mantenendo un focus sul settore dell'information technology. Prima in agenzie per il lavoro multinazionali con ruoli commerciali e gestionali, Roberto arriva a ricoprire il suo attuale ruolo di responsabile di Ausy Italy, società di servizi IT ed engineering del gruppo Randstad Italia. Guidare lo sviluppo del business in modo sostenibile e responsabile, sviluppare il team, e rispondere in modo efficace alle esigenze dei clienti, sono gli obiettivi che persegue nella sua attività quotidiana. Passione per la tecnologia, e interesse per l'evoluzione del mondo del lavoro, sono i punti fermi dei suoi approfondimenti professionali.
Andrea Rubei è dal settembre 2011 il Direttore della divisione Operator Channel, a cui va il compito di incrementare il business nel portfolio B2C e B2B sul fronte mobile con la responsabilità di gestire lo sviluppo degli accordi con gli Operator Channel partner. Classe 1971, Andrea fin dagli studi si occupa di come Internet cambi la maniera in cui aziende e individui interagiscono tra di loro. Laureato in Business Administration all'Università LUISS di Roma con una tesi sulle prime forme di eCommerce, Andrea Rubei inizia la sua carriera lavorativa nel 1994 in Helwett Packard nel centro Europeo di Supporto come team leader del gruppo di supporto per il mercato delle stampanti in Italia. Nel 1995 passa in Cisco System International BV con sede ad Amsterdam, dove rimane per 5 anni ricoprendo incarichi di crescente importanza: nel 1998 viene nominato Internet Commerce Manager EMEA ed in questo ruolo abilita la trasformazione di un business B2B di 4 Miliardi di USD da modalità tradizionali verso la completa automazione online. Nel 2000 passa in BroadVision dove in 10 anni, occupa diverse cariche fino ad arrivare a ricoprire il ruolo di Vice President and General Manager per l'Europa, il Medio Oriente e l'Africa, regione che vede crescere di importanza all'interno dell'azienda fino a rappresentare il 40% del revenue totale. Come membro dell' Executive Board, a partire dal 2009 gli viene affidato anche l'incarico di gestire la transizione del mercato Nord Americano e di riportare l'azienda alla quotazione sul Nasdaq traferendosi quindi agli Head Quarter di Redwood City nella Silicon Valley fino ai primi mesi del 2010. Nel Gennaio 2011, Andrea Rubei entra in Microsoft con il ruolo di Direttore del Communications Sector all'interno della divisione Enterprise and Partner Group con responsabilità sui clienti Telco e Media.
Direttore Personale e Organizzazione / CSI Piemonte Consorzio per il Sistema Informativo
Direttore Personale e Organizzazione di CSI Piemonte, nato a Bari, 62 anni, inizia la sua carriera professionale in Fininvest per poi passare a ricoprire il ruolo di Direttore del Personale e Organizzazione in aziende di vari settori (energia, chimica, elettronica per telecomunicazioni). Dal 2014 è passato in CSI Piemonte, primaria azienda pubblica del settore ICT con oltre 1.000 dipendenti. Nel corso della sua carriera ha gestito progetti HR finalizzati a governare sia fasi di sviluppo delle attività, che fasi di riorganizzazione e di efficientamento. Ha conseguito una laurea (con lode) in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari (1986) e un Master in Economia e Gestione d'Azienda (con menzione) presso la SDA Bocconi di Milano (1997).
Direttore Gruppo Windows Client Commercial / Microsoft
Entrato in Microsoft nel 2001, Davide Salmistraro è stato nominato nel corso del 2002 Direttore Gruppo Server e Platform. Nel 2005 assume l'incarico di Direttore del mercato delle Medie Imprese. Nell'ottobre del 2008, Salmistraro è Direttore Marketing Enterprise & Public Sector, con il compito di collaborare e coordinare le attività marketing e di relazione della divisione Enterprise & Partner Group e del Public Sector. Da dicembre 2008 pas- sa alla guida del team dedicato al coordinamento e alla gestione delle attivita' di marketing e il business sul mercato italiano dei sistemi operativi Windows client rivolti alle aziende.
