Roberta Tribi

Head of Compensation and Performance Management / Zurich Italia - Zurich Insurance Group

Laureata in economia all'università Cattolica del Sacro cuore nel 2000 ha iniziato il percorso professionale nell'ambito finanziario occupandosi di organizzazione aziendale e project management partecipando a progetti anche a livello internazionale. All'interno della Direzione Risorse Umane di Zurich ha ricoperto diversi ruoli gestionali e dal 2015 è responsabile della gestione compensation e performance management. Ha gestito l'implementazione del nuovo modello di performance e incentivazione in ottica total reward.

Decision Making: Human Resource Management

Settore: Assicurazioni, Banche e Finanza

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TAG: Digital Organizzazione Welfare