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Home · Speaker

Speaker

SETTORE: ELETTRODOMESTICI, ELETTRONICA E HARDWARE

Andrea Andreutti

Head of Digital and E-commerce / Samsung Electronics Italia spa

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Patrizia Bandirali

European Marketing Manager / Oregon Scientific Italia spa

Laureata in Tecnologie della Comunicazione, dopo esperienze lavorative in agenzie di comunicazione ha iniziato il suo percorso in Oregon Scientific, azienda multinazionale produttore di dispositivi elettronici. Inizialmente incaricata di sviluppare l'ecommerce per la filiale italiana, ha poi ricevuto maggior responsabilità ricoprendo il ruolo di responsabile Marketing per l'Italia. Ora nella sua posizione di European Marketing Manager sarà responsabile dello sviluppo del piano marketing a livello europeo.

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Enrica Banti

Head of External Relations / Huawei Technologies Italia

Enrica Banti è Head of External Relations di Huawei con la responsabilità della comunicazione corporate e dei tre business group dell'azienda. E' un'esperta di comunicazione corporate e social media. Inizia la sua carriera presso una società di consulenza del gruppo Etnoteam per approdare nel 2000 nel mondo delle Relazioni Pubbliche presso agenzie di vari network internazionali. Inizialmente nelll'ex Brodeur Imagetime (in seguito Pleon e poi Ketchum) gestisce il team dedicato a IBM con l'incarico di sviluppare la comunicazione corporate, servizi di consulenza e prodotti. Segue inoltre l'ascesa e affermazione dell'Internet company DADA, curandone sia la comunicazione finanziaria che consumer. In Fleishman-Hillard approfondisce le tematiche relative alla comunicazione corporate e di crisi, principalmente nel settore ICT, affiancando competenze in ambito digital, acquisite grazie alla Digital Academy del network a Washington e a esperienze sul campo per i clienti italiani. Passa poi dal mondo dell'agenzia a quello della comunicazione in-house diventando Corporate Communication Manager presso SAP Italia con responsabilità anche dell'area CSR. Prima di approdare in Huawei è PR e Social Media Manager presso l'operatore tlc Colt.

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Mario Bassini

HR Corporate Director / Askoll Holding srl

Laureato in Economia e Commercio, da oltre un quarto di secolo si occupa di persone all'interno di organizzazioni complesse e diversissime tra loro: Iveco, A2A, Lucchini Siderurgica, AVE Interruttori, Actv, Askoll; di quest'ultima è attualmente Corporate HR Director. Questo gli ha permesso di maturare un'esperienza completa e rotonda, su tutte le principali aree tematiche di moderne e composite direzioni risorse umane, di livello nazionale e internazionale, imprenditoriale e pubblico. Ha avuto la possibilità di raccontare la propria esperienza in diverse pubblicazioni, tra cui "Persone e cambiamento nel trasporto pubblico locale" (Marsilio) "Il valore della crescita" (ETAS), "Oltre le competenze" (F. Angeli), "Ma che freddo fa" (F. Angeli).

CONTENUTI

La Policy sullo Smart Working: Un percorso di Sense-Making | Digital Talk | Variazioni

TAG: HR Wellbeing

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Antonio Bosio

Head of Product and Solutions / Samsung Electronics Italia spa

46 years old, solid engineering education, he used to work in the field of the technology development within global companies where he contributed to the launch of the most successful implementations. In 2002 he joined Samsung Electronics Italia where, as Product and Solutions Director, he is responsible for the development of products and services, both in the Consumer and Business segment.

CONTENUTI

Intervista ad Antonio Bosio, World Communication Forum 2013

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Giovanni Buonajuto

HR Director Manufacturing EMEA / Whirlpool Corporation srl

Laureatosi in Giurisprudenza alla Federico II di Napoli, inizia il percorso professionale nel mondo Human Resources in Vodafone Italia dove lavora fino all'agosto 2007 dapprima come HR Industrial Relations e poi come HR Business Partner. Passa poi in Automobili Lamborghini (Gruppo Volkswagen) dove per circa 4 anni ricopre il ruolo di HR Manager Operations. Dal 2011 è in Whirlpool EMEA dove ha coperto posizioni di crescente reponsabilità sempre contraddistinte da un forte focus sulla trasformazione e change management sia in ambito industriale che commerciale. Dal gennaio 2016 è, per la Regione EMEA di Whirlpool Corporation, HR Director della parte Industriale (15 Siti industriali, 24 fabbriche, circa 16000 employees).