Amministratore Delegato Almawave / Gruppo AlmavivA spa; Amministratore Delegato Almawave / ALMAWAVE Consulting e Business Intelligence srl
Valeria Sandei ricopre anche la carica di Presidente di Almawave do Brasil. E' nata a Venezia nel 1976, è laureata in "Economia dei Mercati Finanziari" presso l'Università Bocconi di Milano. A luglio 2013 le viene affidata la responsabilità della funzione Marketing Strategico del Gruppo AlmavivA. Nel 2011, forte della crescita record registrata negli anni, Almawave esporta le proprie tecnologie innovative partendo dal mercato brasiliano, dando vita alla società Almawave do Brasil. Nel 2007 ha assunto il ruolo di Amministratore Delegato della nuova società Almawave, la società d'innovazione del Gruppo AlmavivA in area Consulting e Business Intelligence. Nel 2004 è entrata nel Gruppo AlmavivA, dove inizialmente si è occupata di attività di marketing e business development e successivamente dell'acquisizione del Gruppo Finsiel, dalla due diligence al piano strategico. Ha iniziato la carriera alla JP Morgan curando progetti di Private Banking. Passata successivamente in Accenture, nell'Area Strategy della Practice Financial Services ha seguito piani industriali e ristrutturazione di modelli organizzativi per Banca Popolare di Milano, Banca Intesa, l'allora Banca di Roma, Credem.
Direttore Relazioni Istituzionali / IBM Italia spa
Dal 2008 Alessandra Santacroce è Direttore delle Relazioni Istituzionali di IBM Italia, funzione dedicata alla promozione del valore dell'innovazione nelle politiche italiane ed europee. La sua carriera professionale include esperienze nel Settore Pubblico e in Aziende Multinazionali, ove ha maturato competenze in aree come le politiche del lavoro e la sanità e nella gestione e coordinamento di team di lavoro a livello internazionale. Laureata in Scienze Politiche presso l'Università di Roma La Sapienza, ha frequentato il corso di specializzazione in Gestione dell'economia e dell'azienda all'lstituto di Management ISTAO di Ancona. "Lecturer" presso diverse università, partecipa come speaker a convegni sulle politiche dell'ICT. E' autrice di numerosi articoli e pubblicazioni su temi di politica economica. In IBM Italia, Santacroce è membro del management team, Presidente della Fondazione IBM Italia ed Executive Sponsors per la Cultural Diversity. Rappresenta l'azienda all'interno degli Organi Associativi di riferimento. E' Vice Presidente per le Multinazionali e i mercati esteri di Unindustria e membro del Board di Valore D.
Amministratore Delegato / Cisco Systems Italia srl; Presidente / Assinform - Associazione Italiana per l'Information Technology
Ha maturato una significativa esperienza manageriale nel settore dell'hi-tech. Ha iniziato la sua carriera professionale in Compaq Computers per passare successivamente nel 1997, in qualità di Product Manager, in HP Italia, dove ha ricoperto con successo ruoli di crescente responsabilità, sia per la filiale italiana che per la capogruppo. Nel 1998 ha assunto il ruolo di Marketing Manager della divisione Business Personal Computer, per poi ricoprire l'incarico di Business Manager della stessa organizzazione dal 2000. Nel 2002 è stato nominato dapprima Direttore Commercial Channel & SMB Organization, HP Personal Systems Group, successivamente Vice President & General Manager di HP Personal Systems Group e, nel 2008, ha assunto la responsabilità di Vice President & Sales Director Technology Solutions Group.
Appassionato ed attivo nell'ambito della sicurezza informatica dal primo giorno in cui ha iniziato a lavorare, nel lontano 1998. La passione è diventata ossessione da quando il tema della Cyber Security ha assunto una dimensione sociale. Ama la tecnologia fin tanto che questa è funzionale alle persone e non viceversa. Nel 2016, dopo diverse esperienze lavorative in Italia ed all'estero, fonda Intuity per dare concretezza alle sue idee.
