Sergio Gonella 
Director Culture, People Development & Recruiting / Wind Tre spa
Sergio Gonella è Director Culture, People Development & Recruiting di Wind Tre, l'operatore Telco risultante dalla fusione tra Wind e H3G. Qui ha guidato le strategie di engagement, mobilizzazione, integrazione e sviluppo delle persone al fine di supportare il nuovo framework strategico e culturale dell'Azienda, abilitare l'ampio programma di trasformazione e promuovere un nuovo modello di leadership nonchè approcci digitali, data driven, agile e di innovazione. Nel 2016 ha avuto un ruolo guida nella pianificazione del merger, lavorando a stretto contatto con gli azionisti sulle strategie HR. In H3G dal 2005, ha avuto un ruolo Executive in HR con responsabilità su Organization, Compensation, Learning, Development, Recruiting, Employer Branding e Internal Communication. Sergio ha trascorso la prima parte della carriera nel management consulting, guidando numerosi progetti strategici e crescendo step-by-step sino a diventare Principal in A.T. Kearney, dove si è focalizzato su High Tech, Telecoms e Media. Ha una laurea con lode in Bocconi e un MBA all'INSEAD.
Decision Making: Human Resource Management
Settore: Telecomunicazioni
EVENTI
Digital Talk
CONTENUTI
Dallo Smart Working allo Smart Learning | Digital Talk | Speexx
TAG: HR Learning