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Carlo Carrescia

HR VP Europe and IT Channels Governance / Schneider Electric spa

With over 18 years of strategic human resource management experience, Carlo has held senior leadership roles in Human Resources for a number of multi-billion, multinational corporations such as Citigroup, STM and currently Schneider-Electric. Carlo earned Master's degrees in Organizational Leadership from Oxford Business School, in Business from IMD and Executive Leadership at INSEAD. Carlo interprets the HR function as a fundamental leverage to support business growth and drive a company's performance, throughout combined development of the company and its human capital. Professional goals are to follow the constant market changes and guarantee a motivated team that is one step ahead of the upcoming business, in an effective and flexible organization.

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Romina Catani

Responsabile delle UE / Indesit Company

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Simona Colombo

Group Marketing and Communications Director / Gruppo Cimbali spa

Laureata in scienze politiche a Milano, inizia la sua carriera nel product marketing con Saint-Gobain, dopo una prima esperienza in Australia. Nel 2003 si trasferisce a Parigi, per Newell Rubbermaid e Arc International con responsabilità crescenti in direzione strategica di brand e business development. Lavora in tutto il mondo con diversi team internazionali, soprattutto in USA, Medio Oriente, Cina e in Europa. Rientra in Italia nel 2010 con Vitec Group/Manfrotto dove è nominata Direttore Marketing e Communications di divisione, a capo di un importante progetto di brand repositioning e digital transformation. Dal 2014 è Direttore Marketing e Comunicazione di Gruppo Cimbali e parte del senior management team.

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Luca Corsi

Responsabile Comunicazione e Eventi / Vorwerk Italia sas

53 anni, architetto, è il Communication & Event Manager della Vorwerk Folletto di Milano. Corsi gestisce tutto ciò che riguarda comunicazione corporate sia verso il pubblico esterno consumer sia verso il target BtoB aziendale, il mondo digital, le relazioni pubbliche, le campagne pubblicitarie, le sponsorizzazioni, l'ideazione e progettazione degli eventi aziendali e l'ufficio stampa.

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Sandro Crestani

Human Resources Manager Milan - Process Management & Organization / Osram spa

Nato a Galliate (NO). Coniugato, senza figli, risiede in provincia di Milano. Studi superiori al Liceo Classico "Carlo Alberto" di Novara e poi facoltà di Scienze Politiche all'Università degli Studi di Milano. Percorso lavorativo iniziato prima del completamento dell'università, come impiegato contabile e cassiere al Istituto Bancario San paolo di Torino. (1984-87). Dopo la laurea, il passaggio a Kraft segna l'inserimento nella funzione risorse umane, ambito sviluppo organizzativo. (1987- 1989). Successivo inserimento in Industrie Vernici Italiane - PPG, come Training & Development anche Mgr, prima per la Divisione Vernici e, dal 1994, anche per le altre attività del gruppo PPG in Italia, con un coinvolgimento crescente nelle attività del gruppo europeo PPG e affiancando alla responsabilità in ambito HR quella di Quality Assurance Mgr. per la sede di Milano. Partecipo così al processo di certificazione ISO9001 della Società. Dal 1996 in OSRAM, in cui ricopro dapprima la responsabilità delle Risorse Umane Sede, poi aggiungo quella dei processi formativi e, dal 2010, quella di Process management e Organizzazione. Formazione professionale: Master Formazione Formatori ISMO. Assessor certificato EFQM (European Foundation for Quality Management). Assessor interno certificato ISO TS.

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Marco Di Lernia

Country Director - Canon Consumer Imaging / Canon Italia spa

Marco Di Lernia è Country Director del segmento Consumer Imaging di Canon Italia. Dal 1996 ha ricoperto ruoli strategici per l'azienda nipponica, approfondendo le conoscenze sia del mercato italiano che di quello europeo avendo ricoperto, dal 2010 fino all'inizio del 2013, il ruolo di Consumer Imaging Marketing Strategy Director EMEA and Head of Customer & In Store Marketing Consumer Imaging presso l'headquarter londinese. Marco si è laureata in Ingegneria elettronica presso il Politecnico di Miano.