Alessandro Scognamiglio, 48 anni, dopo la laurea in ingegneria elettronica si è da sempre occupato d'Identità Digitale. Muove i primi passi in IPM Group SpA, industria napoletana di telecomunicazioni, per poi affermarsi come responsabile dei chip di sicurezza presso l'importante multinazionale ST Microelectronics. Dopo la sua veloce e brillante carriera nella corporation italo-francese, decide di unirsi alla BIT4ID divenendone socio e sales&marketing director visionario. Esperto di smart card e di firma digitale ha contribuito a numerosi progetti di rilevanza nazionale. Suoi i concetti di record linkage sulle tessere sanitarie nazionali, divenute oggi CNS-TS, e la Business Key, il token di firma digitale portable delle Camere di Commercio italiane. Oggi, con DigitalDNA, vuole rivoluzionare il concetto d'identità digitale portandola a diventare wearable, e soprattutto funzionante con i dispositivi mobile, fermamente convinto che con il mobile è stata abbattuta la barriera del digital divide.
Blogger / Il Fatto Quotidiano - Editoriale il Fatto spa; Membro / Agenda Digitale Italiana - ADI
Avvocato, docente di diritto delle nuove tecnologie, giornalista pubblicista, blogger @ Il Fatto Quotidiano, L'Espresso, Che Futuro! e guidoscorza.it, Presidente dell'Istituto per le politiche dell'innovazione, coordinatore Open Media Coalition e già membro della task force per l'Agenda Digitale Italiana della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Si occupa da oltre quindici anni di diritto e politica dell'innovazione ed è convinto che l'attuazione dell'agenda digitale sia parte integrante della riforma dello Stato della quale abbiamo bisogno.
Francesca Scutari è laureata in Scienze della Formazione all'Università degli Studi di Bologna. Dopo 15 anni di esperienza maturata in società di consulenza e formazione aziendale in qualità di Project Leader e di Responsabile di Area nell'ambito del Change Management, da 5 ricopre il ruolo di Responsabile Commerciale di SEM2000, società di Bologna leader nello sviluppo di software e servizi informatici specifici per la gestione di eventi. Il suo percorso di studio e le esperienze professionali hanno determinato un approccio nell'ambito commerciale, di cui si occupa attualmente, particolarmente attento alle tematiche del Change Management anche in relazione all'implementazione di soluzioni tecnologico-informatiche all'interno delle organizzazioni dei singoli clienti di SEM2000.
Regional Marketing Director Italy and Africa / SAS
Regional marketing director SAS per Italia e Africa. Da oltre 25 anni maturata esperienza in tutte le aree del marketing dalla comunicazione, content strategy e go to market per attività di lead generation e awareness. Da 19 anni è protagonista del marketing SAS con responsabilità crescenti, fino ad assumere nel 2014 il ruolo di Regional Marketing Director della Central-East Europe Region di SAS. Dotata di eccellenti capacità relazionali e organizzative, crede molto lavoro di gruppo. Determinata a portare innovazione nei processi per una crescita positiva dell'azienda e per il raggiungimento di obiettivi sfidanti, sostiene il coinvolgimento continuo delle persone per mantenere alta la passione e l'energia.
Direttore Marketing e Alleanze / CSI Piemonte Consorzio per il Sistema Informativo
E' stato Direttore Commerciale presso Telecom Italia per l'area Nord Ovest e ricopre oggi il ruolo di Direttore della Direzione Marketing e Alleanze del CSI-Piemonte. Ha partecipato a importanti tavoli di lavoro nell'ambito della Pubblica Amministrazione che hanno contribuito all'ammodernamento e all'innovazione tecnologica della PA e che hanno portato ad un cambio di visione del rapporto Amministrazione/Cittadino/Impresa. Ha contribuito all'attuazione del primo piano di E-Gov e contribuisce attualmente alla realizzazione del Piano di E-Government 2012 con i principali Enti consorziati del CSI-Piemonte.
