Giada Giorgio

Global Manager Total Rewards & Organization / Gruppo Arcese

Laureata in Economia presso l'Università degli Studi di Torino, matura significative esperienze in contesti multinazionali che le hanno permesso di capire e gestire la complessità delle diverse dinamiche organizzative. Cerca di affrontare le sfide avendo una visione complessiva del contesto e individuando le soluzioni ottimali per i diversi attori impattati. Il suo percorso decennale nell'ambito delle Risorse Umane le ha permesso di acquisire competenze trasversali ai vari processi e ruoli HR, avendo un background di partenza consulenziale con forte attitudine al problem solving. Da Giugno 2021 guida il Centro di Eccellenza Total Rewards&Organization in Arcese.

Decision Making: Human Resource Management

Settore: Trasporti, Infrastrutture e Logistica

EVENTI

FORUM DELLE RISORSE UMANE 2022

CONTENUTI

Phygital Talk | Engagement (R)Evolution | IL WELFARE COME STRUMENTO DI ENGAGEMENT AZIENDALE

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