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Milka Eskola

Vice President Art & Design / Legrand spa

Finlandese, si è formata al "Lahti Institute of Design" (Finlandia) e al "Art Center College of Design" di Pasadena, California. Il suo percorso professionale, iniziato in Nokia, è proseguito in vari paesi (USA, Germania, Francia, Italia) e settori (telefonia, accessori, cosmetica, elettrodomestici). Nel 2005 entra nel team di Whirlpool Europe in Italia, occupandosi di vari progetti fra cui il marchio "for IKEA from Whirlpool". Dal 2013 è Vice President Art&Design del gruppo Legrand, e si divide tra Francia e Italia dove guida il "Design office" di BTicino, società italiana del gruppo.

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Margherita Ferrari

Responsabile Comunicazione / Comoli Ferrari

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Stefano Folli

Presidente e AD - Italia, Israele e Grecia / Philips spa

Dopo la laurea in Ingegneria, inizia la sua carriera nel 1992 presso Sirti - Telecom Group lavorando poi in Electrolux dal 1994 nel ruolo di International Marketing Manager, diventando successivamente nel 2001 Direttore Marketing in Riello Group. Inizia a lavorare in Saeco nel 2005 come CEO Manager Vending & Professional Division per assumere successivamente anche la responsabilità di Marketing &Sales Saeco Group; dopo l'acquisizione di Saeco da parte di Philips, assume il ruolo di Global Marketing Leader BG Coffee e Category Leader Espresso. Da Aprile 2012 diventa Sector Market Leader Philips Consumer Lifestyle, e da Giugno dello stesso anno viene nominato Presidente e Amministratore Delegato di Philips Italia, Israele e Grecia.

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Paola Giordano

Vice President HR, General Services, Safety and Environment / Nidec Asi spa

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Marinella Gori

Corporate & Marketing Communication Manager / Canon Italia spa

- Development Pubblic Relation strategy to increase the Brand and Products value. - Event Management - Advertising including creativity and media plan,and advertising revenue - New Media & BTL.

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Daniele Grassi

Vice President CE / Samsung Electronics Italia spa

Nasce a Perugia nel 1962, sposato con 2 figli. Laureato in Economia e Commercio a Perugia nel 1988 presso Universita' degli Studi, frequenta successivamente il Master in Business Administration presso Scuola di Amministrazione Aziendale di Torino, dove si diploma nel 1990. Subito dopo entra in Indesit Company (allora Merloni Elettrodomestici) dove resta fino al 2002 ricoprendo vari incarichi, per lo piu' all' estero, con responsabilita' crescente di sales and marketing per paesi Nordici, Est Europa, poi per Estremo Oriente dove rimane per 3 anni responsabile della Branch, poi Polonia e infine Italia nel settore elettrodomestici da incasso. Nel 2002 passa in Samsung a gestire la Divisione Home Appliances che diventa il brand N 1 sul mercato nel 2013; dal 2016 diventa Vice President CE in Samsung Electronics.

CONTENUTI

Intervista a Daniele Grassi | Samsung | Forum della Comunicazione 2018

TAG: Comunicazione Digital Transformation Finance

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Fabrizio Grisenti

HR Sales Italy & East Europe South / Electrolux spa

Fabrizio Grisenti, laureato in Economia Aziendale all'Università Ca' Foscari di Venezia, ha iniziato il suo percorso professionale in Electrolux nel 1993, dove ha occupato diverse posizioni a livello locale fino al 2000. Dal 2001 al 2006 è stato HR Director Supply Chain & Logistics Europe, per poi lavorare come European Talent Management Director dal 2007 al 2008. Dal 2009 ad oggi è responsabile HR della Electrolux Appliances,che si occupa delle vendite di prodotti del Gruppo in Italia. Da Aprile 2012 ha assunto anche la responsabilità HR nei Paesi del Sud Est Europa.