Esperto in Consulenza Direzionale e Tecnologica in ambito ICT, Maurizio Stumbo è Direttore Sistemi Informativi di LAZIOcrea S.p.A., società In-House di Regione Lazio a totale partecipazione pubblica, che si occupa della Governance del Sistema Informativo Regionale e supporta la Regione Lazio nella definizione delle strategie di crescita digitale, progettando e realizzando le attività connesse all'agenda digitale regionale. Dal novembre 2017 è stato eletto membro del direttivo di Assinter -Associazione nazionale che riunisce le aziende di Regioni e Provincie Autonome che operano nel settore dell'informatica per la Pubblica Amministrazione. Prima di diventare CIO di LAZIOcrea (già LAit -Lazio Innovazione Tecnologica), dove è stato assunto nel 2006 ed ha ricoperto diversi ruoli di responsabilità aziendali, è stato Project & Program Manager per conto di importanti aziende ICT leader di mercato come Andersen Consulting (poi Accenture), dove dal 2000 al 2005 ha operato in ambito CHT (Communcation & High Tecnologies) in diversi progetti complessi di consulenza ICT per conto numerosi operatori Telco internazionali. E' stato cultore della materia di Sistemi CRM presso la Facoltà di Scienze della Comunicazione de La Sapienza di Roma. Nato nel 1973, è laureato in Ingegneria Gestionale ed ha conseguito un master in "Economia e Management della Sanità".
Dopo aver ricoperto diversi ruoli dedicati alla vendita di soluzioni e servizi Zucchetti, è diventato nel 2003 area manager riportando notevoli risultati nelle aree geografiche di sua competenza, sia nella gestione delle strutture che erano già presenti sul territorio sia nello sviluppo della rete distributiva attraverso accordi di partnership con i più qualificati operatori IT. In considerazione dell'esperienza maturata in questo ambito, nel 2011 la Zucchetti ha assegnato a Paolo Susani il ruolo di direttore vendite del canale indiretto con il compito di coordinare e gestire la rete di vendita, collaborando attivamente con i partner per definire le migliori strategie atte a raggiungere gli obiettivi di business. Da marzo 2015 è il direttore commerciale della Zucchetti.
Classe 1966, oltre 22 anni di esperienza nel mercato dell'Information Technology, due figli, e carisma da vendere: Luca Tammaccaro, dal 2006 Country Manager Italia in TomTom, leader mondiale nel settore della navigazione satellitare, ricopre oggi la carica di Vice President Italy and SEE (Turchia e tutti i paesi Balcani: Croazia, Serbia, Slovenia, Romania e Bulgaria). Dal 1993 al 1997 Sales Manager in Ingram Micro Italia, dal 1997 al 2003 Sales Manager in Toshiba a cui segue un'esperienza triennale come Managing Director Italy presso Palm Europe. Nel 2006 Luca Tammaccaro sbarca in TomTom dove, da subito, mette in campo tutta la sua energia e il suo entusiasmo e contribuisce al raggiungimento del successo dell'azienda e l'affermazione del marchio come unico caso nel mercato consumer. I suoi interessi spaziano dallo sport ai viaggi, con una vera passione per lo sci e la corsa.
Ex Business Development presso Paperlit: Paperlit enables small and big publishers to publish their nespapers and magazines on iPad, iPhone andmobile platforms in general. I am in charge of of distributing the software in UK and all over the world. Actor and Director at Ideas Worth a Penny. http://simone.teatropomodoro.com/portfolio/portfolio-3/category-2/# ---- http://mountolymprov.com/simone-tani/
Employee Success (HR) Business Partner - South (Italy & Iberia) / Salesforce.com Italy srl
My focus is on Talent with extensive experience driving successful attainment of strategic initiatives at country / regional (EMEA), designing programmes and processes and providing comprehensive business partnering and decision support to cross functional Leadership Teams.
Laureata in Lingue per la Comunicazione Internazionale all'Università Lumsa di Roma, Anna Maria Testa, 38 anni, ha sviluppato la sua carriera in ambito HR all'interno di società multinazionali digital e consulenziali. Anna Maria è entrata in ZTE, multinazionale cinese leader nel settore delle telecomunicazioni, nel 2017 come Senior HR Manager, avendo la responsabilità della Funzione di Corporate Culture, Employer Branding e Talent Management. Nel Luglio del 2021 è stata nominata Italy HR Director del gruppo. Nel luglio 2022 approda in InfoCert con il ruolo di HR Director. Mamma di Samuele ed Emilia, è appassionata di viaggi e di Beach Volley che pratica a livello agonistico.
