Daria Grazzi

Chief People Officer / Adevinta

Ho maturato una decennale esperienza in contesti multinazionali strutturati e di start-up, dinamici e orientati all'efficentamento delle risorse sul territorio. A partire da una competenza specialistica della normativa del lavoro e contenzioso, ho sviluppato l'area soft del ruolo HR come anche la responsabilità diretta della parte amministrativa, gestionale e di relazioni sindacali. L'approccio pragmatico e strutturato alle priorità aziendali, ha sempre caratterizzato la mia attività come HR al fine di creare una vera partnership a supporto del business. Il mio stile manageriale basato sull'empatia e sulle capacità relazionali unito alla flessibilità, mi permette di integrarmi nella cultura aziendale e di gestire efficacemente gruppi di lavoro diversificati a livello nazionale e internazionale.

Decision Making: Human Resource Management

Settore: Internet e Portali

Competenze: Risorse Umane

EVENTI

COACHING EXPO 2021

FORUM DELLE RISORSE UMANE 2022

CONTENUTI

Talk Show | SMART WORKING E NUOVE TECNOLOGIE: IL CONTROLLO DEI DIPENDENTI È ANCORA POSSIBILE E NECESSARIO?

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