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Simone Involti

Learning & Development Solution / Schneider Electric spa

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Janina Elena Kugel

Senior Vice President Human Resources and Executive Development / Osram spa

Janina Kugel, nata a Stoccarda nel 1970, due figli, laureata in Economia, dopo aver completato gli studi presso le Università di Mainz (Germania) e Verona, inizia la propria carriera in Accenture come consulente nell'area Process-Re-engineering e Change Management. Janina entra nel Gruppo Siemens nel 2001 come Director Group Strategy di Siemens Communications con il compito di sviluppare progetti strategici, nuovi modelli di business e di processo nelle aree di Innovation Management, Customer Relationship Management e Benchmarking. Dopo si sposta all'interno della struttura Corporate Development Executive con la responsabilità di definire programmi di sviluppo e di elaborare percorsi di carriera all'interno del Gruppo, attraverso la valutazione del potenziale delle risorse, compiti ai quali affianca la gestione dell'attività di Recruiting e Assessment per i talenti provenienti dall'esterno. Dal 2009 ricopre il ruolo del Direttore Human Resources di Siemens Italia. Janina è una dei Diversity Ambassador di Siemens, attività intrapresa con la ferma intenzione di promuovere e spingere il concetto di Diversity in azienda. I cosiddetti Diversity Ambassador, con i loro percorsi individuali e di carriera, costituiscono un esempio di come la Diversità sia un valore aggiunto fondamentale per Siemens. Janina Kugel parla cinque lingue.

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Demetrio Labate

People & Talent Italy Director / Arca

Pioniere Holacracy in Italia ed appassionato di self management, dal 2015 grazie ad ARCA senza più "titolo" ma operante in diversi ruoli di cui il preferito: "Holacracy Coach"! Classe 1972, laurea in Giurisprudenza e Master per Giuristi d'Impresa. Dopo una parentesi in ambito produttivo, il suo percorso professionale nelle Risorse Umane comincia in Olivetti. Itinerante per l'Italia (Cassino, Arnad, Milano e Roma) dal 2004 ritorna nella sua amata città, Torino, a ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane prima in Urmet TLC e dal 2010 fino al 2014 in CTS Electronics.

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Massimo Macarti

AD Ad Interim & Presidente / IDM Integra Document Management srl; AD / Canon Italia spa

All round Senior Executive with significant experience in various areas of the business. Strong international management capability, with direct experience of both National Sales Organisation and Headquarters Operations.

CONTENUTI

Digital Talk | MINDSET PER CAMBIARE

TAG: Mindset

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Alessandro Magnoni

Senior Director Communication and Government Relations / Whirlpool Corporation srl

Laurea in giurisprudenza, inizia l'esperienza professionale in Procter & Gamble con la qualifica di Junior Communication Manager. In P&G rimane diversi anni con incarichi di crescente responsabilità fino alla nomina di Senior Communication Manager. Nel 1998 entra a far parte di The Coca-Cola Company come Capo Ufficio Stampa e Responsabile Relazione con i Consumatori per l'Italia. Dal 2001 a fine 2005 è Responsabile Comunicazione di Nestlè Italia. Nel 2006 entra in Coca-Cola HBC Italia con la qualifica di Direttore Comunicazione e Relazioni Esterne. Nel 2015 entra in Whirlpool Corporation come Senior Director Communication and Government Relations EMEA. Si occupa di comunicazione interna e esterna, rapporti istituzionali, eventi, corporate social responsibility, gestione di situazioni di crisi. Giornalista, socio Ferpi, docente per l'Università di Roma La Sapienza e in corsi della Scuola di Formazione del Sole24Ore e dello UILM.

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Elisabetta Maiocchi

Head of HR / SIAE Microelettronica

Passionate and experienced HR with consolidated national and international background in Multinational Company. 360 HR approach: core competencies in recruiting and talent acquisition (assessment centre and one to one interview), Performance appraisal, Training and learning topics, Labour law and Industrial Relations. Strong communication and interpersonal relations, result-oriented, decision-maker and organisational skills.

CONTENUTI

Talent Acquisition Forum | Digital Talk | L'EVOLUZIONE DEL DIGITAL RECRUITING E LE NUOVE FRONTIERE DELLA TALENT ATTRACTION | Indeed

TAG: HR Recruiting Talent

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Leonardo Mendolicchio

B2B Business Development Manager Italy / Wacom Europe Gmbh

Laureato in Economia, ha conseguito un MBA al MIP, Business school al Politecnico di Milano nel 2008. "Visionario e ispirato dalla tecnologia. Da sempre impegnato nelle aree di marketing e vendita, con un'ottima capacità di analisi e di interpretazione dell'andamento del mercato. Attualmente impegnato nello sviluppo di mercati creativi: design, video production, Fashion, architettura e disegno industriale".