Global Head of Innovation / Wolters Kluwer | CCH Tagetik
Fabrizio Tocchini è Responsabile dell'innovazione per CCH Tagetik e responsabile del servizio di prevendita globale. Fabrizio lavora in CCH Tagetik dal 2006. Durante la sua carriera ha ricoperto diversi ruoli: consulente, responsabile del servizio, coordinatore globale della prevendita, ambasciatore Tagetik per l'espansione internazionale. Dal 2015 al 2019 è entrato a far parte delle operation CCH Tagetik Benelux e CCH Tagetik Nordic, diventando General Manager di entrambe.
Alfredo Troiano si è laureato in Ingegneria elettronica, specializzazione informatica, presso l'Università Federico II di Napoli. Nel 2004 ottiene l'Executive Master in Business Administration presso la scuola di formazione professionale STOÀ. Vanta più di 20 anni di esperienza in attività di ricerca e sviluppo e nella gestione di progetti in ambito ICT di carattere nazionale ed internazionale (programmi PON / POR, MIUR, ESA / ASI, EU) ed ha svolto ruoli di Direzione Operativa e Tecnica e di coordinamento per le attività di Centri di Ricerca come il C.R.I.A.I. e CO.RI.TEL.. Ha esperienza nei sistemi di telecomunicazione e nelle reti terrestri e satellitari, nella progettazione e realizzazione di piattaforme software e piattaforme ICT, assicurazione qualità e implementazione di progetti di cyber e physical security. Dal 2019 ha il ruolo di Chief Technical Officer in Netcom Engineering SpA.
Edward, il Succhiabyte (da Homo Talent, Giorgio Maggi) Edward è il CEO di DraculApp, ma è anche filosofo, regista, amante della letteratura e delle nuove tecnologie digitali. Si è formato con un imprinting culturale misto, contraddistinto da due stelle polari: la performance (anglosassone) da una parte, la creatività (italiana) dall'altra; da un lato l'informatica, dall'altro la regia. Il suo talento sociale è quello di gestire la creatività, organizzarla, metterla a regime e, naturalmente, monitorarla, trovando l'equilibrio delicato e perfetto tra l'espressione artistica e la precisione matematica.
Senior Applications Marketing Manager / Oracle Italia srl
Silvia ha lavorato per moltissimi anni sia a livello internazionale sia a livello locale nel settore dell'Information Technology maturando una forte esperienza in area Marketing & Comunicazione raggiungendo sempre i suoi obiettivi personali e di Team, ed affinando solide competenze Manageriali. Entra in Oracle nel 2011 e dal 2015 è Responsabile Marketing di tutto il portfolio delle soluzioni applicative di Oracle.
Senior Business Development Manager and Digital Ma / Adobe
In Adobe Systems dal 1998, è Enterprise Solutions Development Manager Adobe Systems South-West Europe per le soluzioni e il mercato Enterprise. Nato a Milano nel 1964, è coniugato e ha 4 figli. Effettua gli studi in Ingegneria Elettronica Informatica presso il Politecnico di Milano. Dopo attività di insegnamento e come pubblicista nel settore informatico, matura una significativa esperienza tecnica nell'ambito delle arti grafiche, applicando le tecnologie informatiche alla progettazione di carte valori, packaging farmaceutico e sistemi anticontraffazione. Diviene quindi responsabile della divisione che sviluppa soluzioni di Workflow collaborativo per l'interscambio, la revisione e l'approvazione a distanza di documenti digitali. Nel 1993 è tra i primi al mondo ad occuparsi del formato PDF sviluppato da Adobe, che diventerà presto lo standard di fatto per la gestione e la distribuzione elettronica dei documenti. Grazie a questa esperienza entra in Adobe Systems Italia come Product Manager di Acrobat, ricoprendo poi altri ruoli nell'Area Commerciale, Tecnica e nel Business Development. Nell'attività, orientata soprattutto alle grandi Aziende e alla Pubblica Amministrazione, mette a frutto la competenza acquisita nell'ambito di progetti primari legati alla dematerializzazione e alla gestione sicura dei documenti, con particolare attenzione al tema della firma digitale, partecipando come relatore a innumerevoli seminari, convegni e manifestazioni pubbliche. Ha contribuito a sviluppare una cultura dell'innovazione sui temi del documento elettronico, della sicurezza informatica, degli Standard e dell'Accessibilità di tali tecnologie ai soggetti diversamente abili. È membro dei diversi gruppi di lavoro di diversi organismi e associazioni che lavorano su queste tematiche, tra cui OASIS, ETSI, Uninfo, ABI Lab, Clusit, Politecnico di Milano, Assinform, Assintel e Club TI.
