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Luciano LuffarelliAndrea BoldrinGaetano FalconeChiara OboeFurio Massimo Garbagnati
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Speaker

Anna Specchia

People Lead Director / QVC Italia srl

Ha una laurea in Economia e Commercio conseguita nel 1995 presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e una passione per i boschi e i sentieri. Ha maturato una significativa esperienza nel settore delle telecomunicazioni. Prima di entrare in QVC Italia, ha infatti ricoperto ruoli di Director in HR presso il gruppo Visiant (ora Covisian). Le sue principali aree di specializzazione e di competenza riguardano le relazioni industriali, le start up, le riorganizzazioni aziendali, le politiche retributive, Legal HR, costo del lavoro, l'organizzazione e le operazioni straordinarie. Nel 2017 entra in QVC Italia e, grazie a una consolidata esperienza di leadership nell'ambito delle Risorse Umane, contribuisce allo sviluppo della HR strategy del mercato italiano, in collaborazione con il Market Leader e tutte le aree del Business.

Decision Making: Human Resource Management

Settore: Internet e Portali

Competenze: Risorse Umane

EVENTI

Forum Delle Risorse Umane 2018

Forum Delle Risorse Umane 2022

CONTENUTI

Intervista a Gianluca Spitella, Forum Sailing Cup 2012

TAG: HR Sailing Cup

Intervento di Alberto Fumagalli, Forum Delle Risorse Umane 2012

TAG: Cambiamento Change Management Organizzazione Risorse Umane

Intervento di Paolo Baggioni, Forum Delle Risorse Umane 2012

TAG: Cambiamento Change Management Organizzazione Risorse Umane

Intervista ad Antonio Bonardo, Forum Public Affairs 2013

TAG: Comunicazione Imprese Istituzioni Public Affairs

Intervista a Maria Grazia Costa e Gianluca Spitella, Forum Sailing Cup 2013

TAG: HR Sailing Cup

Intervista al World Communication Forum 2015

TAG: Communication Comunicazione Immaginare Innovazione Sostenibile

Intervista ad Anna Specchia

TAG: Ambiente Digitale Digital Risorse Umane

Phygital Talk | Work-Life Balance (R)Evolution | ESISTE ANCORA UN CONFINE TRA VITA E LAVORO? UNA RIFLESSIONE SULLE CRITICITÀ DELLO SMART WORKING E LE POSSIBILI CONTROMISURE

TAG: ForumHR22 HR Smart Working Welfare Wellbeing

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