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Gianpiero Morbello

Head of Brand Strategy & Identity / Candy Elettrodomestici srl

E' il Direttore della Brand Strategy and Identity di Candy Group. Ha una consolidata esperienza di branding e business management maturata ricoprendo ruoli esecutivi di crescente responsabilità in ambito commerciale e di marketing in gruppi multinazionali dell'informatica. In Candy Group, sta fortemente contribuendo a migliorare la comprensione dei trend in essere per valorizzare i brand indicizzandoli verso specifici segmenti di consumatori oltre a rafforzare e integrare tutti gli aspetti legati al mondo digitale, coordinando un importante progetto di Customer Relationship Management. L'obiettivo è di porre il consumatore al centro e soddisfarlo nelle sue molteplici esigenze.

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Francesco Paolillo

CEO / Ecodyger

Imprenditore dal 2001, cresciuto nelle aziende di famiglia per le quali oggi supervisiona strategicamente la parte commerciale e marketing. Cofondatore insieme al fratello Davide di Ecodyger, start-up innovativa caratterizzata dal forte profilo di sostenibilità e business ad impatto positivo, propone sul mercato una soluzione all'avanguardia per una gestione sostenibile del rifiuto organico, ideale per perseguire gli obiettivi indicati nel nuovo pacchetto della comunità Europea sull' Economia Circolare. Negli ultimi anni si è fatto promotore di un percorso di cambiamento finalizzato all'introduzione e applicazione di nuovi sistemi di marketing e vendita, impegnandosi in prima persona all'applicazione dei concetti di "B Corp" ed "Innovation Corporation", nella propria realtà imprenditoriale.

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Fabio Parmeggiani

HR Vice President Italy / Schneider Electric spa

Laureato in Economia presso l'Università di Bergamo, ha iniziato il percorso professionale in una Start up in ambito IT. Successivamente ha lavorato come Responsabile Commerciale presso un'agenzia per il lavoro in diverse sedi Italiane. Da 11 anni è entrato a far parte di Schneider Electric, leader mondiale nell'ambito dell'efficienza energetica ed automazione. Ho iniziato come HR Manager presso il business Emergency Lighting e poi HR manager per il Business IT e successivamente ricoperto il ruolo di Talent Management Director per il paese Italia. Dopo un passaggio come HR Director del business di Automazione sul perimetro South Europe, da Aprile 2017 è HR VP del paese Italia.

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Lindoro Ettore Patriarca

Marketing Director Enterprise BG / Huawei Technologies Italia

Attualmente Marketing Director della divisione Enterprise di Huawei technologies Italia ha una importante profonda esperienza di mercati e prodotti ad alto tasso di innovazione. Dal 2012 al 2018 e' Marketing Director della divisione Consumer di Huawei technologies Italia gestendo la strategia di lancio del Brand in Italia che si posiziona in breve tempo tra i marchi premium e contribuendo a far raggiungere la seconda posizione per quote di mercato in Italia Inizia la sua carriera in Coca-Cola Bevande Italia nel 1997 ricoprendo diversi ruoli nelle vendite e nel marketing. Nel 1999 inizia la sua esperienza nel mercato mobile in Ericsson e partecipa al kick-off della joint venture SonyEricsson ricoprendo il ruolo di Trade Marketing Manager e Marketing Manager contribuendo al lancio del nuovo marchio in Italia Nel 2007 entra a far parte del Gruppo PSA come Marketing Director della divisione due ruote di Peugeot prima di iniziare l'avventura con Huawei. Laureato in Economia & Commercio, sposato con due figli, vive da sempre tra Roma e Milano ed è appassionato di running partecipando costantemente a gare podistiche italiane ed internazionali più importanti.

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Maurizio Rizzi

Group HR Director / Vaillant Group spa

Dopo la laurea in Economia Aziendale, con specializzazione in Organizzazione del Lavoro, conseguita presso l'Università Bocconi di Milano, ho lavorato nelle Direzioni del Personale di società multinazionali quali Bull HN, Duracell e Waste Management, alternando ruoli specialistici a ruoli manageriali. Dal 1998 anni sono il Responsabile del Personale e degli Affari Legali del Gruppo Vaillant in Italia, presso cui ho partecipato/guidato progetti di fusione, riorganizzazione, change management ed introdotto/ridisegnato sistemi di performance management e di valutazione del potenziale.