Lorenzo Vangelista ha conseguito la Laurea e il Dottorato di Ricerca in Ingegneria Elettronica e Telecomunicazioni presso l'Università di Padova, rispettivamente nel 1992 e nel 1995. Ha conseguito inoltre un Executive MBA presso Almaweb - Università di Bologna. Ha lavorato per 12 anni nell'industria del wireless e dei semiconduttori, ricoprendo diversi ruoli, dall'ingegnere di software di controllo per GSM Layer 1, al program manager per un programma multimilionario di creazione siti. Attualmente è Professore Associato di Telecomunicazioni presso l'Università di Padova, nonché membro Senior dell'IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers).
CEO and Founder di Hyppo Corporation (aprile 2012). Vittorio Veltroni è stato Direttore Vodafone Internet Services da luglio 2008. In precedenza ha ricoperto il ruolo di Direttore Marketing Multimedia, con la responsabilità di definire e gestire tutti i contenuti e i servizi multimediali presenti sul portale Vodafone live!. Entrato in Vodafone nel febbraio 2006 ha ricoperto il ruolo di Responsabile Contenuti e Terze Parti. Nato a Roma nel 1970, Vittorio Veltroni si laurea in filosofia alla Columbia University di New York nel 1993, dopo il master prosegue i suoi studi conseguendo un dottorato in filosofia politica alla Cambridge University, in UK, dove ha insegnato Filosofia Politica fino al 1998. In seguito, dopo aver trascorso un breve periodo al centro di studi sul debito di Merrill Lynch a Londra, ha proseguito la sua carriera lavorativa nello staff del ministro del commercio estero tra il 1999 ed il 2000. Nel 2000 ha fondato una sua azienda (Goallars) attiva nella fornitura di contenuti sportivi a tutte le piattaforme media digitali (radio, tv, internet, mobile), diventando leader di mercato. Vittorio Veltroni è sposato e vive a Milano.
Head of Corporate Communications Italy and South East Europe / Kaspersky Lab
Laureata in Scienza della Comunicazione e con un master in "Business Communications and Organization" conseguito nel 2006 all'Università della Sapienza di Roma, Alessandra Venneri può contare su un solido background di oltre quindici anni di esperienza nel marketing e nella comunicazione istituzionale. Dopo due anni di collaborazione con e-motion, nella direzione degli store e nello sviluppo di piani strategici dal punto di vista marketing e sales, e un'esperienza come Digital Champion, in qualità di ambasciatrice per l'Italia nella promozione del ruolo dell'Information Technologies, arriva in Kaspersky Lab nel 2009 ricoprendo inizialmente il ruolo di Corporate Communications Manager. Dal 2013 è Head of Corporate Communications per l'Italia e il Sud Est europeo. All'interno dell'azienda si occupa di elaborare, localizzare e implementare le strategie diffuse a livello global nei vari territori di competenza, lavorando a stretto contatto con il Top Management e i vari stakeholder per convertire gli obiettivi di business in piani di comunicazione efficaci e di grande impatto sui media. Con una specializzazione che va dalle attività PR tradizionali alle digital PR, dalle relazioni con i media alla comunicazione interna, dalle Public Affairs al crisis management, dalla pianificazione a livello media fino allo sviluppo di campagne localizzate di successo, Alessandra Venneri si impegna ogni giorno per comunicare la mission di Kaspersky La: creare una società digitale sicura per tutti e far sì che persone, aziende ed enti governativi abbiano maggiore consapevolezza circa le cyberminacce, agendo in modo responsabile quando operano online.