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Marco Sarluca

Business Consultants & Presales Lead / Canon Italia spa

Marco Sarluca, 48 anni ho la passione di coniugare tecnologia ed innovazione per ottenere vantaggio competitivo. Attualmente sono responsabile dei Business Consultants e delle Soluzioni di trasformazione digitale presso Canon Italia. Ho oltre 25 anni di esperienza nell'information technology a livello internazionale, durante i quali ho lavorato all'estero ed in Italia per diverse realtà multinazionali come FAO, Microsoft ed HP (allora Hewlett-Packard); in quest'ultima ho raggiunto incarichi di prestigio come responsabile della practice dei servizi di Workplace in Europa occidentale nel 2012 e responsabile dei servizi di Outsourcing infrastrutturale in Italia nel 2014. Executive MBA al MIP, Politecnico di Milano, dove ho presentato "i benefici dell'applicazione dell'intelligenza artificiale alle operations IT ed alla customer experience" come project work finale.

CONTENUTI

Digital Talk | LIFELONG MACHINE LEARNING: TECNOLOGIE E APPRENDIMENTO FRA ALGORITMI E INTELLIGENZE ARTIFICIALI | Forum Sostenibilità 2020

TAG: Innovazione Sostenibilità

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Alessandra Scotti

Human Resources Director, Italia - Strategy, Leadership, People & Organizational Development, Talent Acquisition & Mngt, Performance & Culture Mngt / Vorwerk Italia sas

Ventennale esperienza nazionale e internazionale nelle Risorse Umane in multinazionali come Schneider Electric, Alstom, Avaya, The Coca-Cola Company, Nokia e in consulenza. Ha sviluppato competenze in tutto il portafoglio delle aree funzionali HR e in ambito manageriale. La missione professionale riguarda l'innovazione, il valore aggiunto al business, lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Attualmente Direttore Risorse Umane in Vorwerk Italia, presente nel mercato con le divisioni Bimby e Folletto.

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Roberta Segalini

EMEA HR Director, Integrated Supply Chain, Quality and Consumer Services / Whirlpool Corporation srl

Dopo la laurea in Organizzazione aziendale con indirizzo Organizzazione del lavoro presso l'università Bocconi a Milano, Roberta inizia il suo percorso di crescita nel mondo risorse umane in diversi settori di respiro internazionale. Dopo due significative esperienze sia in Italia che all'estero con The Coca-Cola Company e Vodafone, Roberta e' entrata nel mondo delle home appliance con Whirlpool Corporation, dove ha potuto svilupparsi e contribuire sia in ruoli di Global HR Business Partner che in qualita' di Center of Expertise con responsabilita' per Talent e Organizational development per EMEA. Attualmente guida il team HR per la parte Industrial Operations, Consumer service e Quality in Whirlpool EMEA. La sua famiglia e le sue bambine, insieme a sci alpinismo, escursionismo, lettura e grande passione per il suo lavoro sono quello che la caricano di energia tutti i giorni.

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Marzia Segato

Human Resources Business Partner Porcia Plant / Electrolux spa

CONTENUTI

Experience & Engagement: Dare valore alla relazione con i dipendenti | Digital Talk | Gympass

TAG: HR Wellbeing

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Manuela Soffientini

Amministratore Delegato / Electrolux spa

Nata nel 1959, si è laureata in Economia nel 1983 presso l'Università Cattolica di Milano. Inizia il proprio percorso professionale presso Henkel Italiana, dove arriva a ricoprire il ruolo di Product Manager di Perlana e di Dixan. Dal 1990 al 1997 ricopre  il ruolo di Marketing Manager e successivamente di Marketing and Sales Director in Nuova Forneria, joint venture tra i gruppi SME, Barilla e Ferrero (operante nel settore dolci e snacks). Nel 1997 entra nel gruppo Philips: dapprima in Philips Lighting come Manager Consumer Lamps and Batteries, costituendo una nuova organizzazione per sviluppare l'ingresso di Philips nel mercato italiano (lampadine e batterie); successivamente è nominata dal 2001 General Manager di Philips DAP Italy e dal 2008 ricopre il ruolo di VP Managing Director in Philips Consumer Lifestyle, responsabile del business dei piccoli elettrodomestici e consumer electronics, con il compito specifico di completare l'integrazione delle due pre-esistenti organizzazioni. Dal maggio 2012 ricopre il ruolo di Presidente e Amministratore Delegato di Electrolux Appliances spa, Major e Small Appliances e International. A giugno 2016 è nominata Presidente di Confindustria Applia Italia."

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Paolo Tedeschi

Corporate & Marketing Communications Senior Manager / Canon Italia spa

Da settembre 2016, ha assunto il ruolo di Corporate & Marketing Communications Senior Manager, con il compito di sviluppare e coordinare le attività di comunicazione corporate e gli eventi, mantenendo al contempo la funzione di gestione delle relazioni esterne ed istituzionali di Canon Italia. 52 anni, un solido background di formazione che dai banchi della scuola manageriale del Gruppo I.R.I ai corsi della SDA Bocconi, hanno caratterizzato il suo stile manageriale: trasversalità, pensiero laterale, vision e chiarezza degli obiettivi, ma soprattutto attenzione nel bilanciare vita e carriera propria e del Team. Il curriculum professionale di Paolo testimonia la sua grande passione e competenza nel mondo della comunicazione, maturata in venticinque anni di esperienza.

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#InformazioneAumentata

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Lucio Tubaro

Direttore Risorse Umane / BTicino spa

E' Direttore Risorse Umane di BTicino SpA. Dopo alcuni anni passati in diverse società di consulenza a Milano, è entrato in BTicino nel 2001, dove ha assunto responsabilità crescenti fino a ricoprire la posizione di Responsabile Pianificazione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo. Dal 2008 è stato espatriato in Francia presso l'HQ del Gruppo Legrand, di cui BTicino fa parte, per dirigere la politica risorse umane delle filiali estere come Direttore Risorse Umane Internazionale. Da marzo 2014 è rientrato in Italia nella posizione di vertice della funzione Risorse Umane di BTicino e, in parallelo, mantiene delle responsabilità a livello mondiale del Gruppo, in particolare per le relazioni industriali europee e l'auditing HR nelle principali filiale estere.

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Daniela Valterio

Environment, Quality & Product Safety Manager / Canon Italia spa

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Alessio Villa

Country Manager / Candy Hoover Group srl

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George Zhao

Managing Director Italia / Huawei Technologies Italia

Zhao Ming - classe 1973, sposato con una figlia - è dal gennaio 2011 Managing Director di Huawei Italia, con il compito di sviluppare le attività della multinazionale nel mercato nazionale e guidarne la crescita. Dopo la laurea e il Master alla Jiaotong University di Shangai, Zhao Ming entra in Huawei dove sviluppa tutta la sua carriera professionale, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente sia in Cina sia nelle filali estere. Per quattro anni riveste il ruolo di responsabile della tecnologia 3G e dello sviluppo dei prodotti legati a questa tecnologia, successivamente è Deputy Director del settore Wireless per il mercato Europeo, con sede a Madrid. Nel 2003 viene promosso Head of the UMTS base station team, con la responsabilità di sviluppare la tecnologia UMTS. Nel 2006 aggiunge la nomina di Vice President Mobile Network Marketing, con l'incarico dello sviluppo delle reti mobili a livello globale, mentre nel 2008 è Presidente della Business Unit CDMA e WiMAX. Prima di essere nominato Managing Director per l'Italia è stato Global Director per le vendite di soluzioni Wireless.

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Livio Zingarelli

Head of HR & Business Transformation - Italy, Israel and Greece / Philips spa

Livio Zingarelli, laureato in Economia Aziendale con specializzazione in Human Resources Management, da gennaio 2013 è entrato a far parte del Gruppo Philips, multinazionale olandese fondata nel 1891, con circa 70.000 dipendenti in tutto il mondo, ricoprendo il ruolo di Direttore Risorse Umane del mercato Italia, Israele e Grecia. In Philips si occupa inoltre dell'importante trasformazione di business e organizzativa denominata Accelerate!. Ha iniziato la propria esperienza professionale come responsabile del personale di un sito produttivo del gruppo chimico-tessile Radici Group e ha poi ricoperto diversi ruoli locali ed internazionali nell'ambito della funzione HR e della Sales Excellence nella multinazionale statunitense Hewlett-Packard e nella farmaceutica svizzera Roche.

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