Mario Venturi è CEO di KeyCrime S.r.l. e membro IPA International Police Association; ex Polizia di Stato italiana. Nell'anno 2018 ha fondato la società KeyCrime S.r.l. per portare nel mondo questa innovazione, affinché tutti possano trarne beneficio. KeyCrime è un software per l'analisi dei reati, nato dall'esperienza investigativa ed analitica di detective che hanno dedicato la loro vita al contrasto del crimine. Alla sua realizzazione hanno anche contribuito esperti informatici, matematici, sociologi e psicologi.
Imprenditore seriale esperto di Artificial Intelligence, nel 2016 fonda Conversate a Londra, la prima piattaforma enterprise per creare chatbot intelligenti. In precedenza ha fondato Optimist AI, che dal 2010 sviluppa algoritmi di Intelligenza Aumentata dedicati alle forze vendita. Prima di fare l'imprenditore, ha lavorato per anni in Siemens nel dipartimento Strategia con responsabilità a livello europeo. In parallelo all'attività imprenditoriale, è membro della Task Force sull'Intelligenza Artificiale dell'Agenzia per l'Italia Digitale e autore del libro "Artificial Intelligence" (Egea 2018).
Direzione servizi alle Camere di Commercio / InfoCamere
Fabiana Vudafieri, con un'importante esperienza accademica e lavorativa a livello nazionale ed internazionale nel settore Information and Communication Technology, in InfoCamere è responsabile della divisione Iniziative di sistema per la digitalizzazione. Nel corso delle sue precedenti esperienze professionali, Fabiana Vudafieri si è occupata di marketing e vendita, ricoprendo importanti ruoli a livello internazionale e nazionale revalentemente in aziende B2B e di servizi (InfoCert S.p.A., Comdata S.p.A, Olivetti Tecnost S.p.A, Lexmark International - USA, IBM Divisione Services Solutions - USA) gestendo ottimizzazione di processi, start up di nuovi business, definizione di piani strategici e di marketing.
Director Smart Industrial & Utilities / Olivetti spa
Luigi Zabatta è director della Business Unit di Olivetti Smart Industrial & Utilities che ha responsabilità di assicurare il presidio di specifici settori industriali e lo sviluppo di servizi IoT, Machine to Machine, Business Analytics e 3D printing attraverso il governo e lo sviluppo delle relative piattaforme e soluzioni di offerta, ed il coordinamento delle relative attività tecniche e commerciali. Entrato nel gruppo Telecom Italia nel 1989 ha ricoperto diversi ruoli in ambito Marketing tra cui responsabile del marketing del fisso per le piccole e medie imprese e responsabile del marketing per il mercato consumer fisso. Negli anni ha partecipato dal punto di vista marketing al lancio e sviluppo commerciale della rete ISDN, ADSL e Fibra. Laureato in ingegneria elettronica è sposato con due figli, attualmente vive e lavora a Roma.
Inizia a lavorare come SEO nel 1998 durante i suoi studi universitari e ad analizzare i log file per fare le prime analisi di web analytics. Nel 2000 si laurea in economia presso l'università Bocconi con una tesi dal titolo "La tutela del consumatore nel commercio elettronico", lavorando attraverso una Internship presso la Commissione Europea a Bruxelles. Alla fine del 2001 torna in Italia e fonda la web agency Bizonweb orientata a progetti di ecommerce e web marketing. E' membro del Board di ShinyStat, piattaforma di digital analytics leader in Italia. Si è occupato direttamente della creazione della Video Analytics nel 2009 e dell'App Analytics nel 2011. Nel 2013 è co-fondatore della start-up Appocrate.it: società dedita allo sviluppo di soluzioni digitali in campo medicale con particolare attenzione ai dispositivi mobili. Paolo ama moltissimo lo scambio della conoscenza: da anni tiene lezioni e conferenze presso differenti università e organizzazioni pubbliche e private. Padre orgoglioso, adora suo figlio più dello smartphone e della cioccolata... e non è poco!
Sono responsabile per l'Italia della Customer and Partner Experience di Wolters Kluwer CCH Tagetik e dello sviluppo del business con i partner. Il mio focus è su formazione, customer success management e sui servizi per il network CCH Tagetik. Da 15 anni mi occupo di progetti di Corporate Performance Management in aziende di grandi dimensioni, italiane ed europee.
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